La mayoría de las marcas del mundo Google, Amazon, Coca-Cola, Microsoft, Apple, McDonald o la cafetería de su lugar de trabajo tienen políticas de RSE. La responsabilidad social empresarial (RSE) se basa en la idea de que una empresa tiene un deber con la comunidad donde opera. Un buen número de empresas ya han adoptado objetivos de RSE y en el mundo corporativo, ahora es un modelo de negocio y no solo una idea. Esta guía tiende a abordar la importancia de las responsabilidades sociales corporativas para las empresas, sus tipos y cómo iniciar una carrera en responsabilidad social corporativa (RSC).
Entendiendo la RSE
La responsabilidad social corporativa (RSC) es la práctica de hacer negocios de una manera que contribuya positivamente a la sociedad y al medio ambiente, en lugar de negativamente. A través de la responsabilidad social corporativa, las empresas pueden ser conscientes de los efectos económicos, sociales y ambientales que tienen en el mundo en su conjunto.
El compromiso de una empresa de abordar los impactos sociales, ambientales y financieros negativos de sus operaciones comerciales se describe en su política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Las empresas frecuentemente crean objetivos medibles e informan a los accionistas sobre su éxito.
No todas las empresas priorizan la RSC, pero las que lo hacen tienden a estar estructuradas de manera que otorgan a los empleados la autoridad y los recursos que necesitan para tomar decisiones éticas que tendrán un efecto positivo en la sociedad en general. Puede tomar la forma de varias iniciativas y métodos. Para garantizar que las decisiones relativas a la RSE se difundan adecuadamente, los informes de responsabilidad social corporativa se comparten con audiencias tanto internas como externas.
Las cuatro responsabilidades sociales corporativas son la responsabilidad ambiental, la responsabilidad ética/de derechos humanos, la responsabilidad filantrópica y la responsabilidad económica.
¿Cuáles son los 3 principios de la RSE?
Los tres principios sobre los que se construye la RSE son la sostenibilidad, la rendición de cuentas y la transparencia.
¿Por qué es importante la RSE?
No se puede subestimar la importancia de la responsabilidad social corporativa (RSC) para la marca de una empresa, el atractivo para los consumidores, empleados e inversores, y la capacidad de atraer y retener a los mejores talentos. Las empresas pueden ahorrar dinero y proteger el medio ambiente, por ejemplo, utilizando menos embalaje o energía.
Todas las partes involucradas (empresas, trabajadores y clientes) pueden beneficiarse de una iniciativa de RSE bien ejecutada. Los consumidores son cada vez más conscientes del valor de apoyar a las empresas con una brújula moral sólida y buscar activamente los bienes y servicios de esas organizaciones. Los clientes que admiran los esfuerzos de RSE de su empresa se sentirán atraídos por su negocio, ya que demuestra que le importan los problemas más allá de los que afectan sus resultados. Por lo tanto, un modelo de negocio sostenible es rentable.
Los muchos efectos positivos de la RSE crean un caso sólido para su implementación en entornos comerciales. Los siguientes son algunos de los beneficios de la RSE;
#1. Reputación mejorada
Para los clientes, la percepción que tiene el público de su negocio es un factor importante para decidir si le comprarán o no. Imagina que McDonald's decidiera donar una hamburguesa al orfanato por cada hamburguesa comprada. Incluso si no quiere comer hamburguesas, lo más probable es que le regale una a un niño hambriento.
2. Mayor conocimiento y reconocimiento de la marca
Si te dedicas a acciones morales, estás construyendo indirectamente el conocimiento de tu marca. Como resultado de esto, la gente escuchará sobre su marca, lo que promueve una mejor conciencia de marca. La gente escuchará sobre su marca, lo que promueve una mejor conciencia de marca.
#3. es rentable
Contrariamente a la creencia popular, la RSE es rentable. Dependiendo de su programa de CSR, es posible que pueda reducir el desperdicio y el exceso de empaque mientras mejora el medio ambiente.
#4. Ofrece ventaja competitiva
Al pensar en los problemas de la sociedad y el mundo natural, su organización se destaca como una organización con visión de futuro.
#5. Mayores niveles de compromiso
La RSE, además de aumentar la visibilidad, aumenta el compromiso de la marca con sus clientes. Además, no tiene que usar publicidad paga para esto. Simplemente publíquelo en sus cuentas de redes sociales y cuente una historia sobre lo que hizo. Como resultado, los consumidores se darán cuenta y comenzarán a interactuar con su negocio.
¿Cuáles son los 5 elementos clave de la RSE?
- Optimización del valor de las partes interesadas a través de aportes y participación
- Apuntando a Fomentar Ambientes Laborales Productivos e Inclusivos
- Integración de los objetivos de impacto social en las estrategias corporativas
- Establecer objetivos medibles
- Las empresas con una fuerte conciencia social se enfocan en sus fortalezas
¿Cuáles son las seis áreas principales de la RSE?
Las seis áreas principales de CRS son;
- Ahorro de costes operativos
- Responsabilidad ambiental
- Responsabilidad de los derechos humanos
- Retencion
- Imagen de marca, reconocimiento y reputación más fuertes
- Aumento de la lealtad de los clientes y las ventas.
- responsabilidad filantrópica
- Responsabilidad económica
Los siguientes son los tipos de responsabilidad social empresarial;
#1. Responsabilidad Corporativa Económica
El primero en nuestra lista de tipos de responsabilidad social corporativa es la responsabilidad económica.
El término “responsabilidad económica” describe el acto de basar las elecciones financieras propias en el deseo de ayudar a los demás. La responsabilidad social económica como un tipo de responsabilidad corporativa obliga a las empresas a centrarse en cumplir con su deber como ciudadanos corporativos por encima de la rentabilidad. Por lo tanto, está justo en el centro de las decisiones financieras de la empresa.
Un buen ejemplo de responsabilidad económica y social es cuando una empresa decide invertir en energía renovable, ampliar las oportunidades educativas o incluso apoyar a organizaciones comunitarias.
#2. Responsabilidad Corporativa Ambiental
El segundo en nuestra lista de tipos de responsabilidad social corporativa es la responsabilidad ambiental. El término “responsabilidad ambiental” describe los esfuerzos de una organización para ser ecológica y duradera. Este tipo de RSE está enfocada a la protección del medio ambiente. Por ejemplo, una empresa puede hacer su parte para restaurar los recursos naturales ejecutando sus operaciones de manera eficiente y contribuyendo a causas relacionadas. Cada vez más empresas hacen de la responsabilidad ambiental una prioridad y se comprometen con prácticas sostenibles en cada paso de las operaciones.
Las formas básicas en que las empresas hacen esto son reduciendo sus emisiones de gases de efecto invernadero, aumentando el uso de recursos renovables y disminuyendo su dependencia de los plásticos desechables.
Las empresas con frecuencia trabajan hacia la responsabilidad ambiental al:
- Presentamos una técnica de fabricación que minimiza el impacto ambiental al minimizar los desechos, el uso de energía y el agotamiento de los recursos.
- Estar comprometido con el reciclaje y la reutilización de recursos en todas las etapas de sus operaciones, lo que incluye alentar a sus clientes a hacer lo mismo.
- Restaurar los recursos naturales agotados o financiar iniciativas que beneficien a las comunidades para compensar el impacto negativo de la empresa.
#3. Responsabilidad financiera
El siguiente en la lista de tipos de responsabilidad social corporativa es la responsabilidad financiera. Aunque existen diferentes tipos de responsabilidad social corporativa, la mayoría de ellos se basan en tres pilares separados pero conectados, siendo las finanzas el más importante. Si una empresa quiere demostrar que se preocupa por el mundo que la rodea y por las personas que la componen, debe invertir dinero en programas, donaciones y desarrollo de productos. Esto se puede hacer de varias maneras, incluyendo
- Procedimientos más costosos con mejores resultados de RSE
- Mejoras a los productos existentes y la exploración de nuevos que promuevan la sostenibilidad.
- Programas que eduquen a los trabajadores sobre diversidad e inclusión, responsabilidad social y protección ambiental.
- Asegure un equipo completo buscando activamente una amplia gama de candidatos potenciales.
- Implementar medidas para garantizar informes financieros confiables y oportunos, incluidas auditorías externas, etc.
#4. Responsabilidad filantrópica
Warren Buffet era el filántropo mejor clasificado en Google en el momento de escribir este artículo. Esto queda claro en los muchos programas sociales, económicos y de desarrollo que él paga en todo el mundo. El término “responsabilidad filantrópica” describe los esfuerzos de una persona o empresa por mejorar el mundo mediante el uso de sus recursos. Aquí, una empresa no solo se enfoca en sí misma, sino también en cómo devolver sus recursos a la sociedad.
Generalmente, dan su donación a través de un fideicomiso o una fundación. Además, este tipo de acciones benéficas harán maravillas con su perfil público como líder corporativo, que es más importante que nunca. Los programas de responsabilidad social corporativa (CSR, por sus siglas en inglés) que involucran donaciones caritativas, como los programas de donaciones equivalentes, pueden involucrar más a los empleados.
El último tipo de responsabilidad social corporativa en nuestra lista es la responsabilidad social ética o de derechos humanos. Cuando una empresa dice que está comprometida con la responsabilidad ética, promete tratar a sus partes interesadas de manera justa, participar en el comercio ético y pagar a sus empleados de manera justa. Todas estas cosas son partes importantes del marco de los derechos humanos.
Muchas empresas defienden los problemas de derechos humanos, incluido el trabajo infantil, la discriminación racial o de género, y la lucha por un salario mínimo más alto como parte de su compromiso con la responsabilidad social corporativa.
El término “responsabilidad social corporativa” (RSC) se utiliza para describir la práctica de incorporar factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en la estrategia empresarial, la elaboración de presupuestos y la selección de carteras de inversores. Por lo tanto, afecta en gran medida las finanzas de una empresa porque tiene el potencial de ser una herramienta de gestión eficaz para producir diversas consecuencias comerciales, incluidos los resultados financieros a largo plazo.
Existe una responsabilidad por parte de la empresa recién establecida con los accionistas y con la sociedad en general. Una empresa tiene el deber como actor social de operar éticamente, moldeando sus operaciones para maximizar el bien común. Las personas de la comunidad que están vinculadas a un negocio de alguna manera esperan que el negocio crezca para que la empresa pueda ayudar a satisfacer algunas de sus necesidades. Los objetivos de crecimiento y desarrollo de la empresa deben integrarse con objetivos para el bien mayor de la comunidad.
Lograr mayores ventas y participación de mercado no tiene sentido si no tiene un impacto beneficioso en la vida de las personas que viven en la zona. Solo a través de asociaciones mutuamente beneficiosas con la sociedad, una corporación podrá identificar e incorporar los factores de sostenibilidad mutua en sus operaciones comerciales. Es evidente que las empresas que adoptan modelos de responsabilidad corporativa pueden lograr resultados financieros positivos, sobrevivir tiempos difíciles y resistir los altos precios de la energía
Diariamente, las empresas han cambiado su enfoque de solo generar ganancias a agregar impacto y valor a la sociedad. La atención se centra no solo en las partes interesadas, sino también en el medio ambiente, los empleados, etc. Las empresas no solo se involucran en el trabajo social; llevan a sus clientes con ellos y aumentan sus ingresos a través de estas tácticas.
Los compradores de hoy valoran cada vez más las empresas que se preocupan mucho por hacer lo correcto para la sociedad. Su opinión es que las empresas deberían invertir dinero en encontrar formas de mejorar la sociedad.
Las siguientes son algunas de las empresas en los Estados Unidos con programas de responsabilidad social corporativa;
- Ford Motor Company
- Compañía de Walt Disney
- Ben y Jerry's
- Johnson & Johnson
- Klean Kanteen
- Dr. Bronner's
- Wells Fargo
- Netflix y Spotify
- Todos los buenos productos
- Patagonia, etc.
No existe una guía exacta sobre cómo se puede iniciar una carrera en responsabilidad social corporativa. Sin embargo, un buen número de profesionales han compartido sus experiencias en varios artículos, entrevistas y publicaciones de blog, por lo que extraeremos conocimiento de estos. La forma más fácil de comenzar una carrera en RSC es hacer lo siguiente;
- Participar en una beca
- Encuentra un mentor
- Voluntariado activo, etc.
Nuevamente, hay habilidades que debe tener, como ser capaz de comunicarse bien, tener buenas habilidades con las personas y la capacidad de persuadir a otros.
Aparte de lo anterior, lo siguiente será de gran ayuda para su carrera en RSC;
# 1. Investigación
Comience por verificar la información disponible. Investigar te ayudará a tener claridad. Conocer y ser capaz de discutir su campo de trabajo deseado es esencial. Esto simplemente significa que debe comprender la industria a la que desea unirse y sus necesidades de RSC. Por ejemplo, los bancos y las gasolineras no tienen los mismos objetivos de RSE. Por lo tanto, identifique los requisitos de RSE de la industria y sus requisitos, y luego amplíelos. Conozca los proyectos de RSE en otras organizaciones y sectores para ayudarlo a evaluar la situación y hacer planes.
#2. Seguir tendencia
La responsabilidad social es cada vez más importante y las empresas están empezando a hacerla parte de sus objetivos. Por lo tanto, debe mantenerse actualizado sobre temas de RSC, especialmente en la industria que elija. Las empresas quieren personal con previsión, visión, entusiasmo y empuje hacia la mejora.
#3. Apalancamiento en la red
Dependiendo de su industria deseada, identifique amablemente conferencias, seminarios web y otras reuniones sociales.
Trae todo de ti mismo a estos eventos. Compartir sus experiencias lo hará sobresalir y conducirá a interacciones más significativas. Para establecer contactos y hacer conexiones personales en la industria, programe entrevistas informativas con profesionales. Construir una red de esta manera es preferible a hacer llamadas en frío cuando se busca un nuevo trabajo.
¿Cuáles son los 4 factores de sostenibilidad en la RSE?
Los cuatro factores de la sostenibilidad en la RSE son humanos, sociales, económicos y ambientales.
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Referencias
