Independientemente de su industria, siempre existe la posibilidad de lesionarse en el lugar de trabajo. Si bien ciertos trabajos corren más riesgo que otros, es importante tomar las precauciones necesarias y seguir las pautas de seguridad en cada entorno de trabajo. Ya sea que sea propietario de un negocio o empleado, conocer las lesiones laborales más comunes y comprender cómo prevenirlas puede protegerlo a usted y a su negocio de accidentes graves.
Importancia de la seguridad en el lugar de trabajo
Un ambiente de trabajo seguro es esencial para que cualquier negocio tenga éxito. Un lugar de trabajo saludable no solo garantiza la seguridad de los trabajadores, sino que también ayuda a proteger a las empresas de costos elevados por lesiones. Además, un lugar de trabajo seguro puede aumentar la satisfacción de los empleados, aumentar la producción y mejorar la experiencia laboral en general. Sin embargo, es importante tener en cuenta que si sufre de un lesión relacionada con el trabajo, es crucial llegar a un abogado con experiencia que se ocupa de los problemas de compensación del trabajador.
Desde objetos que caen hasta pisos resbaladizos, estos son los accidentes y lesiones laborales más comunes.
Resbalones y caídas
Una de las lesiones más comunes que pueden ocurrir en cualquier entorno de trabajo son los resbalones y caídas. Desde pasillos helados hasta pisos mojados, material derramado o poca iluminación, una caída puede provocar lesiones graves y demandas judiciales. Sin embargo, las caídas generalmente se pueden prevenir. Es fundamental capacitar a los empleados para que limpien derrames y materiales, utilicen letreros de piso mojado y marquen pisos irregulares.
A abogado de resbalones y caídas ayuda a las víctimas a navegar los aspectos legales si han sufrido una lesión por resbalón y caída en el lugar de trabajo. Sólo asegúrese de elegir un asesor legal experimentado. Su abogado de resbalones y caídas negociará un acuerdo con la parte responsable o su compañía de seguros. Si no se puede llegar a un acuerdo justo mediante la negociación, su abogado puede recomendarle que presente una demanda. La mayoría de los casos de resbalones y caídas llegan a un acuerdo en lugar de ir a juicio.
Accidentes de motor
Los trabajadores cuyos trabajos dependen de la conducción tienen que lidiar diariamente con condiciones climáticas severas, conductores incompetentes y vehículos dañados, lo que puede provocar accidentes automovilísticos graves y lesiones. Además, las obras de construcción, los talleres mecánicos y las fábricas exponen a los trabajadores a un gran riesgo de colisiones de vehículos con el uso de vehículos de construcción y maquinaria pesada.
Los accidentes con montacargas, por ejemplo, son uno de los tipos más comunes de accidentes relacionados con el trabajo. Si ha sufrido este tipo de accidente, póngase en contacto con un abogado de lesiones por montacargas para obtener ayuda para obtener la compensación que merece. Las empresas deben aplicar políticas de conducción estrictas y exigir certificaciones específicas para garantizar la seguridad de los conductores.
Esfuerzo excesivo
El sobreesfuerzo puede ocurrir al levantar, tirar, sostener y lanzar objetos que causan distensiones, esguinces y tirones musculares graves. El exceso de trabajo en la oficina también puede provocar problemas graves en la parte baja de la espalda y el túnel carpiano. Es fundamental incorporar la distribución regular a lo largo de la jornada laboral y formar a los empleados en seguridad laboral.
Las empresas emplean varias estrategias para prevenir el esfuerzo excesivo de los empleados. Esta práctica es esencial para mantener un ambiente de trabajo saludable, ya que los empleados que se esfuerzan demasiado a menudo sufren agotamiento y disminución de la productividad. Para garantizar un equilibrio entre la vida personal y laboral, las empresas promueven horarios de trabajo flexibles, opciones de teletrabajo y tiempo libre remunerado para vacaciones, días personales y feriados.
Los gerentes desempeñan un papel fundamental a la hora de establecer expectativas realistas para los roles laborales, evitar asignaciones excesivas de tareas y realizar controles periódicos con sus equipos para monitorear las cargas de trabajo y los niveles de estrés.
Además, distribuir el trabajo de manera uniforme entre los miembros del equipo, brindar oportunidades de desarrollo de habilidades y fomentar una gestión eficaz del tiempo son tácticas comunes para mitigar el esfuerzo excesivo. Las empresas también establecen políticas claras de horas extras, invierten en tecnología para agilizar los procesos y ofrecen programas de asistencia a los empleados (EAP) para apoyar a quienes enfrentan estrés o agotamiento.
Caídas desde alturas altas
Otra lesión importante en el lugar de trabajo es la caída desde gran altura, especialmente prevalente en industrias laborales como la construcción y el techado; los trabajadores corren el riesgo de caerse de escaleras, techos, andamios, plataformas y otras alturas elevadas. La mejor manera de proteger a los trabajadores es proporcionar capacitación en seguridad y el equipo adecuado.
atrapado en el equipo
Común en fábricas, sitios de construcción y talleres de automóviles, quedar atrapado en la maquinaria puede representar un grave riesgo de lesiones para los trabajadores. Los rodillos, engranajes y otras partes de la maquinaria pesada y los motores pueden atrapar a los trabajadores y provocar desgarros musculares y extremidades aplastadas. Es esencial reducir los peligros de enredos haciendo cumplir el uso de uniformes, barreras y equipo de protección adecuados.
Golpeado por objetos que caen
Contrariamente a lo que se cree, las lesiones por objetos que caen son un problema tanto en entornos de oficina como en sitios de construcción y almacenes. Los materiales de construcción, las herramientas y los andamios pueden caer sobre los trabajadores en las obras de construcción y las fábricas, lo que provoca lesiones en la médula espinal y traumatismos cerebrales. Los objetos pesados en las oficinas que caen de armarios y estanterías desorganizados también pueden causar lesiones graves, desde huesos rotos hasta traumatismos craneales. Es crucial capacitar a los empleados en cualquier industria para que sigan los protocolos de seguridad adecuados.
Violencia en el trabajo
Desafortunadamente, una de las principales causas de lesiones relacionadas con el trabajo se debe a la violencia en el lugar de trabajo. Según organizaciones de seguridad en el lugar de trabajo como OSHA, las peleas en el trabajo son la tercera causa principal de lesiones en el lugar de trabajo. Las disputas y discusiones entre compañeros de trabajo pueden volverse violentas, especialmente en entornos de trabajo de alta presión. Las empresas deben considerar la violencia específica y entrenamiento de desaceleración para minimizar el riesgo de lesiones relacionadas con la violencia.
Hacer cumplir las medidas de seguridad adecuadas
Las lesiones en el lugar de trabajo pueden traer una serie de problemas tanto para los empleados como para la empresa. Hacer cumplir las medidas y protocolos de seguridad no garantizará la seguridad de los trabajadores, pero reducirá drásticamente la amenaza de lesiones relacionadas con el trabajo.
