DEBERES DEL ASISTENTE ADMINISTRATIVO: significado, salario, consejos para médicos y lo que necesita saber

deberes de asistente administrativo
Crédito de la imagen: Mejor equipo

Un asistente administrativo brinda apoyo a un individuo o grupo de individuos. Sus deberes pueden variar según su empleador, pero generalmente incluyen tareas como programar citas, manejar la correspondencia y mantener registros. Los asistentes administrativos generalmente ganan un salario, aunque algunos también pueden recibir propinas por su trabajo. Aquí hay algunas cosas que debe saber sobre los deberes de un asistente administrativo, el currículum, el salario y los mejores consejos para manejar este puesto, incluso en el campo médico.

¿Quién es un asistente administrativo? 

Un asistente administrativo es un profesional que brinda apoyo a una organización o individuo. Son responsables de muchas tareas, incluida la programación, la correspondencia, el mantenimiento de registros y la gestión de la oficina. Los asistentes administrativos son una parte importante de cualquier equipo porque desempeñan un papel vital para que una organización funcione sin problemas.

Hay muchos tipos de asistentes administrativos, y los deberes de un asistente administrativo pueden variar según el tipo de organización o persona a la que apoyen. Sin embargo, algunos deberes comunes suelen estar asociados con el papel de un asistente administrativo. Estos deberes pueden incluir contestar llamadas telefónicas, responder correos electrónicos, preparar documentos y presentaciones, programar citas y administrar la correspondencia. 

Además, los asistentes administrativos son más o menos el primer punto de contacto de una organización, ya que desempeñan un papel vital en la representación de la organización ante el público. Si está interesado en una carrera como asistente administrativo, hay muchos tipos diferentes de puestos disponibles. Con una variedad de deberes y responsabilidades, los asistentes administrativos pueden encontrar un lugar en casi cualquier tipo de organización.

Deberes del asistente administrativo 

Un asistente administrativo es responsable de una amplia gama de funciones en un entorno de oficina. Son responsables de lo siguiente:

  • Contestar teléfonos y saludar a los visitantes.
  • Cree correspondencia, incluidas notas, correos electrónicos, facturas, informes y otros documentos.
  • Administre horarios y calendarios, y maneje citas y consultas de clientes.
  • Escribir y editar varios documentos, incluidas cartas, informes y materiales de instrucción.
  • Brindar apoyo a los ejecutivos y demás personal.
  • Solicite suministros, mantenga registros, coordine eventos y realice otras tareas administrativas. 

Deberes del asistente administrativo médico 

Un asistente administrativo médico es responsable de numerosas funciones en un consultorio médico. Aquí hay algunos deberes de asistente administrativo médico:

  • Contestan teléfonos, programan citas, verifican seguros y manejan la facturación y la codificación. 
  • También administran registros médicos, manejan la correspondencia y solicitan suministros. 
  • Un asistente administrativo médico debe ser capaz de realizar múltiples tareas y ser organizado para tener éxito en su función. Pueden trabajar en muchos entornos, incluida la práctica privada, hospitales o clínicas. El trabajo puede ser a tiempo completo oa tiempo parcial, y su horario puede variar según las necesidades del consultorio médico. 
  • Mientras tanto, un asistente administrativo médico debe poder trabajar bien bajo presión y poder adaptarse a los cambios en la oficina médica. 
  • También deben comunicarse de manera efectiva con los pacientes, las familias y el personal médico.

¿Cuáles son las 5 funciones principales de la administración? 

Las cinco funciones principales de la administración son:

  • Planificación: esta función implica establecer metas y objetivos y decidir la mejor manera de lograrlos.
  • Organizar: esta función implica poner los recursos y las actividades en un orden lógico para que puedan llevarse a cabo de manera eficiente y eficaz.
  • Dirigir: esta función consiste en proporcionar orientación e instrucciones a los empleados para que puedan realizar su trabajo correctamente.
  • Control: esta función implica monitorear el progreso hacia las metas de la organización y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
  • Coordinación: esta función implica la coordinación de las actividades de los diferentes departamentos y el personal para garantizar que estén trabajando hacia las metas de la organización.

¿Qué es la habilidad de asistente administrativo? 

Si bien los deberes de asistente administrativo están manejando muchas tareas, las habilidades son los mejores consejos para obtener un salario alto, especialmente en la línea médica.

Los asistentes administrativos generalmente necesitan excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades de organización. Es posible que también necesiten conocer los equipos de oficina y los programas informáticos.

¿Cuáles son las tres habilidades administrativas básicas? 

Las tres habilidades administrativas básicas son; organización, comunicación y gestión del tiempo.

  • La organización es la capacidad de realizar un seguimiento de la información y los recursos y utilizarlos con eficacia. 
  • La comunicación es la capacidad de compartir información e ideas y de trabajar con otros para lograr objetivos. 
  • La gestión del tiempo es la capacidad de utilizar el tiempo para priorizar tareas de manera eficaz.

Por lo tanto, estas habilidades son esenciales para cualquier administrador, ya sea que esté administrando una pequeña oficina o una gran corporación. Las buenas habilidades de organización y comunicación pueden ayudar a aumentar la eficiencia y la productividad, mientras que las buenas habilidades de gestión del tiempo pueden ayudar a evitar plazos y conflictos.

¿Qué calificaciones necesita para ser un asistente administrativo? 

Las calificaciones para ser un asistente administrativo varían según la empresa, pero la mayoría requiere al menos un diploma de escuela secundaria o equivalente, aunque algunos trabajos pueden requerir educación postsecundaria, y la mayoría de los puestos brindan capacitación en el trabajo. 

Muchas empresas también requieren que los asistentes administrativos tengan algo de experiencia en un campo relacionado, como servicio al cliente o administración de oficinas. Algunas empresas también pueden requerir que los asistentes administrativos tengan habilidades informáticas específicas, como experiencia en el uso de Microsoft Office o Google Docs.

¿Cómo se enumeran las habilidades administrativas en un CV?

Hay algunas formas diferentes de enumerar las habilidades administrativas en un CV. Una forma es enumerarlos bajo un encabezado separado, como "Habilidades administrativas" o "Habilidades de gestión de oficina". Otra forma es integrarlos en el CV bajo encabezados relevantes, como "Experiencia profesional" o "Habilidades". Independientemente de la forma que elija, asegúrese de enumerar sus habilidades administrativas de manera destacada y de una manera que sea fácilmente accesible para los empleadores.

Algunos ejemplos de habilidades administrativas que quizás desee incluir en su CV incluyen programación, archivo y mantenimiento de registros, preparación de informes, manejo de consultas de clientes, gestión de proyectos, manejo de finanzas y uso de equipos de oficina. Si tiene experiencia con programas de software específicos u otras herramientas que sean relevantes para el campo administrativo, enumérelos también. Las habilidades administrativas son importantes en muchas industrias, por lo que resaltarlas en su CV puede ayudarlo a destacarse de otros candidatos.

Curriculum Vitae Asistente Administrativo

Un currículum de asistente administrativo es un documento que muestra las habilidades y la experiencia que son más relevantes para las funciones de asistente administrativo. Esto incluye habilidades tales como habilidades organizativas, habilidades de servicio al cliente y habilidades multitarea. 

Además, un currículum de asistente administrativo debe resaltar cualquier experiencia relevante que el candidato pueda tener, como deberes anteriores de asistente administrativo u otros puestos de servicio al cliente.

Salario Asistente Administrativo

El salario promedio de un asistente administrativo es de $80 por año. Sin embargo, los salarios pueden oscilar entre $ 000 y $ 80,000 por año, según la experiencia y la educación. Mientras tanto, los asistentes administrativos con una licenciatura pueden ganar un poco más que los que no tienen un título o certificado.

Los mejores consejos para manejar las funciones de asistente administrativo 

Los mejores consejos para manejar las tareas de asistente administrativo son:

  • Primero, manténgase organizado y mantenga un cronograma claro de todas sus tareas. Esto le ayudará a mantenerse al tanto de su trabajo y evitar perder cualquier fecha límite. Puede ser útil establecer recordatorios para usted mismo o pedirle a su jefe que le aclare lo que debe hacer. 
  • En segundo lugar, debe ser proactivo. También es importante ser proactivo en su trabajo, anticipando las cosas que debe hacer y tomando la iniciativa para hacer las cosas.
  • En tercer lugar, la comunicación efectiva es clave en este rol: mantenga a su supervisor actualizado sobre su progreso y cualquier cambio en su horario. Es decir, para mantener abiertas las líneas de comunicación con todas las personas con las que trabaja.
  • Por último, esté siempre dispuesto a ayudar a sus colegas, ya sea asumiendo trabajo adicional o simplemente ofreciendo consejos, su ayuda será apreciada. Siguiendo estos consejos, manejará con éxito cualquier tarea de asistente administrativo que se le presente.

¿Cuáles son ejemplos de tareas administrativas? 

Hay muchos ejemplos de tareas administrativas. Algunas tareas administrativas comunes incluyen: programar citas, administrar bases de datos de clientes, preparar facturas de clientes, crear y enviar correos electrónicos de clientes, manejar llamadas telefónicas de clientes y brindar atención al cliente. Sin embargo, las tareas administrativas pueden variar según el tipo de negocio y las necesidades específicas de la organización.

¿Cuáles son dos habilidades de un asistente administrativo? 

Un asistente administrativo generalmente posee excelentes habilidades de comunicación y organización. Siempre son el primer punto de contacto en una organización y, como tales, deben poder manejar las consultas y quejas de los clientes de manera profesional. También deben poder administrar una variedad de tareas simultáneamente y poder priorizar su trabajo.

¿Cómo me preparo para una entrevista de asistente administrativo? 

Aquí hay algunas cosas que puede hacer para prepararse para una entrevista de asistente administrativo. 

  • Primero, investigue la empresa y el puesto específico para el que está siendo entrevistado. Esto le ayudará a poder hacer preguntas informadas y comprender las necesidades de la empresa. Es decir, entender la cultura de la empresa y lo que buscan en un auxiliar administrativo. 
  • Luego, practique sus habilidades de entrevista haciendo una entrevista simulada con un amigo o familiar. Esto le ayudará a sentirse más cómodo y confiado en la entrevista real. 
  • Finalmente, vístete para el éxito. Las primeras impresiones son importantes, así que asegúrese de vestirse profesionalmente y lleve una copia de su currículum a la entrevista.

En general, trabajar como asistente administrativo puede ser una experiencia gratificante y desafiante. Si tiene las habilidades necesarias y está preparado para los desafíos, entonces esta puede ser la carrera para usted.

Conclusión

Un asistente administrativo es alguien que brinda apoyo a un equipo de personas al manejar tareas como programar citas, organizar archivos y brindar servicio al cliente. Los asistentes administrativos suelen ser la columna vertebral de una oficina porque hacen que todo funcione sin problemas.

Los deberes de un asistente administrativo pueden variar según el tamaño y el tipo de organización para la que trabaja. En una pequeña empresa, un asistente administrativo puede ser responsable de una amplia gama de tareas, desde atender las consultas de los clientes hasta pedir suministros de oficina. En una empresa más grande, un asistente administrativo puede especializarse en un área en particular, como recursos humanos o contabilidad.

No importa cuáles sean sus deberes específicos, los asistentes administrativos juegan un papel importante para que una organización funcione sin problemas.

  • QUÉ ES UN ASISTENTE VIRTUAL: Significado Servicios y Salario

Referencias

Indeed

Forbes

Deje un comentario

Su dirección de correo electrónico no será publicada. Las areas obligatorias están marcadas como requeridas *

También te puede interesar