La contabilidad como disciplina tiene demasiadas ramas que apoyan su estudio y la contabilidad corporativa es una de las más esenciales. Es esa área de la contabilidad que se ocupa de todas las actividades financieras de la empresa, desde la preparación del análisis final de las cuentas hasta la interpretación de los resultados financieros y los estados de flujo de efectivo. Curiosamente, la descripción del trabajo de un gerente de contabilidad corporativa es la misma ya sea en una empresa pública o privada, aunque el salario puede diferir.
Si está en condiciones de solicitar un trabajo de contabilidad corporativa como el trabajo de sus sueños, entonces esta pieza es para usted.
Además de describir qué es la contabilidad corporativa, este artículo le enseñará la descripción del trabajo de un gerente de contabilidad corporativa y cuánto gana como salario en los EE. UU. Entonces, únase a nosotros mientras ponemos las cosas en marcha.
General
La contabilidad corporativa se ocupa del mantenimiento de los registros financieros de una organización para garantizar que las reglas se sigan de manera efectiva. Una vez más, garantiza que los procedimientos de trabajo se mantengan dentro de los límites de las normas, reglamentos y políticas de la organización. Beneficia no solo a la empresa sino también a los ejecutivos en la toma de decisiones financieras. Los contadores que manejan todo este trabajo también se conocen como Contadores de Gestión.
Esta rama de la contabilidad utiliza el sistema de contabilidad de doble entrada, lo que significa que cada transacción se refleja en dos cuentas: la cuenta de débito y la de crédito. Además, implica preparar y consolidar estados financieros y libros de contabilidad para una organización.
Cada año se debe establecer una planificación eficiente y una estructura de trabajo adecuada para cumplir con las metas financieras. Esto es posible gracias al gerente de contabilidad corporativa. Crean presupuestos para asignar fondos y recursos para diversos gastos en los departamentos de la empresa.
Además de las tareas financieras, la Contabilidad Corporativa también incluye la auditoría, que determina si las organizaciones cumplen o no sus objetivos cada año.
¿Qué es la Contabilidad Corporativa?
La contabilidad corporativa es un subconjunto de la contabilidad que se ocupa de la contabilidad de las empresas, incluida la preparación de sus cuentas finales y estados de flujo de efectivo, el análisis e interpretación de sus resultados financieros y la contabilidad de eventos específicos como la fusión, la absorción y la elaboración de balances consolidados.
Así, la contabilidad corporativa incorpora elementos de teneduría de libros, clasificación de transacciones y análisis de informes de tal manera que estos informes puedan ser utilizados para la toma de decisiones.
De la explicación anterior, es evidente que esta rama de la contabilidad es realmente especial.
Calificaciones del Gerente de Contabilidad Corporativa
La Contabilidad Corporativa claramente requiere el conocimiento de:
- Principios y convenciones contables
- Normas de contabilidad
- Acciones y Debentures
- La emisión y caducidad de las acciones
- Emisión de Debentures
- Amortización de Acciones Preferentes
- Redención de Debentures
- Valoración del fondo de comercio
- y fusiones de empresas,
Para calificar para un trabajo en contabilidad corporativa, muchos empleadores requieren una licenciatura en finanzas o contabilidad. Algunos empleadores también pueden exigirles que sean Contadores Públicos Certificados. Esto es algo inteligente para obtener a pesar de todo, ya que puede aumentar la cantidad de oportunidades laborales para quienes lo tienen.
Descripción del trabajo de contabilidad corporativa
En general, la industria tiene dos funciones principales, que son las siguientes:
Contabilidad: se ocupa de las operaciones diarias, como el seguimiento de los ingresos y los gastos, el balance de los libros, el pago de todas las facturas y la ejecución de la nómina.
Finanzas, por otro lado, analiza los gastos y los ingresos para garantizar el uso eficiente del capital, asesora a las empresas sobre los costos del proyecto y realiza inversiones de capital.
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Los contadores están a cargo de llevar registros financieros y pueden especializarse en una variedad de áreas de finanzas y contabilidad.
Se especializan en contabilidad corporativa y mantienen los registros financieros de la organización para garantizar el pleno cumplimiento de las normas, leyes y políticas de la organización. Como resultado, cualquier departamento de la organización que desee realizar un gasto importante primero debe consultar con el departamento de finanzas para asegurarse de que haya fondos disponibles. Sin embargo, la descripción del trabajo de un gerente de contabilidad corporativa incluye ayudar a los ejecutivos de trabajo a tomar decisiones financieras sólidas.
Funciones principales de la contabilidad corporativa
La contabilidad corporativa generalmente requiere un equipo de contadores profesionales. Tienen la tarea de administrar la situación financiera de su empresa bajo la supervisión de un director financiero (CFO) o un ejecutivo comparable. De acuerdo con el pdf de contabilidad, los contadores son responsables de una variedad de tareas relacionadas con el mantenimiento de la cuenta financiera y el sistema general de información financiera. Las siguientes son algunas de las actividades de los contadores corporativos.
#1. Gestión de cuentas por pagar
La contabilidad corporativa se encarga de recibir y procesar las facturas que ingresan a la empresa. Posteriormente, los contadores involucrados proceden a realizar los pagos a los contratistas o proveedores de acuerdo con los medios de compensación indicados. Las transferencias bancarias, los cheques, los pagos con tarjeta de crédito y las transferencias electrónicas son ejemplos de estos. Los contadores corporativos generalmente se enfocan en el inventario que ingresa a la empresa cuando manejan las cuentas por pagar. Sin embargo, pueden concentrarse en pagos de préstamos, impuestos y costos de mantenimiento de las instalaciones.
#2. Gestión de cuentas por cobrar
Las cuentas por cobrar también son manejadas por este tipo de contabilidad. Aquí es donde los pagos de los clientes se procesan regularmente. Aparte de eso, los contadores corporativos manejan cualquier caso de incumplimiento. Las corporaciones pueden reunir grandes equipos de contadores para manejar las cuentas morosas. Los equipos más pequeños, por otro lado, pueden colaborar con agentes de cobranza especializados para manejar casos de incumplimiento.
#3. El establecimiento y mantenimiento del sistema de contabilidad
Los contadores corporativos heredan la responsabilidad de crear, instalar, administrar y mantener el sistema de contabilidad de una empresa. En el mundo actual, es una plataforma de software que abarca toda la empresa. Luego de la instalación, los contadores crean cuentas separadas para administrar elementos comerciales como capital, activos, ingresos, pasivos y gastos. Luego asignan códigos de contabilidad general a cada cuenta y configuran el sistema general para registrar automáticamente transacciones específicas en la cuenta correspondiente.
Además, la contabilidad corporativa avanzada implica la producción regular de una variedad de informes internos. Estos informes se crean con los datos y la información más reciente. Además, se crean estados financieros de la empresa para que los verifiquen los organismos reguladores.
#4. Procesamiento de nómina para empleados
La contabilidad corporativa es responsable de calcular los salarios de los empleados. Los contadores corporativos realizan esta tarea calculando los salarios de los empleados en función de varios períodos de trabajo. Esto se puede hacer una vez a la semana, dos veces a la semana o una vez al mes. La contabilidad corporativa proporciona cheques de nómina o depósitos directos en las cuentas bancarias de los empleados.
#5. Estados Financieros y Libros Mayores
Un gerente de contabilidad corporativa es responsable de preparar y consolidar los libros mayores y los estados financieros de una empresa como parte de la descripción de su trabajo. También recopila informes financieros y libros de contabilidad de las oficinas divisionales y prepara estados financieros para los ejecutivos de la empresa. Más importante aún, un gerente de contabilidad corporativa se asegura de que todas las divisiones de la empresa contribuyan a los ingresos de la empresa.
#6. Planificación presupuestaria
El objetivo de cada corporación es cumplir con todos sus objetivos financieros cada año. Para ello, requerirán los servicios de un contador corporativo profesional. Como resultado, parte de la descripción del trabajo de un contador corporativo es estar a cargo de la preparación del presupuesto para que cada departamento tenga suficiente dinero para gastar. En última instancia, esto puede cubrir costos como inversiones, necesidades del departamento (como suministros) o contratación.
Además, la descripción del trabajo de contabilidad corporativa requiere que el gerente realice auditorías para garantizar que cada departamento cumpla con su presupuesto financiero y que las metas de la organización se cumplan cada año.
Salario contable corporativo
Como sabrá, el desempleo está mal visto en Estados Unidos, por lo que hay más oportunidades de trabajo para que todos puedan ganarse la vida dignamente. Habiendo dicho eso, el salario anual promedio para un trabajo de contabilidad corporativa en los EE. UU. es de $ 64,709 USD. Con este tipo de dinero, es posible que uno no tenga que preocuparse por ningún tipo de crisis financiera.
Además, se informa que algunos estados de los EE. UU. pagan salarios más altos a los contadores corporativos en su región. Por ejemplo, en Nueva York, un gerente de contabilidad corporativa gana $74,732 como salario anual. Del mismo modo, en Dallas, Austin, Houston y Denver, un gerente de contabilidad corporativa gana un salario anual de $66,587 66,040, $64,746 64,796, $XNUMX XNUMX y $XNUMX XNUMX, respectivamente.
Los beneficios del trabajo de contabilidad corporativa
La contabilidad corporativa asegura que los profesionales puedan perfeccionar sus habilidades en un área que disfrutan. Es posible que tengan un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida que los de la contabilidad pública, a pesar de que estas empresas están abordando activamente este problema a medida que compiten cada vez más con el sector privado. También genera oportunidades de empleo. Algunas oportunidades de especialización, como los principales minoristas, agencias gubernamentales, fabricantes, empresas de tecnología, empresas de biotecnología y organizaciones ambientales, con frecuencia requieren nuevas cuentas para sus equipos.
Además, áreas como la valoración de empresas, la tecnología de la información y la contabilidad forense tienen una gran demanda. Un gerente de contabilidad corporativa tiene una oportunidad única de contribuir directamente al objetivo principal de la empresa al trabajar en puestos que ayudan a respaldar el crecimiento empresarial, como analistas de sistemas comerciales y analistas financieros. Si desea ser un ejecutivo de alto rango en una industria o empresa específica, lo mejor es obtener esa experiencia especializada rápidamente en un entorno corporativo.
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Los contadores corporativos informan los resultados financieros de la empresa para la que trabajan, lo que significa que pueden estar más satisfechos con la descripción de su trabajo que los contadores públicos que trabajan para clientes. Cuando se trata de tener más flexibilidad personal, la contabilidad corporativa se destaca. Las horas facturables son el enfoque principal en la contabilidad pública, mientras que no es necesario realizar un seguimiento de las horas en la contabilidad privada porque el enfoque principal es generar dinero para la empresa todos los días.
Por último, cuando se trata de trabajos de contabilidad, a menudo hay menos casos de horas extra. Sin embargo, durante la temporada de impuestos, es común que un contador trabaje seis días a la semana. Para muchas personas, saber que tienen un trabajo específico y un lugar fijo para hacerlo todos los días es tranquilizador, ya que tener una rutina regular reduce el estrés.
¿Es difícil la contabilidad corporativa?
La contabilidad necesita un conjunto complicado de talentos y habilidades, así como una excelente atención a los detalles, pero en realidad no es mucho más desafiante que muchas de las otras disciplinas de estudio populares que brindan excelentes oportunidades para carreras duraderas.
¿Es difícil la contabilidad corporativa?
La contabilidad es complicada, no hay otra forma de expresarlo. Para volverse fluido en el idioma de los negocios, tomará toda una vida más dos años. Sin embargo, la diversión no tiene que detenerse ahí. Después de graduarse, hay innumerables prospectos además de una escala salarial alta.
¿Por qué estudiamos contabilidad empresarial?
La contabilidad es esencial para cualquier negocio, ya que ofrece datos sobre la actividad financiera pasada y presente. Esto permite a las empresas realizar pronósticos financieros que se basan en el desempeño anterior, lo que reduce las conjeturas y potencialmente da como resultado una estrategia financiera más informada.
¿La contabilidad corporativa es estresante?
El lugar de trabajo de un contador y los detalles de sus roles tienen un impacto significativo en estos encuentros desagradables. Es seguro asumir que la presión que experimenta en el trabajo aumentará con la importancia de su puesto y con cuánto dinero trabaje.
¿Cuáles son los 5 conceptos básicos de contabilidad?
Si bien existen muchas reglas para los contadores, la creación de estados financieros y procedimientos contables se sustenta en cinco conceptos principales. Son los siguientes: el principio de acumulación, el principio de correspondencia, el principio de costo histórico, el principio conservador y el principio de sustancia sobre forma.
¿Cuáles son los 4 tipos de sociedades?
Una propiedad única, una compañía de responsabilidad limitada (LLC), una S-Corporation (S-Corp) y una C-Corporation son las cuatro formas principales de corporaciones en los Estados Unidos (C-Corp)
¿Qué haces en la contabilidad corporativa?
Los ejecutivos utilizan informes financieros producidos por contadores corporativos para guiar sus decisiones comerciales estratégicas. Para ofrecer una imagen precisa y actual de la situación financiera de la empresa, deberán recopilar información de una variedad de divisiones, departamentos e incluso ubicaciones.
¿Cuáles son los 3 deberes de un contador?
Al recopilar, monitorear y hacer las correcciones necesarias a las finanzas de la empresa, un contador ayuda a las organizaciones a tomar decisiones financieras importantes. Las auditorías financieras, la conciliación de estados de cuenta bancarios y la garantía de que los registros financieros sean precisos durante todo el año están bajo su competencia.
Conclusión
Tal como lo prometimos, le brindamos la información importante que necesita como posible gerente de contabilidad corporativa. Entonces, ahora puede seguir adelante y solicitar el trabajo de sus sueños.
¡Buena suerte!
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Preguntas frecuentes sobre contabilidad corporativa
¿Qué es la contabilidad empresarial y sus objetivos?
El objetivo principal de la contabilidad es mantener un registro sistemático de las transacciones financieras con el fin de adquirir conocimientos sobre los negocios.
¿Cuáles son los cuatro tipos de contabilidad?
- Contabilidad corporativa
- Contabilidad pública
- Contabilidad forense
- Contabilidad del gobierno
¿Cuáles son las cinco funciones básicas de las finanzas corporativas?
El financiamiento (recaudación de capital), el presupuesto de capital, la gestión financiera, el gobierno corporativo y la gestión de riesgos son las cinco funciones corporativas básicas. Estas funciones están todas interconectadas; por ejemplo, una empresa requiere financiamiento para financiar sus decisiones de presupuesto de capital.
¿Qué calificaciones necesitas para trabajar en contabilidad corporativa?
Las habilidades analíticas, organizativas, interpersonales y de comunicación, así como las habilidades de gestión del tiempo, son necesarias para el puesto de contador corporativo. Se requiere una licenciatura en contabilidad o un campo relacionado. Una maestría en administración de empresas, por otro lado, es una ventaja significativa.
¿Cuál es el papel de un contador corporativo?
Los contadores corporativos generalmente se especializan en contabilidad comercial y son expertos en garantizar que los registros financieros estén de acuerdo con diversas regulaciones, leyes y políticas. Además, el contador corporativo puede estar a cargo de supervisar el trabajo de los grupos de contabilidad divisionales y regionales.
