El logotipo de LinkedIn presenta el código de color azul, negro y blanco de LinkedIn. En la mayoría de los casos, un fondo blanco proporcionará la mejor visibilidad y legibilidad para el logotipo de LinkedIn. Cuando el logo de 2 colores o [in] no es apropiado, puede cambiar a una de estas otras variaciones en su lugar. El uso de "in-mark" se rige por el mismo conjunto de pautas. Los activos gratuitos del logotipo y el cuadro de LinkedIn vienen en una variedad de tipos de archivo, resoluciones y tamaños. Nunca intente volver a crear el logotipo de LinkedIn; en su lugar, utilice siempre el material gráfico proporcionado y siga cuidadosamente las instrucciones para su diseño adecuado. Analicemos más la historia del logotipo de LinkedIn.
Descripción general del logotipo de Linkedin
LinkedIn, uno de los sitios de redes sociales más conocidos, fue desarrollado específicamente para facilitar las conexiones entre profesionales de diferentes partes del mundo. El enfoque principal del servicio es facilitar el desarrollo de la fuerza laboral y el empleo impulsado por los usuarios. Además, la red social estadounidense LinkedIn tiene un logotipo que muestra el enfoque y la facilidad de la comunicación empresarial. Pero el diseño gráfico hace un buen trabajo al mostrar las etapas importantes del desarrollo de la plataforma y resaltar lo que hace que el servicio sea especial.
Reid Hoffman, Konstantin Guericke, Jean-Luc Vaillant, Allen Blue y Eric Ly son las personas a las que se les ocurrió la idea de iniciar esta empresa. La red existe desde 2002 y tiene su sede en la ciudad de Mountain View en el estado de California.
- Establecido el 5 de mayo de 2003
- Reid Hoffman y Eric Ly, cofundadores
- La sede de la empresa se encuentra en Sunnyvale, California.
¿Qué es Linkedin?
Es una red social hecha específicamente para conectar empresas con los profesionales que necesitan. Más de 500 millones de personas de 200 países y 150 industrias están registradas con la herramienta.
Significado e historia del logotipo de Linkedin
El lanzamiento oficial del logotipo de LinkedIn se produjo a finales de 2002, pero el servicio no empezó a funcionar hasta principios de 2003. Sin embargo, en la primavera de 2011, Eric presentó la documentación necesaria para hacerse público y, para el verano, fue incluido oficialmente en la Bolsa de Valores de Nueva York. Microsoft decidió en enero de 2017 comprar la empresa y utilizar su tecnología. Las imágenes cubren toda la historia de la plataforma de afiliados, desde sus inicios hasta sus momentos más importantes.
En el momento del lanzamiento, la empresa también obtuvo un nuevo logotipo que es moderno y fácil de reconocer. Desde su establecimiento, solo ha sufrido dos cambios menores. “Linked in” es una frase formada por dos palabras. Debido a la mínima distancia entre ellos, dan la impresión de estar fusionados.
Además, LinkedIn se presenta como un sitio web profesional y su herencia visual respalda esta afirmación. En sus casi veinte años en línea, LinkedIn solo ha sufrido dos rediseños de logotipo, y la versión actual es una versión modificada del primer símbolo lanzado en 2003.
En general, LinkedIn no permite que sus usuarios, desarrolladores externos, socios o los medios utilicen ninguna de sus marcas comerciales, logotipos, páginas web, capturas de pantalla u otras características de la marca. Algunas exenciones limitadas y especializadas se enumeran a continuación. Para cualquier otro uso, primero necesitará el permiso de LinkedIn.
Evolución del logotipo de Linkedin 2003-2020
El lanzamiento original del logotipo de LinkedIn se hizo con una estética profesional en mente, por lo que es realmente funcional y simplificado; es el tipo de cosa que causa una impresión seria de inmediato. En el lado izquierdo de la imagen, “Linked” está escrito en dos pesos de la fuente Source Sans: light y semi-negrita. Sin embargo, todo está en minúsculas excepto la letra de apertura y en una fuente negra sans-serif simple. Además, la comilla de cierre del elemento se encuentra al final. Se asienta en su propio cuadrado azul con esquinas redondeadas. Su tonalidad destaca sobre el fondo cobalto ya que es blanco, lo que lo hace diferente a los demás. Cuando el espacio escasea, puede usarse solo como emblema. Además, los puntos "I" y "L" son más altos que los extremos "k" y "d".
Sin embargo, los propietarios optaron por actualizar un poco el logotipo de LinkedIn después de haber estado en uso durante ocho años. Dado que el sitio ha sido aprobado para una oferta pública inicial (IPO) en la Bolsa de Valores de Nueva York, naturalmente. Los diseñadores ampliaron el cartel en aproximadamente dos milímetros para hacerlo más legible, pero la diferencia apenas se nota. Como toque adicional, la letra "e" se modificó para agregar carácter al ser más pequeña en la parte inferior y curvarse hacia arriba.
El logotipo de LinkedIn se cambió dos años después de que se convirtiera en subsidiaria de Microsoft. Además, se modificó el código de color del logotipo de LinkedIn, por lo que el letrero es monocromático y totalmente opuesto. Los colores azul y blanco en el logotipo de LinkedIn se cambiaron para que el azul ahora esté al principio de la palabra. Pero la segunda parte está hecha en texto blanco sobre fondo azul. Además, la nueva dirección ha hecho hincapié en este tipo de servicio personalizado.
La evolución de la marca continúa desde 2021 hasta la fecha
El nuevo logotipo de LinkedIn, al igual que el anterior, solo presenta un código de un solo color en lugar de tres. Por otro lado, es notablemente más brillante que antes. Al azul se le dio un tono cobalto, que es un color rico y atractivo. La inscripción se realiza en una fuente que es única para la comunidad.
Símbolo y fuente del logotipo de Linkedin
El logotipo de LinkedIn irradia una estética vanguardista y de "web 2.0". Sin embargo, un símbolo de este calibre simplemente no podría haberse hecho en el siglo anterior. Además, dos palabras, "Linked" y "in", forman la marca denominativa. La separación entre los dos términos es bastante delgada. Dentro de un cuadrado azul con esquinas redondeadas, está escrita la palabra “en”. El texto negro indica "vinculado", mientras que el texto gris indica "en" (blanco).
En algunas circunstancias, existe la necesidad de "reducir" el logotipo. Por ejemplo, si no hay demasiado espacio o el espacio tiene forma cuadrada, entonces es vital hacer que el logotipo sea más legible. Si este es el caso, se elimina "vinculado" y se retiene "en". Este método se utilizó, por ejemplo, para comercializar chocolates cuadrados con el logotipo de LinkedIn.
La apariencia del conocido sitio web se basa en la misma profesionalidad, seriedad y progresismo que conforman la misión del sitio. El esquema de color azul y blanco de LinkedIn muestra que la empresa es conocida y dedicada a la tradición, que son cualidades que se pueden utilizar en cualquier negocio. Sin embargo, el logotipo de LinkedIn consta de dos letras minúsculas blancas que dicen "en" dentro de un círculo o cuadrado azul con esquinas redondeadas y la misma fuente que el logotipo oficial principal de la empresa.
Además, cuando se trataba de rediseños y actualizaciones, no ocurrió nada demasiado impactante o inusual. Es la misma idea básica, ahora mejorada y pulida. No necesitas ángulos agudos ni colores fluorescentes para que algo luzca moderno y chic.
El logotipo de LinkedIn utiliza una familia de fuentes denominada Source Sans. Cualquier comunicación relacionada con la empresa se puede transmitir a través de este medio. Hay varios pesos de la fuente Source Sans disponibles, sin embargo, los dos más utilizados son "Light" y "Semi-negrita", como sugiere el fabricante.
Código de color del logotipo de Linkedin
El color azul, el color negro y el color blanco conforman el código de color del logotipo de LinkedIn. El color azul, que se conoce como LinkedIn Blue, sirve como base de la identidad de la marca. Además, podría haber más de un factor detrás de la decisión de la empresa de optar por el azul. Uno de ellos es probablemente el hecho de que una gran cantidad de personas identifican automáticamente el diseño del logotipo de LinkedIn con las redes y la comunicación en línea (eche un vistazo al código de color que usa Facebook, por ejemplo). Además, hubo altos directivos de PayPal entre las personas que diseñaron el logotipo de LinkedIn, por lo que es natural que se seleccionara el tono cercano al azul de PayPal como color primario para el logotipo.
Además de esto, el simbolismo psicológico del color azul contiene atributos como la inteligencia, la autoridad, el poder y el éxito, todos armoniosos con la identidad de la marca. El azul es uno de los colores primarios de la marca.
El azul y el blanco de Linkedin son los dos colores que se reconocen como representativos de la empresa. Los colores del logotipo de Linkedin están destinados a transmitir profesionalidad y claridad. El esquema de colores de Linkedin experimentó algunos cambios en 2019. Sin embargo, el esquema de colores utilizado en el logotipo de LinkedIn puede ser apropiado para su uso en proyectos y aplicaciones de diseño. Aquí es donde puede encontrar el código Pantone, HTML, HEX, RGB y CMYK para el logotipo de Linkedin, así como la combinación de colores.
El código de color del logotipo de Linkedin en HEX, RGB, CMYK y Pantone
| Nombre del color | Código de colores hexadecimal | Código de colores RGB | Código de color CMYK | Código de colores Pantone |
| LinkedIn azul | # 0A66C2 | (10, 102, 194) | (87, 62, 0, 0) | SPM 7455 C |
| Blanco | # FFFFFF | (255, 255, 255) | (0, 0, 0, 0) | no disponible |
El logotipo de la marca Linkedin fue desarrollado internamente. Como resultado de su apariencia limpia y profesional, Linkedin ha adoptado el diseño de color azul y blanco para su logotipo e identidad. Además, el logo de Linkedin ha confirmado oficialmente el código de color utilizado en el logo de Linkedin. Puede verificar los colores azul y blanco característicos de la marca visitando el sitio web de Linkedin.
¿Cómo agrego el logotipo de LinkedIn a mi currículum?
Recomendar una mirada más profunda a su página de LinkedIn es una forma de despertar el interés de los gerentes de contratación en sus credenciales. Sin embargo, puede hacer esto con solo hacer clic en un botón al incluir un pequeño logotipo de LinkedIn en su currículum impreso o electrónico. Coloque la URL de su perfil público junto al ícono para que los reclutadores puedan encontrarlo rápidamente.
Convierta su blog, sitio web o firma de correo electrónico en una insignia o botón de perfil en el que se pueda hacer clic, además de usar el logotipo de LinkedIn en su currículum. Cuando los visitantes visiten su página de LinkedIn, podrán ver su trabajo más reciente, las recomendaciones de otros profesionales y cualquier artículo o video compartido. Estos son los pasos fundamentales para agregar el logotipo de LinkedIn a su currículum.
- Inicie sesión en LinkedIn.com y vaya a su página de perfil
- Para realizar cambios en su perfil público y URL, visite el enlace en la esquina superior derecha de su perfil
- Para acceder a la insignia de perfil público, debe navegar por la columna de la derecha debajo de las opciones Editar URL personalizada, Editar contenido y Editar visibilidad.
- Para hacer su propia insignia, simplemente haga clic en el botón
- Para implementar la insignia en su sitio o blog, copie el código de secuencia de comandos proporcionado
- Elija el tamaño de insignia que mejor se adapte a su currículum. Las insignias pueden tener un tamaño de 280 o 330 píxeles para la página principal y de 250 o 300 píxeles para la barra lateral.
- Copie el código que parece representar su perfil de LinkedIn e insértelo en su currículum en línea.
Estadísticas y datos interesantes sobre LinkedIn
No existe un lugar más efectivo que LinkedIn para comercializar su negocio entre profesionales de negocios. Sin embargo, los usuarios del sitio pueden establecer contactos con otras personas en los negocios que comparten intereses similares, solicitar empleo y reclutar para puestos vacantes, así como mantenerse al día con las últimas noticias de organizaciones y personas importantes ubicadas en todo el mundo.
Obtendrá información vital sobre cómo puede incluir LinkedIn en su estrategia de redes sociales una vez que tenga una comprensión sólida de cómo los miembros de LinkedIn y las marcas usan el canal. Aquí hay algunas estadísticas y datos fascinantes sobre LinkedIn
#1. Entre la base de usuarios de Linkedin, los hombres representan el 57 % mientras que las mujeres representan el 43 %
En LinkedIn en su conjunto, hay muchos más hombres que mujeres. Sin embargo, deberá realizar una investigación para establecer el desglose por género de su audiencia particular en LinkedIn. Tenga en cuenta que LinkedIn no informa ningún género que no sea masculino y femenino para sus usuarios.
#2. Más del 146% de la fuerza laboral de EE. UU. está comprometida con LinkedIn
Hay dos ideas principales que se pueden derivar de estos hechos: 146 millones es una gran audiencia si su audiencia se encuentra predominantemente en los Estados Unidos, e incluso si su audiencia no está en los Estados Unidos, probablemente aún tenga una gran audiencia. Por ejemplo, la mayoría de la audiencia se encuentra en los Estados Unidos, pero también hay una parte importante de ellos en China, donde he pasado algún tiempo y donde hay más de 32 millones de personas.
#3. Más de 20,000 empresas en los Estados Unidos utilizan LinkedIn como herramienta de reclutamiento
Además, cada mes, esas organizaciones publican más de 3 millones de ofertas de trabajo en LinkedIn, y ese número es solo para los Estados Unidos. Además, si desea avanzar en su carrera produciendo contenido que demuestre su liderazgo intelectual, publique ese contenido en LinkedIn, donde es obvio que su audiencia (empresas que buscan contratar personas como usted) está activa.
#4. Con 67.6 millones, el hashtag de India en LinkedIn es el más popular allí
Los hashtags #Innovation (38.8 millones de usuarios), #Management (36 millones de usuarios) y #HumanResources completan los cinco hashtags más populares (33.2 millones). Sin embargo, el predominio del hashtag #India debería servir como advertencia a los especialistas en marketing de que no deben descuidar al país como parte de su estrategia general de campaña global.
#5. En promedio, 6 personas son contratadas cada minuto gracias a LinkedIn
Si las estadísticas anteriores y los datos sobre la base de usuarios de LinkedIn no fueron lo suficientemente convincentes, esta debería serlo. Si una empresa quiere contratar gente nueva en 2023, necesitará una página de LinkedIn pulida para atraer talento de primer nivel y usar el canal para encontrar prospectos.
#6. Las habilidades que tienen una gran demanda en LinkedIn incluyen
Dejando de lado la importancia de las "habilidades blandas", a continuación se enumeran algunos ejemplos de lo que los empleadores valoran más en los candidatos.
- Desarrollo móvil
- Análisis Estadístico y Minería de Datos
- Presentación de datos
- Marketing SEO/SEM
- Marco de desarrollo y arquitectura web
- Diseño de interfaz de usuario
- Computación distribuida y en la nube
Según LinkedIn, resalte sus fortalezas al incluir los talentos antes mencionados en su perfil. Podría pensar en aprender algunas de estas habilidades si aún no las tiene.
#7. Los empleados son responsables del 30% de la actividad de LinkedIn de una empresa
Los empleados de su empresa son las personas que más se preocupan por el éxito de su marca, y tiene mucho sentido que quieran verla prosperar. Las empresas que crean programas integrales tienen más posibilidades de éxito con la estrategia ganadora de impulsar la reputación de la marca a través de la defensa de los empleados.
#8. La mayoría de los encuestados cree que las habilidades blandas son más valiosas que las duras
Una encuesta de LinkedIn de 2,000 líderes de empresas encontró que las "habilidades blandas" como la comunicación y llevarse bien con los demás son más importantes que las habilidades técnicas. Sin embargo, clasificaron el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo y la gestión del tiempo como las principales habilidades interpersonales. Es posible que desee pensar en crear algún contenido para LinkedIn que toque estas ideas.
Además, si se destaca en las ventas, por ejemplo, podría proporcionar contenido sobre lo que se necesita para ser un buen líder de ventas, o puede entrevistar a personas que admire por sus habilidades de gestión de ventas. Como le interesan los recursos humanos, hable sobre cómo ha cambiado la gestión del tiempo en ese campo.
#9. Si publica un anuncio en LINKEDIN, puede mostrarlo frente al 14.6 % de la población mundial
Eso equivale al 14.6% de la población mayor de 18 años. LinkedIn no tiene el mayor alcance entre las redes sociales; sin embargo, tiene la ventaja de una base de usuarios que se ha autoseleccionado en función de la importancia que le dan a su empleo.
#10. LinkedIn es la principal fuente de clientes potenciales de empresa a empresa
Es posible que los hallazgos del estudio sean inexactos (tal vez solo cuestionaron a los usuarios de LinkedIn), pero si eres un comercializador B2B y no estás presente en LinkedIn o no lo conviertes en una parte importante de tu estrategia, te lo estás perdiendo. Comience a crear contenido, conviértase en un experto en la materia y trace su camino hacia el dominio del mercado.
Diseño de logotipo Linkedin
Un logotipo es un símbolo que representa a una empresa o grupo. Hace que los consumidores conozcan la empresa y los alienta a recordar sus interacciones positivas con la marca. Debería, con el tiempo, ganarte con sentimientos de calidez y devoción. Tres funciones principales se aplican a cada logotipo. Identificación. Sin embargo, el logotipo de una marca es una representación visual de la empresa en el mundo comercial. Un logotipo puede simbolizar instantánea y gráficamente la organización ante el mundo. Dado que el logotipo suele ser lo primero que ve un comprador, debe ser llamativo y profesional. Distinción.
El éxito de un logotipo depende de su individualidad. Distingue a la empresa de sus rivales, lo que facilita que los clientes la identifiquen entre sus pares y tomen una decisión de compra. Comunicación. El diseño del logotipo de LinkedIn sirve como eslogan no oficial. Se puede utilizar uno o ambos de estos enfoques. Sin embargo, un buen logotipo transmite un mensaje alentador a su público objetivo. Puede ser refinado o casual, estable o flexible, cariñoso o profesional, imaginativo o no, etc. Recuerda que un logo no es lo mismo que una marca. Para muchas empresas, su logotipo es un aspecto integral de su marca en general. En última instancia, la marca representa los valores de la empresa, su reputación y la impresión que da al público.
Además, la marca es algo más que el logotipo; se extiende a todo, desde las fuentes utilizadas internamente hasta los colores utilizados en el espacio físico, los uniformes que usan los empleados y los temas explorados en las campañas de marketing. Como tal, un logotipo no es una marca en sí mismo, pero es una parte crucial de la identidad de cualquier marca. Todos los elementos de un logotipo deben ser fácilmente discernibles sin ningún detalle innecesario.
¿Puedo usar el logotipo de LinkedIn en mi sitio web?
El logotipo de LinkedIn no se puede utilizar de ninguna manera sin el permiso previo por escrito de LinkedIn. Sin embargo, puede colocar el logotipo de LinkedIn en su sitio para dirigir a las personas a su perfil profesional allí, similar a las imágenes de perfil que se utilizan en las plataformas de redes sociales como Instagram, Twitter y Facebook.
Además, lee MARCA PERSONAL: Consejos efectivos para la marca personal con ejemplos
¿Qué es el logotipo de fuente de LinkedIn?
La fuente que se utiliza en el logotipo de LinkedIn se denomina Source Sans y se desarrolló específicamente para su uso en la plataforma de LinkedIn. Por otro lado, tiene un parecido sorprendente con otras tipografías, como PGF Now Extra Bold y Sultan Ruqah Longo Bold.
¿Cómo inserto el símbolo de LinkedIn en Word?
- Seleccione Insertar > Objeto en la barra de menú
- Haga uso de la opción Crear desde un archivo
- Elija el archivo deseado haciendo clic en el botón Examinar
- Elija la opción Insertar
- Para incrustar un icono, seleccione Mostrar como icono; para conectarse a un archivo, seleccione Vincular a archivo
- Continúe y haga clic en Aceptar.
¿Cómo agrego el ícono de LinkedIn a HTML?
Una vez que se proporciona el logotipo de LinkedIn. Este icono se puede usar indistintamente en su trabajo. Es imperativo que la biblioteca de iconos Font Awesome se incluya primero. Una clase simple de HTML CSS, fa fa-Linkedin, agregará el ícono de la biblioteca a cualquier elemento. Los iconos de Linkedin creados con Font Awesome son totalmente escalables. Puede ajustar el tamaño del ícono para Facebook y LinkedIn cambiando la propiedad CSS de tamaño de fuente. Aquí se explica cómo insertar un ícono de LinkedIn en una página web usando HTML
- Simplemente inserte la siguiente sintaxis y código de icono en su página web y tendrá un icono listo para usar.
- Encuentra el código HTML completo para el icono de Linkedin.
- Y después de eso, debe insertar el código que se muestra entre las etiquetas de cierre y apertura para el elemento de estilo.
- Después de agregar con éxito el código en la oración anterior, el siguiente paso es conectar el archivo CSS a la etiqueta principal.
- Además de esto, debe insertar el siguiente código en la etiqueta body> del contenido HTML.
Linkedin Logotipo Blanco
Para lograr el mayor efecto y legibilidad posibles, lo ideal es que el logotipo de LinkedIn se muestre sobre un fondo blanco. En situaciones en las que esta no sea una opción, debe asegurarse de utilizar colores de fondo o fotografías que ofrezcan un nivel adecuado de contraste con el logotipo.
Utiliza el logo bicolor de LinkedIn en fotografías o fondos que sean blancos o de un color claro. Sin embargo, lo “in” es mantener la piel blanca. Cuando trabaje con fondos oscuros o imágenes que tengan un contraste adecuado para todos los elementos del logotipo, utilice la versión inversa de dos colores del logotipo. Lo “in” es mantener la piel blanca. Cuando utilice el logotipo de LinkedIn en imágenes o fondos con colores oscuros, utilice la versión en blanco sólido. Es importante que el 'in' sea transparente. Además, utilice el logotipo negro sólido de LinkedIn en fondos o fotografías que sean blancas o de color claro, así como en aplicaciones impresas que solo requieran un color. Es importante que el 'in' sea transparente.
¿Puedo usar el icono de LinkedIn?
El logotipo de LinkedIn no se puede usar en sitios web o tarjetas de presentación, según LinkedIn. Para publicitar su presencia en LinkedIn, puede usar el logotipo "en" en su sitio web y/o tarjetas de presentación.
¿Cómo obtengo un logotipo verificado en LinkedIn?
Todo lo que necesita hacer es solicitar la verificación de LinkedIn, luego esperar a que llegue un código de cuatro dígitos a la cuenta de correo electrónico de su empresa. Y después de ingresar el código en la búsqueda de LinkedIn, ¡voilà! Estás confirmado. En LinkedIn, el perfil de una persona puede seguir siendo legítimo incluso si no hay una marca de verificación junto a él.
¿Cómo se copia el símbolo de LinkedIn?
Ctrl-C o hacer clic con el botón derecho en el símbolo resaltado y seleccionar COPIAR en el menú contextual le permitirá copiarlo. Para copiar algo en una Mac, presione Apple+C. Su símbolo ha sido copiado y está preparado para pegar.
¿Las empresas verifican LinkedIn?
Si su organización está en nuestra lista de soporte de verificación de correo electrónico de trabajo, es posible que vea la verificación en su tarjeta "Acerca de este perfil". Según LinkedIn, la cantidad de empresas cuyos dominios de correo electrónico de trabajo se pueden verificar está creciendo.
¿A alguien le importan las insignias de LinkedIn?
Estas evaluaciones de LinkedIn y las insignias de talento te ayudan dándote visibilidad y credibilidad. Aunque no le conseguirán el trabajo, le ayudarán a hacerse notar. En sus resultados de búsqueda, los reclutadores ven una tonelada de perfiles.
¿Puedes buscar trabajo en LinkedIn sin que tu empleador lo sepa?
Tenga en cuenta que su actividad en LinkedIn durante una búsqueda de empleo es privada de forma predeterminada. Cuando envíe una solicitud para un puesto, no se recibirán actualizaciones. Sin embargo, puede compartir una actualización desde su página de inicio de LinkedIn si desea que su red sepa que está buscando trabajo activamente.
Conclusión
Si ya es miembro de LinkedIn, puede promocionar su presencia en la plataforma utilizando el logotipo "en" para vincular a su perfil, un grupo o la página de una empresa. Además, cualquier otro uso de las marcas comerciales de LinkedIn requiere un acuerdo de licencia.
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Referencia
