Un emprendedor es alguien que crea un negocio basado en una idea. Dirigen la empresa y asumen el riesgo de su éxito. La definición de emprendedor es fluida. Para comprender mejor qué es un emprendedor, siga leyendo para conocer los distintos tipos de emprendedores, lo que hacen y las características que es probable que vea entre ellos.
¿Qué es un empresario?
Un emprendedor se define por el riesgo personal que está dispuesto a asumir en la búsqueda de un nuevo negocio, innovación u otra forma de emprendimiento. A cambio de asumir ese riesgo, con frecuencia son los que más se benefician del éxito de su negocio.
Existe cierto desacuerdo sobre lo que constituye un empresario. Algunas personas usan un término amplio que cubre a cualquiera que trabaje para sí mismos. Otros tienen una visión más limitada, argumentando que un emprendedor no solo debe trabajar de forma independiente para su propio negocio, sino también involucrarse en la innovación y el liderazgo. Como resultado, se debe hacer una distinción entre una startup formada por un emprendedor y una pequeña empresa normal fundada por un propietario de una pequeña empresa.
La distinción fundamental entre los dos es en términos de innovación y escalabilidad. Una startup se basa en una idea innovadora y puede desarrollarse exponencialmente, a diferencia de una pequeña empresa, que es un duplicado al carbono de lo que ya existe y no crecerá para convertirse en un unicornio, para usar una instancia extrema.
Cómo trabajan los emprendedores
Los empresarios tienen un papel importante en la economía. Contribuyen al crecimiento al arriesgarse con ideas novedosas. Las posibilidades de éxito no son auspiciosas, pero si tiene éxito, muchos esfuerzos empresariales impulsarán a los sectores sustancialmente.
Características de un emprendedor exitoso
Examinar las características que tienen en común los empresarios puede ayudar a explicar cómo funcionan. Ya sea que una persona nazca con estas características o las adquiera en el camino, aquellos que han logrado el éxito en el emprendimiento comparten algunas características.
#1. Pasión
Cuando hablas con grandes emprendedores, casi siempre escuchas el término “pasión” cuando describen lo que hacen. Uno de los mejores predictores del éxito es seguir tu pasión.
#2. Pensamiento independiente
Los empresarios con frecuencia piensan más allá de la caja y no se inmutan por aquellos que cuestionan sus ideas.
# 3. Positividad
Es difícil tener éxito en algo si no tienes fe en el resultado. Los emprendedores son soñadores que creen en sus ideas incluso cuando parecen inalcanzables.
#4. seguridad en uno mismo
Esto no quiere decir que los empresarios nunca duden de sí mismos, pero son capaces de superarlo y creer en su capacidad para lograr sus objetivos.
#5. Ingeniosos y solucionadores de problemas
La falta de activos, conocimientos y recursos es típica, pero los empresarios pueden obtener lo que necesitan o descubrir cómo usar lo que ya tienen para lograr sus objetivos comerciales. Nunca dejan que los problemas o desafíos se interpongan en su camino hacia el logro, sino que encuentran métodos para tener éxito a pesar de la adversidad.
#6. Tenacidad y capacidad para superar las dificultades.
Los empresarios no se dan por vencidos después del primero, segundo o incluso el centésimo revés. El fracaso no es una opción para ellos, por lo que siguen trabajando hacia el éxito incluso cuando las cosas van mal.
#7. Visión
Algunas de las definiciones más estrictas de emprendimiento incluyen la visión como un componente requerido. Es beneficioso conocer su objetivo final antes de comenzar. Además, la visión sirve como la gasolina que te impulsa hacia tu meta.
¿Cuáles son los diferentes tipos de empresarios?
No todos los emprendedores son iguales, ni todos tienen los mismos objetivos. Aquí hay algunos ejemplos de diferentes tipos de emprendedores:
#1. Constructor
Los constructores tienen como objetivo establecer negocios escalables en un corto período de tiempo. Los constructores a menudo generan $5 millones en ingresos en los primeros dos a cuatro años y continúan creciendo hasta llegar a $100 millones o más. Estos individuos intentan establecer una infraestructura robusta atrayendo el mayor personal e inversión. Pueden tener personalidades temperamentales que se adaptan al rápido crecimiento que buscan, pero dificultan las relaciones personales y comerciales.
#2. Oportunista
Los empresarios oportunistas son personas optimistas que pueden identificar posibilidades financieras, ingresar en el momento adecuado, mantenerse a bordo durante el crecimiento y salir cuando un negocio alcanza su punto máximo.
Estos empresarios están preocupados por las ganancias y las riquezas que crearán, por lo que se sienten atraídos por conceptos que podrían generar ingresos residuales o de renovación. Los empresarios oportunistas pueden ser impulsivos ya que buscan oportunidades oportunas.
#3. Innovador
Los innovadores son aquellas personas excepcionales que presentan un concepto o producto brillante que nadie más ha considerado. Considere los nombres de Thomas Edison, Steve Jobs y Mark Zuckerberg. Estas personas hicieron lo que les gustaba y descubrieron oportunidades económicas a través de su visión e ideas.
En lugar de centrarse en el dinero, los innovadores están más preocupados por el impacto social de sus productos y servicios. Estas personas no son las mejores para operar un negocio porque son generadores de ideas, por lo que con frecuencia delegan las operaciones diarias a aquellos que son más expertos en ese sentido.
#4. Especialista
Estas personas son analíticas y adversas al riesgo. Han desarrollado un sólido conjunto de habilidades en un determinado campo a través de la escuela o el aprendizaje. Un empresario especialista expandirá su empresa a través de redes y referencias, lo que puede conducir a un crecimiento más lento que un empresario constructor.
Tipos de emprendimiento
Hay varios tipos de empresarios y, por lo tanto, varios tipos de empresas que inician. Las principales categorías de emprendimiento se enumeran a continuación.
#1. Pequeños negocios
Emprendimiento de pequeñas empresas se refiere a iniciar una empresa sin expandirla a un conglomerado gigante o lanzar múltiples cadenas. El emprendimiento de pequeñas empresas incluiría un restaurante de una sola ubicación, una tienda de abarrotes o una tienda minorista que venda bienes o servicios.
Estas personas suelen invertir su propio dinero y tienen éxito si sus empresas generan una ganancia, que actúa como su fuente de ingresos. Es posible que no tengan inversionistas externos y solo tomarán un préstamo si ayudará a que la empresa continúe.
#2. Inicio escalable
Estos son negocios que comienzan con una idea novedosa que se puede ampliar a gran escala: piense en Silicon Valley. El objetivo es innovar con un producto o servicio único en su tipo y seguir haciendo crecer la firma, escalando gradualmente en el tiempo. Estas empresas con frecuencia requieren inversores y sumas sustanciales de financiación para hacer crecer su concepto y expandirse en diferentes áreas.
#3. Empresa grande
una gran corporación Una nueva división comercial desarrollada dentro de una corporación existente se conoce como espíritu empresarial. La empresa actual puede estar bien posicionada para expandirse a otras áreas o involucrarse en nuevas tecnologías.
El propósito del emprendimiento social es servir a la sociedad y a la humanidad. Este tipo de negocio utiliza sus productos y servicios para beneficiar a las comunidades o al medio ambiente. Están motivados por el deseo de servir al mundo que los rodea más que por una ganancia financiera.
Cómo convertirse en un empresario
A diferencia de las profesiones establecidas, en las que normalmente hay un camino claro a seguir, el camino hacia el espíritu empresarial sigue siendo un misterio para muchos. Lo que funciona para un emprendedor puede no serlo para otro, y viceversa. Sin embargo, muchos empresarios exitosos han seguido siete pasos generales:
#1. Garantizar la estabilidad financiera
Este no es un paso inicial obligatorio, pero es muy recomendable. Si bien los empresarios han desarrollado empresas exitosas con un presupuesto reducido, comenzar con un suministro de efectivo suficiente y una financiación continua constante es un buen punto de partida.
#2. Desarrollar un conjunto de habilidades diverso
Una vez que una persona tiene una base financiera sólida, es fundamental desarrollar un conjunto variado de talentos y luego aplicar esas habilidades en el mundo real. La belleza del paso dos es que puede completarse junto con el paso uno.
La construcción de un conjunto de habilidades se puede lograr aprendiendo e intentando nuevas tareas en contextos del mundo real.
#3. Consumir contenido a través de muchos canales.
Tan crucial como adquirir un amplio conjunto de habilidades es consumir una amplia gama de información y materiales de construcción de conocimiento. Podcasts, libros, artículos y conferencias son ejemplos de contenido. La cuestión crucial es que la información, independientemente del canal, debe cubrir una amplia gama de temas.
#4. Elija un problema para abordar.
Un emprendedor en ciernes puede encontrar muchos desafíos que necesitan soluciones al consumir contenido a través de múltiples medios. Según un proverbio empresarial, el producto o servicio de una empresa debe resolver un problema específico, ya sea para otra empresa o para un grupo de consumidores.
#5. Resuelva ese problema
Las nuevas empresas exitosas abordan un problema de dolor específico para otras empresas o el público en general. Esto es lo que se entiende por “agregar valor dentro del problema”. Un emprendedor solo puede tener éxito aportando valor a un problema o punto de dolor específico.
#6. Red como loco
La mayoría de los empresarios no pueden tener éxito por sí mismos. El mundo de los negocios es competitivo y es probable que obtener cualquier ayuda que pueda ayudar y acortar el tiempo que lleva alcanzar el éxito. La creación de redes es esencial para cualquier aspirante a empresario. Conocer a las personas adecuadas, como proveedores, patrocinadores e incluso mentores, que pueden presentarle contactos en su campo, puede significar la diferencia entre el éxito y el fracaso.
#7. Predicar con el ejemplo
Todo emprendedor debe ser un líder dentro de su organización. Simplemente llevar a cabo las tareas del día a día no dará como resultado el éxito. Un líder debe trabajar duro, motivar e inspirar a su personal para desarrollar todo su potencial, lo que conducirá al éxito de la empresa. Considere algunas de las corporaciones más finas y exitosas; todos han tenido líderes excepcionales. Algunos ejemplos son Apple y Steve Jobs, Bill Gates y Microsoft, y Bob Iger y Disney.
Financiamiento para el Emprendimiento
Dado el riesgo de una nueva empresa, la adquisición de fondos de capital es especialmente difícil, y muchos empresarios se enfrentan a ello mediante el arranque: financiando un negocio con su propio dinero, proporcionando capital de sudor para reducir los costos laborales, minimizando el inventario y factorizando las cuentas por cobrar.
Mientras que algunos empresarios trabajan solos para poner en marcha pequeñas empresas con muy poco dinero, otros trabajan con socios que tienen más acceso a la financiación y otros recursos. En tales casos, las nuevas empresas pueden buscar financiamiento de capitalistas de riesgo, inversionistas ángeles, fondos de cobertura, financiamiento colectivo o fuentes más tradicionales, como préstamos bancarios.
Emprendimiento vs. Pequeñas Empresas
Una pequeña empresa y el espíritu empresarial comparten muchas similitudes, pero no son lo mismo. Una pequeña empresa se define como una empresa que no es una empresa mediana o grande, opera localmente y no tiene acceso a una gran cantidad de recursos o capital.
El espíritu empresarial ocurre cuando un individuo actúa sobre una idea, generalmente para interrumpir el mercado actual con un nuevo producto o servicio. El espíritu empresarial generalmente comienza como una pequeña empresa, pero el objetivo a largo plazo es considerablemente mayor, apuntando a grandes ganancias y participación de mercado con una nueva idea original.
¿Quién es una respuesta corta de emprendedor?
Alguien que comienza o posee un negocio se conoce como empresario. Un emprendedor es una persona de negocios que encuentra el éxito al correr riesgos, ya sea en la agricultura, el comercio minorista, la fabricación o el sector de servicios. Con frecuencia se convierten en disruptores en las industrias existentes como resultado de sus esfuerzos.
¿Cuáles son las 7 características de los emprendedores?
Los siguientes son siete atributos fundamentales de un emprendedor:
- Toma de riesgos.
- Visión.
- Disciplina.
- Adaptabilidad.
- Liderazgo.
- Creatividad.
- Curiosity
¿Qué es Emprendedor en una palabra?
Inventor es sinónimo de emprendedor, pero a menudo se utilizan los términos creativo y comercial. En el pasado, la mayoría de los empresarios creaban sus propios negocios. Empleador, gerente, persona de negocios, hombre de negocios, mujer de negocios y todos los términos que especificó son ejemplos de otras palabras.
¿Cuáles son los dos tipos principales de emprendimiento?
Hay dos tipos de emprendimiento que funcionan de maneras muy distintas. Operan bajo diferentes conceptos de negocio. Su trabajo más valioso es único. Ellos son (1) Freelancer y (2) Emprendedores.
¿Cuáles son los roles de los empresarios?
Para iniciar un negocio, los emprendedores descubren los requisitos del mercado y crean soluciones a través de sus productos y servicios. Los empresarios tienen un papel fundamental para influir en la economía y generar un panorama económico más dinámico y diverso mediante el establecimiento de nuevas organizaciones y negocios.
Conclusión
Los empresarios son la base de cualquier sociedad. Sus acciones contribuyen al crecimiento económico y al desarrollo. Como resultado, nunca debemos menospreciar a alguien que puede tener una idea, ponerla en acción y resolver un problema para la humanidad, sin importar cuán pequeña sea la respuesta que brinde.
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Referencias
