Una carrera como gerente de lanzamiento puede ser intrigante si tiene habilidades organizacionales sólidas y el deseo de trabajar en la administración. En los sectores de TI y desarrollo de software, la gestión de versiones es un campo en rápida expansión que ahora se usa ampliamente. Puede elegir si esta carrera es adecuada para usted al familiarizarse con los deberes de un gerente de lanzamiento. En este artículo, explicamos lo que hace un gerente de lanzamiento, revisamos algunas de sus funciones principales, describimos algunas habilidades necesarias y presentamos un proceso paso a paso para solicitar el puesto.
¿Qué es exactamente un administrador de versiones?
Un administrador de versiones está a cargo de todo a lo largo del ciclo de vida de la gestión de versiones. La planificación, programación, administración y control de muchos componentes de proyectos y producciones se conoce como gestión de versiones. Para entregar proyectos de manera efectiva y a tiempo, los administradores de versiones combinan estas etapas para desarrollar soluciones integradas. La gestión de riesgos, la implementación, el seguimiento y las comunicaciones son responsabilidades críticas adicionales de los administradores de versiones.
¿Cómo funciona el proceso de gestión de versiones?
Los pasos de un proceso productivo de gestión de versiones se describen brevemente aquí. Obviamente, el proceso de lanzamiento puede cambiar dependiendo de una variedad de factores, pero los elementos clave seguirán siendo los mismos, ya que combinan las mejores prácticas que se ha demostrado que producen resultados. Al concentrarse en la gestión de versiones, las empresas aumentan la eficacia, la velocidad y la eficiencia de su software. Los siguientes son algunos de los elementos de este proceso:
Programación a través de sus numerosas fases de desarrollo:
- Planificación
- Programación
- Administración
- Gestión de lanzamientos y despliegues
- Brindar apoyo a
¿Cómo funciona un administrador de versiones?
Lo que hace un administrador de versiones puede ser una pregunta que haya pensado si la administración le interesa además del software y la TI. Trabajar con múltiples equipos de operaciones y desarrollo para garantizar la programación de lanzamientos rápidos es el papel principal de un administrador de lanzamiento.
Según la industria en la que trabaja un gerente de lanzamiento, su empleador, así como su nivel de educación y experiencia, sus responsabilidades diarias generalmente varían. Algunas responsabilidades generales del administrador de versiones incluyen:
- Elaboración de pautas de liberación para ser enviadas a toda la organización.
- Entregar a los equipos importantes compromisos de proyectos, planes, cambios y necesidades de seguimiento del desarrollo de lanzamientos después de la implementación.
- Organizar la difusión de los entregables del proyecto.
- Gestión de riesgos que podrían cambiar el alcance de una versión
- Trabajando en conjunto con los gerentes de lanzamiento de varios departamentos de TI
- Establecer un cronograma de lanzamiento para cada proyecto para proporcionar una imagen unificada de todos los lanzamientos.
- Realización de cambios en la metodología de gestión de la configuración
- Recopilación de evaluaciones de muchos equipos y clientes.
- Mantener registros de los métodos de compilación y lanzamiento.
- Asegurarse de que los lanzamientos se ajusten a los criterios y presupuestos.
- Entrega de un informe semanal sobre las acciones relacionadas con la liberación
- Asegurarse de que los equipos de control de calidad conozcan las pautas del proyecto.
- Abordar problemas con el calendario de lanzamiento y la calidad.
- Determinar cualquier dependencia del proyecto que pueda afectar el cronograma del lanzamiento.
Cómo convertirse en un administrador de versiones
Puede convertirse en un administrador de versiones de varias maneras. La experiencia en gestión de versiones o gestión de proyectos y la capacitación académica necesaria son requisitos previos para cualquier posible administrador de versiones. Puede aprender a manejar los lanzamientos siguiendo este tutorial:
#1. Obtener una Licenciatura
Una licenciatura en un área académica relevante es el requisito inicial para convertirse en gerente de versiones. El desarrollo de software, la tecnología de la información y la informática son algunos de los posibles programas de grado. Con la ayuda de estos cursos, podrá comprender mejor los muchos procedimientos de desarrollo y entrega de software que forman la piedra angular de la gestión de versiones. Debe hacer su diligencia debida antes de tomar una decisión porque no todas las universidades ofrecen estos títulos técnicos, y cada uno tiene estándares de admisión distintos. Asiste a ferias universitarias y jornadas de puertas abiertas para decidir qué licenciatura es la adecuada para ti.
#2. Desarrolle sus habilidades de desarrollo de software o gestión de proyectos
La gestión de versiones en el nivel básico requiere varios años de experiencia para los posibles administradores de versiones. Busque experiencia en roles de gestión de proyectos inicialmente, ya que son más fáciles de descubrir y porque muchos gerentes de lanzamiento provienen de este entorno. Para obtener experiencia antes de la transición a un puesto con un mejor salario, es más probable que las empresas más pequeñas ofrezcan programas de posgrado o capacitación en el trabajo. Como alternativa, las personas que desean trabajar como gerentes de lanzamiento de DevOps generalmente buscan experiencia previa en desarrollo de software.
#3. Tener en cuenta cursar una maestría
Aunque no es necesario tener una maestría para trabajar como gerente de lanzamiento, tener uno puede aumentar su potencial de ingresos y hacerlo más competitivo en esta profesión relativamente joven y pequeña. Una maestría en gestión de proyectos, informática, sistemas de información o desarrollo de software puede ser una opción. Con la ayuda de estos programas de grado, puede desarrollar aún más su experiencia técnica y obtener más conocimientos sobre los métodos utilizados en el desarrollo de software. El tiempo típico para obtener un título de maestría es de un año. Una maestría a tiempo parcial normalmente toma dos años para terminar si decides trabajar mientras estudias o realizas una pasantía.
#4. La red
La capacidad de establecer contactos con otros profesionales de la industria del software es crucial si desea convertirse en administrador de versiones. Los probadores de software, ingenieros y desarrolladores están incluidos en esto. Estas personas son probablemente algo con lo que te encuentras en el trabajo o en la escuela. Es más probable que encuentre roles de software adecuados y tenga más posibilidades de ascender en la escala corporativa si desarrolla una red sólida de contactos comerciales.
#5. Haga una solicitud para trabajos en la gestión de versiones
Busque cualquier oportunidad de gestión de versiones que le interese una vez que haya acumulado suficiente experiencia laboral. Si tiene problemas para encontrar trabajos de administración de liberación en su área, amplíe su búsqueda de empleo para incluir áreas de cercanías. Esto amplía sus horizontes y aumenta su exposición a las oportunidades laborales. Además, puede buscar trabajos de gestión de lanzamientos en motores de búsqueda de empleo o poniéndose en contacto con proveedores de software.
Habilidades para Gerente de Lanzamientos
Por lo general, los gerentes de lanzamiento adquieren sus conocimientos a través de la educación formal y años de capacitación en el trabajo. Necesitan habilidades tanto duras como blandas para conectarse y administrar de manera efectiva diferentes equipos dentro de una organización.
#1. Habilidades de gestión del tiempo
Este es uno de los rasgos más importantes de un gerente de lanzamiento, ya que lo ayudan a entregar proyectos a tiempo. Pueden dar cuenta de cada actividad y hacer programas que maximicen la producción y la eficiencia operativa gracias a sus habilidades efectivas de gestión del tiempo.
#2. Habilidades de comunicación avanzadas.
Como administrador de la versión, es su trabajo asegurarse de que todos los miembros del equipo estén informados de todos los requisitos, cambios y actividades de la versión. Su capacidad para entregar información vital de manera que los miembros del equipo puedan entenderla mejor depende de sus habilidades de comunicación verbal y escrita.
#3. Habilidades para resolver problemas
Cuando se trata de lanzamientos, siempre es probable que ocurran problemas en algún nivel, ya sea como resultado de la escasez de recursos o demoras causadas por terceros. Se necesitan buenas habilidades de resolución de problemas para que los administradores de versiones presenten soluciones viables y reinicien las versiones.
#4. Habilidades Técnicas
Los gerentes de lanzamiento necesitan una variedad de habilidades técnicas, incluido un dominio sólido de software y programación de computadora, familiaridad con las canalizaciones de entrega continua e integración continua (CD/CI) y competencia con las herramientas de automatización de lanzamiento de aplicaciones (ARA).
#5. Habilidades de liderazgo
Los gerentes de lanzamiento están a cargo de inspirar a diversos equipos y asegurarse de que estén al tanto de sus expectativas. Los gerentes de lanzamiento deben ejercitar sus habilidades de liderazgo para mantenerse optimistas frente a peligros desconocidos y usar su poder para tomar decisiones finales.
¿Cómo se puede mejorar el proceso de gestión de versiones?
Las capacidades de administración de versiones de la organización se pueden mejorar al tener una mejor comprensión del proceso tal como es ahora. Ya sea numérica o cualitativamente, esto se puede lograr.
Para planificar correctamente la gestión de lanzamientos, esto presenta una oportunidad para establecer plazos en el futuro con expectativas razonables.
Comenzar con procedimientos más simples puede resultar en un mayor cumplimiento; con el tiempo, los procedimientos que funcionan bien se convertirán en procedimientos aceptados. Estos estándares son cruciales para automatizar y regularizar procedimientos como pruebas y verificación. Puede controlar el proceso de lanzamiento y entrega del software con el uso de algunas herramientas de gestión de lanzamiento.
La diferencia entre un administrador de versiones y un administrador de proyectos
Las dos disciplinas de las que los gerentes de proyectos y versiones obtienen sus descripciones de trabajo comparten muchos puntos en común. Naturalmente, muchas personas encuentran estos términos confusos. Echemos un vistazo rápido a las distinciones entre un administrador de proyectos y un administrador de versiones.
#1. Gerente de lanzamiento
Centrarse en los detalles minuciosos de la integración de varios componentes interconectados mientras se simplifica el proceso de gestión de versiones es el deber principal de un administrador de versiones. para cumplir con una versión complicada o basada en soluciones. Los administradores de versiones trabajan con varias partes interesadas para coordinar los requisitos, las pruebas y el cronograma de versiones de los componentes esenciales. Se aseguran de que las operaciones diarias se ejecuten simultáneamente.
Los deberes del gerente de lanzamiento incluyen la coordinación con varios equipos de desarrollo de software. Para satisfacer las interdependencias, regulan y gestionan los horarios. Su objetivo principal es hacer factible la entrega continua de una solución a los consumidores lo antes posible.
#2. Director del proyecto
Un gerente de proyecto, por otro lado, se concentra en las dimensiones superiores de un proyecto. tales como la gestión de recursos para mantenerla dentro de las restricciones presupuestarias y los estándares de calidad. Los gerentes de proyecto entregan uno o más componentes de los que están a cargo para su lanzamiento.
Software de gestión de versiones
#1. Digital.ai
Las mejores capacidades de análisis y generación de informes son sólidas. La herramienta de automatización de lanzamiento de software Digital.ai ofrece una plataforma uniforme para simplificar tareas como la codificación. implementación continua, integración continua y administración. Es compatible con una amplia gama de tecnologías, incluidas Java, Python y .NET. Se conecta a la perfección con herramientas adicionales como Selenium y Appium, lo que lo convierte en la mejor opción para las empresas que crean sistemas de software utilizando una variedad de tecnologías.
Con el fin de descubrir fallas y vulnerabilidades de software al principio del ciclo de lanzamiento y disminuir el impacto de los errores en los usuarios finales, Digital.ai brinda a las empresas la capacidad de realizar pruebas automatizadas para validar la funcionalidad de los nuevos lanzamientos.
#2. Desatraillar
Con la ayuda de la aplicación de administración de versiones de software Unleash, los desarrolladores pueden implementar nuevas funciones automáticamente y, al mismo tiempo, reducir drásticamente el tiempo y el esfuerzo necesarios para enviar actualizaciones en varias configuraciones. Esta plataforma fácil de usar ofrece funciones cruciales como el marcado de funciones, las pruebas A/B y la supervisión del rendimiento, lo que proporciona una forma centralizada y organizada de gestionar los lanzamientos.
# 3. Freshservice
La gestión de versiones es uno de los muchos servicios de TI en los que ayuda Freshservice, una solución de ITSM. La mesa de servicio, que permite a su equipo de TI gestionar las solicitudes y luego realizar un seguimiento y priorizar las resoluciones, es la característica principal. Para manejar tareas triviales mientras asigna más recursos a las de alta prioridad, use la automatización, como las recomendaciones basadas en el aprendizaje automático.
Al identificar conexiones y relaciones entre trabajos y realizar un seguimiento de todos los lanzamientos planificados, Freshservice lo ayuda a reducir el riesgo. Freshworks Marketplace brinda acceso a integraciones para la herramienta.
#3. Pulpo señuelo
Una herramienta de automatización de implementación llamada Octopus Deploy intenta hacer que la implementación de programas web sea rápida, confiable y repetible. Tanto las aplicaciones locales como las basadas en la nube son compatibles con la herramienta. El despliegue es el único objetivo de la herramienta. Además, puede implementar inmediatamente en servicios en línea como AWS o Microsoft Azure.
# 4. Jefe
La solución de administración de versiones de software Chef tiene capacidades que ayudan a los equipos a escalar la entrega continua. El programa puede ser utilizado por equipos de desarrollo para implementar aplicaciones en prácticamente cualquier entorno y sistema operativo. Las herramientas de administración de la infraestructura brindan consistencia en todos los entornos, mientras que la pila de automatización ayuda a los equipos a automatizar los procesos de lanzamiento críticos.
Además, la solución incluye fuertes capacidades de cumplimiento que garantizan que las actualizaciones se ejecuten de acuerdo con sus estándares, lo que evita contratiempos de seguridad. Simplemente defina las necesidades de infraestructura, aplicaciones y políticas de seguridad en el código.
Salario del gerente de lanzamiento
Un gerente de lanzamiento gana un salario anual de £ 50,454. Este promedio puede cambiar según su grado de educación y experiencia, el sector de su industria, su ubicación y su empleador. Los gerentes de liberación trabajan en muchas industrias, como la banca y la atención médica, con salarios que varían en consecuencia.
Roles y Obligaciones
Un administrador de versiones debe estar al tanto del ciclo de vida de la gestión de versiones, que incluye la planificación y organización de versiones para diversas aplicaciones en toda la organización.
Por lo general, se preocupa por el panorama general y considera cómo los procedimientos de desarrollo y lanzamiento de software se relacionan con los objetivos comerciales generales. Cuando sea necesario, él o ella ofrecerá los recursos y la asistencia que los equipos de productos necesitan para administrar y lanzar el código en producción.
Por lo tanto, este administrador implementará y administrará el proceso de lanzamiento desde el desarrollo hasta las pruebas y luego a los entornos de producción. El objetivo de este gerente es supervisar la entrega constante y oportuna de versiones de alta calidad en esta situación. El tiempo es esencial en esta función, por lo que el titular debe ser capaz de construir la infraestructura necesaria para respaldar lanzamientos frecuentes y rápidos.
Conjunto de habilidades necesarias
El administrador de versiones deberá colaborar con varios equipos involucrados en los procesos de desarrollo de software y ayudará a los desarrolladores a configurar entornos de prueba. Para mejorar los métodos de ingeniería de software, él o ella también deberá colaborar estrechamente con los gerentes de proyectos o carteras y el equipo de TI.
El administrador de versiones generalmente tiene un conocimiento completo del ciclo de vida del desarrollo de software y experiencia en ciencias de la computación o un tema similar. Además, este gerente podría tener experiencia en la gestión de proyectos.
¿Qué hace un administrador de versiones?
El administrador de versiones de DevOps está a cargo de planificar, organizar y controlar el proceso de desarrollo y entrega de software. Como administrador de versiones, supervisará el equipo de DevOps y supervisará las operaciones de TI y los desarrolladores para garantizar que los servicios se entreguen a tiempo.
¿Es Release Manager un buen papel?
Un componente esencial de la gestión de versiones, un administrador de versiones normalmente tiene la última palabra en cualquier decisión crucial relacionada con la versión. Tal gerente puede realizar una variedad de tareas y colaborar con diferentes equipos fomentando la colaboración a lo largo del proceso de desarrollo de software.
¿Qué es un Release Manager en Agile?
El ciclo de vida de la gestión de versiones es responsabilidad de un administrador de versiones. Se esforzaron mucho en organizar muchas partes de la producción y los proyectos en una única solución cohesiva. Los gerentes de lanzamiento se preocupan por asegurarse de que los plazos, los recursos y la calidad del proceso se tengan en cuenta y se atiendan.
¿Es un Scrum Master un Release Manager?
El Scrum Master/Release Manager está a cargo del ciclo de vida de la gestión de versiones de MHK, que incluye la planificación, organización y gestión de versiones en todo el ecosistema del cliente y el entorno interno de MHK.
¿Cuál es la diferencia entre un Project Manager y un Release Manager?
El objetivo de la gestión de proyectos es entregar proyectos dentro de un alcance, presupuesto y cronograma establecidos, lo que puede o no resultar en un lanzamiento. Al establecer los estándares que debe cumplir cada versión con respecto a las pruebas, la aceptación, la programación, el código de seguridad, etc., la gestión de versiones respalda la gestión de proyectos.
¿Qué es un Release Manager DevOps?
DevOps requiere la gestión de versiones porque reduce el riesgo de errores y el tiempo de inactividad al tiempo que garantiza que el software se entregue a los clientes finales a tiempo y con fiabilidad. En esta publicación, discutiremos los fundamentos de la gestión de versiones. las variaciones entre DevOps y otras configuraciones.
¿Es Release Manager estresante?
Los gerentes de versiones, que suelen estar asociados con puestos de gestión de proyectos, probablemente tengan una de las tareas más exigentes en TI debido a la variedad de tareas que realizan para la organización, incluida la planificación, el seguimiento, la gestión de riesgos, las pruebas, la comunicación y la versión/implementación. .
Conclusión
Un administrador de lanzamientos desempeña un papel crucial en la gestión de lanzamientos y, por lo general, toma la decisión final sobre todas las decisiones cruciales relacionadas con el lanzamiento. Tal gerente puede realizar una variedad de tareas y colaborar con diferentes equipos fomentando la colaboración a lo largo del proceso de desarrollo de software.
Estos gerentes abogan por una administración de versiones más eficiente dentro de su empresa para disminuir las dificultades de administración de versiones y respaldar la implementación exitosa de software confiable con la menor cantidad de perturbaciones.
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Referencias
