Antes de entrar en los detalles del salario mínimo de Nueva York, vale la pena señalar que Nueva York es una de las ciudades más fascinantes de Estados Unidos y del mundo en general. Es una hermosa ciudad llena de rascacielos, luces brillantes, taxis amarillos y, sobre todo, oportunidades.
En la Gran Manzana, algunas empresas muy ambiciosas y algunas mentes extremadamente brillantes se unen para hacer que las cosas sucedan.
También es un ambiente amigable para los extranjeros. La ciudad de Nueva York tiene una población de aproximadamente 8.4 millones de personas, de las cuales el 36 por ciento nació en el extranjero.
En esta publicación, repasaremos todo lo que necesita saber sobre el salario mínimo de Nueva York.
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Trabajando en Nueva York
La fuerza laboral de Nueva York contribuye a una de las mayores economías urbanas del mundo. En todos los sentidos, la ciudad de Nueva York es un centro financiero global cuyo desempeño tiene consecuencias de gran alcance en todo el mundo, para bien o para mal.
Mucha gente empleada en el sector privado de Nueva York trabaja para firmas internacionales, y la ciudad es verdaderamente un centro comercial mundial. Los negocios internacionales naturalmente atraen una fuerza laboral internacional, y más de la mitad de los asalariados de Nueva York son nacidos en el extranjero.
Trabajar en Nueva York es innegablemente glamoroso para muchos empleados extranjeros. El ajetreo y el bullicio de la gran metrópolis, combinado con un entorno empresarial competitivo, hacen que los puestos de expertos en Nueva York sean extraordinarios.
Los empleadores se benefician de una fuerza laboral variada e inventiva porque pueden contratar a los mejores y más brillantes de un grupo de personas altamente capacitadas y calificadas.
Si está buscando trabajo en Nueva York, el mercado laboral del New York Times, ya sea impreso o en línea, debería ser su primera parada. Alternativamente, una búsqueda estándar en Internet de vacantes y empleadores en la ciudad de Nueva York debería generar una variedad de herramientas de búsqueda y bases de datos alternativas.
Busque la información de contacto de las empresas apropiadas en las Páginas Amarillas de Nueva York, o solicite a la Cámara de Comercio de EE. UU. local una lista de corporaciones con sucursales o empresas afiliadas en Nueva York.
Si desea una descripción general del mercado laboral de EE. UU. e información adicional sobre las vocaciones actualmente en demanda, el Manual de Perspectivas Ocupacionales de la Oficina de Estadísticas Laborales es un buen lugar para comenzar.
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¿Qué es un salario mínimo?
El objetivo de los salarios mínimos es proteger a los trabajadores de recibir una compensación injustamente baja.
Contribuyen a garantizar que todos reciban una parte justa y equitativa de los beneficios del progreso, así como un salario mínimo vital para quienes trabajan y necesitan dicha protección. Los salarios mínimos también pueden ser parte de una política para combatir la pobreza y eliminar la desigualdad, particularmente entre hombres y mujeres, defendiendo el derecho a igual salario por igual trabajo.
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¿Cuántos estados tienen un salario mínimo de al menos $15 por hora en los EE. UU.?
Solo hay tres estados que cumplen con este criterio a partir del primero del año 2023: Washington ($ 15.74), California ($ 15.50) y Massachusetts ($ 15).
Salario mínimo de la ciudad de Nueva York
El salario mínimo de Nueva York es actualmente de $14.20. Esto excede el salario mínimo federal de $7.25. Te mereces el mayor salario mínimo estatal. Los trabajadores que reciben propinas, algunos trabajadores estudiantes y otras ocupaciones exentas en Nueva York están excluidas del salario mínimo.
El salario mínimo de Nueva York se aumentó por última vez en $7.05 en 2008, de $7.15 a $14.20. El salario mínimo de la Ciudad de Nueva York para grandes empresas (11 o más empleados) es de $15.00 por hora (10 o menos empleados). Westchester y Long Island tienen un salario mínimo de $15.00.
Los trabajadores del servicio de alimentos de la ciudad de Nueva York, Long Island y el condado de Westchester ganan $15.00 por hora, mientras que el resto del estado paga $13.20. El salario mínimo estatal para los trabajadores de comida rápida es de $15.00 por hora.
A menos que usted o su ocupación estén excluidos del salario mínimo según la ley estatal o federal, las empresas de Nueva York deben pagarle $14.20 por hora.
Empleados en todos los demás condados de Nueva York
Para cualquier semana laboral de más de 40 horas, a un empleado se le debe al menos 1.5 veces el salario mínimo estándar. Además, en algunas áreas, los trabajadores que exceden un umbral específico de horas diarias deben recibir esta tarifa de horas extra (la ley de Nueva York no especifica un límite de horas extra diarias).
La Ley de normas laborales justas garantiza que los trabajadores del estado de Nueva York reciban un pago justo por todas las horas extra que cumplan con los requisitos de la ley. Puede presentar un reclamo ante el Departamento de Trabajo de Nueva York por horas extra no pagadas si su empleador no paga la cantidad adecuada de compensación por horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo en el norte del estado de Nueva York?
El salario mínimo en el norte del estado aumentará de $13.20 a $14.20 por hora. Los empleados fuera de la ciudad de Nueva York, Long Island y el condado de Westchester se verán afectados por la medida, que entrará en vigencia el 31 de diciembre. Para alguien que trabaja a tiempo completo con un salario mínimo, el aumento de 70 centavos por hora se traduce en un salario adicional. $28 por semana.
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¿Por qué existen leyes de salario mínimo en Nueva York?
Los empleados están protegidos contra compensaciones injustas por la ley de salario mínimo de Nueva York. Después de todo, si trabajas y contribuyes a la sociedad, mereces que te paguen lo suficiente para satisfacer tus necesidades básicas y las de tu familia.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que no todos los empleados tienen derecho a un salario mínimo.
Por ejemplo, si su empleador es pequeño o si trabaja como contratista independiente en lugar de como empleado, es posible que no esté protegido por la ley o que la ley sea diferente en sus circunstancias. El salario mínimo en Nueva York se aplica a las pequeñas empresas, sin embargo, aquellos que trabajan para empresas con menos de 11 empleados vieron un aumento más lento.
Otras industrias, además de los contratistas independientes y las pequeñas empresas, pueden estar exentas del salario mínimo de Nueva York. Esto se debe a que el empleado recibe una remuneración que no proviene directamente de la empresa, pero proporciona ingresos para ayudarlo a cubrir sus gastos básicos de subsistencia en algunas circunstancias.
Los vendedores a comisión, por ejemplo, pueden ganar mucho más que el salario mínimo, pero su compensación básica es menor.
Sin embargo, tiene derecho a emprender acciones legales si cree que las leyes se aplican a usted y no está recibiendo una compensación adecuada según la ley.
Salario mínimo en Nueva York para trabajadores que reciben propinas
Para los empleados que reciben propinas de los clientes, el salario mínimo se calcula de manera diferente. Los camareros y camareras entran en esta categoría.
Los empleadores pueden cumplir con el requisito de salario mínimo al combinar un “salario en efectivo” pagado por el empleador con un crédito o asignación para las propinas recibidas de los clientes.
En la ciudad de Nueva York, por ejemplo, el salario mínimo para los trabajadores de servicios alimentarios empleados por grandes empresas es de $15.00 por hora.
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¿Los meseros se quedan con el 100% de las propinas?
El Servicio de Impuestos Internos requiere que informe cualquier propina en efectivo o basada en vehículos que reciba y deduzca la cantidad del cheque del destinatario. Por lo tanto, no es del todo exacto decir que los meseros se quedan con todas sus propinas. Todos los servidores mantienen el 100% de las propinas.
Trabajadores no cubiertos por la ley de salario mínimo en Nueva York
Estos son algunos de los empleados que no están cubiertos por la ley de salario mínimo de Nueva York:
- Ejecutivos y administradores que ganan más de 75 veces el salario mínimo
- Profesionales
- vendedores externos
- taxistas
- Empleados del gobierno (pero ciertos empleados no docentes están sujetos al salario mínimo)
- Niñeras a tiempo parcial
- Ministros y miembros de órdenes religiosas
- Voluntarios, estudiantes, aprendices y estudiantes que trabajan en organizaciones sin fines de lucro, y
- Estudiantes obteniendo experiencia vocacional
Salario Mínimo en Nueva York por Tipos de Industria
Como lo demuestran las leyes de salario mínimo, existe una gran disparidad entre las industrias. Uno abarca todas las industrias, trabajos y trabajadores que no ganan una compensación adicional por sus servicios además de su salario. Otras industrias incluyen aquellas que tienen la tradición de aceptar propinas de los clientes, a veces conocidas como propinas. En el siguiente párrafo, repasaremos esas distinciones y las explicaremos con más detalle.
Además, las reglas conocidas como 'Órdenes salariales' establecen criterios individuales específicos de la industria. Estas Órdenes de Salarios pueden tener tarifas que difieran del salario mínimo federal.
¿Qué estado tiene el salario mínimo más alto?
El Distrito de Columbia tuvo el salario mínimo más alto de Estados Unidos a principios de 2023, con una tarifa de $16.50 por hora. El siguiente estado en la fila tenía un salario mínimo de 15.74 dólares en los Estados Unidos por hora, y ese es Washington.
¿El salario mínimo de qué estado es el más bajo de todos los estados de los EE. UU.?
georgia y wyoming
Estos estados tienen un salario mínimo de $5.15 por hora, lo que los convierte en los dos estados con los salarios mínimos más bajos del país. A pesar de esto, los empleadores en Georgia y Wyoming que están sujetos a la Ley de Normas Laborales Justas aún deben pagar el salario mínimo federal más alto de $7.25 por hora.
Conclusión
Los salarios mínimos en Nueva York varían según la industria y la ubicación, con diferentes tasas de salarios mínimos. Cuando tiene un trabajo de tiempo completo, el salario mínimo del estado es el mínimo absoluto que debe recibir, especialmente si está trabajando horas extras.
La información es fundamental para garantizar que no esté trabajando en vano y que no le paguen mal por sus esfuerzos. Averiguar cuál es el requisito de salario mínimo para el trabajo que realiza es fundamental y solo lo ayudará a largo plazo.
Además, asegurarse de que su comprensión de las regulaciones laborales más recientes esté actualizada es un enfoque maravilloso para asegurarse de que está recibiendo una compensación adecuada. Dado el hecho de que algunas decisiones críticas se han tomado con la atención insuficiente de los medios, le conviene repasar sus conocimientos de vez en cuando.
Preguntas frecuentes sobre el salario mínimo en Nueva York
¿Es legítimo el salario mínimo en el estado de Nueva York?
Sí, el salario mínimo en Nueva York es de $12.50 por hora.
¿Cuál es el salario mínimo en la ciudad de Nueva York?
En la ciudad de Nueva York, el salario mínimo actual es de $15.00 para grandes empleadores (aquellos con más de 10 empleados o más) y $15 para pequeñas empresas (con menos de 10 empleados o más).
¿Cuál es el salario mínimo de Nueva York para menores de 18 años?
El salario mínimo de Nueva York para trabajadores menores de 18 años es de $7.25 por hora. Sin embargo, su elegibilidad para el salario mínimo está determinada por el tipo de trabajo que realiza y el condado en el que trabaja.
¿Cuál es el salario mínimo en los condados de Nassau, Suffolk y Westchester?
En estos condados, el salario mínimo aumentará a $14 por hora.
