Las organizaciones en ciertos sectores operan las 24 horas del día, lo que requiere que el personal trabaje duro en turnos durante todo el período de XNUMX horas. Esta estrategia estratégica garantiza una continuidad comercial perfecta al satisfacer las necesidades de las operaciones tanto diurnas como nocturnas. Muchas industrias practican el empleo por turnos, incluida la aplicación de la ley y la seguridad, la industria minorista, los supermercados y otras tiendas de conveniencia, el transporte y muchas más. Una fuerza laboral basada en turnos es necesaria para estas industrias, ya que dependen de la disponibilidad de servicios durante todo el día. En esta publicación informativa, exploremos las complejidades del segundo turno en el trabajo junto con su pago. ¡Vamos a profundizar!
¿Qué es el segundo turno?
El término "segundo turno" comúnmente denota el horario de trabajo que abarca las horas de la tarde y la noche. Durante este período, los empleados suelen iniciar sus funciones entre las 3:6 y las 11:1 horas, concluyendo su jornada laboral entre las XNUMX:XNUMX y la XNUMX:XNUMX horas.
Los trabajos de segundo turno son una opción frecuente para las personas que buscan horarios de trabajo flexibles y un entorno de trabajo dinámico. Estos puestos abarcan una amplia gama de industrias, atendiendo a diversos conjuntos de habilidades e intereses. Algunos ejemplos comunes de trabajos de segundo turno incluyen el papel de un servidor, donde uno puede mostrar habilidades excepcionales de servicio al cliente al tiempo que garantiza una experiencia gastronómica deliciosa para los clientes. Los cantineros, por otro lado, tienen la oportunidad de elaborar bebidas únicas y tentadoras mientras entablan animadas conversaciones con los clientes. Los asociados minoristas desempeñan un papel fundamental a la hora de ayudar a los compradores y proporcionar recomendaciones de productos. Los profesionales empleados en los campos de la radiodifusión, los medios o los deportes también pueden aceptar las demandas de las horas del segundo turno.
Horas del Segundo Turno
El horario del segundo turno suele programarse de 5:1 p. m. a XNUMX:XNUMX a. m. Las personas empleadas en el segundo turno generalmente disfrutan del lujo de tener las mañanas libres, lo que les permite disfrutar de un merecido respiro. Sin embargo, su jornada laboral comienza por la tarde y se extiende hasta altas horas de la noche. Por lo tanto, si se siente inclinado a trabajar durante las últimas horas del día y disfruta de la tranquilidad de las mañanas, o si tiene obligaciones anteriores que exigen su atención en las primeras horas, entonces el segundo turno podría ser perfecto para tú.
Además del segundo turno (de 3 p. m. a 11 p. m.), existen otros dos turnos de trabajo comúnmente observados en varias industrias: el primer turno, que generalmente se extiende de 9 a. m. a 5 p. m., y el tercer turno, que abarca las últimas horas de 12 am a 8 am Estos turnos juegan un papel crucial para garantizar operaciones las XNUMX horas y satisfacer las diversas necesidades de las empresas y sus clientes.
Beneficios de trabajar las horas del segundo turno
Ahora que ha adquirido una comprensión integral de los parámetros que definen el segundo turno, profundicemos en los beneficios que se obtienen al aceptar el horario de trabajo de la tarde o la noche.
#1. Horarios amigables para estudiantes y padres
Tendrás mucho más tiempo para cuidar de ti y de tu familia si empiezas a trabajar al final de la tarde. Ya sea que sea un estudiante de tiempo completo o un padre con responsabilidades de guardería, trabajar el segundo turno le permite equilibrar sus obligaciones personales y profesionales. Además, con este arreglo, puede hacer cosas como asistir a citas y hacer mandados sin tener que ausentarse del trabajo.
#2. Oportunidades para ascender en la escalera corporativa
Ser capaz de establecer contactos con una gama más amplia de profesionales puede abrir muchas puertas en términos de desarrollo profesional. Sus posibilidades de avanzar en la organización aumentan a medida que más personas se exponen a su trabajo. Por lo tanto, si desea avanzar en su carrera y eventualmente convertirse en un líder, el segundo turno es el lugar indicado.
#3. Capacidad para obtener horas adicionales de sueño
¿Hasta qué punto puedes dormir? Si es así, este puede ser el aspecto más atractivo de trabajar en el turno de la noche. Imagina poder aplazar todos los días la hora de levantarte para ir a trabajar hasta la tarde. Muchos trabajadores prefieren este horario porque les permite dedicar más horas durante los momentos en que la oficina está menos concurrida y hay menos distracciones.
#4. Entrega de tareas sustanciales
Los trabajos de segundo turno generalmente involucran una combinación de servicio al cliente y operaciones. Estos son los tipos de profesiones que permiten que las empresas permanezcan abiertas las XNUMX horas.
En segundo lugar, obtendrá satisfacción al saber que sus esfuerzos hacen que el negocio avance. Las empresas no pueden mantener un horario de XNUMX horas sin trabajadores de segundo turno.
#5. Planes más simples para el cuidado de los niños
Para los padres, trabajar el segundo turno significa que pueden pasar el día con sus hijos sin dejar de ganarse la vida. En algunos casos, después del primer turno, uno de los padres puede cuidar a los niños mientras el otro padre va a trabajar. Es por eso que algunos padres eligen trabajar el segundo turno: para ahorrar dinero en la guardería.
#6. Tiempo de trabajo sin costo
El horario comercial tradicional es el momento en que la mayoría de las empresas están abiertas, ya que es cuando la mayoría de sus empleados están trabajando. Cuando trabaja en el segundo turno, las tiendas están abiertas cuando usted no está trabajando, lo que facilita hacer mandados como comprar comida. Puede ser menos complicado programar visitas al médico y otros compromisos entre semana cuando trabaja el segundo turno.
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Desventajas de trabajar el segundo turno de horas
Aunque el segundo turno ofrece numerosas ventajas, puede que no sea la decisión óptima para cada individuo. Por lo tanto, antes de comprometerse con el segundo turno de trabajo, es fundamental considerar cuidadosamente dos posibles inconvenientes que pueden surgir.
#1. Posibles consecuencias sociales y de salud
Trabajar en el segundo turno puede tener un impacto significativo tanto en su vida personal como en su bienestar físico. Uno puede experimentar una sensación de aislamiento, particularmente cuando se enfrenta a la necesidad de trabajar durante horas en las que la mayoría de las personas están disponibles para las interacciones sociales.
Cuando se trata de trabajar las horas del segundo turno, es crucial planificar en consecuencia para evitar posibles impactos negativos en su dieta y opciones de ejercicio. El no hacerlo puede llevar a hábitos de estilo de vida subóptimos que pueden no alinearse con sus objetivos de salud y bienestar. Los trabajadores por turnos, en promedio, enfrentan un riesgo elevado de experimentar un aumento de peso, un factor que potencialmente puede amplificar su susceptibilidad a diversas complicaciones de salud.
#2. Interrupción del horario de sueño
Las personas a las que les gusta levantarse temprano pueden tener problemas para dormir en el segundo turno. El trastorno del sueño por turnos de trabajo, o SWSD, es una enfermedad que puede ocurrirle a las personas que trabajan en horarios no tradicionales durante largos períodos de tiempo.
Las personas con trastorno del trabajo por turnos (SWSD, por sus siglas en inglés) a menudo tienen problemas para conciliar el sueño y permanecer despiertas durante el día. Además de los síntomas principales, algunas personas también pueden presentar otros signos, como dificultad para concentrarse, dolores de cabeza frecuentes y una mayor tendencia a enfadarse. A pesar de lo que la mayoría de la gente cree, trabajar el segundo turno no siempre es la causa del trastorno del sueño del trabajo por turnos (SWSD, por sus siglas en inglés). Según la conocida Clínica Cleveland, conocida por sus conocimientos médicos, entre el 10 y el 40 por ciento de los trabajadores por turnos tienen probabilidades de desarrollar algún trastorno. Vale la pena señalar que esta cifra incluye a las personas que trabajan de noche o temprano en la mañana, lo que demuestra cuán extendida está esta enfermedad.
Otros tipos de turno
Las organizaciones suelen asignar personal a distintos turnos en el ámbito de las actividades comerciales. Sin embargo, dependiendo de la disponibilidad personal y las demandas siempre cambiantes del negocio, uno puede encontrarse trabajando en turnos variados a lo largo de la semana. Hay numerosos turnos en el mundo de los horarios de trabajo, cada uno con su propio conjunto de horas de trabajo. Echemos un vistazo a algunos de los tipos de turnos más populares y las horas que los acompañan.
#1. Turno de apertura
El primer turno generalmente comienza a las 8:30 am y termina a las 5:30 pm oa las 9 am y termina a las 6 pm durante el horario comercial habitual, con una hora libre para almorzar. Las mañanas y las tardes son los tiempos típicos para esto.
#2. Segundo turno
Este turno normalmente comienza a las 4 o 5 pm y termina a las 12 am El turno de la tarde comienza alrededor de las 5:00 pm y concluye alrededor de la medianoche.
#3. Tercer turno
El tercer turno es el turno de noche, a menudo comienza a la medianoche y termina temprano en la mañana. Además, las horas de la medianoche al amanecer constituyen un turno de noche estándar.
#4. Turno derramado
Los empleados que eligen trabajar en turnos divididos se comprometen a hacerlo en el transcurso de dos períodos distintos. Un empleado podría, por ejemplo, trabajar de 8 am a 1 pm y nuevamente de 5 pm a 9 pm el mismo día.
#5. Turno de fin de semana
Un turno de fin de semana describe un horario de trabajo que difiere de lunes a viernes.
#6. Cambio estático
Un empleado trabaja un turno fijo si siempre trabaja en el mismo horario. Una persona puede, por ejemplo, trabajar en el turno de noche todos y cada uno de los días de la semana.
#7. Turno rotativo
Cuando cambia el horario de la jornada laboral, se puede requerir que un empleado realice un turno rotativo. Un día, podrían trabajar el primer turno, y el siguiente, el segundo.
¿Cuáles son ejemplos de segundo turno?
Algunos ejemplos comunes de trabajos de segundo turno incluyen servidores, camareros, asociados minoristas, instructores de acondicionamiento físico y trabajadores de salón. Estas ocupaciones no solo brindan oportunidades para que las personas se ganen la vida, sino que también satisfacen las necesidades de los clientes que buscan servicios durante las noches y los fines de semana.
¿Cuál es la diferencia entre el primer turno y el segundo turno?
Si bien las horas específicas pueden diferir, cada turno abarca un período distinto del día. El “Primer Turno”, también conocido como “Turno de Día”, abarca las primeras horas de la mañana hasta la tarde. El Segundo Turno, también conocido como Swing Shift, abarca las horas desde la tarde hasta la noche.
¿Por qué el segundo turno es el mejor turno?
El segundo turno ofrece una multitud de ventajas, siendo la mayor flexibilidad uno de sus beneficios más destacados. Para los padres que se encuentran haciendo malabarismos con las responsabilidades del trabajo y el cuidado de los niños, optar por el segundo turno puede resultar una decisión acertada. Este horario alternativo de trabajo presenta multitud de beneficios a la hora de gestionar y atender las necesidades de tus hijos. Por lo tanto, si se encuentra en la posición afortunada de poder pasar sus días en casa, puede ahorrar una cantidad significativa de dinero al eliminar la necesidad de costosos servicios de guardería o contratar niñeras.
¿Cuál es el patrón de turnos más efectivo?
El modelo de patrón de turnos "4 en 4 fuera" se adopta ampliamente y se implementa con frecuencia en varias industrias que operan las XNUMX horas.
¿Cuál es la diferencia entre los turnos 1, 2 y 3?
Si bien las horas específicas pueden diferir, cada turno abarca un período distinto del día. El Primer Turno, también conocido como Turno de Día, abarca el período de tiempo desde las primeras horas de la mañana hasta la tarde. El Segundo Turno, también conocido como Swing Shift, abarca el período de tiempo desde la tarde hasta la noche. El Tercer Turno, también conocido comúnmente como Turno Nocturno, abarca el período de tiempo desde las horas de la tarde hasta las primeras horas de la mañana.
¿Qué turno es mejor para trabajar?
El turno de la mañana, que generalmente se extiende de 7 am a 3 pm, se considera ampliamente como la opción óptima para muchas personas. Este marco de tiempo ofrece una multitud de ventajas, lo que permite un día de trabajo altamente productivo sin comprometer los valiosos momentos que se pasan con los queridos miembros de la familia. Dormir lo suficiente y asegurar niveles adecuados de vitamina D son dos factores cruciales que están al alcance de la mayoría de las personas, por lo que es muy poco probable que estos aspectos tengan efectos perjudiciales para la salud.
Referencias
- schneiderjobs.com
- indeed.com
- cada hora.io
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