Un buen currículum muestra sus habilidades y lo coloca en una posición para tener éxito en su carrera. Aquí hay una explicación completa de qué es un currículum para un trabajo, sus ejemplos, cómo escribir uno y cómo hacer un currículum para su primer trabajo.
¿Qué es un currículum para un trabajo?
La palabra “currículum” proviene del idioma francés y significa “resumen”. Incluso ahora, el objetivo de un currículum para un trabajo sigue siendo brindar un resumen de sus habilidades relevantes a los posibles empleadores.
Un currículum para un trabajo, que también se puede escribir como un currículum, es un documento formal que muestra el historial laboral y las habilidades de una persona. La mayoría de las veces, se hace un currículum para ayudar a un candidato a conseguir un nuevo trabajo. Un currículum típico tiene secciones para un resumen profesional, historial laboral y educación. Funciona como su documento de marketing de búsqueda de empleo. Un currículum solo debe tener una o dos páginas, según los asesores laborales estadounidenses. Tradicionalmente, se espera que los solicitantes de empleo británicos presenten un documento un poco más completo conocido como CV (curriculum vitae).
Si está solicitando un trabajo, debe escribir y enviar un currículum para ser considerado. Un currículum se compone de las cinco partes enumeradas a continuación:
Cómo escribir un curriculum vitae
Cada anuncio de trabajo recibe alrededor de 250 solicitudes*, por lo que si desea ser una de las pocas personas que recibe una llamada para una entrevista, deberá hacer algo más que simplemente completar su currículum con sus mejores habilidades y los logros profesionales más sorprendentes. . Nuestra guía de currículum detallada paso a paso le mostrará cómo escribir un currículum desde cero y hacer un currículum con todas las secciones que necesita para resaltar sus fortalezas únicas.
#1. Sección de contacto
En esta sección, escribe su nombre, apellido, dirección, dirección de correo electrónico y número de teléfono, que debe estar en la parte superior de su currículum. Si no desea dar la dirección de su casa, solo puede dar su ciudad y estado. Dependiendo del trabajo que esté solicitando, también puede incluir sus cuentas de redes sociales, blog o sitio web. Sus datos de contacto deben ser distintos del resto de su currículum para que los posibles empleadores no tengan que buscarlos. Puede hacer que su información de contacto se destaque haciéndola negrita o más grande que el resto de su currículum.
Ejemplo
- Proporcione la siguiente información de contacto:
- Nombre: Agrega tu nombre y apellido.
- Número de teléfono: su número de teléfono celular es la mejor opción para que los reclutadores se comuniquen con usted fácilmente.
- Correo electrónico: asegúrese de que sea adecuado, simple y sin alias. Las direcciones de correo electrónico no profesionales representan el 35 % de los errores de currículum más frecuentes, que se analizan a continuación.
- Ubicación: Especifique su ciudad y estado de residencia.
#2. Perfil, objetivo o resumen del currículum
Después de su información de contacto, puede escribir un perfil de currículum, un objetivo o un resumen, según lo que quiera hacer y en lo que sea bueno. En un sentido amplio, estos pueden ser beneficiosos si describen su objetivo laboral inmediato de manera breve, pero no son necesarios para un buen currículum. Es posible que desee comenzar su búsqueda de empleo o carta de presentación con un objetivo o resumen.
Reanudar perfil
Un perfil de currículum es un breve resumen de sus habilidades y experiencia que son relevantes para el trabajo que desea. Si cambiara su perfil cada vez que solicita un nuevo trabajo, eso sería útil.
Reanudar objetivo
Otra parte opcional de un currículum es el objetivo, que es diferente para cada trabajo que solicita. Un objetivo le dice un poco a un empleador potencial sobre lo que quiere hacer con su trabajo
La siguiente es una fórmula para escribir el objetivo de un currículum:
[Su profesión] más [título o experiencia y habilidades superiores] buscando [un puesto de trabajo y una empresa] para [lograr sus objetivos] con [habilidades profesionales y conocimientos especificados en la descripción del trabajo]. [Incluya dos o tres habilidades blandas además de cualquier otra cualificación.]Ejemplo de objetivo de un currículum: “Obtener un puesto de gerente de marketing en una organización respetable donde pueda utilizar mi experiencia y talento en marketing."
Resumen del currículo
Esta parte de su currículum es opcional. Puede ser una o dos oraciones o una lista de sus mejores habilidades, experiencias y logros relacionados con el trabajo que desea. El resumen de su currículum podría incluir cosas como la cantidad de años que ha trabajado en un determinado trabajo o industria, las habilidades que tiene que son necesarias para el trabajo y cualquier logro específico que demuestre que está calificado para el trabajo.
Fórmula para escribir un resumen del currículum
[Habilidades blandas profesionales] más [descripción del trabajo y años de experiencia laboral] en [área de especialización especificada en la descripción del trabajo] Competente en [dos o tres de sus habilidades duras más valiosas relacionadas con el trabajo]. [Un logro profesional impresionante y cualquier otra habilidad o credencial.]Reanudar ejemplos de resumen
Resumen del currículum del diseñador gráfico:
“Diseñador gráfico creativo con siete años de experiencia desarrollando identidades de marca para más de quince empresas. experto en tipografía de logotipos y diseño de paletas de colores con Adobe InDesign, Illustrator y After Effects. Creamos imágenes de realidad aumentada (AR) para una aplicación de juego para teléfonos inteligentes móviles con una audiencia de 2 millones de personas”.
#3. Experiencia
En la sección de experiencia de su currículum, debe escribir todo el trabajo y otra experiencia que tenga que sea relevante para el trabajo que desea. Incluya las empresas para las que ha trabajado, los puestos que ha ocupado y las funciones de cada puesto. También puede enumerar los logros o premios importantes que haya ganado en trabajos anteriores.
Si ha trabajado en más de un trabajo, solo incluya los últimos 10 a 15 años en esta sección. Si acaba de graduarse, también puede enumerar las pasantías y los trabajos que tuvo durante el verano. No olvide escribir las descripciones de su trabajo en tiempo pasado para los trabajos que ha tenido en el pasado y en tiempo presente para los trabajos que todavía está haciendo.
Ejemplo
Gerente de Redes Sociales para ABC Business, febrero de 2023 al presente
- Dirija y administre los esfuerzos de las redes sociales, incluidos Twitter, Instagram y Facebook.
- Mejore las relaciones con los consumidores al monitorear la apariencia y la marca en Internet de su empresa
- El uso de nuevas estrategias de promoción resultó en un aumento del 30% en el tráfico en línea.
- Use instrumentos de análisis de redes sociales para rastrear la participación del cliente.
#4. Educación
La parte educativa de tu currículum también es importante. En esta parte de su currículum, escribe sobre su educación y cualquier logro académico o galardón que haya ganado. También incluye el nombre de la universidad a la que fuiste, los títulos que obtuviste y los honores o premios que recibiste. Si acaba de terminar la escuela secundaria, también puede incluir esa información.
Ejemplos de componentes de la sección de educación:
- Nombre del programa: Licenciatura en Artes Inglés n
- Nombre de la Universidad: Universidad Estatal de Ohio
- Ubicación: Colón, Ohio.
- Fechas de graduación o asistencia: Clase de 2016; Agosto 2015 – Diciembre 2019
#5. Habilidades
En esta parte de su currículum, puede mencionar las habilidades que son relevantes para el trabajo que desea. En esta sección, podría enumerar las habilidades informáticas, las habilidades técnicas y las habilidades personales que son importantes para el trabajo. Puede usar la descripción del trabajo para averiguar qué habilidades incluir en su currículum.
Ejemplo
Las habilidades importantes incluyen:
- El análisis de datos
- Publicidad SEO/SEM
- El contenido de marketing
Cómo hacer un currículum para el primer trabajo
Muchos trabajos anunciados piden experiencia en el campo. Pero no tener un trabajo antes no significa que no tengas experiencia. Tu experiencia viene de un lugar diferente al trabajo. Para su primer trabajo, su currículum debe centrarse en sus logros académicos y cualquier trabajo no remunerado, trabajo voluntario o actividades extracurriculares que haya realizado.
Aquí hay algunos consejos a seguir para hacer un currículum para su primer trabajo.
#1. Elija el diseño correcto.
La mayoría de los currículos consisten en historias de trabajo, generalmente presentadas en orden cronológico inverso. Use una estructura de currículum que ponga énfasis en su educación en lugar de su historial laboral si no tiene experiencia laboral relevante para ofrecer.
#2. Haga coincidir sus experiencias con la lista de trabajos.
Comience a escribir un buen currículum leyendo la descripción del trabajo para el puesto que desea. Desea que su currículum coincida con lo que quiere la empresa, así que haga una lista de las palabras más importantes de la descripción del trabajo.
Lea la descripción del trabajo y anote o subraye todas las habilidades, capacidades y valores que enumera. Preste especial atención a los que dicen "requerido".
Ahora, piensa en las cosas que has hecho en tu vida que son similares a las cosas de la lista. Si la descripción del trabajo pide a alguien con buenas habilidades de organización, piense en los momentos en que tuvo que ser muy organizado. Es posible que haya ayudado a planificar un evento en la escuela o que haya estado a cargo de un proyecto grupal.
No tienes que tener algo para cada artículo. Mantenga esta lista cerca cuando comience a completar su plantilla de currículum.
#3. Concéntrese en sus estudios.
Puede resultarle útil comenzar su currículum con la sección de educación. Proporcione su escuela y las fechas de asistencia, así como:
- Cursos relevantes: ¿Ha completado clases que son relevantes para el trabajo que está buscando (o aquellas que descubrió al investigar las descripciones de trabajo)? Asegúrese de enumerarlos.
- GPA: un GPA sólido (generalmente 3.5 o superior) puede demostrar a los posibles empleadores que tiene las habilidades y la ética de trabajo necesarias para tener éxito en el trabajo.
- Logros académicos: Proporcione cualquier otra cosa que muestre su aptitud intelectual, como obtener la lista del decano o unirse a la Sociedad Nacional de Honor.
- Actividades extracurriculares: Destacar las actividades que correspondan a la descripción del puesto. La participación en el consejo estudiantil, por ejemplo, podría mostrar habilidades de liderazgo, colaboración y resolución de problemas. Además, participar en un deporte de equipo demuestra habilidades de colaboración y gestión del tiempo.
- Certificaciones y cursos en línea: si ha completado alguna capacitación, campo de entrenamiento, cursos o programas de certificación fuera de la escuela, indíquelos aquí.
Si todavía está inscrito en un programa, indique "en progreso" e incluya la fecha prevista de graduación.
#4. Destacar el Trabajo Voluntario y las Actividades Extracurriculares.
A continuación, agregue una sección sobre su trabajo anterior. Incluso si no tiene experiencia laboral oficial, puede incluir cualquier trabajo voluntario, actividades comunitarias, programas de pasantías o experiencia laboral no oficial (como tutoría, blogs o ayudar con un negocio familiar) que sea relevante para el trabajo.
Consulte la lista que hizo en el Paso 2 a medida que completa esta parte. No tienes que incluir todo. En su lugar, concéntrese en sus experiencias que coincidan con los términos que se encuentran más arriba en la descripción del trabajo o aquellos que se mencionan como requeridos en lugar de preferidos.
#5. Enumere sus habilidades humanas y técnicas.
Incluya una lista de habilidades como viñetas en su currículum. Esta lista debe incluir tanto sus habilidades humanas como cualquier habilidad técnica que puedan tener los usuarios.
Las habilidades que enumere en su currículum deben coincidir con las de la descripción del trabajo. Incluya su nivel de experiencia en habilidades técnicas. Por ejemplo, si todavía está aprendiendo una habilidad, podría decir: "Familiarizado con las hojas de cálculo de Excel".
Está bien si no tienes una larga lista de habilidades técnicas. Un estudio del sitio de trabajo LinkedIn encontró que el 80 por ciento de las empresas quieren candidatos con mejores habilidades laborales o humanas, que pueden ser más difíciles de enseñar. Según LinkedIn, las cinco habilidades principales que las personas necesitarán en 2020 son:
- Inteligencia Emocional
- Persuasión
- Adaptabilidad
- Colaboración
- Creatividad
#6. Escribe el objetivo de tu currículum.
Esta breve declaración sobre sus habilidades debe ir en la parte superior de su currículum. La mayoría de las veces, es mejor escribir esto último, cuando sepa más sobre lo que hay en su currículum. Limítese a una o dos oraciones que expliquen quién es usted, qué quiere y qué puede ofrecerle al empleador.
Consejos para escribir su primer currículum
Ahora que la mayor parte de su currículum está listo, aquí hay algunos consejos para que se destaque:
- Guárdelo en una página. Esto es ciertamente relevante si no tiene experiencia laboral para incluir en su currículum. Deja fuera todo lo que no esté relacionado con el trabajo.
- Cuando hables de tus habilidades y experiencias, usa verbos de acción. Intente comenzar oraciones con palabras de acción (por ejemplo, diseñado, guiado, dirigido, mejorado, establecido, administrado).
- Use las mismas palabras y frases que estaban en la descripción del trabajo. Muchas empresas utilizan algo llamado sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para ordenar las solicitudes por palabras clave. Si usa las mismas palabras y frases que la descripción del trabajo, es más probable que su currículum se destaque.
- Personaliza tu currículum para cada trabajo. Las palabras clave y los requisitos para cada anuncio de trabajo serán diferentes. No tiene que empezar desde cero cada vez, pero asegúrese de que su currículum se adapte a cada trabajo que solicite.
- Corregir. Asegúrese de que no haya errores de ortografía, gramática o puntuación en su currículum. Pídele a un amigo o familiar que te ayude a corregir si puedes.
- Incluya su nombre completo, número de teléfono y dirección de correo electrónico para que las personas puedan comunicarse con usted.
¿Qué se debe incluir en un currículum?
Los componentes más importantes de un currículum son la información de contacto, el resumen del currículum, la experiencia profesional, las habilidades y la educación. Puede agregar más funciones como idiomas y certificaciones.
- Encabezado que contiene información de contacto.
- Perfil de currículum: resumen u objetivo del currículum.
- Experiencia laboral.
- Educación.
- Habilidades.
- Sección Adicional.
¿Los trabajos prefieren CV o currículum?
Un currículum es la mejor manera de solicitar la mayoría de los trabajos en los Estados Unidos. Solo desea proporcionar una razón para que el posible empleador lo entreviste. Al solicitar puestos en la academia, la investigación, la ciencia y la medicina, es posible que se requiera un CV en lugar de un currículum.
¿Cuántas páginas debe tener un currículum?
La extensión promedio de un currículum debe estar entre una y dos páginas. Pero algunos tienen al menos tres páginas.
¿Cómo hago un currículum en mi teléfono?
- Cómo construir un currículum en un dispositivo móvil
- Instale el software adecuado. Instala la aplicación que usarás para escribir tu Currículum…
- Utilice una plantilla de currículum.
- Examinar el nombre del archivo
- Uso de Documentos de Google en el iPhone
- Documento de Word desde el iPhone
- Acceder a Google Docs en Android
- Documento de Word de Android.
¿Cuál es el mejor formato de currículum?
El mejor formato de currículum para la mayoría de los solicitantes de empleo en 2023 es el formato cronológico inverso. Este formato de currículum implica enumerar la información de su currículum (como su experiencia laboral y educación) en orden cronológico inverso, comenzando con su empleo, título o calificación más reciente.
Referencias
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