Para la mayoría de las personas, la escuela es el final del proceso de aprendizaje. Sin embargo, si desea continuar creciendo y mejorando, especialmente como propietario de un negocio o empresario, leer regularmente puede ayudarlo a mantener su mente alerta y desarrollar las habilidades que necesita para dar su próximo paso.
Recorrimos la web en busca de recomendaciones de libros de negocios de los principales directores ejecutivos, fundadores y empresarios, y aquí están los mejores libros de todos los tiempos.
Los mejores libros de negocios de todos los tiempos: Top 10
Debido a que algunos de estos libros son clásicos, es posible que ya los conozca. Estos son algunos de los libros de negocios de lectura obligada que han sido tan apreciados:
Cómo ganar amigos e influir sobre las personas por Dale Carnegie
Para cualquier profesional, Cómo ganar amigos e influir sobre las personas por Dale Carnegie es un clasico La clave del libro de Dale Carnegie Cómo ganar amigos e influir en las personas es que se trata de personas. Utilice el método Dale Carnegie para ganar amigos, influir en los demás y establecer conexiones genuinas con los miembros del equipo y los empleados.
Esto es marketing
superventas de amazon, Esto es marketing: no puedes ser visto hasta que aprendes a ver, está escrito por el experto en marketing Seth Godin. No es necesario ser un experto en marketing para comprender que el marketing prevalece en todas partes. Para centrar sus esfuerzos de marketing en "personas como nosotros", en lugar de forzar su mensaje y oferta a los clientes que no quieren, Seth Godin analiza el enorme cambio en el marketing. Amazon tiene este libro de Seth Godin.
Trabajo profundo
El libro de Cal Newport Trabajo profundo: reglas para el éxito concentrado en un mundo distraído le enseñará cómo lograr las cosas correctas. en lugar de multitarea. Estará motivado para comenzar y completar sus tareas a través del proceso de investigación y sentido común compartido en Deep Work. Lea Deep Work si necesita convertirse y mantenerse enfocado en lograr sus objetivos.
El dilema del innovador
Necesita una hoja de ruta confiable en la era de la disrupción que lo ayude a decidir cuándo pivotar. Por Clayton M. Christensen, “El dilema del innovador: cuando las nuevas tecnologías provocan la quiebra de grandes empresas”. Christensen se enfoca en demostrarle el valor de escuchar al cliente para que pueda decidir dónde asignar sus recursos.
Primero, rompe todas las reglas
Tendrás que romper algunas reglas si quieres ser el mejor fundador posible. La Organización Gallup realizó un estudio exhaustivo en el que Marcus Buckingham basó su libro, Primero, rompa todas las reglas: lo que los mejores gerentes del mundo hacen de manera diferente.
Posicionamiento
Libro de 1989 de Al Ries y Jack Trout Posicionamiento: la batalla por tu mente es un clásico en el campo del marketing. Aprende a posicionar tu marca en la mente de tus clientes si no haces nada más en marketing. Ries y Trout proporcionan numerosos casos del mundo real y análisis perspicaces. Si quieres consejos sobre publicidad rompedora, debes leer Posicionamiento.
Lo difícil de las cosas difíciles
Muchos dueños de negocios en Silicon Valley consideran a Ben Horowitz como un ícono. Basado en el conocido blog de Horowitz, Lo difícil de las cosas difíciles: construir un negocio cuando no hay respuestas fáciles, ofrece consejos sobre cómo construir y administrar una startup. Ben Horowitz ofrece sus mejores consejos sobre cómo despedir trabajadores (incluso amigos), tratar con los rivales y, posiblemente lo más importante, desarrollar una mentalidad de director ejecutivo.
Influir
Robert Cialdini es el único nombre que sigue apareciendo cuando se trata de influencia y persuasión. Robert Cialdini describe los seis principios de la persuasión de manera lógica en su innovador libro, Influencia: La Psicología de Persuasion, que le brindará una comprensión más profunda de la psicología detrás de la persuasión y el marketing y lo ayudará a avanzar tanto personal como profesionalmente.
Good to Great
¿Alguna vez se preguntó por qué algunas empresas tienen éxito y otras no? El libro de Jim Collins “De bueno a excelente: por qué algunas empresas dan el salto y otras no” ofrece una respuesta convincente. La lección principal de Good to Great, la disciplina, no ha cambiado desde que se publicó por primera vez en 2001. Las observaciones del autor siguen siendo aplicables a pesar de que algunas de las empresas enumeradas no pudieron mantener su excelencia.
Construído para perdurar
Una investigación de seis años sobre las características de las empresas visionarias condujo a la publicación de “Construido para durar: hábitos exitosos de empresas visionarias” de Jim Collins y Jerry I. Porras. Los autores compararon a un competidor en su nicho o industria con 18 negocios bien conocidos, de larga data y saludables (denominados "visionarios"). Probablemente no sabía que el libro de Jim Collins Construido para durar es donde se usó por primera vez la frase "Gran meta audaz y peluda".
Los mejores libros de negocios de todos los tiempos para principiantes
Un recién graduado, un nuevo gerente o un nuevo empresario se beneficiarían significativamente al leer los libros de la lista a continuación. Esto se debe a que ofrecen lecciones atemporales.
Los hábitos 7 la Gente Altamente Efectiva
El libro de Steven Covey, “Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva: Edición 30 Aniversario”, sigue siendo válido hoy en día como lo fue en 1989. Aunque puede considerar que este libro trata sobre la superación personal, la autodisciplina y los hábitos positivos que posee todo empresario exitoso se encuentran en su esencia. Obtenga este libro de Amazon o del sitio web de Franklin Covey para desarrollar los hábitos de las personas altamente efectivas.
Getting Things Done
La publicación en 2001 del original de David Allen “Getting Things Done: El arte de Productividad Libre de Estrés” lanzó un movimiento de productividad que alteró la forma en que trabajamos hoy. La nueva edición de Getting Things Done, que se reimprimió en 2015, se adhiere a las ideas fundamentales de mantener la calma y sacar todo de la cabeza y ponerlo en un sistema.
The 4-Hour Workweek
Ser eficaz y eficiente son dos cosas diferentes. Timothy Ferriss"La semana laboral de 4 horas, ampliada y actualizada” cuestiona nuestras presunciones y las normas culturales del lugar de trabajo. La guía lo ayuda a crear un estilo de vida que le permita escapar de la monotonía del trabajo sin sentido y crear una vida que ame. Esta edición revisada de la semana laboral de 4 horas del autor Tim Ferriss tiene 100 páginas adicionales con estudios de casos, consejos y plantillas.
El nuevo gerente de un minuto
"The New Gerente de un minuto” de Ken Blanchard y Spencer Johnson es una parábola de un joven que busca un gerente eficaz, y es más pertinente que nunca. Es tan cautivador hoy como lo fue cuando se publicó por primera vez en 1981. En un poco más de 100 páginas, el libro enseña efectivamente la lección de que la gestión efectiva requiere solo breves períodos de tiempo.
Piense y hágase rico
de Napoleón Hill “Piense y hágase rico” es un clásico, si alguna vez hubo uno. publicado inicialmente en 1937. A pesar de que algunas personas hoy en día dudan de las calificaciones de Hill, este libro constantemente hace listas de los mejores libros de negocios para principiantes. Aunque a veces puede encontrarlo en línea de forma gratuita, puede comprar este libro en Amazon.
Hecho para pegar
¿Por qué algunas ideas se difunden más que otras? Hay seis características que separan un mensaje de marketing que falla de uno que se propaga como la pólvora. El libro "Hecho para pegar” de Chip y Dan Heath describe la estructura de las ideas que se pegan y ofrece sugerencias sobre cómo hacer que las ideas sean más pegajosas. Te convertirás en un vendedor más efectivo si comprendes el contenido viral.
leyes de la comercialización
No parece haber ningún patrón o razón de por qué algunas cosas funcionan y otras no. Al Ries y Jack Trout intentan infundir un sentido de previsibilidad en “Las 22 leyes inmutables del marketing” describiendo 22 leyes de marketing que se pueden utilizar para desarrollar publicidad innovadora. Escrito en 2009, concéntrese en las grandes ideas de este libro (sé el primero, sé paciente y sé humilde) en lugar de los detalles.
Rehacer
No necesariamente sigue siendo cierto solo porque lo aprendiste en la escuela o tal vez incluso lo pusiste en práctica hace años. El libro "Rehacer" por Jason Fried te enseña cómo reconocer tu entorno por lo que es y actuar en consecuencia. Deje de glorificar la puesta en marcha, el "ajetreo" y las tendencias adictas al trabajo, aconseja Jason Fried. En cambio, haga su diferenciación simple. La lección principal de este libro de administración es que no todos los consejos son aplicables a todos. Sea lógico al realizar negocios.
Atrévete a liderar
Hay una razón por la que el libro de Bréne Brown “Atrévete a liderar: trabajo valiente. Conversaciones difíciles. Corazones enteros.” es un éxito de ventas del New York Times. Ser abierto, honesto y vulnerable se ha convertido en una fortaleza en el lugar de trabajo actual gracias a Bréne Brown. Al compartir historias personales, ofrecer investigaciones y brindar consejos, sugerencias y herramientas útiles, Brown usa la vulnerabilidad como una fortaleza.
The Psychology of Selling
Hay numerosas estrategias de venta disponibles en Brian Tracy's “La psicología de la venta: aumente sus ventas más rápido y más fácil de lo que nunca pensó posible. Para ayudarlo a mejorar usted mismo y sus presentaciones de ventas y cerrar más tratos, obtendrá un desglose simple del proceso de ventas.
Los mejores libros de gestión empresarial de todos los tiempos
Comience con por qué
Todo el mundo se inspira en los grandes líderes. Cuando sabe por qué está haciendo esto y puede explicárselo a su equipo, este trabajo se vuelve mucho más simple. No podrá liderar a su equipo de una manera que le permita lograr sus objetivos si no tiene una fuerte motivación o “por qué” para su empresa. Simon Sinek explica cómo reformular las cosas que haces todos los días en “Comience con por qué: cómo los grandes líderes inspiran a todos a tomar medidas."
Estrategia de océano azul
El libro de los expertos en gestión W. Chan Kim y Renée A. Mauborgne “Estrategia del océano azul: cómo crear un espacio de mercado sin competencia y hacer que la competencia sea irrelevante se publicó por primera vez en 2014. Todos los estudios de casos y ejemplos originales se actualizan en la edición nueva y ampliada de Blue Ocean Strategy. Incluye contenido nuevo que habla sobre los principales obstáculos y puntos débiles de un gerente al implementar la estrategia del océano azul.
esencialismo
¿Te sientes ocupado pero ineficaz? El libro que deberías estar leyendo es “Esencialismo: la búsqueda disciplinada de menos” por Greg Mckeown. Considere el esencialismo como minimalista. Para mejorar tu vida, la idea es reducir tus “cosas” a lo verdaderamente importante. Hazlo mejor con menos. Considere el esencialismo como un método de productividad para determinar lo que es absolutamente necesario y luego deshacerse de todo lo demás.
Blink
El libro de Malcolm Gladwell “Blink: El poder del pensamiento sin pensar” examina cómo las personas toman decisiones. Según Gladwell, las personas toman decisiones de dos maneras: una estrategia consciente y una estrategia inconsciente, en las que el cerebro toma una decisión rápidamente. Esto es a lo que nos referimos como corazonadas o instintos. Malcolm Gladwell analiza la creación y confiabilidad de este tipo de técnicas de toma de decisiones en este libro.
Los líderes comen último
Más que administrar las finanzas, el liderazgo se trata de fomentar el crecimiento y permitir que las personas encuentren significado en su trabajo. Desafortunadamente, parece que muchos gerentes han olvidado esta importante realidad. Simon Sinek explica dónde nos hemos equivocado y hace un llamado urgente para que los verdaderos líderes den un paso al frente para marcar la diferencia en “Los líderes comen al final: por qué algunos equipos se unen y otros no."
Río arriba
¿Estás cansado de responder a los problemas? Si está preparado para poner fin al caos y evitar que esos problemas le roben su tiempo y cordura, entonces Dan Heath's "Upstream: la búsqueda para resolver problemas antes de que sucedan” es una lectura obligada. Dan Heath describe tres obstáculos para el pensamiento ascendente: la ceguera ante los problemas, la falta de propiedad y el túnel.
Nunca dividas la diferencia
La resolución de conflictos y la negociación son dos de las habilidades de gestión más cruciales. En su libro, “Nunca divida la diferencia: negociar como si su vida dependiera de ello,El principal negociador del FBI, Chriss Voss, detalla cómo usa sus habilidades de negociación para cerrar tratos comerciales. Para volverse más persuasivo tanto en su vida profesional como personal, puede usar los nueve poderosos principios, técnicas contrarias a la intuición y estrategias que aprenderá.
El poder del hábito
¿Son habilidades de gestión o habilidades? Charles Duhigg responde hábilmente a esta pregunta en su libro “El poder del hábito: por qué hacemos lo que hacemos en la vida y los negocios”. Este libro investiga cómo se desarrollan los hábitos, qué factores los afectan y cómo desarrollar nuevos hábitos. Esto va más allá de los hábitos individuales. Se trata de cómo introducir hábitos en una empresa. Este libro es excelente para comprender la ciencia y la psicología social de los hábitos.
Lean en
"Apoyarse: mujeres, trabajo y voluntad de liderar” de la directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, es una forma de determinar cuál es su posición en la gestión como mujer líder. Las respuestas a este libro variaron ampliamente, de negativas a positivas.
Enganchado
Como gerente, es casi seguro que estará involucrado en el desarrollo, la producción y la comercialización de productos. El libro "Enganchado: Cómo crear productos que formen hábito” de Nir Eyal es excelente para los gerentes que desean comprender las perspectivas del viaje del usuario. En lugar de diseñar para una experiencia singular, este libro le mostrará cómo crear un compromiso duradero con el usuario.
Los mejores libros de todos los tiempos para administrar una pequeña empresa
Construido para vender
¿Cómo puedes trabajar en tu negocio y no en él? John Warrillow explica cómo hacerlo en “Construido para vender: construir un negocio que pueda prosperar sin usted.A lo largo de este libro se usa una parábola. Alex, el protagonista, tiene problemas para vender su empresa de publicidad. Alex recurre a Ted, un hombre de negocios y amigo de la familia desde hace mucho tiempo, quien lo ayuda a cambiar su organización.
Impuestos para pequeñas empresas por JK Lasser
JK Lasser de Barbara Weltman “Impuestos para pequeñas empresas 2021: su guía completa para obtener mejores resultados” es una lectura esencial para los dueños de negocios que desean comprender los impuestos comerciales. Al final, lo que importa es cuánto de los ingresos de su empresa conserva y puede convertirlo en ganancias considerables.
Números simples 2.0
Elíjase usted mismo si tuviera que elegir entre invertir en bolsa o usted mismo. de Greg Crabtree “Simple Numbers 2.0 – Reglas para el escalado inteligente: un análisis de juego por juego para el crecimiento puro” explica cómo obtener ganancias significativas. Greg Crabtree ofrece orientación en este libro sobre cómo usar los datos para descubrir oportunidades sin explotar para obtener el mayor retorno de la inversión.
arreglarlo más tarde
El mayor problema que enfrentan los dueños de negocios, según el autor Mike Michalowicz, es no saber cuál es su mayor problema. “Solucionarlo más tarde: realice el cambio crítico que necesita para hacer avanzar su negocio” ofrece un modelo sencillo de identificación de problemas que puede utilizar para ayudarlo a concentrarse en el requisito más crucial que tiene su empresa en este momento.
Padre Rico, Padre Pobre
Rich Dad, Poor Dad de Robert T. Kiyosaki enfatiza la necesidad de crear activos en lugar de deudas y varias actitudes hacia el dinero, el trabajo y la vida. Todos los dueños de negocios deben tener conocimientos financieros, de acuerdo con el consejo del autor.
Beneficio Primero
Al utilizar el principio de "pagarse a sí mismo primero", puede asegurarse de que su negocio sea rentable, según el libro de Mike Michalowicz "Beneficio primero: transforme su negocio de un monstruo devorador de efectivo a una máquina de hacer dinero."
Hábitos Atómicos
No dejes que las personas negativas te depriman. El libro de James Clear “Hábitos atómicos: una forma fácil y comprobada de construir buenos hábitos y romper los malos” le mostrará exactamente cómo hacer ambas cosas, así como también cómo dominar los pequeños comportamientos que producen resultados asombrosos.
¿Cómo se debe elegir un libro de negocios?
Los criterios para seleccionar un buen libro no siempre son los que cabría esperar. Las personas exitosas leen más que solo libros de autores conocidos o biografías de personas famosas. Si bien estos libros a menudo no ofrecen suficientes consejos útiles a los propietarios de pequeñas empresas o empresarios que recién comienzan, le recomendamos que piense en:
- Sus objetivos: el género de los libros de negocios es amplio y cubre todo, desde las finanzas de Wall Street hasta las estrategias de marketing y los relatos de empresarios conocidos. Elija un tipo de libro que satisfaga sus necesidades.
- Lagunas en tu conocimiento: no tienes que ser un experto en todo. Sin embargo, debe tener una comprensión general de la gestión, el marketing, las finanzas y otros temas. Rellena los huecos que encuentres.
- ¿Qué te inspirará? ¿Qué te encenderá? Los libros son asombrosos porque pueden motivar e inspirar a las personas.
Los mejores libros de negocios: artículos relacionados
- CÓMO SER RICO: Consejos gratuitos para hacerse rico en 2023 y libros
- CLAVE PARA EL ÉXITO: 10 cosas que puede comenzar a hacer ahora para tener éxito en la vida
- PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL: Significado, Guía y Salario
- HÁBITOS DE LAS PERSONAS EXITOSAS: 7 hábitos diarios intransigentes de las personas exitosas
- Cómo ser el mejor gerente: consejos gratuitos y pasos fáciles de seguir
Los mejores libros de negocios: referencias
