In unserer heutigen Welt gibt es eine wachsende Zahl von Frauen in der Geschäftswelt. Die Zahl der Unternehmerinnen, die beginnen, den Weg der Wirtschaft einzuschlagen, steigt täglich. Es gibt heute mehr Frauen in der Geschäftswelt als je zuvor in der Weltgeschichte, besonders jetzt, wo viele Stiftungen und Organisationen für Gleichberechtigung sorgen und die Zahl der Feministinnen und Frauenrechtlerinnen täglich zunimmt, um Unternehmerinnen beim Aufstieg zu helfen Verantwortung übernehmen und Imperien aufbauen. Die Gesellschaft verändert sich dahingehend, dass mehr Frauen das Geschäft und die zunehmende Anzahl von Möglichkeiten für Frauen annehmen. Dies sind Geschäftsfrauen, auf die Sie dieses Jahr achten sollten.
#1. Emily Weiss:
Wie Emily Weiss ihre Leidenschaft für das Bloggen zu einem Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als einer Milliarde Dollar machte, ist etwas, das es wert ist, in der Geschäftswelt nachgeahmt zu werden. Das macht sie einzigartig unter vielen anderen Frauen in der Geschäftswelt. Sie gehört vielleicht nicht zu den 100 mächtigsten Frauen in der Wirtschaft, aber bei ihrem Weg sollten wir sie dieses Jahr als eine der besten Unternehmerinnen im Auge behalten.
Weiss arbeitete für mehrere Modemagazine, bevor sie 2010 einen Beauty-Blog namens „Into the Gloss“ startete, der eine große Fangemeinde hatte. Aus dem Blog entstand die Idee für eine E-Commerce-Beauty-Site. Mit einem Abschluss in Kunst von der New York University fühlte sich Weiss unvorbereitet, Spenden zu sammeln. Elf Risikokapitalfirmen lehnten sie ab. Die Gründerin von Forerunner Ventures, Kirsten Green, entschied sich, auf Weiss zu setzen. Green investierte im September 2 2014 Millionen US-Dollar in die Seed-Finanzierung. Nur zwei Monate später erhielt Glossier von einer anderen Firma eine Serie-A-Runde über 8.4 Millionen US-Dollar. Seitdem hat es zwei weitere Runden von 24 Millionen Dollar und 52 Millionen Dollar für insgesamt 86 Millionen Dollar erhalten.
Glossier startete 2014 mit nur vier Produkten und verkauft nun Hautpflege-, Make-up- und Duftprodukte online. Sie hat Kunden aus den Vereinigten Staaten, Kanada und dem Vereinigten Königreich, die sie bevormunden. Das Unternehmen hat einen Showroom in New York, wo es auch seinen Hauptsitz hat. Es hat mehr als 300 Mitarbeiter in drei Ländern.
#2. Melanie Perkins: eine der am schnellsten aufstrebenden Unternehmerinnen
Das Unternehmen hat 10 Millionen Nutzer in 179 Ländern und erstellt jede Sekunde 10 Designs über seine Website. Nicht schlecht für ein Geschäft, das seinen Ursprung im Wohnzimmer von Melanies Mutterhaus in Perth hatte.
Das war im Jahr 2006, als Melanie eine 19-jährige Handels- und Kommunikationsstudentin an der University of Western Australia war. Zu der Zeit, sagt sie, war sie frustriert darüber, wie lange es gedauert hat, den Umgang mit den meisten Mainstream-Designprogrammen zu lernen. „Es kann ein ganzes Semester dauern, die Grundlagen zu lernen“, sagt sie. „Selbst die einfachsten Aufgaben, wie das Exportieren einer hochwertigen PDF-Datei, könnten 22 Klicks dauern.“ Wie eine Eigenschaft von Unternehmerinnen, die darin besteht, ein Problem zu finden und eine Lösung zu finden, hat Melanie genau das getan.
Während die meisten von uns über diesen Zustand stöhnen würden, entdeckte Melanie eine Geschäftsmöglichkeit. Sie beschloss, zu versuchen, eine Online-Design-Website zu starten, die für die Benutzer so einfach wie möglich sein sollte. „Mir wurde klar, dass Design in Zukunft online und kollaborativ und viel, viel einfacher sein würde.“ Sie testete ihre Geschäftsidee in relativ kleinem Rahmen und gründete gemeinsam mit ihrem Freund Cliff Obrecht Fusion-Bücher. Dies war eine Website, die es Gymnasien ermöglichte, ihre Jahrbücher online zu gestalten.
Achievements
Sie und Cliff, praktisch eine Prototypversion dessen, was später das Canva-System werden sollte, richteten ein Geschäft im Wohnzimmer ihrer Mutter ein und liehen sich Geld von Verwandten, um Softwaredesigner für den Aufbau der Plattform zu bezahlen. In den nächsten Jahren wuchs Fusion zu Australiens größtem Jahrbuchverlag heran, bevor es nach Frankreich und Neuseeland expandierte. Melanie verließ die Universität, um sich in Vollzeit auf die Wirtschaft zu konzentrieren, da sie so erfolgreich wurde.
Als sie erkannte, dass Fusion über Jahrbücher hinaus angewendet werden könnte, flog sie 2010 nach Kalifornien, um potenziellen Investoren die Idee für Canva vorzustellen.
Heute arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter für Canva mit Hauptsitz in Sydney und Manila. Es hat auch ein Büro in San Francisco. Im Geschäftsjahr 2016-17 stiegen die Einnahmen von Canva von 6.8 Mio. USD auf 23.5 Mio. USD um mehr als das Doppelte. laut der australischen Financial Review-Website. Das Unternehmen machte jedoch einen Verlust von 3.3 Millionen US-Dollar und hat eigentlich noch keinen Gewinn erzielt, da es sich stattdessen auf eine schnelle Expansion konzentriert hat. Canva ist also ein privates Unternehmen Der Preis von 1 Mrd. USD stammt von den privaten Investoren und Risikokapitalgebern, die es unterstützen. Das ist ihrer Meinung nach die Firma – und Melanie und ihr Team – wert. Sie gilt als eine der inspirierendsten Frauen in der Wirtschaft.
Lesen Sie auch: APPLE MARKENGEHEIMNISSE, VON DENEN FRAUEN LERNEN KÖNNEN
#3. Jesse Genet
Im Alter von 16 Jahren begann Jessee Genet im Keller ihrer Eltern in Detroit, T-Shirts herzustellen. Genet Apparel war seit drei Jahren im Geschäft. Genet zog dann nach Los Angeles und erhielt einen BS in Produktdesign. Dies bereitete sie auf ihren Weg vor, sich anderen Unternehmerinnen anzuschließen.
2010 gründete sie ein neues Unternehmen, Inkodye, das eine durch Sonnenlicht aktivierte Textilfarbe herstellte. Genet brachte das Produkt über zwei Kickstarter-Kampagnen auf den Markt, die über 270,000 US-Dollar einbrachten. Sie erzielte Rentabilität, indem sie das Produkt fünf Jahre lang in mehr als 1,500 Einzelhandelsgeschäften weltweit verkaufte.
Lumi, das neueste Unternehmen von Genet, ist eine Online-Plattform, die E-Commerce-Unternehmen in den USA bei der Verwaltung ihrer Verpackungslieferkette unterstützt. Im Jahr 2015 beteiligte sich Genet nach einem gescheiterten Versuch, in der Fernsehserie Shark Tank aufzukommen, am Inkubator Y Combinator und änderte das Geschäftsmodell von Lumi. Das Lumi-Dashboard ermöglicht es E-Commerce-Unternehmen, Verpackungen zu finden und zu beschaffen, die von Lumis globalem Fabriknetzwerk hergestellt werden. Die Kunden von Lumi müssen mehr als 1,000 Bestellungen pro Monat versenden. Das Unternehmen mit Sitz in Los Angeles beschäftigt 63 Mitarbeiter.
Lesen Sie auch: WARUM EINE MÄCHTIGE GESCHÄFTSFRAU VON WELTRANG ALS CEO VON PEPSI ZURÜCKTRITT
#4. Tara Fela-Durotoye: Influencerin für afrikanische Frauen in der Wirtschaft
ist ein in Nigeria geborener Anwalt, der sich zu Afrikas führendem Schönheits- und Make-up-Unternehmer entwickelt hat. Eine der mächtigsten und reichsten Geschäftsfrauen in Nigeria. Sie fing an Haus von Tara im Alter von 20 Jahren aus ihrem Wohnzimmer. Das war während ihrer Studienzeit an der Universität im Jahr 1998. Seitdem hat sie 1999 Nigerias allererstes Brautverzeichnis gestartet. 2004 eröffnete sie die führende Schönheitsakademie des Landes. Heute hat Tara über 3,000 Vertreter in ganz Nigeria und 14 Geschäfte unter ihrem Namen. Sie widmet sich unermüdlich der Verwirklichung ihrer Vision, ein weltweit angesehenes Schönheitsunternehmen afrikanischer Herkunft aufzubauen. Tara bleibt ein inspirierendes Vorbild und Mentor für Make-up-Künstler und aufstrebende Inhaber von Schönheitsunternehmen in ganz Afrika.
2013 wurde Tara vom World Economic Forum als Young Global Leader nominiert. Sie wurde auch zu einer der „20 Young Power African Women“ von Forbe ernannt. Taras früher Weg, sich Unternehmerinnen in Wirtschaft und Unternehmertum anzuschließen, wurde von einem Werbetreibenden inspiriert, der mit ihr über geschäftsbewusstes Handeln sprach, als sie noch in der Sekundarschule war.
Sie erinnert sich: „Ich war vor vielen Jahren in der Sekundarschule und da kam ein Mann zu uns und er kam als Unternehmer, also als Geschäftsmann, zu uns. Er war in der Werbung und weil er kreativ war, fand ich ihn interessant. Er hat mein Interesse für das Geschäft geweckt… Ich bin schließlich zur Universität gegangen und habe Jura studiert. Als Student habe ich noch während meiner Schulzeit ein Unternehmen gegründet. Ich begann mit nur N15,000 (fünfzehntausend Nairas). Es ist weniger als die Kosten eines Blackberry-Telefons.
Herausforderungen
Tara begann ihre unternehmerische Reise ernsthaft in der Schönheitsbranche, als sie noch Jura an der Lagos State University studierte. Später machte sie eine Ausbildung zur Maskenbildnerin bei Charles Fox. Ihr frühes Interesse an Make-up und Mode wurde jedoch durch ihre Stiefmutter geweckt, eine sehr modische und glamouröse Frau, die früher im Kulturministerium arbeitete und Bildende Kunst studierte. Tara sagt über die Inspiration ihrer Mutter als sie aufwuchs: „Sie war eine fantastische Frau, sehr modisch, wenn man also auf ihren Schminktisch schaute, hatte sie Make-up-Produkte, sie schminkte sich morgens das Gesicht, sie verpasste nie ihren Friseurtermin, Ihr Nagellack war immer perfekt. Ich bin mit ihr aufgewachsen, wie sie sich selbst schmückte, und ich habe sie während dieses Prozesses gerne angesehen. Ich wusste nicht, dass ein Same in mein Herz gesät wurde.“
Über ihre frühen unternehmerischen Herausforderungen bei der Gründung des Unternehmens sagt sie: „Beim Start standen wir vor Herausforderungen bei der Beschaffung von Mitteln. In Nigeria muss man in der Lage sein, Finanzmittel zu bekommen, und die Beschaffung von Mitteln war ein großes Problem. Außerdem ist unsere Branche eine informelle Branche, und als Pioniere konnten wir keine Standards finden, die wir kopieren könnten. Es ist einfacher, wenn Sie etwas sehen, das Sie kopieren können, aber wenn Sie es durchdenken und nach und nach erfinden müssen, ist es nicht einfach. Jetzt beschäftigen wir uns mit den Herausforderungen, Talente anzuziehen und zu halten; die Stimme der Vision über mehrere Zweige und eine Reihe von Menschen hinweg zu halten. Wir stehen auch vor der Herausforderung, dass Leute uns bitten, Aktien des Unternehmens zu verkaufen, und ständig nach Möglichkeiten suchen, Teil des boomenden Geschäfts zu werden.“
Nachwirkungen
Taras unternehmerische Erfolgsgeschichte war eine Inspiration für viele junge Unternehmerinnen und aufstrebende Frauen in der Geschäftswelt. Bis heute haben über 1,500 Studenten ihre Make-up-Schule abgeschlossen und viele haben ihr eigenes Unternehmen gegründet, während einige Beauty-Blogger geworden sind. Einige arbeiten auch für internationale Kosmetikmarken, die wie viele westliche Unternehmen daran interessiert sind, in die ölreiche Grenzwirtschaft zu investieren. Tara hat 80 Vollzeitbeschäftigte und über 3000 unabhängige Handelsvertreter im ganzen Land.
Lesen Sie auch: EINFACHE MARKETING-TRICKS, DIE FRAUEN IM GESCHÄFT HELFEN KÖNNEN
#5. Adenike Ogunlesi – CEO von Ruff 'N' Tumble
Nike, eine der gefragtesten Unternehmerinnen in Nigeria, wusste nach ihrem Schulabbruch im zweiten Jahr nicht mehr weiter mit ihrem Leben. Nikes Mutter überzeugte sie jedoch, mit ihr zu arbeiten. Zu dieser Zeit besaß ihre Mutter ein wachsendes Modelabel, Betti O. Betti O ist berühmt dafür, Kleidung aus lokalen Stoffen zu entwerfen, Adire, sowohl für Männer als auch für Frauen.
Bei Betti O führten sie farbenfrohe Färbemuster ein, die von modebewussten Menschen und Early Adopters für verschiedene Designs verwendet werden können. Nach einigen Monaten stellte Nike fest, dass ihr das, was sie tat, Spaß machte, und arbeitete mit ihrer Mutter zusammen, bis sie heiratete. Nachdem sie mit Kindern geheiratet hatte, beschloss sie, Hausfrau zu werden, um Zeit mit ihren Kindern zu verbringen.
Nike war eine erfahrene Schneiderin, die von ihrer Mutter unterrichtet wurde. Ihre Inspiration für die Herstellung von Kinderkleidung kam aus der Notwendigkeit für ihre Kinder. Die Idee entstand, als sie nach neuen Schlafanzügen für ihre Kinder suchte und keinen fand. Sie fertigte dann Schlafanzüge für ihre Kinder an, die von Familie und Freunden geliebt wurden. Familie und Freunde unterstützten sie und sie wurde von ihrem Ehemann ermutigt, mehr für andere Kinder herzustellen. Das war der Beginn dessen, was heute eine sofort erkennbare Marke ist. All dies tat sie bequem von zu Hause aus.
Lesen Sie auch: Hochbezahlte Geschäfte, die Frauen zu Hause erledigen können
Wahre Frauen in der Geschäftswelt haben manchmal bescheidene Anfänge. Als Adenike Ogunlesi anfing, verkaufte sie Kleidung aus dem Kofferraum ihres Autos, auf Basaren und lokalen Märkten und zeigte ihre Entwürfe immer schnell den Menschen. Die Verkäufe stiegen stetig und infolgedessen expandierte sie, indem sie mehr Schneider anstellte, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden.
Adenike Ogunlesi untersuchte den lokalen nigerianischen Markt für Kinderkonfektion und entdeckte, dass Kinderkleidung entweder schlecht hergestellt oder importiert und extrem teuer war. Sie sah eine Chance und gründete 1996 Ruff 'n' Tumble, eine Bekleidungsmarke, die sich auf Kinderbekleidung spezialisiert hat. Heute gilt die Bekleidungslinie von Nike als nationale Marke, die hoch angesehen und sofort anerkannt ist. Ihr Unternehmen ist eines der erfolgreichsten und innovativsten Kinderbekleidungsunternehmen in Nigeria.
Ruff 'n' Tumble betreibt derzeit ein Lager und eine Fabrik und verfügt über viele Einzelhandelsgeschäfte in großen Städten Nigerias sowie mehrere Vertriebshändler an der westafrikanischen Küste. Die Städte der Einzelhandelsgeschäfte in Nigeria sind Lagos, Ibadan, Abuja, Port Harcourt, Ilorin und Kano.
Adenike Ogunlesi erweiterte ihr Umsatzmodell mit der Einführung neuerer Marken, Trendsetters und NaijaBoysz. Um dem einzigartigen Modegefühl der jungen Erwachsenen von heute gerecht zu werden, führte sie diese Marken ein.
Warum mehr Frauen in der Wirtschaft besser sind?
Frauen haben auch einen Vorteil, wenn es darum geht, motiviert zu sein, mutige Führung zu zeigen und gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Die Ergebnisse weisen auch darauf hin, dass männliche Vorgesetzte die überlegene Leistung ihrer weiblichen Mitarbeiter in einer Reihe von Berufsfeldern anerkennen. Der Bericht „2021 Women in the Workplace“ veranschaulicht die Stärken von Frauen in Diversity, Equality, and Inclusion (DEI) sowie ihre Fähigkeiten am Arbeitsplatz.
Wie sieht die Zukunft der Frauenführung in der Wirtschaft aus?
Es wird erwartet, dass es zwischen 4 und 2021 2030 % mehr Frauen in Führungspositionen in der Finanzdienstleistungsbranche geben wird. Bis Juni 2021 hatten jedoch nur 41 der Fortune-500-Unternehmen, die in einer Branche tätig sind, Frauen in der Finanzdienstleistungsbranche Position des CEO. Durch Sensibilisierung können wir Unternehmen dabei helfen, zu erkennen, dass sie mehr Frauen in Führungspositionen brauchen, und den Weg dafür ebnen, dass mehr Frauen in ihren Organisationen Verantwortung übernehmen.
Im Juni 2021 hatten jedoch nur 41 der Fortune-500-Unternehmen, die in irgendeiner Branche tätig sind, Frauen in der Position des CEO.
Unternehmen, die offen für Geschlechterdiversität sind, unterstützen in der Regel den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen. IBM zum Beispiel hebt den Erfolg geschlechtsspezifischer Unternehmen hervor. Laut dem von IBM veröffentlichten Papier mit dem Titel „Women, Leadership, and Missed Opportunities“ hat das Unternehmen eine Reihe von Erfolgen erzielt, darunter eine Umsatzsteigerung von 61 % und eine Steigerung der Innovation von 54 %.
Was sind die Vorteile von Frauen in Führungspositionen?
Wenn Frauen Führungspositionen innehaben, ergeben sich mehr Geschäftsmöglichkeiten. Laut einem Bericht von McKinsey & Company wirkt sich die Leistung einer Organisation direkt auf ihren Umsatz aus. Die Leistung wird durch wesentliche Führungsqualitäten beeinflusst, wie z. B. das Treffen von Entscheidungen durch Zusammenarbeit und die Pflege von Beziehungen zu anderen. Den Ergebnissen des Berichts zufolge schneiden Frauen bei fünf der neun kritischen Fähigkeiten für maximale Leistung besser ab als Männer.
Unternehmen, die von Frauen geführt werden, haben in der Regel höhere Aktienwerte als Unternehmen, die von Männern geführt werden. Frauen schneiden auch besser ab als Männer, wenn es darum geht, innovativ zu sein und Probleme zu lösen, zwei Talente, die für das Wachstum von Unternehmen unerlässlich sind.
Laut Studien, die im Harvard Business Review veröffentlicht wurden, zeigen weibliche CEOs Mut und Bereitschaft, Risiken einzugehen. Dies schafft Raum für die Berücksichtigung neuartiger Konzepte und Methoden.
Warum sind Frauen großartige Führungskräfte?
Frauen sind in der Lage, sich als Spitzenkräfte und gewählte Beamte hervorzuheben. Im Jahr 2019 machten Frauen etwas mehr als die Hälfte der US-Arbeitskräfte aus, ein dramatischer Anstieg gegenüber früheren Jahrzehnten.
Laut einer im Harvard Business Review veröffentlichten Analyse erzielten Frauen in der Geschäftswelt bei den meisten wichtigen Führungsattributen, einschließlich Belastbarkeit und einer ergebnisorientierten Mentalität, höhere Punktzahlen als Männer. Auch in Bezug auf Inspiration, mutige Führung und Teamwork zeichnen sich Frauen aus.
Die Daten zeigen auch, dass männliche Manager anerkennen, dass Frauen in einer Vielzahl von Karrieren hervorragende Leistungen erbringen.
Auch die Fähigkeiten von Frauen zur Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) werden im Bericht „Frauen am Arbeitsplatz“ 2021 hervorgehoben. Derzeit widmen 54 % der Frauen in Führungspositionen über ihre beruflichen Verpflichtungen hinaus Zeit der Förderung von DEI am Arbeitsplatz. Nur die Hälfte (46 %) der Männer in höheren Positionen tun dies.
Häufig gestellte Fragen zu Frauen in der Wirtschaft
Warum sind Frauen im Business so wichtig?
Die Nutzung der Erkenntnisse, die sowohl Männer als auch Frauen liefern, kann dazu beitragen, Produkte und Dienstleistungen marktfähiger und ein Unternehmen erfolgreicher zu machen. Tatsächlich deuten Untersuchungen von McKinsey darauf hin, dass geschlechtsspezifische Organisationen mit 15 % höherer Wahrscheinlichkeit den Branchenmedian finanziell übertreffen.
Was es bedeutet, eine Frau in der Geschäftswelt zu sein
Um ein erfolgreiches Unternehmen zu sein, müssen Sie selbstbewusst sein, wer Sie sind, warum Sie tun, was Sie tun, und wie Sie Ihre Vision nutzen können, um die Welt positiv zu beeinflussen. Eine erfolgreiche Frau ist feminin in ihrem Selbstvertrauen und ihrer Bereitschaft, zu lernen und sich zu verbessern. Sie hat Gleichgewicht und Perspektive in allen Facetten ihres Lebens gefunden.
Wem gehören mehr Geschäftsleute oder Geschäftsfrauen?
In den Vereinigten Staaten gibt es 12.3 Millionen von Frauen geführte Unternehmen. 90.3 Prozent der Frauen besitzen Kleinstunternehmen, verglichen mit 82.3 Prozent der Männer. Von Frauen geführte Unternehmen wachsen im Durchschnitt um 84 Prozent, während von Männern geführte Unternehmen um 78 Prozent zulegen.
Ähnliche Artikel
- Existenzgründung von Grund auf für Einsteiger (+ How-to-Start Guide)
- STIFTUNG FÜR KLEINUNTERNEHMEN FÜR FRAUEN: Die besten 37+ Stipendien im Jahr 2023 (aktualisiert!!!)
- 25+ KMU-FÖRDERUNGEN FÜR AFRIKANER (aktualisiert!!!)
- FARM STIFTUNG FÜR FRAUEN 2023 (21+ Stipendien)
- Beste Online-Zahltagdarlehen: Top 10 Unternehmen im Jahr 2023
