Casi todas las organizaciones se enfrentan al problema de encontrar al candidato adecuado para un puesto vacante en la empresa. Aquí es donde entran las empresas de contratación de empleo. El trabajo de las empresas de contratación es ayudar a las organizaciones de contratación a encontrar a la persona adecuada para el puesto vacante. Como resultado del espacio de mercado competitivo en nuestro mundo actual, encontrar al candidato adecuado, especialmente en la industria de la tecnología, puede ser algo desafiante. Pero con la ayuda de una agencia de contratación, estos problemas pueden reducirse, si no resolverse por completo.
El objetivo de este artículo es presentarle algunas de las principales empresas de contratación de empleo en los Estados Unidos. Y hablando de industrias tecnológicas, existen empresas de reclutamiento que se especializan en este nicho en particular.
¡Averigüe quiénes son!
Empresas de Reclutamiento de Empleo 2023
Los reclutadores son vitales en casi todos los negocios. Sin embargo, su influencia es considerablemente mayor en áreas competitivas donde contar con el mejor personal es fundamental para el éxito de una empresa. Las empresas no pueden simplemente publicar una lista de trabajos y esperar que las personas de alta calidad se postulen. Deben ser proactivos en su búsqueda de los mejores candidatos.
Es por eso que tantas empresas contratan reclutadores especializados. Estas son ocupaciones difíciles, y el mercado de reclutamiento es más complicado de lo que la mayoría de la gente cree.
Entre los muchos beneficios que ofrecen los reclutadores se encuentran el ahorro de tiempo, costos y otros desafíos asociados con encontrar un empleado talentoso, lo que garantiza una mejor sensación de seguridad y garantía, y muchos otros.
Sin más preámbulos, pasemos directamente a enumerar algunas de las principales agencias de contratación de empleo en los Estados Unidos.
#1. Información global
Insight Global, con sede en Atlanta, es un proveedor de servicios de personal profesional para empresas en todo Estados Unidos y Canadá. Han estado ofreciendo soluciones para el reclutamiento en los dominios de tecnología de la información, gobierno, finanzas e ingeniería desde que se fundó en 2001.
Insight Global se ha convertido rápidamente en una de las organizaciones de personal más exitosas de los Estados Unidos. La empresa ofrece una variedad de servicios de contratación flexibles, que incluyen contratación temporal a permanente, contratación temporal y contratación directa.
#2. La Salle
LaSalle Network es una empresa de selección y contratación de personal que ofrece una variedad de opciones de empleo flexibles, incluida la contratación permanente y temporal, en una variedad de industrias, que incluyen, entre otras, finanzas, tecnología, servicios de oficina, recursos humanos, marketing, cadena de suministro y cuidado de la salud.
Esta agencia, que se estableció en 1998, colabora con empresas de diferentes tamaños y es reconocida por proporcionar personas altamente calificadas y talentosas. LaSalle se asocia con cientos de otros reclutadores para brindar soluciones de empleo de alto calibre, y el programa de capacitación intensiva de la compañía se clasifica constantemente entre los mejores del mundo. Eso explica en gran medida por qué se han ganado su lugar en la lista.
# 3. Toptal
Toptal es una plataforma de reclutamiento de talento profesional en línea que se estableció en el año 2010. Su función principal es vincular organizaciones de diferentes tamaños y alcances con personas del más alto calibre, y viceversa. El grupo de talentos de Toptal consta de una amplia variedad de especialistas, incluidos desarrolladores en línea y de aplicaciones, diseñadores, arquitectos, gerentes financieros y expertos en ciencia de datos, entre otros.
Toptal se ha ganado la confianza de las organizaciones en una amplia gama de etapas, desde las empresas emergentes más innovadoras hasta las empresas más establecidas.
Solo el 3 por ciento de los mejores solicitantes entre miles se eligen después de pasar por el riguroso procedimiento de selección de talentos de Toptal. Debido a esto, Toptal puede atraer candidatos altamente talentosos.
#4. kelly
Kelly Services está impulsado por la misión inquebrantable de cumplir con su propósito declarado de "conectar grandes organizaciones con personas sobresalientes". Esta agencia de contratación de empleo ha sido reconocida varias veces por su excelencia en brindar soluciones a los empleados. Debido a que brindan una selección tan completa de servicios de personal, tienen acceso a un amplio grupo de candidatos calificados de todo el mundo.
Kelly Services es reconocida como pionera en el mercado moderno de personal y ayuda temporal por empresas de todos los tamaños, desde nuevas empresas hasta aquellas que se encuentran entre las Top 100. La empresa de personal existe desde 1946 y es responsable del empleo de más de una un millón de personas.
#5. Grupo Lucas
Lucas Group ayuda y ofrece una gama de servicios de personal en los dominios de tecnología de la información (TI), contabilidad, finanzas, recursos humanos, fabricación, derecho y una variedad de otros campos para clientes que van desde empresas emergentes hasta corporaciones de nivel medio y Fortune. 500. El Grupo Lucas ha sido reconocido como un socio de personal confiable desde que se estableció en 1970. La empresa cuenta con equipos de profesionales de reclutamiento ubicados en todo Estados Unidos.
#6. Randstad
La agencia Randstad se estableció en 1960. Desde entonces, ha brindado a empresas de todo el mundo servicios de colocación temporal, temporal para contratar y permanente. Se sabe que Randstad emplea a cientos de miles de personas a diario. Es yoes una de las empresas de contratación de tecnología más grandes del mundo y tiene una fuerte presencia en cientos de oficinas en docenas de países. Esta reputación es bien merecida. Randstad ofrece reSoluciones de contratación y recursos humanos (HR) para una amplia gama de industrias, como TI, derecho, ingeniería, finanzas y recursos humanos.
#7. adecco
Una de las empresas de recursos humanos y selección de personal más conocidas y respetadas del mundo es Adecco. Casi 70,000 profesionales conocen algunas de las empresas más prestigiosas del mundo a través de Adecco. Adecco es una empresa de dotación de personal y selección de personal que ha estado en el negocio por más de 50 años.
Además, Adecco satisface las necesidades de personal de las empresas en una variedad de industrias, que incluyen contabilidad, marketing, hospitalidad, servicio al cliente, comercio minorista, administración y fabricación, entre otras.
# 8. Robert Half
Robert Half es una agencia de servicios de reclutamiento que se estableció con el objetivo de localizar personas talentosas para que las empresas las contraten y brindar excelentes perspectivas de empleo para los profesionales. Además, Robert Half brinda servicios de consultoría para ayudarlo a manejar las dificultades asociadas con la administración de recursos y las operaciones comerciales.
Robert Half es una agencia de contratación y dotación de personal que se estableció en 1948 y ahora tiene oficinas en prácticamente todos los países del planeta. Como resultado, han podido establecer un grupo de talentos global. Los servicios de colocación de Robert Half incluyen personas competentes para puestos de tiempo completo, contrato y contrato para contratar en una variedad de campos, que incluyen finanzas, administración, tecnología de la información, marketing y trabajo legal.
#9. manzana uno
AppleOne Employment Services fue reconocida por Forbes en su publicación de 2018 como una de las "Mejores empresas de contratación de empleo de Estados Unidos". Esta agencia de contratación es miembro de la familia de empresas ActOne. AppleOne se estableció en 1964 y, desde entonces, la empresa ha colaborado con varias sucursales del Gobierno Federal de los Estados Unidos, incluida FEMA.
Además, AppleOne tiene presencia en varios países y satisface las necesidades de contratación de miles de clientes y candidatos. Son reconocidas como una de las organizaciones de administración de la fuerza laboral propiedad de minorías femeninas más grandes y brindan soluciones de administración de recursos humanos a las corporaciones que operan en los mercados mundiales.
#10. Brillante
Brilliant es una corporación que se especializa en proporcionar soluciones de personal para requisitos contables, financieros y de TI. Ha ganado premios por sus servicios de contratación directa, contrato a contratación y consultoría de reclutamiento, y también tiene una sólida reputación en la industria. La agencia de empleo que se encuentra en los Estados Unidos puede encontrar talento profesional en todos los niveles, desde el nivel de entrada hasta el nivel profesional.
Brilliant representa a algunas de las personas más talentosas en los campos de las finanzas y la tecnología de la información y las conecta a la perfección con empresas en una variedad de industrias que requieren su conocimiento.
Empresas de reclutamiento de tecnología
Este segmento del sector del personal es importante y merece ser discutido con más detalle. Aquellos que tienen un amplio conocimiento de una industria en particular están calificados para trabajar como reclutadores técnicos. Es posible que no tengan necesariamente experiencia previa trabajando en esa industria (aunque tener dicha experiencia es ciertamente ventajoso), pero generalmente tienen información específica sobre lo que los empleadores buscan en los candidatos.
Hablando de empresas de contratación de tecnología, la siguiente es una lista que contiene los nombres más importantes de la industria tecnológica:
#1. Talento técnico del puente
Bridge facilita la conexión estratégica de empresas con especialistas en tecnología que pueden cumplir con los requisitos específicos de tecnología de la información de un determinado negocio. La agencia es un proveedor de personas talentosas en el campo de la tecnología de la información para una variedad de sectores, como la industria de la salud, la banca y los seguros, el desarrollo de software, la venta al por menor y la fabricación, y el comercio electrónico.
#2. Epitec
Epitec es una empresa de tecnología de la información, ingeniería y dotación de personal profesional que se esfuerza por mejorar la gestión del flujo de trabajo al mismo tiempo que reduce los gastos y aumenta la eficiencia.
En términos de servicio al cliente y evaluación, Epitec pone un fuerte énfasis en la necesidad de poner a las personas en primer lugar. Desde su fundación en 1978, la agencia ha desarrollado una sólida reputación debido a la alta tasa de satisfacción del cliente que brinda constantemente.
#3. DerechaStonde
La siguiente en nuestra lista de empresas de contratación de tecnología es RightStone. Esta agencia ha sido reconocida por Claramente clasificado como ganador en la categoría de satisfacción del cliente de sus premios Best of Staffing de 2017 a 2022. RightStone es una agencia de reclutamiento conocida especialmente por reclutar trabajadores tecnológicos sobresalientes que no solo están altamente calificados sino que también se adaptan bien a la cultura de las empresas tecnológicas. Debido a que la agencia pone un mayor énfasis en el desarrollo de conexiones a largo plazo con los clientes que en simplemente cumplir con los roles de los proyectos, muchas de sus relaciones actuales con los clientes se remontan a décadas atrás.
RightStone busca candidatos que tengan experiencia en la gestión de proyectos, establecimiento y mantenimiento de infraestructura, supervisión de inventario y redes de ingeniería.
#4. personal
Stafflink es una firma boutique con sede en Toronto. La compañía proporciona especialistas en tecnología de alto calibre. La naturaleza práctica de esta estrategia comienza con el proceso de reclutamiento y continúa con la selección de candidatos, la negociación de beneficios y salarios, y la programación de entrevistas, pruebas y fechas de inicio. Entre la red de talentos de Stafflink se encuentran desarrolladores en línea y móviles que dominan una variedad de lenguajes y plataformas, incluidos iOS, JavaScript y seguridad en la nube.
#5. Grupo de primera línea
Frontline Source Group se considera una de las principales empresas de contratación de tecnología porque posee un equipo de reclutadores técnicos que tienen un conocimiento experto de los estándares de la industria. Esta información ha ayudado a la empresa a obtener el título de Mejor empresa de personal para trabajar, según Staffing Industry Analysts (SIA).
Además, Frontline es conocida por su capacidad para realizar tareas altamente especializadas, como las de administradores de red, desarrolladores de software, probadores de control de calidad de software y especialistas en soporte técnico.
#6. diverso
Diversant es una empresa comercial reconocida propiedad de minorías que ha crecido hasta convertirse en una de las principales empresas de contratación de tecnología en los EE. UU. Su misión principal es conectar talentos extremadamente diversos con Fortune 500 y empresas de nivel medio.
El enfoque de selección que utiliza Diversant da como resultado mejores coincidencias entre los puestos vacantes y lo que buscan los profesionales de la tecnología, que es la forma en que se diferencian de otras empresas de contratación en términos de adecuación empresa-candidato.
#7. Sistema TEK
La última agencia en nuestra lista, pero ciertamente no la menos importante de las principales empresas de contratación de tecnología en los EE. UU., es TEKSystem. Esta es una empresa que ayuda a otras empresas a transformarse mediante la contratación de personas calificadas para empresas tecnológicas. Tiene una de las redes profesionales de TI más grandes del mundo y brinda servicios a más de miles de ubicaciones de clientes en todo el mundo.
TEKsystems ha sido destacada por Fortune en múltiples ocasiones como una de las mejores empresas para trabajar, y la empresa es responsable de la colocación de miles de profesionales de TI.
¿Las empresas de contratación de empleo ganan mucho dinero?
Sí. Quienes trabajan en empresas de contratación, sin duda, tienen el potencial para acumular grandes riquezas. Su plan de compensación, sin embargo, será diferente dependiendo de si es un reclutador interno o externo para una organización.
¿Cuál es el salario mínimo de un reclutador?
El rango de salario que se les paga a los reclutadores depende de lo siguiente: el sector en el que operan, la organización en la que trabajan, la cantidad de experiencia laboral que tienen y el modelo de pago. Si está trabajando como reclutador técnico en un campo especializado (como derecho, tecnología de la información o atención médica), o si está trabajando como reclutador para una agencia externa, su salario aumentará drásticamente.
¿Qué requisitos debe tener un reclutador?
Para convertirse en un reclutador, debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Una licenciatura
- Construye tu red
- Adquirir experiencia relevante
- Conoce el tipo de reclutamiento que prefieres
- Fuertes habilidades de comunicación
- Buenas habilidades de escucha
- Trabajo en equipo.
- Paciencia, etc.
¿Cuántas contrataciones debe hacer un reclutador por año?
Un reclutador debería poder cubrir aproximadamente cuatro puestos por mes con un nivel de dificultad promedio, que asciende a aproximadamente cincuenta por año. Si eres un excelente reclutador o trabajas en gran parte en roles de nivel de entrada, deberías poder cubrir entre sesenta y ochenta puestos al año.
Por otro lado, los reclutadores que se especializan en puestos de alto nivel solo pueden contratar tres o cuatro roles cada mes, mientras que los reclutadores de alto volumen pueden administrar entre 80 y 100 trabajos a la vez.
¿Qué es un buen margen de beneficio en la contratación?
Las publicaciones temporales y por contrato suelen requerir un porcentaje de prepago del 85% al 90%; por lo tanto, querrá asegurarse de que su porcentaje de ganancia bruta sea superior al 15-10%.
Palabras finales
Ahí lo tiene: todo lo que necesita saber sobre las principales empresas de contratación de empleo que brindan soluciones de empleo a organizaciones tanto dentro como fuera de los Estados Unidos.
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Referencia
- elrevistasaludable
- zippa.com
- Reclutamiento.com
