Este artículo lo ayudará a realizar comparaciones y evaluar rápidamente el mejor software OKR y otras herramientas OKR para respaldar su estrategia y objetivos comerciales.
Establecer metas es muy importante. Según la Encuesta de gestión de personas de 2018, el 58 % de los empleados no están satisfechos con los supervisores que no transmiten expectativas claras. Era la queja más común, lo anterior incluso viola la confianza y no escucha. Es necesario establecer metas específicas y medibles.
¿Quiere alinear los objetivos de su organización como grupo? ¿Quieres mejorar tu estrategia de comunicación y necesitas formas de hacerlo? En este ensayo, haré comparaciones del software OKR destinado a ayudarlo con estas tareas.
Podemos ver desde nuestro pieza anterior que el software OKR es un gran método para que su empresa comience a desarrollar metas y objetivos ambiciosos pero alcanzables.
Vale la pena dedicar su tiempo y esfuerzo a seleccionar una herramienta de software OKR que pueda ayudar mejor a sus ambiciones organizacionales e impulsar comunicación efectiva y éxito direccional si desea ser más productivo con sus responsabilidades comerciales.
Para ahorrarle tiempo, hemos desarrollado y realizado comparaciones de una lista de nuestras diez mejores herramientas de software OKR para ayudarlo a realizar un mejor seguimiento de sus principales objetivos. Consulte la lista a continuación.
Los 10 mejores software OKR
- mejores trabajos
- beneficio.co
- Desbloquear OKR
- kazoo
- Oportuno
- gentemeta
- latido del corazón
- Comprometido
- Yaguara
- Fin de semana
Criterios para la comparación de software de OKR
En nuestra comparación de software OKR para evaluación, ¿qué verificamos? Aquí hay una lista de mis criterios de evaluación:
¿La interfaz de usuario (UI) es limpia y atractiva? ¿Tiene la apariencia y la funcionalidad de un software moderno? ¿La ubicación de los elementos es intuitiva, especialmente para los no tecnólogos?
¿Es sencillo incorporar nuevos usuarios? Entonces, ¿la ayuda técnica, la ayuda al usuario, los tutoriales y la capacitación de la empresa están a la altura? Además, ¿hay una comunidad/foro en línea relacionado con el producto?
Funcionalidad y características:
- Comentarios y herramientas de revisión: ¿Es sencillo para los líderes de equipo comunicarse con los empleados y evaluar su desempeño? ¿Fomenta y permite la comunicación entre pares? ¿Se hace más accesible el alto rendimiento a través de la gamificación u otros medios?
- Mapas de objetivos: ¿La herramienta simplifica la visualización de objetivos de nivel superior y cómo se relacionan los resultados clave con ellos? ¿La herramienta es efectiva para alinear las responsabilidades individuales con objetivos organizacionales más amplios?
- Encuestas, comentarios e información de los empleados: ¿Existen funciones para encuestas, comentarios e información de los empleados? ¿La herramienta está elevando significativamente estas voces?
- Informes y perspectivas: ¿La herramienta proporciona información y datos en tiempo real que son fáciles de ver, compartir y analizar? ¿Los informes son editables? ¿Es posible encontrar plantillas listas para usar?
- Integraciones: ¿Se puede integrar fácilmente con otras herramientas, como el software de gestión del rendimiento, el software de gestión del talento o los sistemas de gestión de personal? ¿Existen integraciones preconstruidas? ¿Es posible importar objetivos y metas creados en otro software?
- Valor por su dinero: ¿El precio es razonable en relación con las características, las capacidades y el caso de uso? ¿El precio es sencillo, transparente y adaptable?
Comparaciones de los 10 mejores software y herramientas OKR
Aquí hay una comparación rápida de software de cada uno de los software OKR en esta lista de los 10 principales.
#1. Betterworks: las mejores funciones de software OKR para ejecutivos
El software OKR de Betterworks mejora las herramientas para el establecimiento y la alineación de objetivos, debates y comentarios, información y análisis profundos, impulsos continuos de calidad, compromiso de los empleados, estándares de la industria para el diseño y la implementación de programas, y establecimiento de objetivos RÁPIDO e INTELIGENTE.
Manejan bien la transparencia hacia arriba, lo que permite a los miembros del equipo realizar un seguimiento de los objetivos y el progreso de los líderes del equipo con la misma facilidad con la que los líderes del equipo pueden hacer lo mismo. Los usuarios también pueden presionar a otros para obtener comentarios de sus compañeros, lo cual es un gran beneficio.
Google, Microsoft, Slack, Jira, G Suite, Asana, GitHub, Salesforce, SAP SuccessFactors, Workday, Ultimate Software, ADP, BambooHR y Oracle se encuentran entre las integraciones.
Betterworks podría ser más fácil de usar, a menudo rozando lo engorroso, lo que les costó puntos en el área de usabilidad de los criterios de evaluación de comparación de software de OKR. Los objetivos antiguos/obsoletos, por ejemplo, no se pueden eliminar incluso si ya no son aplicables; en su lugar, debe cambiarlos manualmente para reflejar el estado actual (o la falta del mismo).
Betterworks presenta una prueba gratuita y comienza en $ 15 por usuario cada mes.
Ventajas
- Organigrama detallado de la corporación
- Los gerentes encontrarán útiles estas indicaciones de conversación/revisión.
- Establecer hitos simples dentro de cada objetivo es simple.
- Herramientas de gamificación y social engagement
Desventajas
- No existe un método para priorizar los objetivos para la clasificación.
- Más datos de referencia serían beneficiosos.
#2. Profit.co: La mejor interfaz de usuario y UX.
Profit.co es un software OKR que le permite ejecutar estrategias utilizando una metodología centrada en OKR. El software también incluye seguimiento de estrategias, gestión de tareas, compromiso de los empleados y herramientas de desarrollo del personal. Los usuarios pueden usar los OKR para desglosar sus iniciativas estratégicas de 1 a 5 años en una lista priorizada que se puede ejecutar trimestre a trimestre.
Profit.co le permite iterar más rápidamente cada trimestre utilizando el ciclo Planificar-Ejecutar-Participar-Aprender. Los usuarios pueden planificar los OKR al comienzo de cada trimestre, aprovechar las funciones de colaboración para aumentar la participación del personal y utilizar un proceso de reflexión y reinicio altamente organizado. Debido a que Profit.co es altamente adaptable, puede comenzar con OKR y desarrollar otros módulos a medida que su negocio crece.
Profit.co interactúa con Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce, HubSpot y una variedad de otras aplicaciones comerciales importantes. Además, puede utilizar Profit Integration Engine para crear integraciones personalizadas.
Profit.co ofrece un plan gratuito para hasta 5 miembros, con precios normales a partir de $7 por usuario por mes.
upsides
- Proporciona instrucciones paso a paso y plantillas.
- Facilita sesiones individuales y sesiones de revisión departamental.
- El coaching y la certificación OKR están incluidos.
Desventajas
- Solo se admiten 15 idiomas.
- La cantidad de opciones de funciones disponibles puede ser desconcertante.
- Aunque tienen una lista enorme en sus planes, solo tienen 30 integraciones.
#3. Desbloquear: OKR: esta es la mejor opción para equipos nuevos en OKR.
Unlock:OKR es un software OKR que incorpora funciones como mapas de personas, mapas de objetivos, comentarios e informes. El objetivo de la herramienta es ayudar a las organizaciones a desarrollar una cultura de resultados primero y garantizar que la adopción de los OKR sea una visión compartida establecida con una estrategia de búsqueda común.
Unlock:OKR ofrece una interfaz de usuario básica y UX, así como un panel de control fácil de usar. Los usuarios pueden establecer rápidamente objetivos y resultados clave y controlarlos con la herramienta. Los usuarios pueden proporcionar y solicitar comentarios dentro de los equipos y entre equipos multifuncionales, así como realizar reuniones individuales.
Unlock:OKR proporciona precios a pedido, así como una prueba y una demostración gratuitas. La herramienta también proporciona orientación sobre OKR.
upsides
- Interfaz de usuario simple que es fácil de usar
- La implementación del marco OKR está garantizada.
- El entrenamiento está disponible para los ganadores de OKR.
Inconvenientes
- La integración de correo electrónico no está incluida.
- No existe ningún método para duplicar un OKR existente.
#4. Kazoo: el mejor software de seguimiento de OKR para comentarios entre pares
Kazoo, que es utilizado por más de 600 empresas, trabaja para acentuar los sistemas de rendimiento, reconocimiento y retroalimentación en la programación diaria. Los objetivos y los OKR, los registros, las sincronizaciones, los comentarios y el entrenamiento, la evaluación del talento y las perspectivas e informes están incluidos en esta herramienta.
Kazoo proporciona una gran cantidad de conectores de aplicaciones de terceros y una API abierta, lo que le permite conectar lo que necesita cuando lo necesita. Esto dio como resultado que recibieran buenas calificaciones en el componente Integraciones del criterio de evaluación.
La API abierta de Kazoo puede ayudarlo a integrar sus herramientas preferidas, independientemente de cuán propietarias sean. Las integraciones SFTP, ADP, Bamboo HR, Kronos, Namely, Rippling y SAP SuccessFactors se encuentran entre las integraciones de Kazoo HCM y HRIS. La integración de Kazoo SSO es compatible con Autho, Microsoft, Google Suite y OKta.
La falta de transparencia de precios suele ser una desventaja, especialmente porque todos los demás elementos competitivos de nuestra lista brindan información específica sobre el costo y las rutas, demostraciones y ofertas especiales disponibles. Además, no hay nada que impida que las personas otorguen "puntos"/felicitaciones sin motivo, lo que podría abaratar la experiencia.
Los precios están disponibles a pedido de Kazoo.
Para Agencias y Operadores
- Una fuente de actividad divertida al estilo de las redes sociales
- La capacidad de crear un catálogo de recompensas personalizado para incentivos.
- Excelente gamificación de incentivos y desafíos.
- Encuestas de puntajes netos de promotores de empleados (eNPS)
Desventajas
- Los informes pueden beneficiarse de mayores posibilidades de personalización.
- La caducidad de los “puntos de reconocimiento” puede incentivar el uso ilegítimo.
- Esta es una herramienta de texto pesado.
#5. Oportuno: las mejores herramientas de software OKR para el seguimiento del tiempo.
Timely es una herramienta OKR desarrollada por la empresa noruega Memory AS que incluye módulos para el seguimiento del tiempo del equipo, la planificación de proyectos y equipos, el seguimiento de KPI en tiempo real, las revisiones de rendimiento, la facturación, el mapeo y la programación de recursos, y una línea de tiempo de 60 días.
Es fácil de usar y tiene documentación en forma de blog de productos, podcast, estudios de casos, manuales de API y canales sociales activos. Esto resultó en una puntuación alta en la categoría Usabilidad de los criterios de evaluación.
Teamwork, Monday.com, Clubhouse, Kanbanize y ¡Ajá! se encuentran entre las integraciones. , Mavenlink, Freshservice, Process Street, Team Gantt, WorkflowMax, Todoist, Asana, Wunderlist, Trello, Scoro, LiquidPlanner, ClickUp, Taiga, Pivotal Tracker, ZenHub, Podio, YouTrack, OmniFocus, Smartsheet, Wrike, Jira y muchos otros.
Algunos inconvenientes incluyen la naturaleza lenta de varios procesos de gestión de inventario y el límite de caracteres de la herramienta de automatización de SMS, que ahora es menor que el de un Tweet actual.
Timely cuesta $8 por usuario cada mes y ofrece una prueba gratuita de 14 días.
Para Agencias y Operadores
- Es compatible con iPhone, iPad y Mac.
- Excelente función de IA/memoria para datos diarios faltantes.
- Excelente proyecto de alto nivel y perspectivas de programación
Desventajas
- Hay un fuerte énfasis en el seguimiento del tiempo y las hojas de tiempo.
- Las conexiones de Jira y Zoom solo están disponibles en servicios de nivel superior.
#6. Heartpace: el mejor software OKR personal para establecer objetivos personales.
Las páginas integrales de los empleados organizan los objetivos en función de las metas específicas de cada trabajador.
Heartpace es un sistema de recursos humanos moderno que se puede utilizar para mejorar el trabajo en equipo orientado a objetivos a través de un enfoque centrado en OKR. Cree OKR públicos para cada departamento con el fin de unir a los equipos mientras los empleados establecen metas ambiciosas y resultados clave personales.
Es una maravillosa herramienta de comunicación de líder a equipo porque tiene recordatorios automáticos, diferentes plantillas y evaluaciones organizadas. El software mejoró la comunicación y la colaboración del usuario, obteniendo una puntuación alta en el componente Características y funciones de los criterios de evaluación: herramientas de retroalimentación y revisión.
AD Csv Sync, Azure SSO, REST API, ADFS SSO, AD LDAP Sync y G Suite son opciones de integración.
Algunos inconvenientes menores incluyen la incapacidad de definir objetivos flexibles de manera flexible y productiva, así como una curva de aprendizaje, especialmente para las personas que no están familiarizadas con el uso del software PM en su jornada laboral.
Heartpace cuesta $5.40 por usuario por mes y ofrece una prueba gratuita de 20 días.
Para Agencias y Operadores
- Excelente para la planificación de reuniones y el mantenimiento de registros.
- Los recordatorios automáticos de "acción requerida" son realmente útiles.
- Las plantillas para conferencias, encuestas y evaluaciones están disponibles de forma gratuita.
- Muchas funciones adicionales, como el análisis de la brecha salarial
Desventajas
- Solo hay dos niveles de planes, y solo uno de ellos incluye datos de precios específicos.
- API, DSM, perfiles y administración de documentos son características opcionales.
#7. PeopleGoal: El mejor software de gestión de OKR para departamentos de recursos humanos.
Use funciones y análisis específicos para mejorar el reclutamiento y la retención.
PeopleGoal, que utilizan Shell y Fórmula 1, es una plataforma de software de gestión del desempeño de los empleados que se centra en los OKR. Un enfoque de cuadro de mando integral para el establecimiento de objetivos y una técnica personalizada para crear formularios de retroalimentación de 360 grados son dos características destacadas.
PeopleGoal se destaca por su versatilidad, con varios métodos para monitorear objetivos, numerosos niveles de visión general, objetivos de departamento configurables y borradores de revisión flexibles.
BambooHR, Slack, Microsoft Azure, Workday, OneLogin, Okta, AWS Transfer for SFTP, Workable, Jira Software, Asana, Microsoft Teams y Namely se encuentran entre las integraciones.
El diseño visual de PeopleGoal recuerda a los productos de Google, pero carece de la profundidad y el atractivo del gigante con el logotipo del arcoíris. Cuando se compara con los otros elementos de esta lista, su apariencia es apagada y antigua, lo que les cuesta algunos puntos en el área UX del criterio de evaluación.
PeopleGoal cuesta $10 por usuario cada mes y ofrece una prueba gratuita de 14 días.
Para Agencias y Operadores
- Excelentes herramientas para la planificación del desarrollo profesional.
- Las evaluaciones de desempeño son muy personalizables.
- Admite muchas oficinas/sitios con facilidad.
- Un potente paquete de informes
Desventajas
- Algunas integraciones solo están disponibles en la suscripción Enterprise.
- En el momento de escribir este artículo, no había una aplicación para teléfonos inteligentes.
#8. Engagedly: el mejor software en la nube de OKR para dispositivos PC, Android y Apple.
En cualquier dispositivo, puede ver sus OKR, competencias y estado del perfil.
Las organizaciones pueden usar la plataforma Engagedly para alinear y motivar a sus empleados. Establecimiento de objetivos, retroalimentación del gerente, elogios de pares, generación de ideas, intercambio de conocimientos/aprendizaje electrónico, recompensas, alineación de objetivos (OKR) y desempeño social son algunas de las características de este software.
La interfaz de usuario de Engagedly es una de sus mejores características; es colorido, organizado, moderno, lógicamente segregado y llamativo. Esto resultó en una puntuación alta en el área UX del criterio de evaluación.
ADP, a saber, Bamboo HR, iSolved, Paylocity, Google Suite, Microsoft, OneLogin, Okta, Oracle, HR Cloud, Slack y Compport se encuentran entre las integraciones.
Una desventaja es que las empresas más pequeñas pueden tener problemas con el enfoque de "comentarios anónimos", que parece basarse en una gran cantidad de datos para ocultar quién dijo qué. No existe una herramienta integrada para ocultar cuándo se dijo algo o cambiar la estructura del lenguaje de las conversaciones.
Engagedly presenta una muestra gratuita y comienza en $6/usuario/mes.
Para Agencias y Operadores
- Los usuarios pueden ser nominados para proporcionar comentarios.
- Check-ins e indicadores de progreso que se pueden personalizar
- Excelente módulo social para compromiso e incentivos.
- Herramientas para automatizar el establecimiento de objetivos.
Desventajas
- No existe un método para generar informes sobre los usuarios que han sido cancelados o bloqueados.
- Las publicaciones/reseñas antiguas no se encuentran tan fácilmente como podrían.
#9. Yaguara: software OKR de mejores ganancias para minoristas de comercio electrónico.
Yaguara es una herramienta OKR que se enfoca en proyectos basados en datos que tienen vínculos cuantificables con metas y objetivos más grandes de la empresa. Este software puede ayudar en la planificación de estrategias de análisis de sitios web, participación de la comunidad, lanzamientos de productos y adquisición de ventas.
Yaguara se destaca en la unificación de la comunicación y los datos para que los equipos puedan tener conversaciones más significativas sobre objetivos, contratiempos y progreso. La colaboración es simple y gratificante.
Shopify, Facebook Ads, Klaviyo, Instagram, Google Analytics, Google Ads, Zendesk, Stripe, Mailchimp, Asana, WooCommerce, Quickbooks, Yotpo, Wrike y Youtube se encuentran entre las integraciones.
Yaguara es una de las herramientas más caras de esta lista. Tampoco ayuda que se trate de una cuota anual que debe pagarse por adelantado; esto les cuesta algunos puntos en la sección Valor por Costo de los criterios de evaluación.
Yaguara comienza en $ 500 al mes y ofrece una prueba gratuita y una demostración gratuita.
Para Agencias y Operadores
- Excelente para equipos ágiles de comercio electrónico.
- Excelentes herramientas para comunicarse.
- Diseño que es agradable a la vista y fácil de utilizar
Desventajas
- Los paneles e informes en vivo solo están disponibles en los planes de nivel superior.
- Las integraciones personalizadas solo están disponibles con la suscripción Enterprise.
#10. Weekdone: el mejor software OKR y coaching ilimitado de OKR para pequeñas y medianas empresas.
Realice un seguimiento del progreso de los objetivos del equipo, los objetivos conectados y otros objetivos.
El software Weekdone está diseñado para las mejores prácticas en OKR. Para usuarios premium, la herramienta proporciona coaching OKR ilimitado para ayudar a las organizaciones a desarrollar una cultura de trabajo orientada a los resultados.
Los paneles de Weekdone simplifican la evaluación de si los OKR van por buen camino, están en riesgo o progresan bien. Cualquier usuario de Weekdone puede crear informes de progreso semanales para ver cómo progresan los OKR y qué planes tienen los miembros del equipo para hacer avanzar los OKR. Además, hay un panel de TV disponible para garantizar que los OKR siempre se muestren en la oficina.
Weekdone está diseñado en torno a las mejores prácticas de OKR para mantener a su equipo enfocado en sus OKR de equipo y en los objetivos de la empresa. Los equipos pueden hacer coincidir sus OKR de equipo con los objetivos comerciales para ver cómo su trabajo contribuye a los objetivos generales de la organización.
Los servicios de entrenamiento OKR sin restricciones de Weekdone permiten a las empresas capacitar a sus ejecutivos y personal sobre cómo usar los OKR de manera efectiva. Esto incluye capacitación 1: 1, reuniones de incorporación, capacitación de equipos, revisiones trimestrales de OKR y cualquier otra capacitación requerida para que una empresa desarrolle adecuadamente la mentalidad correcta de OKR.
Weekdone tiene una excelente relación calidad-precio para las PYMES en comparación con la competencia por el software OKR debido a su oferta ilimitada de capacitación.
Weekdone se conecta con una variedad de herramientas, incluidas Slack, Jira y Asana.
Los paquetes comienzan en $108 por mes para hasta diez usuarios. También ofrecen una edición gratuita con todas las capacidades del software para equipos de tres o menos personas. La versión gratuita no contiene entrenamiento.
Para Agencias y Operadores
- Ideal para pequeñas y medianas empresas y equipos
- Las suscripciones pagas cuentan con coaching OKR ilimitado.
- El suministro de noticias promueve la transparencia dentro de la organización.
- Navegación sencilla y un diseño interactivo.
Desventajas
- No apto para grandes corporaciones.
- Las opciones de personalización pueden alargar el tiempo de configuración.
- No hay opciones de gestión del rendimiento como la retroalimentación de 360 grados.
¿Cómo puedo empezar a usar el software OKR para mi organización o para objetivos personales?
Comenzar con el software OKR es fácil. Puede comenzar eligiendo el software que mejor se adapte a sus necesidades, como uno que ofrezca características que se alineen con su proceso de establecimiento de objetivos, y luego regístrese para una prueba gratuita o compre el software. La mayoría de los proveedores de software de OKR ofrecen recursos y soporte para ayudarlo a comenzar.
¿El software OKR incluye atención al cliente y recursos para comenzar?
Hay soporte al cliente y recursos disponibles de la mayoría de los proveedores de software OKR para ayudar a los nuevos usuarios a ponerse en marcha rápidamente. Esto puede incluir asistencia por teléfono, correo electrónico y chat en vivo para los clientes, así como acceso a tutoriales en línea y guías de usuario.
¿Cómo apoya el software OKR el establecimiento de objetivos para diferentes departamentos dentro de una organización?
El software OKR proporciona una plataforma centralizada para el establecimiento de objetivos, el seguimiento y la colaboración, lo que facilita que los departamentos dentro de una organización alineen sus objetivos y trabajen juntos. El software generalmente permite la personalización y organización de objetivos por departamentos e individuos, lo que facilita que todos tengan una visión clara de sus objetivos y progreso.
¿Se puede usar el software OKR para el establecimiento y seguimiento de objetivos personales?
El software OKR se puede utilizar para objetivos individuales. Las cuentas de usuario individuales son una característica común en muchos programas, lo que facilita que los usuarios establezcan y controlen sus propios objetivos.
¿Cómo maneja el software OKR los informes y la visualización de datos?
El software OKR proporciona una variedad de opciones de informes y visualización de datos, como gráficos de progreso de objetivos, informes de progreso y actualizaciones en tiempo real. El software a menudo brinda a los usuarios una vista rápida del progreso de la meta, lo que facilita ver qué tan bien están siguiendo sus metas.
¿Cómo elijo el software OKR adecuado para mi organización?
Al elegir el software OKR para su organización, tenga en cuenta factores como el tamaño de su equipo, las características que necesita y su presupuesto. Compare diferentes opciones de software para encontrar una que satisfaga sus necesidades, ofrezca el nivel adecuado de soporte y se ajuste a su presupuesto. Considere probar una versión de prueba gratuita para ver si el software es adecuado antes de realizar una compra.
¿Qué piensas sobre estas comparaciones de software OKR?
¿Has probado alguno de los programas de seguimiento de objetivos mencionados anteriormente? ¿Qué herramientas utiliza habitualmente para definir metas para la gestión de proyectos y los objetivos de la empresa? ¿Qué herramientas busca en el software de establecimiento de objetivos? ¿Agregaría alguna herramienta de seguimiento de objetivos o software de objetivos a esta lista?
Háganos saber en la sección de comentarios a continuación.
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