Fundada en 2015, Talento de mercado se creó para proporcionar un nuevo enfoque para el reclutamiento de fintech y el mercado de servicios financieros en general. Al comprender, comunicar y superar completamente las expectativas de nuestros clientes, hemos podido ofrecer las mejores soluciones de recursos para nuestros clientes, candidatos y colegas por igual. Conocidos por nuestros altos niveles de ejecución de mandatos, ofrecemos las mejores soluciones de recursos al comprender, comunicar y superar completamente las expectativas de nuestros clientes, candidatos y colegas. Después de 5 años de cumplir con los requisitos de nuestros clientes y candidatos, hemos construido una red de profesionales especializados que confían en nosotros y nos capacitan. Somos conocidos por nuestra incansable ética de trabajo, servicio y servicios de asesoramiento a clientes asociados. Los servicios de asesoramiento incluyen mapeo de mercado y proyectos detallados de referencia de la competencia. Reclutamos, desarrollamos, capacitamos y retenemos a personas del más alto calibre, asegurando una consistencia absoluta tanto en la ejecución como en las relaciones con los clientes.
¿Nuestra USP?
Nuestro Director General adopta un enfoque práctico para cada puesto, gestionando él mismo las relaciones tanto con los clientes más nuevos como con los más antiguos. En nuestra profesión, los más altos niveles de ética y profesionalismo son vitales para establecer un ambiente de confianza con clientes y candidatos. El Código Ético y de Conducta Profesional del REC es la base de unas prácticas de contratación éticas y transparentes. Ryan ha estado trabajando en los mercados financieros de Londres durante más de 22 años, 7 de los cuales los dedicó a dominar los entresijos de la industria en bancos internacionales y de primer nivel y los 15 años restantes en el sector de contratación.
Espera lo excepcional
Nuestra gran experiencia nos ha permitido construir una red de especialistas que ahora confían en nosotros y nos capacitan con sus búsquedas de clientes o candidatos. Nuestro equipo está formado por profesionales del sector, muchos de los cuales han trabajado en las industrias para las que ahora reclutan. Por lo tanto, nuestra red incluye a todas las personas talentosas en las que hemos dejado una impresión positiva, todas las cuales forman activos invaluables cuando se trata de buscar a las personas adecuadas para nuestros clientes.
Nivel de beca - Reclutamiento de profesionales de REC
Tenemos un estatus de Fellowship Level con REC Recruitment Professionals en el Reino Unido, lo que marca nuestros esfuerzos continuos y nuestra contribución a los altos estándares y la ética dentro de la industria de reclutamiento del Reino Unido. La necesidad de lograr todos los principales estándares de contratación y acreditaciones es algo de lo que somos muy conscientes. Puede estar seguro de que nos hemos acostumbrado a encontrar maneras de demostrar nuestro compromiso con la calidad.
Alcance mundial
Al estar ubicada en el corazón del centro financiero número 1 del mundo, nuestra sede en la ciudad de Londres es el lugar perfecto para realizar transacciones de nuestro negocio principal y expandir nuestra presencia y reputación. De hecho, ya estamos ampliando el negocio de nuestros clientes en varias regiones del Reino Unido, Europa y EE. UU.
Las áreas de especialización incluyen.
Fuera de la banca tradicional, apoyamos y ayudamos a escalar fintech en agentes de EMI/EMD, plataformas de pago, tecnología de fraude y préstamos digitales, y BNPL. El reclutamiento de Fintech es lo que hacemos.
Si bien cumplir con su vacante es una parte crucial de nuestro objetivo comercial, nuestro objetivo es ir más allá y ofrecer a nuestra clientela servicios adicionales de valor agregado. Invertimos importantes recursos para llevar a cabo sus solicitudes aplicando rigor, profundidad de investigación y un enfoque pragmático para obtener los mejores resultados.
Cómo operamos
El proceso para cada cliente consta de 5 pasos. El primer paso es discutir el informe en una reunión inicial. Nuestro próximo paso es realizar una investigación, lo que dará como resultado una lista de posibles candidatos. Después de este paso está la etapa de preselección, durante la cual se realizarán entrevistas en profundidad para evaluar la idoneidad. El penúltimo paso es entrevistar a los candidatos preseleccionados. Por último, trabajamos con el cliente y el candidato para cumplir con sus requisitos, y nos mantenemos al tanto del candidato para apoyarlo desde el primer día y más allá. Ver información detallada sobre nuestra metodología esta página.
Beneficios
Nuestra empresa también comenzó recientemente a ofrecer un acelerador de contratación "Contrata ahora, paga después", lo que brinda a las empresas emergentes y a las pymes el mismo acceso a nuestros servicios que a las organizaciones más grandes. Ahora puede contratar personal para su negocio en crecimiento a pesar del flujo de efectivo limitado.
Testimonios de clientes
La confianza es un valor importante para nosotros. Puede estar seguro de que nuestras reseñas hablan por sí solas, ya que tenemos una calificación de 5.0, la más alta en las reseñas de Google. Puedes verlos esta página.
Para tener una vista gratuita de nuestros servicios, haga clic en Talento de mercado para comenzar.
