A 401(k) ist eine Art Altersvorsorgeplan, den Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern als Vorteil anbieten. Der Plan ermöglicht berechtigten Mitarbeitern, einen bestimmten Teil ihres Gehaltsschecks durch Gehaltsaufschub vor Steuern in einen verwalteten Altersvorsorgeplan einzuzahlen. Einige Unternehmen erhöhen die Leistung, indem sie alle oder einen Teil der Arbeitnehmerbeiträge verdoppeln. 401(k)s haben viele Vorteile: Beiträge zum Plan sind steuerlich absetzbar, was bedeutet, dass Sie keine Einkommenssteuer darauf zahlen müssen, und Einsparungen fallen automatisch an, was vom 401(k)-Inhaber wenig Aufwand oder Aufmerksamkeit erfordert. Verglichen mit der anderen Hauptart des Rentenkontos besteht der Hauptunterschied zwischen einem IRA und einem 401(k) darin, dass ein 401(K) immer von einem Arbeitgeber eingerichtet wird. Einfache IRAs sind jedoch weniger wie traditionelle IRAs und eher 401(k)s ähnlich, da sie vom Arbeitgeber finanziert werden und auch Arbeitgeberbeiträge erhalten, obwohl ein 401(k) im Allgemeinen eine viel höhere Beitragsgrenze hat als ein einfacher IRA.
Wer ist das Finest 401k-Unternehmen?
- ShareBuilder 401k.
- Merrill Edge 401(k)-Plan.
- 401(k)-Plan für treuhänderische Mitarbeiter.
- Avantgarde-401(k)-Plan.
- 401(k)-Plan, gesponsert von Fidelity Investments.
- ADP 401(k)-Plan.
Wo bekommt man am besten einen 401k?
- Gesamtsieger: Fidelity Investments.
- Charles Schwab hat die niedrigsten Gebühren.
- E*TRADE ist das Beste für Kontofunktionen.
- Vanguard ist die führende Investmentfondsgesellschaft.
- Der beste Broker für aktive Trader ist TD Ameritrade.
- Rocket Dollar ist das Beste für Immobilientransaktionen.
Kann ich selbst einen 401(k) erstellen?
Individuelle 401(k)-Pläne stehen Selbstständigen und Geschäftsinhabern zur Verfügung, einschließlich Einzelunternehmern, Unternehmen, Partnerschaften und steuerbefreiten Organisationen ohne nicht verheiratete Mitarbeiter.
Lohnt sich ein 401k noch?
Da 401(k)s höhere Beitragsgrenzen haben als IRAs, ist es wahrscheinlich eine gute Idee, mit ihnen fortzufahren. Sie können sowohl 22,500 als auch 401 bis zu 2023 USD (bis zu 2022 USD) oder 20,500 USD (30,000 USD im Jahr 27,000) zu einem 2022 (k) beitragen, wenn Sie 50 Jahre oder älter sind. Im Jahr 2023 wird der jährliche Beitragshöchstbetrag für IRAs auf 7,000 USD (6,000 USD im Jahr 2022) gesenkt.
Was ist überlegen, Vanguard oder Fidelity?
Fidelity ist unsere Top-Option für den besten Online-Broker im Jahr 2022, was es äußerst schwierig macht, ihn zu übertreffen. Vanguard bietet einige der kostengünstigsten Fonds der Branche an und wird Buy-and-Hold-Anleger, Altersvorsorgesparer und diejenigen ansprechen, die fachkundige Unterstützung suchen.
Was ist sicherer als ein 401(k)?
Traditionelle und Roth IRAs und Gesundheitssparkonten sind ausgezeichnete Alternativen zu 401(k)-Plänen (HSAs). Ein Anlagekonto ohne Altersvorsorge bietet möglicherweise höhere Renditen, aber auch ein höheres Risiko.
