Ser contratista se ha vuelto cada vez más popular en los últimos años. Los contratistas son personas que son contratadas para realizar una determinada tarea o trabajo durante un cierto período de tiempo. Si bien los contratistas son similares a los empleados en el sentido de que son contratados para realizar un trabajo, existen algunas diferencias entre los dos. En este artículo, discutiremos quién es un contratista, qué hace en el trabajo, su salario y las diferencias entre un contratista y un empleado.
¿Qué hace un contratista en el trabajo?
Un contratista es alguien que es contratado para realizar un trabajo o servicio específico durante un cierto período de tiempo. Por lo general, son contratados por una empresa o un individuo y generalmente se les paga por trabajo. Los contratistas pueden ser contratados a corto o largo plazo, según el trabajo que estén realizando. Por lo general, se espera que completen el trabajo para el que fueron contratados dentro del plazo especificado.
Los contratistas suelen ser responsables de completar el trabajo para el que fueron contratados de manera oportuna. Esto puede implicar completar tareas como la construcción de edificios, la reparación de equipos, el paisajismo o la prestación de otros servicios. Los contratistas también son responsables de asegurarse de que el trabajo se complete según los estándares del empleador.
Los contratistas también son responsables de realizar un seguimiento de su propio tiempo y gastos. Esto incluye hacer un seguimiento de las horas trabajadas y de cualquier material o suministro que hayan usado mientras completaban el trabajo. Los contratistas también deben conocer las leyes y reglamentaciones que pueden aplicarse al trabajo que están realizando.
¿Cuáles son ejemplos de contratistas?
Los contratistas pueden ser contratados para realizar una variedad de trabajos, según el conjunto de habilidades del individuo. Algunos ejemplos de contratistas incluyen trabajadores de la construcción, electricistas, plomeros, carpinteros, paisajistas, pintores y personal de mantenimiento. También se pueden contratar contratistas para prestar servicios como marketing, diseño web, contabilidad y desarrollo de software.
¿Qué es una fianza de contratista?
Una fianza de contratista es un tipo de seguro que contrata un contratista para protegerse a sí mismo y a su empleador de cualquier posible pérdida financiera. La fianza generalmente la toma el contratista, pero a veces el empleador la pagará. La fianza cubrirá cualquier pérdida potencial en la que pueda incurrir el contratista mientras realiza el trabajo, como daños a la propiedad o salarios no pagados.
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¿Qué es el salario de un contratista?
A los contratistas generalmente se les paga por trabajo, por lo que la cantidad de dinero que ganan depende del trabajo que están haciendo y la cantidad de tiempo que pasan haciéndolo. El salario de un contratista puede variar mucho según el tipo de trabajo que esté realizando y la región en la que esté trabajando. En términos generales, los contratistas pueden esperar ganar entre $15 y $50 por hora, según el tipo de trabajo que estén realizando. .
¿Qué es un acuerdo de contratista?
Un acuerdo de contratista es un documento que describe los términos del empleo de un contratista. Por lo general, está firmado por el contratista y su empleador y describe los términos del trabajo, los términos de pago y cualquier otra información relevante. El acuerdo del contratista también debe incluir cualquier ley o reglamento aplicable que pueda aplicarse al trabajo.
¿Qué es un contratista vs empleado?
Tanto los contratistas como los empleados son contratados para hacer un trabajo, pero existen algunas diferencias clave entre los dos. Los empleados generalmente se contratan para hacer un trabajo a largo plazo, mientras que los contratistas se contratan a corto plazo. Por lo general, a los empleados se les paga un salario fijo y reciben beneficios, mientras que a los contratistas generalmente se les paga por trabajo y no reciben beneficios.
¿Cuál es la diferencia entre un contratista y un empleado?
La principal diferencia entre un contratista y un empleado es la duración del trabajo. Los empleados generalmente se contratan a largo plazo y se espera que permanezcan en la empresa durante un cierto período de tiempo, mientras que los contratistas generalmente se contratan a corto plazo y se espera que completen el trabajo para el que fueron contratados dentro del plazo establecido. plazo especificado.
Además, a los empleados generalmente se les paga un salario fijo y reciben beneficios, mientras que a los contratistas generalmente se les paga por trabajo y no reciben beneficios. Los contratistas también suelen ser responsables de sus propios impuestos, mientras que los empleados suelen tener impuestos retenidos de sus cheques de pago.
¿Qué habilidades necesita un contratista?
Los contratistas deben tener una amplia gama de habilidades para completar con éxito el trabajo para el que fueron contratados. Dependiendo del tipo de trabajo para el que sean contratados, es posible que los contratistas deban tener conocimientos de construcción, paisajismo, plomería, electricidad u otros servicios. Los contratistas también deben tener buenas habilidades de comunicación, ya que trabajarán con clientes, empleadores y otros contratistas.
¿Cómo ganan dinero los contratistas?
Los contratistas ganan dinero al completar el trabajo para el que fueron contratados. Por lo general, se les paga por trabajo y la cantidad de dinero que ganan depende del tipo de trabajo que están haciendo y la cantidad de tiempo que pasan haciéndolo. Los contratistas también pueden cobrar tarifas adicionales por los materiales y suministros utilizados mientras se completa el trabajo.
¿Cuáles son las actividades de un contratista?
Las actividades de un contratista varían según el tipo de trabajo para el que son contratados. En términos generales, los contratistas son responsables de completar el trabajo para el que fueron contratados de manera oportuna. Esto puede implicar completar tareas como la construcción de edificios, la reparación de equipos, el paisajismo o la prestación de otros servicios. Los contratistas también son responsables de asegurarse de que el trabajo se complete según los estándares del empleador.
¿Cuántos tipos de contratistas hay?
Hay muchos tipos diferentes de contratistas, dependiendo del tipo de trabajo para el que fueron contratados. Algunos ejemplos de contratistas incluyen trabajadores de la construcción, electricistas, plomeros, carpinteros, paisajistas, pintores y personal de mantenimiento. También se pueden contratar contratistas para prestar servicios como marketing, diseño web, contabilidad y desarrollo de software. Hay otros tipos de contratistas, veamos algunos a continuación.
#1. Contratista general
Para cada trabajo de construcción o remodelación, considere a un contratista general como gerente del proyecto. Para completar el proyecto, son responsables de contratar a todos los proveedores y expertos (también conocidos como subcontratistas).
#2. Carpintero
Los carpinteros son los maestros de la madera en un proyecto de construcción, y algunos se especializan en áreas específicas como estructuras, ebanistería o acabados como molduras de techo. Dado que la mayoría de los proyectos de renovación utilizan mucha madera, los contratistas generales a veces también son carpinteros.
#3. Electricista
Probablemente necesitará un electricista para cablear su casa a menos que planee vivir completamente fuera de la red. Los contratistas eléctricos también pueden especializarse en televisión por cable, sistemas de alarma contra incendios e incluso equipos de sonido, además de sistemas eléctricos más convencionales como iluminación y tomacorrientes.
#4. Instalador de paneles de yeso
El panel de yeso es el material que realmente constituye una pared estándar en una casa (a menudo está hecho de yeso), y existen subcontratistas que se especializan en su instalación.
#5. Enlucido
El yeso, que ahora se construye con frecuencia con yeso, se usa para construir algunas paredes. Enyesar una pared es una operación que requiere más tiempo y mano de obra que la construcción de paneles de yeso, por lo que hay subcontratistas que son expertos en el proceso.
# 6. Pintor
¡Necesitarás un pintor para agregar color a tus paredes después de construirlas! Aunque algunos propietarios optan por realizar este proceso ellos mismos.
#7. Instalador de papel tapiz
¿Usas papel tapiz estampado para agregar un poco de audacia a tus paredes? Para garantizar una aplicación perfecta, use una instalación de papel tapiz. (O pruebe usted mismo un tipo de pelar y pegar).
#8. Calefacción y Aire Acondicionado (HVAC)
Una de las ventajas de las casas contemporáneas es la calefacción y refrigeración central, y hay contratistas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) disponibles que se especializan en instalar, reparar y mantener todo, desde su horno hasta sus conductos.
#9. Masón
Si desea instalar mampostería en su hogar, como encimeras de mármol, adoquines de piedra en su jardín o una chimenea cubierta de piedra, debe contratar a un albañil.
#10. techador
Aunque reemplazar un techo puede no ser lo primero que se piensa al renovar una casa, si es propietario de su casa, es probable que tenga que hacerlo eventualmente. Su contratista general empleará a un techador para el proyecto. Algunos techadores también pueden ayudarlo con problemas de canaletas.
#11. Excavador
Si está construyendo su casa desde cero o agregando una adición, deberá trabajar con una excavadora para despejar el sitio para que se puedan colocar los cimientos.
#12. Demolición
El día de la demolición puede ser la parte favorita de una remodelación de Chip Gaines, pero ¿sabía que hay subcontratistas que se especializan en la demolición? Ellos le ayudarán a retirar cualquier artículo no deseado de su hogar.
#13. Paisajistas
Consiga un paisajista para que lo ayude a cubrir sus macizos de flores o plantar follaje nuevo en su jardín, que también necesita un poco de cariño.
#14. Experto en Concreto
Ya sea que desee usar concreto como elemento decorativo en su hogar (como encimeras o pisos de concreto) o necesite una base sólida de concreto, debe utilizar los servicios de un contratista de concreto para asegurarse de que el trabajo se realice correctamente.
#15. herrero
Sí, los herreros pueden ser más conocidos en el sector comercial que en el sector de la vivienda, pero las balaustradas de hierro forjado aparecen ocasionalmente en casas particulares.
#dieciséis. Trabajador siderúrgico
Al igual que los trabajadores del hierro, los trabajadores del acero se asocian más comúnmente con proyectos a gran escala, pero una vez más, si necesita vigas de acero como parte de su proyecto de mejoras para el hogar, necesitará una.
#17. Azulejo de colocación
Instale pisos de baldosas de terrazo o mármol, placas para salpicaduras de mosaico en su cocina y más con la ayuda de un instalador de baldosas.
#18. Disposición del Piso
Un contratista de colocación de pisos puede ayudarlo con todo, desde alfombras hasta madera dura y vinilo, si decide elegir algo más que azulejos para su piso.
#19. Vidrio y Acristalamiento
Deberías actualizar tus ventanas. Colabore con un contratista de vidrio y acristalamiento para determinar sus requisitos de vidrio.
#20. Contratistas comerciales especiales
La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) enumera docenas de "contratistas de oficios especiales" que no pertenecen necesariamente a ninguna de las categorías principales, incluidos instaladores de césped artificial, excavadores de hoyos para postes, contratistas de instalación y amarre de sitios de casas móviles, y nuestros favorito personal, instaladores de boleras.
Conclusión
En conclusión, un contratista es alguien que es contratado para realizar un trabajo o servicio específico por un tiempo determinado. Por lo general, son contratados por una empresa o un individuo y generalmente se les paga por trabajo. Los contratistas pueden ser contratados a corto o largo plazo, según el trabajo que estén realizando. Por lo general, son responsables de completar el trabajo para el que fueron contratados de manera oportuna y de asegurarse de que el trabajo se complete según los estándares del empleador.
Los contratistas deben tener una amplia gama de habilidades para completar con éxito el trabajo para el que fueron contratados y ganan dinero al completar el trabajo para el que fueron contratados. Hay muchos tipos diferentes de contratistas, según el tipo de trabajo para el que son contratados, y el salario de un contratista puede variar mucho según el tipo de trabajo que realizan y la región en la que trabajan.
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Referencias
