Muchos de los software de sistemas de administración de contenido (CMS) con los que está familiarizado hoy en día comenzaron como plataformas sencillas de blogs. Hoy en día, los principales sistemas CMS también sirven como creadores de sitios web, alojamiento web y sistemas de comercio electrónico. Además de ayudarlo a administrar el contenido y los medios de un sitio web, un CMS debe ser asequible mensualmente, incluir herramientas para la optimización de motores de búsqueda (SEO) y permitir la personalización. Veremos el papel de un software de administración de contenido en esta publicación para ayudarlo a elegir el sistema ideal para sus demandas web, así como el salario de un administrador de contenido.
Sistema de gestión de contenido
Las empresas pueden gestionar el contenido digital con la ayuda de un sistema de gestión de contenido (CMS). Estas tecnologías permiten que equipos completos produzcan, editen, organicen y publiquen información. Sirve como depósito central de material y ofrece flujos de trabajo automatizados para el trabajo en equipo en la creación y mantenimiento de información digital. En función de sus roles, las personas tienen ciertos derechos y obligaciones. Los autores, por ejemplo, pueden publicar y guardar su trabajo; los editores, sin embargo, pueden revisarlo y publicarlo. Además de permitir que otros en la empresa actualicen o modifiquen el contenido, los administradores tienen acceso a todas estas funciones.
Con el fin de producir un mejor contenido en lugar de servir como un administrador de proyectos o tráfico, un CMS facilita el diseño y la administración de sitios web y el contenido del sitio web con la menor cantidad de gastos generales técnicos. Un sistema de administración de contenido (CMS) permite que las empresas administren y distribuyan su material sin gastar dinero en un equipo de desarrollo de contenido de tiempo completo.
¿Qué constituye un sistema de gestión de contenido?
Técnicamente hablando, el software de administración de contenido consta de los siguientes dos componentes esenciales:
- Una aplicación de administración de contenido (CMA), que le permite agregar y administrar material en su sitio web.
- Una aplicación de entrega de contenido (CDA): este es el procedimiento invisible de back-end que utiliza el contenido que ingresa en el CMA, lo almacena adecuadamente y lo hace accesible para sus visitantes.
Los dos sistemas funcionan bien juntos para simplificar el mantenimiento del sitio web.
Tipos de sistemas de gestión de contenido (CMS)
El front-end y el back-end son los dos componentes principales de casi todos los CMS. El usuario interactúa con el front-end del sistema. Tiene que ver con cómo los sitios web están claramente formateados y organizados. Con el fin de presentar contenido rico e interactivo diseñado para ir con la marca de su empresa, el front-end combina HTML, CSS y JavaScript.
El software que se utiliza para publicar información actualizada en un sitio web se denomina back-end de un administrador de contenido. Acceder a una interfaz web para agregar, crear y publicar contenido rápidamente en la interfaz de su CMS es el primer paso del procedimiento. En lugar de comprender HTML, CSS y JavaScript, genera contenido en una interfaz similar a Microsoft Word. Después de publicarse en el front-end del sitio web, el back-end almacena este material en la base de datos.
El CMS se compone de estos dos sistemas cuando se combinan. Puede publicar material usándolos sin tener que construir su aplicación en línea desde cero o comprender la tecnología web.
Estos son algunos ejemplos de los diversos tipos de sistemas de administración de contenido a los que se puede acceder actualmente.
#1. CMS acoplado
Un CMS tradicional es otro nombre para un CMS acoplado. Proporciona un back-end completamente funcional que se conecta, edita y publica material en un front-end con una apariencia estilizada.
La diferencia fundamental entre un CMS acoplado y un CMS de software como servicio (SaaS) es que un CMS acoplado necesita alojamiento web dedicado para funcionar, a pesar de que es una solución todo en uno.
#2. CMS SaaS
Aunque un CMS SaaS también es una solución completa e integral, el CMS acoplado se aloja en las instalaciones. Esto indica que no es necesario configurarlo, instalarlo o prepararlo para el alojamiento web.
#3. CMS desacoplado
La parte de presentación del sitio web está "desacoplada" del back-end en un CMS desacoplado. El sistema de entrega está situado entre el front end del sitio web y el back end, al que se accede a través de una API.
#4. CMS sin cabeza
Una aplicación web de front-end que se creó específicamente para un CMS sin cabeza solo tiene un sistema de back-end que accede a una base de datos y almacena contenido. Es más flexible que un CMS desacoplado, pero también requiere mucho más esfuerzo que cualquier otra alternativa. Además, una aplicación front-end generalmente debe diseñarse, construirse y conectarse mediante un CMS sin encabezado.
Los elementos básicos de un sistema de gestión de contenido
Comenzar con los elementos principales de un sistema de administración de contenido puede ayudarlo a elegir qué características son esenciales para su empresa. Su proceso de toma de decisiones puede beneficiarse del uso de comparaciones en paralelo de sistemas y soluciones de administración de contenido. Sin embargo, qué elementos son fundamentales para cualquier solución sigue siendo la pregunta clave.
#1. Gestión de contenido basada en roles y roles de usuario
Cada Content Manager System contiene una variedad de trabajos. Dar a sus usuarios acceso para completar sus responsabilidades y acceder a contenido digital adecuado requiere una comprensión de cómo interactúan. Incluyen funciones organizativas estándar, funciones de administración de aplicaciones, comparación de funciones y tareas por funciones de aplicación y funciones de tipo de recurso (permisos), que determinan lo que los usuarios pueden ver y hacer con el contenido, como documentos, sitios o plantillas.
#2. Gestión de activos digitales
Los sistemas de administración de contenido como Oracle brindan funciones poderosas para administrar todos sus activos digitales para su uso en muchos canales de marketing, como sitios web, material de marketing, campañas de correo electrónico, tiendas en línea, búsquedas patrocinadas y blogs. Ofrece un centro de contenido central para todos sus activos, lo que le permite organizarlos en repositorios y colecciones y establecer políticas de uso y flujos de trabajo para cada uno.
#3. Administrar contenido en la nube
Trasladar tu gestión de contenidos a la nube es fundamental si quieres centralizar tu información y que esté disponible desde cualquier lugar, tal y como hicimos nosotros con la nuestra.
Al igual que con su sistema y arquitectura locales, puede organizar sus archivos en carpetas para realizar tareas comunes de administración de archivos, como copiar, mover y eliminar. Los usuarios pueden acceder a los archivos de contenido desde cualquier ubicación, incluidos los dispositivos móviles, porque todo está almacenado en la nube.
#4. Colaboración de contenido
Será sencillo compartir activos o carpetas para colaborar con otras personas dentro y fuera de su empresa una vez que todo el material de su organización esté en la nube. Siempre que lo necesiten, todas las personas con las que comparta contenido tendrán acceso a la información más reciente. El usuario podrá realizar un seguimiento de cómo y cuándo se accedió a cada elemento compartido al compartir y documentar el color del contenido.
#5. crear sitios web
Puede crear y publicar rápidamente experiencias en línea atractivas para sitios web comunitarios, de marketing y de ayuda utilizando herramientas de administración de contenido. Un único entorno de creación y publicación sirve como base para la perfecta integración de contenido, colaboración y diseño durante la creación de sitios web.
Gestor de contenidos web
Puede crear, administrar y publicar material en la web con el uso de un sistema de administración de contenido. Además, ayuda a mantener el contenido accesible y organizado para que pueda usarse y reutilizarse de manera efectiva. Para adaptarse a las necesidades de cualquier audiencia, hay disponible una variedad de sistemas de administración de contenido, que van desde CMS basados en la nube hasta CMS autónomo.
No solo le brinda una forma de administrar y almacenar todos sus datos en una base de datos simple, sino que también hace lo siguiente:
- Admite la colaboración interna y entre equipos
- Proporciona una forma fácil y accesible de actualizar el contenido.
- Aumenta la visibilidad del contenido
- Mejora la productividad
- Reduce costos
¿Cómo ayuda un sistema de administración de contenido a construir la Web?
En esencia, una plataforma de sistema de administración de contenido maneja todos los aspectos técnicos de la creación y el mantenimiento de una web. Por ejemplo, crear un archivo HTML es el primer paso para publicar información en línea, como una entrada de blog. Puede organizar su información escrita usando HTML para que un navegador web pueda leerla. Puede vincular a otros documentos HTML e incrustar videos y fotos en su material también.
Con hojas de estilo en cascada (CSS), puede modificar la apariencia del contenido después de que se haya creado y estructurado. Para lograr el estilo adecuado, puede usar CSS para modificar la fuente, el color y el tamaño de cada elemento de su página. Después de terminar, envía los archivos HTML y CSS terminados, junto con cualquier archivo de imagen y video, a un servidor web, lo que hace que su nuevo sitio web sea accesible públicamente.
Aunque no parezca demasiado difícil, este método no es el más efectivo para crear y compartir documentos en línea. Además, la mayoría de las empresas carecen de los recursos de TI necesarios para este proyecto.
Salario del administrador de contenido
En los EE. UU., un administrador de contenido tiene un salario promedio de $ 73,700. El incentivo típico para los administradores de contenido es de $2,471, o el 3% de su salario; El 33% de los empleados dicen que reciben bonos anualmente. San Francisco tiene el ingreso total promedio más alto para administradores de contenido con $88,044, que es un 19% más alto que el promedio de EE. UU.
Rangos de salario para un administrador de contenido
El salario promedio de los administradores de contenido en los EE. UU. es de $ 72,000, con salarios que van desde $ 31,000 a $ 158,000. El salario medio anual de un administrador de contenido es de $ 72,000 a $ 100,000, y el 86% superior gana $ 158,000.
Beneficios del sistema de administración de contenido (CMS)
Las experiencias de marketing digital tienen una gran demanda, y esta tendencia continúa. Los consumidores de hoy buscan interacciones fluidas y soluciones multicanal. Existen innumerables métodos para que las empresas interactúen con sus clientes y se mantengan conectados gracias a la tecnología digital. Por lo tanto, se prevé que el mercado de CMS aumente de $ 36 mil millones en 2018 a $ 123.5 mil millones para 2026, lo cual no es sorprendente.
Las empresas son conscientes de cómo optimizar la producción y entrega de contenido con un sistema de gestión de contenido puede ayudarlas a maximizar el valor de su material. Cuatro ventajas principales esperan a los equipos de marketing y ventas que se involucran en un CMS mientras intentan difundir su mensaje y mejorar las experiencias de los consumidores.
#1. Organización y colaboración mejoradas
Con un CMS, varios miembros del equipo de marketing de contenido pueden contribuir y ayudar en la publicación de contenido. El sistema ayuda a mantener las cosas organizadas con su gestión de flujo de trabajo, almacenamiento de contenido y funciones de programación. Los compañeros de equipo en diferentes ubicaciones pueden colaborar en proyectos de contenido en el mismo sistema y en la versión más reciente utilizando CMS basados en navegador, a los que se puede acceder desde cualquier lugar. Todos los miembros del equipo tienen acceso al mismo contenido porque se mantiene en la misma ubicación. No hay necesidad de enviar numerosos archivos a varios destinatarios, y administrar múltiples versiones no es una molestia.
#2. Fácil de usar
Los usuarios pueden usar un CMS sin tener que aprender HTML o CSS. Los usuarios dentro de la empresa pueden producir y publicar contenido independientemente de su grado de experiencia. Cargar contenido en sitios web y actualizarlo mediante un editor de contenido se simplifica mediante un sistema de administración de contenido.
#3. Herramientas y complementos de SEO y optimización de contenido
¿Quiere aumentar la optimización de motores de búsqueda (SEO) y el tráfico de su sitio web? Puede usar complementos y herramientas con un CMS para mejorar su ranking de búsqueda. Estos programas pueden tener opciones para agregar títulos de páginas web, meta descripciones y etiquetas alt dentro de la interfaz de usuario.
#4. Dedicar más tiempo al contenido
La creación de contenido de alta calidad puede ser el único objetivo de los creadores de contenido gracias a un sistema CMS simple, una administración mejorada y herramientas y complementos que admiten SEO. Los equipos que trabajan en marketing no tienen que lidiar con muchos archivos o códigos. Incluso si sus compañeros de trabajo están lejos, pueden compartir fácilmente su trabajo con ellos. Tienen suficiente tiempo para pulir la escritura, hacer cambios menores en los gráficos, crear más material de video o hacer pruebas A/B en varias líneas de asunto, ofertas, CTA y formatos.
¿Cuáles son ejemplos de sistemas de gestión de contenido populares?
La mejor ilustración de un software de administración de contenido conocido es WordPress, que le mostramos arriba. Si bien, sin duda, existen otros sistemas de administración de contenido disponibles, WordPress continúa teniendo una participación de mercado de más del 65.1% de los sitios web que utilizan un CMS conocido.
Tenga en cuenta que cuando nos referimos a "WordPress", no nos referimos a WordPress.com. En cambio, nuestra atención está en WordPress.org, el sitio web que alberga el sistema de gestión de contenido de código abierto de WordPress.
Otros sistemas de administración de contenido muy apreciados, además del software de WordPress autohospedado, son:
- Joomla
- Drupal
- Magento (para tiendas de comercio electrónico)
- Squarespace
- Wix
- TYPO3
Existen numerosos sistemas de administración de contenido adicionales, menos conocidos, que se adaptan a las grandes empresas y tienen etiquetas de precios para igualar.
¿Qué hace un administrador de contenido?
Los administradores de contenido desarrollan la estrategia de contenido de una empresa, producen contenido relevante y específico y difunden mensajes de marketing en línea.
¿Qué habilidades necesita un administrador de contenido?
Habilidades para el administrador de contenido:
- Redacción SEO y blogs.
- Análisis de los datos.
- Codificación básica.
- Dominio del sistema de gestión de contenidos.
- Herramientas de marketing.
- Planificación estratégica.
- Gestión y organización del tiempo.
- Liderazgo.
¿Es un administrador de contenido un buen trabajo?
Para las personas creativas que aprecian analizar y consumir información web, la gestión de contenido es una carrera gratificante.
¿Qué educación se necesita para ser un administrador de contenido?
El requisito educativo mínimo para los administradores de contenido es una licenciatura en marketing, comunicaciones o inglés.
¿Cuáles son las expectativas salariales para un administrador de contenido?
Un administrador de contenido experimentado gana un salario promedio de $ 104,077 por año. Con solo un año de experiencia, el salario típico es de $103,700.
¿Cuál es la trayectoria profesional de un administrador de contenido?
Necesitará algunos años de experiencia en desarrollo de contenido antes de convertirse en administrador de contenido, así que busque puestos en marketing o publicidad.
Artículos Relacionados
- El mejor sistema de software de gestión de contenido para su sitio web en 2023
- GESTIÓN DE CONTENIDOS: Definición, Estrategias y Herramienta
- SISTEMA DE GESTIÓN DE CLIENTES: definición, ejemplos, software y guía gratuita
- EXCELENCIA EN EL SERVICIO: significado, ejemplos y lo que debe saber
- SISTEMA DE GESTIÓN DE CUMPLIMIENTO: Definición e Importancia
Referencias
