El concepto de carrera y trabajo puede ser difícil de diferenciar; la mayoría de la gente los toma por otros, ya que son bastante similares. Sin embargo, si bien trabaja para ganar dinero y mantener su estilo de vida, ambos conceptos no son exactamente iguales.
Si bien tanto los empleos como las carreras nos permiten ganar suficiente dinero para mantenernos a nosotros mismos y a nuestras familias, no significan lo mismo. Con una carrera, te concentras mucho más en tu trayectoria profesional y en lograr tus objetivos.
Es importante saber si estás buscando trabajo o carrera para planificar tus objetivos profesionales.
Carrera versus trabajo: ¿Qué es una carrera?
Una carrera es un viaje profesional a largo plazo que puedes determinar en función de tus pasiones. Es el camino que emprendes para cumplir tus metas y ambiciones profesionales. Es posible que necesite un cierto nivel de educación o capacitación para lograr estos objetivos.
Las personas que siguen una carrera a menudo tienen salarios establecidos con beneficios como opciones sobre acciones, planes de jubilación, pensiones y bonificaciones. También obtienen beneficios más allá del dinero, como el orgullo personal, la satisfacción laboral y la autoestima.
Una carrera puede durar toda tu vida. Podría tener numerosos trabajos con muchos empleadores en la industria elegida en los que progresará durante su carrera.
Carrera versus trabajo: ¿Qué es un trabajo?
Un trabajo es un trabajo que usted realiza para ganar dinero y cubrir sus necesidades básicas. Puede ser un trabajo de tiempo completo o parcial y puede ser de corta duración. Es posible que gane un salario por hora o un sueldo fijo en lugar de un salario con beneficios. Es posible que también necesites aprender ciertas habilidades relacionadas con ese rol, pero no todos los trabajos requieren un título especializado o capacitación avanzada.
Las empresas esperan que sus empleados realicen sus trabajos individuales a cambio de un pago regular y sean responsables de las tareas que se les han asignado.
También puedes definir un trabajo como un contrato a corto o largo plazo entre un empleador y un trabajador. Por ejemplo, una empresa contrata a un contratista local para completar un trabajo de renovación de una oficina. Acuerdan las condiciones de pago y el trabajo finaliza una vez que se completa el proyecto.
Diferencias clave entre carrera y trabajo
Un viaje
Un trabajo no es un viaje de toda la vida, sino un ajetreo inmediato con el único objetivo final de la remuneración, mientras que una carrera es un viaje. Un recorrido profesional, tal como lo define el Diccionario Oxford, es un proceso largo y a menudo difícil de cambio y desarrollo personal.
Crecimiento profesional
Un trabajo comparado con una carrera presenta menos oportunidades de crecimiento profesional y reconocimiento para usted, especialmente cuando se piensa en ambos conceptos a largo plazo. La formación especializada y otras habilidades de autodesarrollo tienen como objetivo contribuir a su búsqueda permanente en el campo profesional elegido.
Una carrera le presenta más oportunidades de crecimiento profesional, así como la posibilidad de convertirse en un líder intelectual y un especialista en su campo. Un trabajo, por otro lado, le presenta la oportunidad de ganar su próximo salario y oportunidades de progresión profesional muy bajas o inexistentes.
Menos cumplimiento
Un trabajo garantiza una menor realización profesional, mientras que una carrera garantizará que usted se sienta más realizado en términos de objetivos profesionales y logros personales. Es más probable que se le otorguen reconocimiento, logros, premios y recompensas profesionales por una carrera que por un trabajo.
Las personas con una carrera suelen llegar a trabajar los lunes más felices que las que tienen un trabajo. Esto se debe simplemente a que las rutinas profesionales les resultan menos aburridas y es una plataforma de lanzamiento para sus objetivos futuros.
Cuadro comparativo de carrera versus trabajo
Cuadro comparativo
Carrera versus trabajo: ¿Cómo afecta un trabajo a tu carrera?
Es probable que tenga muchos trabajos a lo largo de su carrera, incluso si no tiene una trayectoria profesional establecida en mente cuando se une a la fuerza laboral por primera vez. Puede resultar útil considerar cada puesto que ocupe como un paso en el trabajo de su vida. Su trabajo puede afectar su carrera de estas maneras:
Los trabajos conforman tu carrera
Una carrera se compone de todos los trabajos que has desempeñado, independientemente de que estén asociados entre sí. Podría pasar décadas trabajando en el mismo departamento de una organización. Alternativamente, podría trabajar en muchos trabajos aparentemente no relacionados a lo largo de su vida, como jardinero, asistente ejecutivo y especialista en tecnología de la información.
Todos definen tu carrera y pueden conectarte con otras oportunidades que te apasionan.
Piense en los trabajos como deberes a corto plazo que pueden ayudarle a alcanzar sus objetivos a largo plazo.
Se aprende de cada trabajo
Cada trabajo que acepta le enseña lecciones que puede aplicar a trabajos futuros. También obtendrá una variedad de habilidades, conocimientos y experiencias. Por ejemplo, tal vez su trabajo como empleado de una tienda le haya enseñado a manejar situaciones difíciles con tacto. Es posible que su puesto de recepcionista le haya enseñado buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Otros roles podrían ayudarle a desarrollar sus habilidades de escritura, desarrollar su capacidad para manejar el rechazo o enseñarle el valor de la perseverancia y el trabajo duro.
Los trabajos le brindan oportunidades para establecer contactos
Con cada trabajo, construyes una red y una comunidad de contactos profesionales. Si mantiene una relación productiva y profesional con todos sus colegas y clientes, podrá tener la capacidad de llegar a estas conexiones a lo largo de su carrera.
El trabajo duro paga
Su trabajo actual podría afectar su carrera de maneras inesperadas. Por esta razón, trate de ir más allá de lo mínimo. Una perspectiva positiva, un deseo de aprender y un trabajo consistentemente de alta calidad pueden diferenciarte, crear nuevas oportunidades y generar recomendaciones para futuros empleos.
Carrera versus empleo: cómo convertir un trabajo en una carrera
Si su objetivo es tener una carrera, puede trabajar para alcanzar esa meta a largo plazo. Estas estrategias pueden ayudar.
Continuar aprendiendo y desarrollándose
Trate siempre de mejorar sus habilidades y conocimientos. Si sabe qué carrera profesional desea seguir, averigüe qué conocimientos y experiencia necesita para llegar allí. Una vez que conozca los requisitos, busque desarrollar sus calificaciones, ya sea a través de la práctica en su trabajo actual o de capacitación formal, cursos en línea y educación.
Cuando intente determinar qué habilidades beneficiarán más su carrera, busque profesionales exitosos en esa industria. Pregúntese cuáles son sus fortalezas, talentos o logros. Comuníquese con personas con carreras similares y pídales consejo.
Consigue un mentor
Si es posible, busque uno o dos mentores con un puesto de nivel superior o experiencia en el campo que desee. Pregunte si considerarán apoyarlo y asesorarlo profesionalmente. Mientras trabaja con un mentor, puede planificar preguntas específicas para hacer o temas para discutir, como el desarrollo profesional. Considere el camino de su mentor y si uno similar podría funcionar para usted.
Ampliar su red
Los talleres, conferencias, seminarios y eventos sociales pueden ser excelentes lugares para conocer profesionales en su campo. Puede ampliar su red para tener más recursos para compartir experiencias, aprender, obtener consejos y recomendaciones laborales.
Solicitar una pasantía
Adquirir experiencia en tu campo profesional, incluso si se trata de una pasantía, puede ayudarte a avanzar o entrar en ese sector. Si actualmente trabaja como consultor de tecnología de la información pero desea una carrera en la industria editorial, por ejemplo, puede buscar oportunidades educativas o de certificación.
Después de esto, puedes buscar pasantías que puedan ayudarte a adquirir experiencia en edición o producción.
Carrera versus trabajo: ¿cuál deberías tener?
Los empleos y las carreras están interconectados, ya que toda una vida de empleos constituye la carrera que usted elige. La mayoría de las personas comienzan desde abajo con un trabajo de nivel inicial o de baja remuneración antes de progresar a través de diferentes trabajos en su industria para adquirir la experiencia necesaria para alcanzar sus objetivos a largo plazo. Las habilidades y conocimientos que desarrolle en cada función pueden contribuir al éxito en su carrera.
Sin embargo, ni la carrera ni el trabajo son más importantes, el que elijas se basará en tus necesidades, edad, calificaciones y más. Es importante tener en cuenta que a veces puedes aceptar varios trabajos para mantenerte a flote financieramente y encontrar tu lugar y tu pasión antes de comprometerte a construir una carrera.
También es importante comprender que si se encuentra al comienzo de su carrera, trate de no quedarse estancado haciendo un trabajo para obtener ganancias puramente monetarias. Construir una carrera requiere mucho trabajo y compromiso, pero es más gratificante financieramente. A largo plazo, le ayuda a desarrollar sus habilidades de liderazgo y le posiciona más como un líder de la industria que como un trabajo.
En conclusión, realice una auditoría de su vida profesional y decida en qué camino se encuentra si le conviene o no y, lo más importante, realice los cambios necesarios si es necesario.
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Referencias
