Estará preparado para avanzar en su campo completando una secuencia específica de trabajos a lo largo de su trayectoria profesional. Muchas personas comienzan una carrera porque les ayudará a lograr sus objetivos, que podrían ser ampliar sus conocimientos y experiencia, asumir más responsabilidades o aumentar sus ingresos. Sin embargo, encontrar la carrera ideal lleva tiempo y debe esperar que cambie a lo largo de su vida laboral. A medida que cambien sus intereses, motivaciones y necesidades, es posible que cambie de roles o industrias.
Este artículo discutirá varias trayectorias profesionales, así como las habilidades e ideas que necesitará para diseñar su trayectoria profesional.
Trayectoria profesional
Una trayectoria profesional es una estrategia a largo plazo que consiste en trabajos particulares que conducen a una ocupación deseada. Las trayectorias profesionales se pueden dividir en dos categorías: personal y organizacional. Tú diseñas tu trayectoria profesional cuando eres un individuo. Se basa en una autoevaluación de sus habilidades, pasiones, intereses, pasatiempos y valores. Una trayectoria profesional personal puede ayudarlo a desarrollar su carrera sin estar atado a una empresa en particular. Tienes control total sobre cómo se desarrolla tu carrera cuando tienes una trayectoria profesional personal. Aunque una trayectoria profesional personal puede implicar más trabajo, también puede ser muy gratificante.
Mientras que, junto con su gerente directo, puede diseñar una carrera organizacional, que también se conoce como escalafón o plan de carrera vertical. Ser promovido dentro de una empresa es el objetivo.
Importancia de la trayectoria profesional
#1. Mejora la moral y el compromiso del personal
Las trayectorias profesionales son una herramienta utilizada por las empresas para mejorar el compromiso y la retención de los empleados. Cuando una empresa tiene una trayectoria profesional clara, es más probable que los empleados se queden.
#2. Describe la próxima acción para usted.
No tendrás que preocuparte de cuándo obtendrás la próxima promoción. Una trayectoria profesional describirá los próximos pasos específicos que puede tomar en su vida profesional. También deberá adquirir el conocimiento y la experiencia necesarios para esto en el camino.
#3. Aumento de la productividad
Es más probable que esté motivado para trabajar hacia sus objetivos profesionales si tiene en mente una carrera profesional clara. Tu visión de carrera debe ir más allá de la tarea o proyecto actual, lo que incrementará tu productividad.
Pasos para determinar tu trayectoria profesional
#1. Examínate a ti mismo.
Puede ser útil usar sus intereses y valores como indicadores de cómo quiere pasar su tiempo libre en el trabajo. Es común querer sentirse energizado e incluso entusiasmado con lo que hace. Tómese un momento para considerar cómo podría responder a las siguientes preguntas sobre sus preferencias, principios y carácter: ¿Qué tipo de actividades le gusta hacer? ¿Cuáles son las cosas más importantes para ti? ¿Cómo define usted el éxito? ¿Cuál de tus talentos encuentras más agradable? ¿Cuál de tus talentos valoras más? ¿Prefieres trabajar en interiores o exteriores? , etc.
#2. Reflexiona sobre tus motivaciones.
Haz una lista de tus características después de la cual puedas discutir por qué quieres trabajar. Tal vez esté buscando una carrera que ofrezca un salario inicial más alto que los de trabajos similares, o una que le permita trabajar de forma remota. varios factores, incluidos el salario, los beneficios, la autonomía, el equilibrio entre la vida laboral y personal, la flexibilidad, etc.
#3. Piense en sus objetivos a largo plazo
Para comprender mejor lo que se necesita para lograrlos, haga una lista de sus objetivos a largo plazo, tanto a nivel personal como profesional. La lista que cree también puede ayudarlo a reducir su estrategia de búsqueda de empleo.
#4. Tome diferentes pruebas de autoevaluación
Hay muchas pruebas que puede realizar para determinar su personalidad, sus fortalezas e incluso en qué tipo de trabajo podría ser bueno. Úselos para continuar entendiéndose a sí mismo y sus motivaciones subyacentes en lugar de confiar en ellos para obtener una solución clara. Si brindan respuestas perspicaces, incorpore esa información en la imagen general que está construyendo.
#5. Explora Sectores e Industrias
Podría ser más fácil decidir dónde encajaría bien si supiera más sobre cada industria y sus objetivos. Elige los objetivos que más te intrigan. Además de los sectores, investigar varias industrias puede ayudarlo a encontrar algunas que podrían ser adecuadas. Busque industrias bien establecidas y determine cuáles merecen una mayor investigación. Haga una lista de los que se destacan para usted, luego investigue más para obtener más información sobre los roles clave, las trayectorias profesionales y las expectativas de crecimiento.
#6. No tenga miedo de cambiar su trayectoria profesional
Es posible que después de probar cierta industria o trabajo, descubras que no es adecuado para ti. Si ese es el caso, no tengas miedo de cambiar de opinión. Aunque la mayoría de nosotros deseamos una carrera estable, encontrar el puesto ideal ocasionalmente nos obliga a probar algunos diferentes. También es común anhelar ocasionalmente un nuevo desafío. No tenga miedo de cambiar de carrera si no está satisfecho con la actual.
#7. Dé a la satisfacción laboral una prioridad máxima
En el lugar de trabajo, la motivación juega un papel fundamental. Sus objetivos profesionales pueden implicar pensar en el "panorama general", o puede estar motivado por obstáculos cotidianos más pequeños. Lo más importante es permanecer consciente de lo que quiere de su carrera y buscar un trabajo que le brinde felicidad todos los días.
¿Son los Servicios al Consumidor una buena carrera profesional?
Los servicios al consumidor son empresas que ofrecen servicios a las personas. Estas empresas pueden ser pequeñas o grandes, pero todas se esfuerzan por satisfacer las necesidades de sus clientes ofreciendo un servicio. Los proveedores de servicios al consumidor deben determinar las necesidades de su mercado objetivo, diseñar un servicio que aborde esas necesidades y comercializar efectivamente su servicio para ganar la confianza de su audiencia.
Los pros de una carrera en servicios al consumidor
También ayudan en la resolución de cambios y devoluciones de mercancías. Trabajar desde casa suele ser una opción para los representantes de servicio al cliente, lo que puede ser una gran ventaja. Aunque el trabajo es emocionante y acelerado, hay momentos en que puede ser estresante. Si está pensando en una carrera en servicios al consumidor, busque en los diferentes empleadores que tienen vacantes. Las carreras de servicios al consumidor pueden ser gratificantes tanto para los clientes como para los proveedores de servicios. El reconocimiento de la marca y la percepción de sus productos y servicios aumentan con frecuencia cuando los clientes están satisfechos.
Los contras de una carrera en servicios al consumidor
Las carreras de servicios al consumidor tienen su parte de dificultades. Tratar con clientes enojados o molestos es una de las mayores desventajas. Trabajar muchas horas de pie es otra dificultad. Puede ser difícil adaptarse a un rol en particular si no está acostumbrado a quedarse quieto durante períodos prolongados. Además, el trabajo por turnos se requiere con frecuencia en los puestos de servicio al consumidor, lo que dificulta lograr un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.
¿Es una carrera en Servicios al Consumidor adecuada para usted?
Los trabajos de servicios al consumidor no son para todos, a pesar de lo gratificantes que pueden ser. Mientras se prepara para elegir si este tipo de puesto es ideal para usted, tenga en cuenta lo siguiente:
- ¿Te gusta interactuar con la gente?
- ¿Cuáles son tus objetivos?
- ¿Qué habilidades y credenciales posee?
¿Son los fideicomisos de inversión inmobiliaria una buena carrera profesional?
Varios fondos o valores para bienes raíces conforman un fideicomiso de inversión en bienes raíces, o REIT. Las empresas de gestión de REIT están a cargo de gestionar las compras, ventas y diversificación de bienes inmuebles. Los inversores pueden ganar dinero comprando una participación en proyectos inmobiliarios o propiedades a través de REIT.
¿Qué hace una empresa REIT?
En beneficio de sus clientes, una empresa REIT compra valores y bienes inmuebles. Para garantizar la seguridad financiera de sus clientes, vigila el mercado, vende propiedades cuando es necesario y sigue ampliando los fideicomisos y carteras bajo su administración.
¿Por qué debería involucrarse con los fideicomisos de inversión en bienes raíces?
Depende de sus objetivos y perspectivas profesionales si debe invertir en REIT. Mucha gente considera que la gestión de REIT es una profesión difícil e incluso peligrosa. Los primeros años de su carrera pueden no ser particularmente lucrativos si decide ingresar a la industria REIT porque con frecuencia tiene que comenzar desde abajo y avanzar hacia arriba. Sin embargo, los beneficios de continuar en esta línea de trabajo por un tiempo pueden ser muy atractivos. Si está pensando en un cambio de carrera, debe pensar en ingresar a fideicomisos de inversión en bienes raíces si:
- Tiene curiosidad sobre el mercado inmobiliario y quiere comprar una propiedad.
- Eres un excelente gerente.
- Te sientes cómodo asumiendo una cierta cantidad de riesgo, obviamente no para ti sino para tus clientes.
Fideicomisos de inversión en bienes raíces Trayectorias profesionales
Cualquier industria que se ocupe de los REIT ofrece una variedad de posibles trayectorias profesionales. algunos ejemplos incluyen los siguientes: administrador de propiedades, administrador de activos, ejecutivo de desarrollo, etc.
¿Es la energía una buena carrera profesional?
Tiene sentido suponer que trabajar en el sector de la energía podría ser una sabia decisión profesional. Esto es válido ya sea que esté comenzando su carrera profesional o buscando cambiar de carrera. Comenzar una carrera en la industria de la energía puede prepararlo para el éxito a largo plazo y una variedad de opciones de carrera. Cuando trabajas en el sector energético, puedes desarrollar habilidades o lidiar con problemas como:
Instalación de paneles solares, investigación energética, desarrollo de tecnología energética, soluciones de control climático, etc.
Ventajas de elegir una carrera profesional en energía
- Estabilidad y seguridad laboral
- Numerosas oportunidades de crecimiento
- Excelente paga
Podrías pensar en ingresar al sector energético si:
- Desea trabajar en un puesto que sea estable y ofrezca mucho espacio para avanzar.
- Ya te apasiona un tema relacionado, como la ciencia de la energía, la física o la química.
- Está motivado para abordar los problemas del calentamiento global y el cambio climático.
¿Es la tecnología una buena carrera profesional?
Todos los aspectos de nuestras vidas, incluidos el trabajo, el juego y la vida hogareña, están influenciados por la tecnología. Estar en la industria de la tecnología significa desarrollar soluciones innovadoras para nuevos problemas. Trabajar en tecnología también le brinda más flexibilidad para trabajar en su horario, ya sea en la oficina o de forma remota. Naturalmente, todos sus esfuerzos darán sus frutos económicamente.
Las personas pueden avanzar profesionalmente más rápido en el sector tecnológico que en otros campos gracias a su rápido ritmo. Las empresas tecnológicas buscan constantemente nuevos talentos para aportar soluciones más innovadoras. No todos los trabajos tecnológicos requieren mucha experiencia técnica. Además, hay vacantes en los campos de ventas, marketing, recursos humanos, investigación, ciencia de datos y gestión de productos.
Contras de la carrera técnica
- Estrés
- aprendizaje continuo
- Inseguridad laboral
Pros de la trayectoria profesional tecnológica
- Variedad
- Flexibilidad
- Paso acelerado
¿Qué se entiende por trayectoria profesional?
Una trayectoria profesional es una serie de trabajos que te llevarán hacia tus objetivos profesionales a corto y largo plazo. Su trayectoria profesional debe incluir los puestos que deberá ocupar para alcanzar su objetivo a largo plazo, pero no tiene por qué ser lineal.
¿Cuáles son los tipos de trayectorias profesionales?
#1. Trayectoria profesional basada en el conocimiento
Las trayectorias profesionales basadas en el conocimiento le permiten realizar su trabajo utilizando el conocimiento que ha acumulado a lo largo del tiempo. Los empleados que trabajan en recursos humanos, marketing y contabilidad siguen carreras basadas en el conocimiento. Los especialistas en ingeniería y TI son otros ejemplos.
#2. Trayectoria profesional basada en habilidades
Las ocupaciones basadas en habilidades requieren el conocimiento de cómo se ejecuta una función de trabajo en particular. Estos frecuentemente involucran habilidades manuales, prácticas o de servicio. Junto con los actores, artistas y chefs, muchas de estas ocupaciones se encuentran en el sector de la construcción. Es posible que su puesto requiera un trabajo basado en conocimientos y habilidades. Esto es cierto para el personal administrativo, los profesionales médicos y los abogados.
#3. Trayectoria profesional basada en emprendedores
Un emprendedor llena una necesidad de nicho de mercado o resuelve un problema ofreciendo sus bienes o servicios. Un empresario puede optar por trabajar solo o establecer un negocio y contratar personal. Los empresarios a menudo inician negocios resolviendo problemas de los consumidores.
# 4. Lanza libre
Las personas emplean a contratistas independientes (también conocidos como freelancers) para completar una tarea o proyecto en particular. Hay muchos servicios disponibles de contratistas independientes, como diseño gráfico, consultoría, mantenimiento del hogar y fotografía.
¿Qué es un ejemplo de trayectoria profesional?
El secreto para tener una trayectoria profesional sólida es descubrir las calificaciones y los antecedentes necesarios para los trabajos en ella. Debe exhibir habilidades particulares que demuestren su preparación para la siguiente etapa de su carrera. Puede concentrarse en las habilidades apropiadas sabiendo lo que le espera en su trayectoria profesional. En la fuerza laboral moderna, los deberes laborales, las calificaciones y los requisitos comerciales cambian constantemente. Los empleados deben adaptarse a la naturaleza cambiante del lugar de trabajo. Aquí hay algunos ejemplos de posibles carreras profesionales que puede considerar.
Administrativo: Asistente administrativo > Asistente ejecutivo > Gerente de oficina > Organizador de eventos y conferencias > Gerente de eventos > Director de eventos
Escritor/Editor: Redactor o Periodista > Editor Asociado > Editor > Editor Principal > Editor Jefe
Recursos Humanos: Coordinador de RR.HH. > Gerente de RR.HH. > Director de RR.HH. > Vicepresidente de RR.HH. > Jefe de RR.HH.
Tecnología: Mesa de ayuda de TI > Gerente de mesa de ayuda > Administrador de red, nube o sistemas > Ingeniero de redes o sistemas > Director de seguridad y cumplimiento > Director técnico
Notará un aumento en las funciones a medida que avanza en la escala profesional. Pasará de terminar tareas claramente definidas a asignar tareas a otros.
¿Cómo encuentro mi trayectoria profesional?
- Haz una lista de tus objetivos a corto y largo plazo.
- Determinar nuestras áreas de fortaleza e interés.
- Utilice su experiencia existente
- Tome nota de sus valores e intereses.
- Piensa en tus necesidades salariales.
- Nunca tengas miedo de cambiar de carrera.
Conclusión
Siempre debe considerar sus opciones de carrera desde el principio. Además, ¡nunca es demasiado tarde! Hacer una carrera profesional es el primer paso ideal si estás entusiasmado con el desarrollo de tu carrera profesional. Los libros de carreras son una buena fuente de información sobre diferentes trayectorias profesionales.
Para comenzar, evalúe sus conocimientos, intereses y experiencia actuales. Después de eso, considera tu profesión ideal. Los trabajos y habilidades que necesitará para avanzar desde su puesto actual hasta su puesto ideal comprenderán los pasos en su trayectoria profesional.
Preguntas frecuentes sobre la trayectoria profesional
¿Qué es una Trayectoria Profesional?
Una trayectoria profesional es una estrategia a largo plazo que consiste en trabajos particulares que conducen a una ocupación deseada.
¿Cuáles son los tipos de trayectorias profesionales?
- Trayectoria profesional basada en el conocimiento
- Trayectoria profesional basada en habilidades
- Freelance
- Trayectoria profesional basada en emprendedores
¿Cuál es la importancia de una carrera profesional?
- Productividad mejorada
- Mejora de la moral y el compromiso del personal
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Referencias
