SOFTWARE OKR PARA STARTUPS: Las mejores elecciones en 2023 (actualizado)

Software OKR para startups
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Como empresa nueva o en etapa inicial, pasa la mayor parte de su tiempo enfocado en lograr los próximos hitos de crecimiento. Después de todo, el crecimiento es el factor más importante para crear la empresa de sus sueños y hacer realidad la visión que su equipo se propuso lograr. Desafortunadamente, el desarrollo de una estructura que le permita a su organización crear un impulso acumulativo para aprovechar importantes victorias y triunfos a menudo se olvida durante este período de rápida expansión. Establecer el marco de crecimiento adecuado puede ayudar a su empresa a acelerar su crecimiento y establecer objetivos alcanzables que se convertirán en objetivos más ambiciosos en el futuro. Ahí es donde el software OKR (Objetivos y resultados clave) para nuevas empresas resulta útil. Además, el software OKR para startups puede proporcionar un marco claro y fácil de usar para lograr el crecimiento con una estrategia y recursos operativos limitados.

La base para aplicar OKR para empresas en etapa inicial, por otro lado, puede ser un desafío. OKR es un marco de establecimiento de objetivos que se utiliza para especificar objetivos y realizar un seguimiento del progreso hacia ellos antes de una fecha límite.

El objetivo de OKR es unir equipos y miembros del equipo detrás de logros cuantificables y cuantitativos dirigiéndolos a todos en la misma dirección.

El software OKR para nuevas empresas ayuda a las empresas a crear equipos de alto rendimiento al garantizar que los empleados estén alineados con los objetivos generales de la empresa, manteniéndolos comprometidos y fomentando una cultura abierta y transparente. En este artículo, analizaremos el mejor software OKR para empresas emergentes para ayudarlo a hacer crecer su negocio con las mejores herramientas de equipo.

¿Cómo configuro OKR para el inicio?

  • Paso 1: Obtenga la información primero.
  • Paso 2: averigüe cuál es su "Número de estrellas del norte".
  • Paso 3: elige la estructura y el ciclo de tus OKR.
  • Paso 4: Dile a tu equipo qué son los OKR.
  • Paso 5: Averigüe qué debe mejorarse y establezca metas para esas áreas.
  • Paso 6: escriba los resultados clave que se pueden medir.

¿Cómo elijo el mejor software OKR?

  • Definir claramente el objetivo.
  • Considere el tamaño de su equipo y ajústelo en consecuencia.
  • Enumere las integraciones que emplea.
  • Examine su experiencia con los OKR.
  • Investigar funciones y características.
  • Comprenda su presupuesto.
  • concentrarse en la experiencia del usuario
  • Una comprensión del cumplimiento de la protección de datos.

El mejor software OKR para startups

Los objetivos comerciales son los objetivos de la empresa, ya sean elevados o factibles. Los OKR ayudan a los líderes corporativos a lograr sus objetivos al motivarlos a mantenerse comprometidos con la visión a través de resultados importantes. Los OKR son las medidas que se toman para alcanzar los objetivos anuales, semestrales o trimestrales. Si surge una crisis como una pandemia, los OKR pueden modificarse potencialmente en el medio. Cambiar a mitad de camino significa que toda la organización, desde la alta dirección hasta los empleados individuales, implementa rápidamente los cambios.

Hoy en día, las empresas tecnológicas de todo el mundo intentan utilizar los OKR para desarrollar marcos similares al de Google. A continuación se encuentran los mejores software OKR para nuevas empresas;

Fin de semana

Weekdone es un famoso software OKR para startups que promueve un entorno de trabajo orientado a resultados. Es muy consciente de que el 80 por ciento de las empresas no aprovechan los OKR por primera vez. Como resultado, la empresa ha desarrollado programas en los que sus formadores de OKR colaboran estrechamente con los líderes empresariales y los jefes de equipo para garantizar que los OKR se arraiguen en la cultura de la empresa.

Los empleados también pueden usar el software OKR para hacer planes semanales, lo que les ayudará a lograr los resultados que necesitan para hacer avanzar al equipo. Weekdone utiliza el asesoramiento, la capacitación y la ejecución de OKR para ayudar a sus clientes a realizar cambios a largo plazo en sus negocios. Mientras tanto, para 31-40 personas, el costo es de $280 por año.

Gtmhub

Gtmhub es uno de los mejores software de OKR para startups de todo el mundo para sacar a los equipos, funciones y unidades de negocio del lío y proporcionar claridad y dirección estratégicas. Los empleados también pueden usar la herramienta OKR para mantenerse dedicados a su trabajo y generar resultados centrados en la misión. Por mencionar algunas capacidades, la tecnología puede predecir interrupciones, realinear la estrategia y proporcionar información procesable. Además, hay diferentes planes disponibles por $ 1, $ 5 y $ 12 por mes por usuario.

huminos

Huminos es un software OKR potente y fácil de usar que ayuda a las personas y empresas a alcanzar sus objetivos. ¡Con su interfaz simple, cualquiera puede usarlo para establecer objetivos medibles con facilidad! Huminos es una plataforma de aceleración de rendimiento todo en uno que le permite alinear objetivos, crear tareas y medir el progreso de los resultados clave con un mínimo esfuerzo.

Huminos ayuda a inculcar una cultura de retroalimentación, reconocimiento, recompensas y celebración. La plataforma viene con miles de plantillas gratuitas para cada función y rol.

Huminos puede integrarse con varias herramientas de colaboración y productividad, incluidas Slack, Microsoft Teams, Asana, Workday y muchas otras.

Huminos es gratis para siempre para equipos pequeños y pymes y funciona con un modelo de precios basado en resultados que no arruina el banco. empezar con Huminos OKR cuenta gratis

OKR de Fitbots

Puede impulsar un crecimiento 10 veces mayor con Fitbots OKR. El proceso de implementación se ve facilitado por el software OKR ultra fácil de Fitbots y el entrenamiento de OKR experto uno a uno. Al implementar el plan con agilidad, el intuitivo software OKR ayuda a las empresas emergentes a lograr objetivos y generar crecimiento. La plataforma OKR y un equipo de profesionales de la empresa pueden ayudarlo a visualizar la alineación de las metas individuales con los objetivos comerciales, medir el rendimiento, obtener información en tiempo real y crecer de forma rápida y segura.

Si eres una startup que busca un impulso, Fitbots OKR puede ayudarte a pasar de los productos a los resultados. Puede realinear sus equipos y aumentar el compromiso del equipo al hacerlo. Fitbots OKR es uno de los mejores y más potentes software OKR de la India, con más de 2000 aplicaciones de trabajo integradas. El precio básico es de $3 por usuario por mes.

beneficio.co

Al establecer y alinear objetivos, tener controles semanales para asegurar el crecimiento y utilizar varias herramientas de colaboración para unir al equipo, el software OKR de Profit.co para nuevas empresas mejora la experiencia de los empleados. A través de una alineación rápida, una adaptación más rápida y una implementación más sencilla, la herramienta OKR altamente personalizada le permite cerrar la brecha entre la estrategia y la ejecución. Jira, Slack, G Suite, el complemento de Gmail, Office 365 y más aplicaciones pueden integrarse sin problemas con OKR.

Por lo tanto, su misión es ayudar a las empresas a tomar decisiones basadas en datos y ser más objetivas. Cuota mensual de $7 por persona, pagadera anualmente

Aliado.io

Ally.io es un software OKR fácil de usar para empresas emergentes que incluye una prueba gratuita de 14 días y plantillas OKR para ayudar a las empresas a crear rápidamente objetivos y resultados clave. Cada iniciativa en Ally.io ayuda a su equipo a acercarse un paso más a su objetivo. Por lo tanto, pueden identificar rápidamente los resultados críticos que les impedirán alcanzar sus objetivos. Herramientas como Jira y Asana pueden ayudarte a ganar más visibilidad y combinar proyectos.

Ally.io fomenta la colaboración y mantiene a los equipos enfocados en las tareas que conducirán a los resultados deseados. Para ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos más rápido, el equipo ofrece talleres, compromisos de capacitación de varios meses y soporte a pedido. El costo mensual es de $7 por usuario.

Desbloquear OKR

Desbloquear OKR es un programa OKR que incorpora funciones como mapas de personas, mapas de objetivos, comentarios e informes. La herramienta está diseñada para ayudar a las empresas a desarrollar una cultura de resultados primero y garantizar que la adopción de OKR sea una visión compartida que se formalice a través de una estrategia de búsqueda colaborativa.

Desbloquear OKR proporciona una interfaz de usuario y una experiencia de usuario sencillas, así como un panel de control fácil de usar. Los usuarios pueden simplemente establecer objetivos y resultados clave, así como verificarlos, utilizando la aplicación. Los usuarios pueden proporcionar y solicitar comentarios dentro y entre equipos, así como realizar reuniones individuales.

Desbloquear OKR proporciona precios a pedido, así como una prueba y una demostración gratuitas. El coaching OKR también está disponible a través de la herramienta.

Hay una versión de prueba gratuita y una demostración disponible. Sin embargo, los precios están disponibles a pedido.

Inspire: el mejor software de capacitación y soporte de OKR

Para combinar la capacitación "mejor de su clase" y el soporte para OKR, Inspire Software se asoció con Paul Niven, autor de best-sellers, consultor global y fundador de OKRsTraining.com. La plataforma incluye consejos de expertos, lo que hace que la curva de aprendizaje de OKR sea sencilla para todos los empleados y gerentes de recursos humanos.

Para sincronizar y enfocar a los líderes, gerentes y personal de primera línea, la plataforma combina objetivos y OKR con gestión continua del desempeño, capacidades integrales de reconocimiento y retroalimentación, aprendizaje y desarrollo de liderazgo.

Puede utilizar las capacidades integradas de colaboración, retroalimentación y reconocimiento para llevar a cabo diálogos 1:1 basados ​​en objetivos que aborden las necesidades reales en tiempo real, lo que permite a sus equipos planificar, mantenerse enfocados en lo que es importante y luego celebrar sus logros en todo momento. una ubicación

El desarrollo de OKR, la evaluación comparativa y el seguimiento de datos, el establecimiento de objetivos SMART, los diálogos y la ejecución centrados en objetivos, los plazos y recordatorios, y la alineación de objetivos verticales y horizontales son solo algunas de las características. También brindan una orientación de software gratuito o una "prueba guiada" que incluye varios videos instructivos. Bajo pedido, hay disponibles pruebas o pilotos más largos.

Según la cantidad de empleados y la duración del contrato, Inspire cuesta entre $5 y $11 por usuario cada mes.

Heartpace: el mejor software OKR de metas personales.

Heartpace es un sistema de recursos humanos actual que se puede utilizar para afinar el trabajo en equipo orientado a objetivos utilizando un enfoque basado en OKR. Cree OKR públicos para cada departamento para reunir al personal mientras establece objetivos ambiciosos y determina resultados clave personales.

Es una maravillosa herramienta de comunicación de líder a equipo porque tiene recordatorios automáticos, múltiples plantillas y evaluaciones organizadas. El software mejoró la comunicación y la colaboración del usuario, obteniendo altas calificaciones en el componente Características y funciones de los criterios de evaluación: herramientas de retroalimentación y revisión.

AD CSV Sync, Azure SSO, REST API, ADFS SSO, AD LDAP Sync y G Suite son opciones para la integración.

Los inconvenientes menores incluyen la incapacidad de definir objetivos blandos de una manera flexible y productiva, así como una curva de aprendizaje para las personas que no están familiarizadas con el uso del software PM en su trabajo diario.

Heartpace cuenta con una prueba gratuita de 20 días y comienza en $ 5.40 por usuario cada mes.

Engagedly: el mejor software en la nube de OKR

Las organizaciones pueden usar la plataforma Engagedly para alinear y motivar a sus empleados. El establecimiento de objetivos, la retroalimentación del gerente, el elogio de los compañeros, la generación de ideas, el intercambio de conocimientos/aprendizaje electrónico, las recompensas, la alineación de objetivos (OKR) y el desempeño social son todas características de este software.

La interfaz de usuario de Engagedly es colorida, organizada, moderna, lógicamente segregada y llamativa, que es una de sus mejores características. Esto les valió altas calificaciones en el componente UX de los criterios de evaluación.

ADP, Bamboo HR, iSolved, Paylocity, Google Suite, Microsoft, OneLogin, Okta, Oracle, HR Cloud, Slack y Comport se encuentran entre las empresas que se han integrado.

Una desventaja es que son más pequeños negocios puede tener problemas con el método de "retroalimentación anónima", que parece basarse en grandes cantidades de datos para ocultar quién dijo qué. No hay forma de ocultar cuando se dijo algo o cambiar la estructura gramatical de las conversaciones con la herramienta integrada.

Engagedly presenta una muestra gratuita y comienza en $6 por usuario cada mes.

Confluencia

Confluence es un entorno de conocimiento y colaboración para equipos. Sirve como una fuente central de la verdad para las empresas de ritmo rápido. Confluence mantiene a todos sincronizados con todo, desde notas de reuniones hasta documentos de estrategia y documentación de TI, lo que les permite tomar mejores decisiones más rápido y ser más adaptables al cambio. Confluence interactúa sin esfuerzo con productos Atlassian como Jira Software y Trello y permite una personalización infinita a través de nuestro Marketplace de aplicaciones.
El costo mensual de Confluence comienza en $5.00 por función. Hay una versión gratuita disponible. Hay disponible una versión de prueba gratuita de Confluence.

Jira

Jira es la herramienta de desarrollo de software más utilizada entre los equipos ágiles. Lo utilizan equipos que varían en tamaño desde dos hasta 20,000 10 para administrar cada etapa de su proceso, desde la planificación hasta el envío y la liberación. Los equipos pueden usar hojas de ruta nativas para organizar su trabajo y realizar un seguimiento del panorama general. Con unos pocos clics, el motor de automatización sin código de Jira ayuda a los equipos a ahorrar tiempo y ganar poder al automatizar cualquier operación o proceso. Con una edición gratuita, los equipos de hasta 7.00 usuarios pueden usar todas las funciones de Jira de forma gratuita, para siempre. La suscripción mensual de Jira comienza en $XNUMX por usuario. Hay una versión gratuita disponible. Hay disponible una versión de prueba gratuita de Jira.

Koan es el mejor software de estado y OKR gratuito disponible.

Para mantener los objetivos en colaboración y como parte de las operaciones diarias, Koan combina un marco OKR más simple con un componente de reflexión. Incluye una vista única del estado actual de cada miembro del equipo, así como una calificación de confianza agregada del progreso objetivo entre equipos.

Debido a su interfaz de usuario fácil y global, Koan es utilizado por equipos en más de 100 países. También se cree que ofrece la colección más grande del mundo de recursos OKR gratuitos. Koan es apropiado para los líderes de equipo que desean utilizar los OKR de forma colaborativa y ligera.

Koan se conecta con todas las principales herramientas de comunicación y gestión de proyectos, incluidos Microsoft Teams, Slack, Google y Jira, así como un complemento de Zapier para trabajar con otros sistemas. El diseño que crea hábitos y la buena influencia que tiene en la comunicación y el compromiso general del equipo son las características más mencionadas por los usuarios.

Para un número ilimitado de usuarios, Koan es gratuito. También está disponible un nivel premium con capacidades más avanzadas. A partir de $ 7.50 por mes.

Betterworks: los mejores OKR de las empresas

Betterworks utiliza una combinación de OKR, diálogos de entrenamiento y comentarios en tiempo real para ayudar al personal a alinearse y enfocarse en objetivos estratégicos. Los conocimientos y análisis, el compromiso de los empleados y las mejores prácticas para la gestión y adopción de cambios en el diseño de programas están disponibles a través de Betterworks.

Betterworks se destaca en la apertura y la alineación al permitir que los miembros del equipo realicen un seguimiento de los objetivos multifuncionales de la misma manera que realizan un seguimiento de los suyos. Los usuarios también pueden elogiar el progreso y recordar a otros que actualicen, lo cual es un beneficio significativo.

Google, Microsoft, Slack, Jira, G Suite, Asana, GitHub, Salesforce, Udemy, SAP SuccessFactors, Workday, Ultimate Software, ADP, BambooHR y Oracle se encuentran entre las integraciones disponibles.

Para algunas empresas, el diseño, las opciones de configuración y la implementación pueden ser excesivos. Betterworks es más adecuado para empresas medianas y corporativas que requieren una implementación a gran escala.

Betterworks comienza en $8 por usuario cada mes. También ofrecen una prueba gratuita y una demostración.

Hirebook: los mejores servicios de soporte de OKR

Para la estrategia de OKR de alto nivel, empresas como IBM y Boeing emplean Hirebook, una plataforma experimentada de incentivos y desempeño. A través de registros automatizados, reuniones virtuales, OKR y KPI, y un organigrama detallado, su equipo de atención al cliente va más allá para ayudar a las empresas de todos los tamaños a alcanzar objetivos cuantificables.

La plataforma de Hirebook admite más que solo OKR y ofrece talleres y evaluaciones galardonados para nuevas empresas. Si bien la mayoría de los sistemas se enfocan en los directores ejecutivos, Hirebook está diseñado para garantizar que todos los miembros de su equipo estén de acuerdo con los OKR y obtengan resultados tangibles.

Hirebook tiene la mayor cantidad de integraciones de cualquier sistema OKR, y recientemente lanzaron su integración número 100. También interactúan con cualquier almacén de datos local al que elija conectarse. Esto ayuda al personal de su empresa a pasar menos tiempo actualizando datos y más tiempo trabajando en cuestiones estratégicas en lugar de ingresar datos. Hirebook tiene una prueba gratuita y cuesta $10 por usuario cada mes.

Alcanzarlo

Las organizaciones utilizan el software OKR de AchieveIt para administrar, monitorear y ejecutar sus planes y objetivos más esenciales. Demasiadas ideas increíbles se esfuman porque no hay una manera fácil de realizar un seguimiento de todo. Ya es bastante difícil de planificar y ejecutar. No permita que los procedimientos y procesos ineficaces descarrilen su progreso. Es por eso que AchieveIt es utilizado por todos, desde grandes empresas hasta sistemas regionales de atención médica y agencias gubernamentales para administrar sus OKR.

Perdoo: el mejor software OKR gratuito

Perdoo es una plataforma OKR que ayuda a los líderes de la industria del mañana a transformar la estrategia en acción. Incluye todas las herramientas y el asesoramiento profesional que necesitará para que todos participen en su plan y los objetivos que lo ayudarán a lograrlo. Desde las disruptivas empresas en expansión hasta los futuros líderes del mercado, Perdoo está diseñado para pequeñas y medianas empresas. negocios en todas las industrias. ¡Comienza tu viaje gratis! El costo anual de Perdoo comienza en $4.21 por usuario. Hay una versión gratuita disponible. Perdoo ofrece una prueba sin riesgos.

En conclusión

Los objetivos y resultados clave (OKR) es un proceso de establecimiento de metas que puede ayudar a cualquier organización a recuperarse rápidamente de las dificultades al concentrar los esfuerzos en lo que más importa. Los empleados son los guerreros de primera línea de la empresa, y OKR les sirve de guía.

Un consejo: incluso si es solo un OKR, persiste con él hasta que lo hayas completado. Tómelos en serio si quiere ver resultados reales. Si no puede hacerlo en un año, conviértalo también en su meta para el año siguiente, y así sucesivamente hasta que lo logre.

Preguntas Frecuentes

¿Los OKR funcionan para las startups?

Los OKR pueden garantizar que las principales prioridades de una startup sean evidentes para todos, ya sea que tenga dos empleados o 100. Esta claridad, según Bock, ayuda a la productividad.

¿Cómo se escriben buenos OKR?

La fórmula para escribir OKR es sencilla: los objetivos son metas e intenciones, y los resultados clave son hitos medibles y con un límite de tiempo dentro de estas metas e intenciones.

¿Cuál es la diferencia entre KPI y OKR?

La intención detrás del establecimiento de objetivos es una de las diferencias fundamentales entre los OKR y los KPI. Los objetivos de KPI suelen ser alcanzables y reflejan el resultado de un proceso o proyecto existente, mientras que los objetivos de OKR son más agresivos y ambiciosos.

¿Cuántos OKR debe tener una startup?

OKR Los expertos de Google recomiendan que cada equipo tenga como máximo 5 objetivos con 4 resultados clave por objetivo.

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