Los emprendedores son personas motivadas a marcar la diferencia en el mundo. Para ser buenos líderes e innovadores, deben poseer un conjunto de habilidades. Debido a que hay tantos tipos diferentes de empresas, también hay muchos tipos de emprendimiento. Los repasaremos en este artículo.
¿Cuáles son los distintos tipos de emprendimiento?
Las personas tienen diferentes objetivos y ambiciones para los tipos de negocios que desean iniciar. Cada uno dirige su empresa en función de su personalidad, habilidades y cualidades únicas. Algunas personas creen que el trabajo duro conducirá al éxito, mientras que otras pueden depender del capital para lograrlo. Para algunos empresarios, las ganancias son menos esenciales que hacer el bien a otros.
Aunque cada tipo de empresario enfrenta problemas comparables, puede optar por abordarlos de diferentes maneras. Cada emprendedor ve los obstáculos de manera diferente y tiene diferentes recursos para superarlos.
Los siguientes son los distintos tipos de emprendimiento:
#1. Emprendimiento de pequeñas empresas
La gran mayoría de las empresas son pequeñas. Las personas que se dedican al emprendimiento de pequeñas empresas tienen más probabilidades de generar ganancias que les permitan mantener a su familia y vivir un estilo de vida modesto. No buscan enormes ganancias ni financiación de capital de riesgo. Cuando una persona posee y opera su propia empresa, esto se conoce como emprendimiento de pequeña empresa. A menudo se contrata a locales y familiares. Esta área de emprendimiento incluye tiendas de comestibles, peluquerías, pequeñas boutiques, consultores y fontaneros locales.
#2. Emprendimiento de grandes empresas
Cuando una empresa tiene un número limitado de ciclos de vida, se habla de emprendimiento de gran empresa. Este es el tipo de emprendimiento para un experto experimentado que entiende cómo sostener la innovación. Con frecuencia forman parte de un gran grupo de ejecutivos de nivel C. Para satisfacer la demanda del mercado, las grandes corporaciones frecuentemente desarrollan nuevos servicios y productos basados en las preferencias de los clientes. Cuando una pequeña empresa crece rápidamente, puede transformarse en una corporación gigante. Esto también puede ocurrir cuando los compra una gran corporación. Microsoft, Google y Disney son ejemplos de este tipo de emprendimiento.
#3. Emprendimiento de startup escalable
Este tipo de emprendimiento ocurre cuando los emprendedores creen que su empresa tiene el potencial de alterar el mundo. Con frecuencia reciben dinero de capitalistas de riesgo y contratan trabajadores especializados. Las startups escalables buscan descubrir huecos en el mercado y desarrollar soluciones para ellos. Muchas de estas empresas se centran en la tecnología y comienzan en Silicon Valley. Buscan un crecimiento rápido y altos márgenes de beneficio. Las startups escalables incluyen Facebook, Instagram y Uber.
Este tipo de emprendedor es aquel que aspira a resolver problemas sociales con sus productos y servicios. Su objetivo principal es mejorar el planeta. No trabajan para obtener grandes ganancias o fortuna. En cambio, este tipo de emprendedores tienden a establecer organizaciones o negocios dedicados al beneficio social.
#5. Emprendimiento innovador
Los emprendedores innovadores siempre presentan nuevas ideas e inventos. Toman estos conceptos y los convierten en negocios rentables. Con frecuencia se esfuerzan por mejorar la vida de las personas. Los innovadores suelen ser personas muy motivadas y entusiastas. Buscan estrategias para diferenciar sus productos y servicios de la competencia. Entre los emprendedores innovadores se encuentran personas como Steve Jobs y Bill Gates.
#6. Emprendimiento estafador
Los emprendedores que están dispuestos a trabajar duro y hacer un esfuerzo constante se denominan estafadores. Con frecuencia comienzan siendo pequeñas y avanzan hacia empresas más grandes mediante un gran esfuerzo en lugar de capital. Sus ambiciones los impulsan y están dispuestos a hacer todo lo posible para lograr sus objetivos. No se dan por vencidos fácilmente y están dispuestos a afrontar las dificultades para conseguir lo que desean. Un estafador, por ejemplo, está dispuesto a llamar en frío a un gran número de personas para realizar una venta.
#7. Emprendimiento imitador
Los imitadores son dueños de negocios que se inspiran en las ideas de otros pero intentan mejorarlas. Buscan mejorar y monetizar productos y servicios específicos. Un imitador es un híbrido de innovador y estafador. Están deseosos de proponer nuevas ideas y trabajar duro, pero empiezan por imitar a los demás. Las personas que imitan tienen un fuerte sentido de confianza en sí mismas y resolución. Al iniciar su propia empresa, uno puede aprender de los errores de los demás.
#8. Emprendimiento investigador
Cuando se trata de crear su propio negocio, los investigadores se toman su tiempo. Antes de vender un producto o servicio, quieren realizar la mayor investigación posible. Sienten que con la preparación y la información adecuadas, tendrán más posibilidades de éxito. Un investigador se asegura de comprender todas las áreas de su negocio y de saber exactamente lo que está haciendo. Prefieren confiar en los hechos, la evidencia y la lógica por encima de la intuición. Valoran las estrategias comerciales detalladas ya que reducen el riesgo de fracasar.
#9. Emprendimiento del comprador
Un comprador es un tipo de emprendedor que invierte su fortuna en negocios. Su habilidad consiste en utilizar sus fortunas para invertir en empresas que creen que tendrán éxito. Encuentran empresas prometedoras y buscan adquirirlas. Luego implementan los cambios estructurales o de gestión que consideren necesarios. Su objetivo es ampliar sus ingresos haciendo crecer las empresas que adquieren. Como compran empresas que ya están bien establecidas, este tipo de emprendimiento es menos peligroso.
Tipos de emprendedores en Nigeria
#1. el innovador
Los innovadores son pioneros en métodos innovadores de hacer las cosas. Luego descubra cómo hacer que esta nueva manera sea rentable.
El innovador supera a la competencia al idear un método superior. La mayoría de las empresas replican lo que otras han hecho. El Innovador logra el polo opuesto al abrir nuevos caminos.
Hay dos tipos de innovadores. El innovador especializado y el innovador impulsado por la ejecución.
El innovador especializado
Los innovadores especializados dedican toda su vida a una industria.
El sistema de aprendizaje ampliado es una de las características distintivas de este tipo.
Los principiantes en un sistema de aprendices trabajan durante muchos años bajo la supervisión de un maestro. Durante estos años, los maestros ayudan a los principiantes a enfocar sus talentos y habilidades naturales para lograr tareas simples. Los principiantes mejoran gradualmente mientras los maestros les ayudan a perfeccionar sus talentos.
Cuando están preparados, los maestros les permiten convertirse en nuevos maestros o especialistas.
Son especialistas porque dominan un tema tan a fondo que ningún recién llegado puede competir con ellos.
Innovador impulsado por la ejecución
Los innovadores impulsados por la ejecución son extremadamente pragmáticos. Su procedimiento es sencillo.
En primer lugar, buscan problemas rentables en la sociedad. Luego, analice una serie de posibles soluciones a estos problemas.
En este punto, su propósito es seleccionar entre lo que está disponible. Durante este paso de selección, rechazan la mayoría de las soluciones actuales, eligiendo así la opción más viable.
Sobresalen en la última vuelta más que nadie. Persuaden a un gran número de personas para que utilicen y confíen en esta solución de forma indefinida.
#2. El empresario habitual
Los empresarios regulares operan empresas homogéneas. Para ellos, los negocios son una forma de generar dinero rápido. No es su responsabilidad resolver ciertos problemas sociales.
Los innovadores e inventores pueden continuar con su negocio.
Hay dos tipos de empresarios habituales. Un tipo de emprendedor es el imitador. El segundo tipo de empresario es el empresario burocrático.
El imitador
Los imitadores experimentan menos tensión mental. Replican meticulosamente lo que funciona para otros, sin aportar ninguna idea original al negocio de generar dinero. Lamentablemente, la mayoría de los nuevos empresarios son imitadores.
el burócrata
Los burócratas creen que “lo que funcionó en el pasado funcionará en el futuro”. La principal preocupación de un burócrata es la estabilidad de la industria. Se descartan oportunidades con demasiado riesgo. Lo que les importa a los burócratas es un retorno constante de la inversión. No hay nada más.
Este es el camino típico para algunos jóvenes emprendedores con un dinero mínimo. El objetivo aquí es aumentar gradualmente el dinero. No les preocupa la resolución de problemas.
#3. El empresario inventor
Es poco común que los inventores se conviertan en propietarios de negocios exitosos.
Jeff Bezos, el empresario más rico del mundo, es un excelente ejemplo de innovador. Según un informe de Harvard, Bezos posee 46 patentes. Y algunas de sus características personales son poco comunes en un nuevo emprendedor.
El valor del emprendimiento
#1. Desarrollo Empresarial
El espíritu empresarial es el establecimiento de nuevas empresas, particularmente pequeñas empresas, para hacer realidad las ideas originales de los empresarios.
Por tanto, el desarrollo o expansión de las pequeñas empresas es una contribución específica del espíritu empresarial en todas las economías del mundo.
Según las estadísticas, cada año se fundan alrededor de medio millón de pequeñas empresas en la economía de los Estados Unidos. En este sentido, nuestro país no es un caso atípico.
#2. Creación de nuevas oportunidades laborales.
Las empresas emprendedoras crearon un número significativo de nuevos puestos de trabajo. Proporciona empleos de nivel inicial para trabajadores no calificados que necesitan capacitación o experiencia.
Las pequeñas empresas son el único sector que proporciona una fracción significativa del empleo total cada año.
Además, las empresas emprendedoras forman y suministran mano de obra cualificada a grandes industrias.
#3. Innovación
El espíritu empresarial sirve como incubadora de innovación. En las condiciones actuales de orden, la innovación provoca desequilibrio.
Va más allá del descubrimiento de innovaciones para implementarlas y comercializarlas.
El espíritu empresarial contribuye a dar un salto adelante en la invención, la investigación y el desarrollo.
Por lo tanto, el espíritu empresarial fomenta la innovación al proporcionar nuevas empresas, productos, tecnología, mercados, calidad de los bienes, etc. a la economía, aumentando así el Producto Interno Bruto y el nivel de vida de las personas.
#4. Influencia en el desarrollo comunitario
Una comunidad se beneficia de una base de empleo diversa compuesta por muchas pequeñas empresas empresariales.
Fomenta un mayor grado de propiedad de vivienda, menos barrios marginales, mejores estándares sanitarios y un mayor gasto en educación, recreación y actividades religiosas.
Como resultado, el emprendimiento promueve una mayor estabilidad y una mayor calidad de vida comunitaria.
#5. Las ramificaciones del fracaso empresarial
El colapso de la enorme industria tiene consecuencias casi irreversibles para el desarrollo del Estado, el estado de la economía y la situación financiera de las personas clave.
Los titulares perdieron sus puestos y los proveedores y las instituciones financieras se enfrentan a un problema de recuperación.
A los clientes se les niegan bienes y servicios y el gobierno pierde impuestos. Esto no podría suceder en caso de quiebra del negocio.
No habrá ningún impacto perceptible en la economía ni ramificaciones políticas.
#6. La integración política y económica de los forasteros
El espíritu empresarial es el método más exitoso para reintegrar a la economía a personas que se sienten privadas de sus derechos y alienadas.
Las minorías, los inmigrantes y las mujeres se integran de forma segura en el espíritu empresarial, lo que contribuirá al desarrollo de una sociedad plural y equilibrada.
#7. Nace el emprendimiento.
El espíritu empresarial es un campo de entrenamiento para aventureros novatos.
Es el campo en el que una persona puede iniciar su idea de negocio, que puede convertirse en una gran empresa. Todas las grandes empresas industriales comenzaron como una pequeña iniciativa empresarial.
Como resultado, el emprendimiento ofrece una gama diversa de iniciativas y emprendedores en todas las economías. Como resultado, el gran ámbito abierto del emprendimiento sirve como una incubadora para emprendedores.
#8. Mejora el nivel de vida.
El nivel de vida es una noción basada en el aumento del número de bienes y servicios consumidos por un hogar durante un período de tiempo específico.
Como resultado, depende de la oferta de diversos productos en el mercado. El espíritu empresarial crea una amplia gama de productos de diversos tipos a través de su ingenio.
Además, aumenta los ingresos de quienes trabajan en empresas emprendedoras.
Esto permite a las personas empleadas consumir más productos y servicios. En efecto, el espíritu empresarial eleva el nivel de vida de la población de un país.
#9. Fomenta la investigación y el desarrollo.
El espíritu empresarial se trata de innovación, por lo que las nuevas ideas de bienes y servicios deben probarse mediante experimentación.
Como resultado, el espíritu empresarial genera dinero para investigación y desarrollo en colaboración con universidades y organizaciones de investigación. Esto fomenta el desarrollo económico, la investigación y el desarrollo en general.
¿Cuáles son los dos tipos principales de emprendedores?
Los dueños de negocios y los inversionistas ángeles son los dos tipos básicos de emprendedores. Los propietarios de empresas desean participar en la formación de sus empresas y también en gestionarlas.
En conclusión
Habiendo conocido los distintos tipos de emprendimiento disponibles, depende de usted elegir el que funcione mejor para usted. Su educación, experiencia, red y base de capital son factores que influirán en su decisión.
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Referencias
