Por lo general, se imagina a un entrenador de atletismo cuando piensa en un entrenador, alguien que inspira a los atletas a dar su mejor esfuerzo. Sin embargo, fuera del atletismo, hay otros tipos de instructores que pueden inspirarte a dar tu mejor esfuerzo. Un entrenador de carrera es uno de esos entrenadores. Ya sea que esté familiarizado con la palabra o no, es posible que se pregunte qué es un entrenador de carrera, qué hace y si necesita uno o no. ¿Cómo me van a inspirar para tener éxito en mi carrera? ¿El ejercicio es parte de esto? Siga leyendo para obtener información sobre el certificado en orientación profesional y los tipos de servicios de orientación profesional.
Coaching de carrera
El coaching de carrera es la práctica de un especialista en desarrollo que ofrece orientación y consejos personalizados a las personas para ayudarlos a modificar y mejorar sus trayectorias profesionales. Para obtener un nuevo trabajo, cambiar de carrera o trabajar para obtener un ascenso, podría pensar en contratar a un entrenador de carrera. Por lo tanto, considere a un entrenador de carrera como un socio en su desarrollo personal y profesional. Independientemente de cómo defina su potencial profesional, puede maximizarlo con el entrenador adecuado.
La función de un entrenador de carrera
No existe un enfoque único para el coaching profesional porque los coaches profesionales provienen de una amplia gama de antecedentes y experiencias. Sin embargo, todos los asesores profesionales tienen una cosa en común: todos desean ayudarlo a determinar qué debe hacer para lograr el trabajo que desea. Un entrenador de carrera también puede ayudarlo con una variedad de cosas, algunas de las cuales incluyen:
- Determinar qué ocupaciones te fascinan
- Establecer una marca creíble
- Crea y actualiza tu currículum
- Consejos para hacer una búsqueda de empleo exitosa
- Crear y mantener la motivación.
Qué esperar de un entrenador de carrera
Un asesor profesional puede ayudarlo a alcanzar sus metas profesionales brindándole asesoramiento profesional y comentarios imparciales y objetivos. Esto incluye:
- Rendición de cuentas: Asegurarse de cumplir con sus obligaciones
- Enfoque: el objetivo es evitar que caigas en una madriguera de conejo.
- Estímulo: levantar el ánimo mientras te sientes deprimido
- Estructura: para servir como modelo y ayuda en la organización de las cosas.
Tipos de orientación profesional
Mientras trabajan para tener éxito profesionalmente, los candidatos pueden tener en cuenta una variedad de opciones de orientación profesional. Aquí hay algunos tipos de orientación profesional que lo ayudarán a trabajar hacia una determinada meta profesional:
#1. Coaching de descubrimiento de carrera
El coaching de descubrimiento de carrera es uno de los tipos de coaching de carrera. Las personas pueden usar el coaching de descubrimiento de carreras para ayudarlos a encontrar un trabajo que se ajuste a sus necesidades e intereses. Por lo tanto, con la ayuda de entrenadores que ofrecen estos servicios, los candidatos pueden hablar sobre sus antecedentes, habilidades, motivaciones y objetivos. Los entrenadores pueden ayudar a los candidatos a encontrar una carrera en la que puedan tener éxito y amar a partir de este momento.
#2. Entrenamiento de desarrollo de currículum
Este es uno de los tipos de servicios de orientación profesional enfocados que permite a las personas producir documentos exitosos y bien organizados, como currículos y cartas de presentación. Por lo tanto, con la ayuda de entrenadores que ofrecen servicios de creación de currículum, los profesionales pueden hacer estos documentos y escribir bien sobre su experiencia. Además, los candidatos pueden aprender a adaptar sus currículos durante el proceso de solicitud de empleo.
#3. Tutoría
Algunos expertos que han desarrollado carreras exitosas en campos con importantes barreras de entrada pueden brindar servicios de orientación profesional utilizando un modelo de tutoría. Estos mentores frecuentemente ofrecen consejos y orientación sobre el avance y desarrollo profesional. Los candidatos pueden entonces obtener más claridad sobre su trayectoria profesional y confianza en su capacidad para tener éxito.
#4. Entrenamiento de entrevistas
Este es uno de los varios tipos de servicios de orientación profesional. Los candidatos que reciben capacitación para entrevistas pueden obtener la seguridad en sí mismos y la experiencia técnica necesaria para desempeñarse bien en los procedimientos de selección. Los candidatos pueden recibir herramientas y técnicas de aquellos que ofrecen servicios de entrenamiento de entrevistas para hablar de manera persuasiva sobre sus calificaciones, conversar con los gerentes de contratación y controlar su ansiedad durante las entrevistas. Por lo tanto, con esta ayuda, los candidatos pueden mejorar su capacidad para anunciar su valor y presentarse en un entorno profesional.
#5. Coaching para la búsqueda de empleo
Los candidatos pueden encontrar más oportunidades y trabajos que se adapten bien a ellos a través del asesoramiento en la búsqueda de empleo. Aquellos que ofrecen asesoramiento para la búsqueda de empleo trabajan con prospectos para examinar las mejores prácticas para el procedimiento y crear tácticas para encontrar posiciones rápidamente. Para ayudar a los profesionales a conseguir un trabajo, los entrenadores de búsqueda de empleo también pueden ofrecer más ayuda, como escribir currículos y cartas de presentación.
#6. Entrenamiento de redes
Este es también uno de los tipos de servicio de coaching de carrera. Los profesionales pueden adquirir técnicas útiles para establecer conexiones con otros en su campo participando en el coaching de redes. Los entrenadores que emplean esta estrategia con frecuencia ayudan a sus clientes a comprender el valor de la creación de redes y los recursos disponibles para ellos para una red efectiva. Con este apoyo, los profesionales pueden construir una red más sólida y descubrir nuevas oportunidades que de otra manera no habrían descubierto.
Servicio de orientación profesional
Al comparar el coaching profesional con una estrategia de "hágalo usted mismo", la ventaja es que su coach profesional debe tener experiencia en cruzar aguas con las que usted no está familiarizado. Por lo tanto, al utilizar un experto que ya ha tenido éxito ayudando a otros en circunstancias similares, contratar a un asesor profesional puede ayudarlo a ahorrar tiempo. Los diversos servicios de orientación profesional incluyen:
#1. Entrenamiento para ser productivo
Vimari Roman fundó la firma de asesoramiento laboral Be Productive Coaching en 2013. El Certificado Global en Coaching de Liderazgo fue otorgado a Vimari. Además, su negocio ofrece una amplia gama de servicios, como estrategia de carrera, marca profesional, bienestar mental y más, además del entrenamiento estándar. Los rediseños de su currículum, carta de presentación y perfil de LinkedIn están incluidos en todos sus paquetes. Sin embargo, no importa dónde se encuentre, puede utilizar su servicio de orientación profesional en línea. También está disponible para usted un asesor profesional con más de 20 años de experiencia.
#2. Un camino que encaja
A lo largo de los últimos 15 años, más de 1,000 personas se han beneficiado de A Path That Fits. Además, todos tienen al menos diez años de experiencia profesional como asesores de carrera y vida. Tienes la opción de trabajar con el entrenador de tu elección mientras lo haces. La mayoría de sus clientes están tratando de cambiar de carrera o encontrar su verdadera vocación.
Además, tanto las sesiones de grupo como el entrenamiento individual están disponibles. Realmente combinan el coaching individual con todas las ventajas del coaching grupal en su opción de coaching individual. Las sesiones de coaching en persona y en línea están disponibles en San Francisco. La empresa también emplea una estrategia basada en la atención plena para ayudarlo a lograr resultados en su trabajo aportando claridad y tomando medidas específicas.
#3. Jody Michael Asociados
Jody Michael fundó Jody Michael Associates en 1996. Los clientes de los servicios de asesoramiento profesional de la empresa varían en niveles de experiencia e incluyen ejecutivos de nivel C, altos directivos e incluso estudiantes. Aunque tienen una base en Chicago, actualmente tienen oficinas en cinco ciudades diferentes. Las reuniones con su asesor profesional se pueden organizar por teléfono, en persona o en el lugar. Todo su personal está formado por Entrenadores Profesionales Certificados (PCC). Además, su sitio web contiene información detallada sobre sus entrenadores profesionales.
#4. ama la vida
En 2016, Nicole Wood y Foram Sheth fundaron Ama La Vida. Ama La Vida es una empresa de orientación profesional en línea con sede en Chicago, Illinois, que brinda sus servicios a nivel mundial. Sin embargo, más de 1,000 expertos profesionales han recibido su asesoramiento y han sido destacados por publicaciones como Business Insider. El personal de Ama La Vida tiene en cuenta las demandas y objetivos de tu carrera antes de asignarte uno de sus muchos entrenadores. Sin embargo, si no está satisfecho con el entrenador que le asignaron, tiene la opción de cambiar.
#5. Entrenamiento 4 Bueno
Coaching for Good es más que solo coaching profesional; alguna vez fue conocido como Wolfgang Professional Coaching. Ofrecen una variedad de servicios, que incluyen capacitación ejecutiva y de liderazgo, desarrollo de perfiles de LinkedIn, transición profesional, búsqueda de empleo, asesoramiento profesional, capacitación para entrevistas y más. Cualquiera que sea la etapa de su carrera en la que se encuentre, Coaching 4 Good está aquí para apoyarlo. Coaching 4 Good proporciona una amplia gama de servicios. Coaching 4 Good es un servicio diseñado para ti, ya seas un recién graduado que no está seguro de cómo comenzar tu carrera o un ejecutivo que busca coaching de liderazgo. Además, brindan una consulta introductoria gratuita para obtener más información sobre sus necesidades.
¿Qué deben tener los programas de certificación de Career Coaching?
Aquí hay algunas cosas a considerar al elegir un programa de certificación de coaching profesional:
- Acreditación: Lo mejor es un programa acreditado por ICF o AC. Esto garantiza que el plan de estudios sea de alta calidad y riguroso.
- familiar: La certificación de orientación profesional debe cubrir la evaluación, la planificación de objetivos y el marketing. Los profesionales apasionados por el coaching deben liderar la formación.
- Experiencia: El programa de certificación debe brindar experiencia como entrenador. Esto lo ayudará a entrenar y comprender el trabajo del cliente.
- Evaluación: Las pruebas o los estudios de casos deben ser parte del programa de certificación de entrenadores profesionales. La mayoría de los evaluadores son profesionales capacitados.
- Soporte: El curso de capacitación debe proporcionar a los graduados herramientas, redes y foros en línea. Esto lo ayudará a aprender nuevos métodos de entrenamiento y establecer contactos con otros entrenadores profesionales.
Principales certificaciones de coaching profesional
¡Empecemos! Seis programas de certificación de coaching profesional mejor calificados están disponibles hoy. Incluyen:
#1. Instituto Mundial de Entrenadores
Programa de Certificación de Coach de Carrera del Global Coach Institute acreditado por ICF. El entrenamiento de coaching incluye evaluación, establecimiento de metas y mercadeo. La práctica de coaching está incluida. Profesionales apasionados por el coaching lideran el programa. El programa también ofrece redes, recursos y asistencia. Es costoso y requiere mucho tiempo.
#2. Programa de Certificación de Entrenador de Carrera
El Programa de Certificación de Entrenadores de Carrera de la Universidad de Illinois en Springfield enseña a los entrenadores de carrera cómo tener éxito. El programa de cuatro cursos y dos optativas es para los titulares de una licenciatura. Este programa ayuda a las personas a ayudar a otros a lograr sus objetivos profesionales. También evalúan necesidades y establecen estrategias de carrera. También están disponibles un portal de aprendizaje en línea y una comunidad de orientación profesional. El programa es costoso y requiere mucho tiempo. Las habilidades y el conocimiento del programa son transferibles, por lo que es una inversión que vale la pena.
#3. Colegio IAP
Un programa de certificación completo y económico es el Programa de Certificación de Entrenador de Carreras Universitarias de IAP. $377 por 12 semanas. La experiencia en coaching o asesoramiento es útil pero no esencial. Esta certificación también le da acceso a un foro privado para hacer preguntas y relacionarse con otros entrenadores, un certificado y el derecho a usar el logotipo de IAP College en su sitio web y materiales de marketing.
#4. Asesoramiento profesional certificado por NCDA
La Asociación Nacional de Desarrollo Profesional (NCDA) certifica a los consejeros profesionales que desean exhibir su experiencia. Los costos de asesoramiento profesional certificado por la NCDA varían según el nivel de membresía. Los profesionales pagan $595 y los regulares pagan $395. Los consejeros profesionales certificados por la NCDA deben aprobar un solo examen dentro de los dos años posteriores a la compra. La certificación de NCDA Certified Career Counseling requiere dos años de experiencia en orientación profesional.
#5.Red de desarrollo profesional
Credencial de Red de Desarrollo de Carrera de tres años. La certificación de $1,500 incluye un foro en línea, un curso a su propio ritmo y tutoría de desarrollo profesional de un experto capacitado. Sin requisitos, programa de 120 horas. Además, un profesional certificado en desarrollo profesional, un foro en línea y un curso a su propio ritmo son beneficios de la certificación. El costo de la certificación y el curso a su propio ritmo son inconvenientes. Su elección de carrera determina cómo utiliza la cualificación. Los cambiadores de carrera pueden usarlo.
#6. Certificación de orientación profesional de Udemy
La certificación Udemy Career Coaching para graduados y posgraduados es nueva. No hay requisitos, se tarda 12 horas. Una certificación de dos años cuesta $199. La certificación Udemy Career Coaching incluye un curso por correo electrónico, un foro y un certificado. Los estudiantes pueden conectarse con otros entrenadores profesionales. No está acreditado. Caduca a los dos años. La certificación Udemy Career Coaching es la mejor para la experiencia específica de la industria. Complementa otras titulaciones y grados.
¿Cuáles son los beneficios del coaching de carrera?
- Dándole una idea de quién es usted como profesional y en el trabajo.
- Ayudar a determinar el puesto ideal y el perfil de empleador para usted.
- Ayudándolo a ser claro como el cristal y enfocado en su carrera sobre lo que viene a continuación.
- Presentar un punto de vista objetivo sobre usted y sus circunstancias.
¿Cuál es la diferencia entre el coaching profesional y el mentoring?
Un mentor es alguien que imparte sus conocimientos, pericia y/o experiencia para ayudar al crecimiento y desarrollo de otra persona. Un entrenador es una persona que asesora a un cliente sobre sus objetivos y lo ayuda a desarrollar todo su potencial.
¿Qué preguntas hace un entrenador de carrera?
Ejemplos de preguntas de entrenamiento:
- ¿Cuáles son tus objetivos?
- ¿Qué tiene el mayor significado para ti?
- ¿Ha realizado alguna acción hasta la fecha para cumplir con sus objetivos?
- ¿Qué programa tiene establecido para lograr sus objetivos?
¿Cuáles son los pasos del coaching de carrera?
- Orientación profesional sobre cómo manejar dificultades particulares.
- Asistencia para hacer una transición laboral.
- Métodos para formalizar algunos de sus objetivos de planificación de carrera.
- Determinación de los objetivos profesionales.
- Hacer un plan para ayudar a obtener su posición ideal.
¿Qué debo preparar para el coaching de carrera?
Cómo prepararse para una sesión de coaching en su trabajo:
- Tómese un momento para pensar.
- Tenga en cuenta una evaluación de carrera.
- Desarrollar una actitud de crecimiento.
- Considere lo que espera obtener de la experiencia de coaching.
- Decida qué aspectos de su posición actual aprecia (y disgusta).
- Enraízate en tu objetivo.
¿Qué es un Plan de Coaching de Carrera?
Ofrece asesoramiento sobre movilidad, habilidades y preparación profesional. Asista a sesiones de coaching individuales, aprenda a evaluar sus valores y capacidades en relación con su vida profesional, determine cómo puede avanzar en su puesto actual, mejore sus habilidades para redactar un currículum y cree un plan de carrera.
Referencias
- labuenaalianza.org
- coachfoundation.com
- encontrarmiprofesion.com
- indeed.com
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