El Senador Brian Schatz (D-HI) y el Representante Gerry Connolly (D-VA) reintrodujeron la Ley Federal de Ajuste de Tasas de Ingreso (FAIR), que ofrecería a los empleados federales un aumento salarial del 8.7 por ciento en 2024. Si se aprueba, la legislación otorgaría un Aumento salarial básico del 4.7 % más un aumento salarial local medio del 4 %. La Ley FAIR, según los legisladores, “restaura años de aumentos salariales perdidos para los empleados federales al garantizar que los empleados federales, que prestan servicios en los 50 estados en nombre de los electores en cada distrito del Congreso”. aumentar en 5.1 el año pasado. El aumento salarial final para 2023 fue del 2023%. Veamos la fecha de entrada en vigencia del aumento salarial federal, del servicio activo y militar para 4.6
Aumento salarial federal 2023
El presidente Biden quiere ofrecer a los empleados federales un aumento salarial del 5.2% el próximo año. Esa es la cantidad proyectada del aumento salarial federal para 2024 establecido en la propuesta de presupuesto de la Casa Blanca para 2024, que se publicó esta semana.
El aumento salarial proyectado del 5.2% es la cantidad que se esperaba que sugiriera el presidente en base a informes anteriores.
“El Presupuesto proporciona un aumento salarial promedio del 5.2 por ciento para el personal civil y militar, y responde a la solicitud del presidente de que las agencias lideren con el ejemplo en la promoción de la organización y la negociación colectiva de los trabajadores federales”, según una declaración en el presupuesto.
La cifra de 5.2% es un aumento promedio, lo que significa que si es la cifra final impuesta, algunos empleados federales recibirán más y otros menos. El aumento salarial federal normalmente incluye una cantidad para un aumento salarial general y otra cantidad para el pago local.
Debido a que las tasas de pago por localidad varían según la región, el monto final del aumento de salario varía cuando se aplica el pago por localidad. En 2023, por ejemplo, el aumento salarial fue un aumento del 4.1 % en el salario base y un aumento del 0.5 % en el salario local. Esto condujo a un aumento salarial federal promedio del 4.6% en 2023.
¿Significa esto que el aumento salarial federal de 2024 será del 5.2 %?
No necesariamente. En los últimos años, el monto del aumento salarial federal sugerido por la Casa Blanca ha sido la cifra final, aunque se establece mediante un largo proceso político que incluye tanto al Congreso como al presidente.
El Congreso aprobará cambios en la tasa de pago federal anual en un proyecto de ley de asignaciones en algunos años. Cuando esto sucede, normalmente se hace a través del Proyecto de Ley de Servicios Financieros y Asignaciones del Gobierno General.
Si bien esto ocurre con frecuencia, no existe una necesidad legal de que el Congreso examine o considere un aumento salarial para los empleados federales. El Congreso no ha aprobado legislación sobre la materia durante muchos años.
El presidente puede, y con frecuencia lo hace, recomendar una cifra de aumento salarial basada en el plan de compensación alternativo. Esto normalmente se hace a fines del verano, alrededor de agosto. Con frecuencia es la misma cantidad solicitada en la propuesta de presupuesto de la Casa Blanca presentada a principios de este año.
Por supuesto, si el Congreso no está de acuerdo con el monto del aumento en el plan de pago alternativo, aún puede aprobar una nueva legislación que defina el monto final. Esto es particularmente probable que ocurra durante un año electoral. Con una elección acercándose, es probable que el proceso de pensamiento sea que ofrecer un aumento podría aumentar las perspectivas de los candidatos que se postulan para el cargo y recibir más votos de sus votantes al darles más dinero.
El Congreso ya presentó una legislación para fijar el aumento salarial del próximo año para los empleados federales en 8.7%, el mismo nivel que el COLA de 2023. La Ley FAIR es una legislación patrocinada anualmente por el Senador Brian Schatz (D-HI) y el Congresista Gerry Connolly (D-VA). Hasta la fecha, ninguno de estos proyectos de ley se ha convertido en ley.
¿Qué impacto tiene la inflación en el aumento salarial federal de 2024?
La inflación ha aumentado rápidamente en los últimos años, y una de las preocupaciones más comunes de los lectores de FedSmith es que los aumentos salariales recientes no han seguido el ritmo de la inflación.
Cabe señalar, sin embargo, que la inflación no es una consideración al decidir el aumento salarial federal anual. A diferencia del COLA anual para los jubilados federales, el aumento salarial para los empleados federales actuales lo establece la política, por lo tanto, cuestiones políticas como la inflación podrían desempeñar un papel en la determinación del aumento salarial anual, al menos indirectamente. Para obtener el apoyo de la gente, los legisladores pueden alegar el aumento de la inflación como una razón para dar más dinero a los empleados federales al ofrecer la perspectiva de mayores aumentos salariales.
Grupos de empleados federales respaldan la Ley FAIR
“La Ley FAIR proporciona un aumento salarial significativo para compensar un mercado laboral más ajustado, el aumento de la compensación del sector privado, el aumento de los costos de vida y una inminente ola de jubilación federal”, dijo William Shackelford, presidente nacional de la Asociación Nacional de Empleados Federales Activos y Retirados ( NARFE). “Un gran aumento salarial en 2023 es vital para el reclutamiento y la retención de una fuerza laboral federal eficaz, y apreciamos el apoyo del congresista Connolly para este esfuerzo”.
“El Senador Schatz y el Representante Connolly son destacados defensores de los empleados federales porque reconocen cuán crucial es que los funcionarios públicos de nuestro país reciban un salario justo”, dijo Tony Reardon, presidente nacional del Sindicato Nacional de Empleados del Tesoro (NTEU). “El aumento promedio del 8.7 por ciento que buscan para 2024 ayudará a los empleados federales a mantenerse al día con los costos crecientes y ayudará a las agencias a reclutar y retener a las personas que necesitamos para mantener el país en funcionamiento”. La Ley FAIR, como siempre, refleja un enfoque exhaustivo y analítico de los niveles salariales federales, razón por la cual NTEU apoya de todo corazón esta legislación”.
Aumento salarial militar 2023
En 2023, las tropas recibirán el mayor aumento salarial en 20 años. Las restricciones de los aumentos salariales de los militares para 2023 son vitales para las personas que prestan servicio y sus familias, ya que todos trabajan para mantener a raya la inflación y su salud financiera bajo control. Obtenga más información sobre los aumentos que se avecinan para los miembros militares y cómo pueden afectar a su hogar.
Lo que debe saber sobre el aumento salarial militar 2023
¿Los militares recibirán un aumento de sueldo en 2023? Sí, los miembros del servicio recibirán significativamente más dinero en sus cheques de pago en 2023, ya que el aumento salarial militar es el mayor en 20 años. Este es un espectáculo bienvenido ya que el poder adquisitivo de los estadounidenses continúa disminuyendo debido a la inflación nacional.
Las tropas en servicio activo, los guardias de instrucción y las reservas recibirán un aumento salarial del 4.6 % como resultado del proyecto de ley de autorización militar anual. Eso no solo es significativamente más alto que el último aumento de 2.7% en 2022, sino que también es el más grande en dos décadas.
Si bien la Ley de Autorización de Defensa Nacional (NDAA) de 2023 aún debe ser aprobada por el Congreso, todo apunta a que lo hará. Las tropas jóvenes disfrutarán de un aumento anual de $1,300, mientras que los oficiales superiores verán un aumento de $2,500.
El aumento más grande en 20 años, pero no se emocione demasiado
Al momento de escribir este artículo, la NDAA de 2023 ha sido aprobada por la Cámara y está en camino al Senado, donde se espera que sea aprobada. Se requiere el aumento salarial militar en 2023 para ayudar a las tropas a mantenerse al día con la inflación en lugar de mantenerse al día con los Jones.
Aunque los militares apreciarán tener dinero extra en sus bolsillos, y este aumento es el más grande en mucho tiempo, la inflación asegurará que no se sienta tan bien como parece.
Este no es el aspecto más alentador del aumento salarial militar de 2023, pero sigue siendo crucial. Conocer cómo afecta la inflación a tu dinero es fundamental para mantener en orden las finanzas de tu hogar y evitar riesgos excesivos.
Es una terrible realidad tanto para los militares como para los hogares civiles. Los dólares no llegan tan lejos como antes, y un aumento en los ingresos puede ayudar, pero no resolverá todo. Afortunadamente, los salarios no son lo único que aumentará el próximo año.
Si pasa suficiente tiempo en el ejército, rápidamente se dará cuenta de que las formas adicionales de compensación no son simplemente un lujo agradable; a veces se requieren para cubrir los gastos de servicio en las Fuerzas Armadas estadounidenses.
El aumento salarial militar de 2023 no es el único aumento
Originalmente, se suponía que las bonificaciones formarían parte de la NDAA de 2023, ya que se indicó anteriormente que la medida de defensa integral contendría un incentivo de inflación del 2.4% para las tropas; este ya no es el caso. Sin embargo, otras formas de compensación ya están en juego para algunos.
El personal en servicio activo que vive fuera del cuartel de su base se beneficiará de un aumento del 11% en las tarifas de la Asignación Básica de Subsistencia (BAS). En 2023, los pagos de BAS para oficiales aumentarán de $ 280.29 a $ 311.68, y para el personal alistado, aumentarán de $ 406.98 a $ 452.56.
Además, la calificación de la Asignación para Necesidades Básicas (BNA) se incrementó del 130% al 150% para el personal con ingresos familiares iguales o superiores al 150% del límite de pobreza. Ambas propuestas, junto con el ascenso militar de 2023, intentan ayudar a las tropas frente a la dura inflación, pero solo el tiempo lo dirá.
El aumento salarial militar en 2023 se enfrenta a una tarea difícil, ya que debe sostener a las tropas que se han visto muy afectadas por la inflación y, al mismo tiempo, aumentar la percepción de un ejército de voluntarios que lucha por obtener voluntarios. En última instancia, hay numerosos elementos a considerar, pero las tropas pueden beneficiarse de cualquier ayuda que puedan obtener.
Aumento de sueldo militar para el año fiscal 2024
Luego de un histórico aumento salarial militar para el año fiscal 2023, parece que el presupuesto de 2024 continuará con la tendencia. Según la propuesta de presupuesto del presidente Joe Biden, las fuerzas armadas recibirían el aumento salarial más alto en décadas.
Se incluye un aumento del 5.2 % en la paga militar básica en la solicitud de la administración Biden de $842 mil millones en fondos del Pentágono para el año fiscal 2024. Si se aprueba, este sería el presupuesto de defensa más alto de la historia, con un aumento de $26 mil millones por encima de lo presupuestado por el Congreso. el Departamento del Pentágono en 2023.
El aumento militar anual está legalmente relacionado con el Índice de Costo de Empleo y entrará en vigencia el 1 de enero en la cantidad estipulada en el índice, independientemente de cualquier acción tomada por el Presidente o el Congreso. No obstante, los aumentos de impuestos propuestos por el presidente generalmente han sido aprobados por el Congreso.
Establecer un aumento del 5.2% es superior al 4.6% previsto para el ejercicio fiscal 2023, que ya era el mayor en una década. Como línea base, se implementó un aumento de 6.9% en 2022.
Aumento salarial federal 2023 Fecha de vigencia
Para ciertos empleados civiles federales, el presidente cambió las tasas de pago básico y los pagos por localidad, a partir de enero de 2023. La Orden Presidencial autoriza un aumento general del 4.1 por ciento para los sistemas de pago reglamentarios y aumentos de pago por localidad de alrededor del 0.5 por ciento del salario básico. nómina, lo que resultó en un aumento salarial promedio general del 4.6 por ciento. Este aviso sirve como evidencia de registro público.
¿Es un aumento de sueldo o un aumento de sueldo?
Es un aumento de sueldo. El salario de una persona se eleva en inglés americano. Es un aumento en inglés británico.
¿Qué es un buen aumento de sueldo?
Un buen aumento de sueldo oscila entre el 4.5 % y el 5 %, y cualquier valor superior se considera extraordinario. Según los motivos que cita para un aumento de sueldo y el período transcurrido desde su último aumento, podría solicitar un aumento del 10% al 20%.
¿Cuál es otra palabra para aumento de sueldo?
Incremento salarial. alza salarial. aumento salarial. caminata. “Los trabajadores exigen un aumento salarial del 4%, mientras que la gerencia solo ha ofrecido un 3.6 por ciento”.
¿Qué significa un aumento de sueldo?
Un aumento en su salario por cumplir con su trabajo.
¿Cómo se menciona un aumento de sueldo?
Explique en un correo electrónico a su gerente que le gustaría reunirse para hablar sobre su remuneración. Explique su influencia de forma clara y sencilla. Cree viñetas convincentes que ilustren cómo se ha destacado en su función. No mencione los salarios de sus compañeros de trabajo ni las motivaciones personales que pueda tener para necesitar más dinero.
¿Un aumento de sueldo es una promoción?
Cuando un empleado es ascendido, con frecuencia gana un aumento de sueldo. Con frecuencia, se otorga un aumento como recompensa por un buen desempeño o junto con un aumento en la responsabilidad. A diferencia de una bonificación, que suele ser un evento único, un aumento influye en cuánto gana un empleado cada mes pagado.
¿Cómo se dice aumento de sueldo profesionalmente?
“Le escribo para solicitar un aumento en mi salario actual. Llevo cinco años en la organización y creo que mis contribuciones merecen un aumento de sueldo. Con un aumento de $5,000, las habilidades y la experiencia que he acumulado durante mi tiempo en la compañía están en su lugar.
Artículos Relacionados
- CÓMO PEDIRLE UN AUMENTO A SU JEFE: Consejos efectivos
- AUMENTO DE SALARIO: significado, ejemplos y cómo pedir uno
- RECAUDAR FONDOS PARA LA INICIATIVA: la mejor creatividad realista para implementar ahora
- CÓMO PEDIR UN AUMENTO: si es su primer trabajo después de la graduación
- LOS MEJORES PRÉSTAMOS MILITARES DISPONIBLES EN 2023
Referencias
