Bruttolohn ist ein allgemeiner Begriff, der mit Verdienst/Lohnabrechnung verbunden ist. Wie Sie sehen können, ist es ein ziemlich wichtiges Thema sowohl für Mitarbeiter als auch für Geschäftsinhaber. In den meisten Fällen hilft Ihnen das Wissen, wie Sie Ihr Bruttoeinkommen als Arbeitnehmer berechnen, bei zukünftigen Ausgaben. Als Arbeitgeber hingegen hilft es Ihnen festzustellen, ob Sie einen Gewinn erzielen oder nicht. Aber was ist Bruttolohn und wie berechnet man den Bruttolohn? Nun, denken Sie nicht weiter, denn wir sind dabei, das mit einem detaillierten Leitfaden zu beheben, der eine Definition oder die Bedeutung des Bruttolohns enthält, wie man ihn berechnet, sowie seine allgemeine Alternative – einen Bruttolohnrechner.
Was ist die Bedeutung des Bruttolohns?
Für Arbeitnehmer ist der Bruttolohn der Gesamtbetrag, den eine Person auf einem Gehaltsscheck vor Steuern und anderen Abzügen hat. Es umfasst alle Einkünfte einer Person aus allen Quellen, einschließlich Löhnen, Mieteinnahmen, Zinseinnahmen und Dividenden.
Wenn eine Person beispielsweise 60,000 $ an Einnahmen aus Beratungsdiensten verdient, gibt diese Zahl das verdiente Bruttoeinkommen an. Der Bruttolohn ist der Geldbetrag, den Ihre Mitarbeiter erhalten, bevor Steuern und Abzüge abgezogen werden.
Ebenso bei der Zubereitung Finanzbuchhaltung für Geschäftsinhaber wird es als Bruttogewinn bezeichnet. Es entspricht den Einnahmen aus dem Verkauf von Waren oder Dienstleistungen abzüglich der Kosten der verkauften Dinge. In der Zwischenzeit können Einnahmequellen den Verkauf von Waren und Dienstleistungen, geistiges Eigentum, Mieteinnahmen, Kapitalgewinne aus Investitionen usw. umfassen. In der Gewinn- und Verlustrechnung ist der Bruttogewinn ein Einzelposten.
Zweck des Bruttolohns
Das Bruttoeinkommen von Einzelpersonen ist manchmal eine Zahl, die Kreditgeber verlangen, wenn sie überlegen, ob sie ihnen einen Kredit gewähren oder nicht. Gleiches gilt für Vermieter bei der Entscheidung, ob ein Mietinteressent die Miete pünktlich zahlen kann oder nicht. Es ist auch der Ausgangspunkt für die Berechnung staatlicher Steuern. Ihr Bruttoeinkommen oder -gehalt ist nicht immer gleich Ihrem Nettogehalt, insbesondere wenn Sie Steuern und andere Vergünstigungen wie Krankenversicherung zahlen müssen.
Was ist Nettogewinn?
Im Gegensatz zur Bedeutung des Bruttolohns bezeichnet er den Verdienst eines Arbeitnehmers nach Abzug aller Abzüge. Obligatorische Abzüge wie Sozialversicherungssteuer und Medicare werden automatisch vom Einkommen eines Mitarbeiters abgezogen. Andere Arten von Abzügen umfassen Leistungen, die freiwillig sein können oder nicht.
Nettolohn vs. Bruttolohn
Die Summe aller Einnahmen aus der Erbringung von Dienstleistungen für Kunden vor Abzügen, Steuern und anderen Ausgaben ist das Bruttoeinkommen/Gehalt.
Der Nettogewinn hingegen ist der einem Unternehmen oder einer Person zuzurechnende Gewinn nach Abzug aller Ausgaben. Das Nettoeinkommen eines Unternehmens zieht alle Geschäftsausgaben wie Steuern, Werbekosten und Zinsaufwendungen sowie alle qualifizierten Abzüge wie Anwalts- und Anwaltskosten ab.
Wenn das Nettoeinkommen positiv ist, ist das Geschäft profitabel; aber wenn es negativ ist, verliert das Unternehmen Geld.
Auch wenn die Differenz zwischen Netto- und Bruttolohn hoch ist, bedeutet dies, dass das Unternehmen viele Ausgaben hat. In einem solchen Fall sollte das Unternehmen seine Ausgaben analysieren, um unnötige Kosten zu eliminieren und notwendige Kosten zu senken.
So berechnen Sie das Bruttoeinkommen für Unternehmen
Der Bruttogewinn ist ein Posten in der Gewinn- und Verlustrechnung eines Unternehmens, der die Bruttomarge des Unternehmens für die darstellt Fiskaljahr vor Abzug indirekter Kosten, Zinsen und Steuern. Mit anderen Worten, es bezeichnet das Geld, das ein Unternehmen aus dem Verkauf seiner Waren oder Dienstleistungen nach Abzug der direkten Produktionskosten verdient.
Zu den direkten Kosten können Arbeitskosten, Ausrüstung im Herstellungsprozess, Lieferantenkosten, Rohstoffkosten und Transportkosten gehören. Steuern werden jedoch nicht entfernt, da sie nicht direkt mit der Herstellung und dem Verkauf des Produkts zusammenhängen.
Die Berechnung des Bruttoeinkommens für Unternehmen lautet daher:
Bruttoeinkommen = Bruttoumsatz – Kosten der verkauften Waren
Nehmen wir an, dass der Bruttoumsatz des Unternehmens XYZ 1,500,000 $ beträgt und die Ausgaben wie folgt waren:
- Materialkosten: 170,000 $
- Versorgungskosten: 80,000 $
- Kosten der Ausrüstung: 360,000 $
- Arbeitskosten: $170,000
- Verpackung und Versand: 120,000 $
Das Bruttoeinkommen errechnet sich hierbei wie folgt:
Bruttoeinkommen = (1,500,000) – (170,000 + 80,000 + 360,000 + 170,000 + 120,000)
= (1,500,000)-(900,000) =$600,000
So berechnen Sie den Bruttolohn für einen Vollzeitbeschäftigten
Wie bereits erwähnt, ist das Bruttogehalt eines Arbeitnehmers der Geldbetrag, den er vor Abzügen verdient. Der Lohn eines Vollzeitbeschäftigten ist seine jährliche Vergütung oder sein Lohn vor Steuern. Ein Vollzeitbeschäftigter kann jedoch zusätzliche Einkommensquellen haben, die bei der Beurteilung seines Einkommens berücksichtigt werden sollten.
Angenommen, Frank verdient mit ihm ein Jahreseinkommen von 300,000 $ Finanzmanagement Beratungstätigkeit. Frank verdient außerdem 100,000 USD an Mieteinnahmen aus seinen Immobilien, 50,000 USD an Dividenden aus Aktien, die er am Unternehmen XYZ besitzt, und 20,000 USD an Zinserträgen aus seinem Sparkonto. Franks Einkommen kann wie folgt berechnet werden:
Bruttolohn = 300,000 + 100,000 + 50,000 + 20,000 = 470,000 $
So berechnen Sie den Bruttolohn für einen stündlichen Mitarbeiter
Um den Bruttostundenlohn eines Mitarbeiters zu berechnen, multiplizieren Sie seinen Stundensatz mit der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden. Fügen Sie dann alle anderen zutreffenden Einnahmequellen hinzu, z. B. Überstunden, Trinkgelder und Provisionen.
Beispiel: Sara verdient 12 $ pro Stunde und arbeitet 60 Stunden pro Abrechnungszeitraum (das sind 30 Stunden pro Woche). Bei der Berechnung von Saras Bruttogehalt sollte es sein:
12 $ x 60 = 720 $.
Daher beträgt Saras Bruttoeinkommen für diesen Zeitraum 720 $. Um ihr Gesamtbruttogehalt weiter zu berechnen, müssen Sie ihre anderen Einkommensquellen hinzufügen.
Wenn Sara Überstunden macht, multiplizieren Sie ihre Überstunden mit dem Überstundensatz (das 1.5-fache ihres üblichen Stundenlohns). Dann addieren Sie ihre Überstundenvergütung zu ihrer normalen Bezahlung.
Sara zum Beispiel übernimmt eine zusätzliche Schicht und macht eine Woche lang acht Überstunden, was einer Gesamtarbeitszeit von 48 Stunden entspricht. Infolgedessen erhält Sara für die ersten 12 Stunden ihren üblichen Stundensatz von 30 $ und für die restlichen 18 Stunden 8 $ für Überstunden.
Unten ist die Abbildung der 2-wöchigen Zahlungsperiode.
Gesamtbruttolohn = 18 $ x 8 + 720 $ = 864 $
Bedeutung des Bruttolohnrechners
Der Bruttolohnrechner ist eine Software, die Ihnen die Berechnung Ihres Einkommens erleichtert. Hier sind einige Optionen für den Bruttolohnrechner, die Sie sich ansehen sollten, während Sie darüber nachdenken, wie Sie dem damit verbundenen Stress ausweichen können.
#1. ADP
Ganz oben auf unserer Liste der Optionen für den Bruttolohnrechner steht ADP. Dieser Rechner des ADP Employer Resource Center hilft dabei, allgemeine Richtlinien und schnelle Schätzungen bereitzustellen. Geben Sie einfach den Geldbetrag ein, den Sie in jeder Zahlungsperiode mit nach Hause nehmen möchten, und es wird Ihnen mitgeteilt, wie hoch Ihr Vorsteuereinkommen sein sollte.
Berechnen Sie zunächst die Gesamtzahl der Arbeitsstunden, indem Sie die Anzahl der Wochen eines Jahres mit der Anzahl der Stunden pro Woche multiplizieren (52). Teilen Sie diese Zahl dann durch das Jahresgehalt.
Wenn also ein Mitarbeiter 50,000 $ pro Jahr verdient und 30 Stunden pro Woche arbeitet, beträgt sein Stundensatz 50,000 $/2,080 (30 x 52) = 32.05 $.
#2. Sind
Dieser Rechner berechnet das monatliche Bruttoeinkommen, das nach Abzug von PAYE, NSSF und NHIF zum Nettolohn führt. Die Steuerklassen und personengebundenen Entlastungen gelten ab 2023.
Es gibt jedoch Situationen, in denen ein bestimmtes Nettoentgelt mehr als einem Bruttoentgelt entspricht. Mit den NSSF-Sätzen und ohne geldwerte Vorteile wie Wohnen ergeben beispielsweise Bruttolohnwerte von 50,000.00 und 49,857.14 Nettolohnwerte von 40,660.65. In solchen Fällen berechnet der Rechner das niedrigste Gesamteinkommen, das diesem Nettoentgelt entspricht.
#3. Zeitkarte
Berechnen Sie stündliche Zeitkartensummen und zahlen Sie von Ihrer Zeitkarte. Dieser Rechner ist eine wertvolle Ressource für Gehaltsabrechnungsadministratoren. Geben Sie die Ein- und Ausgehzeiten der Arbeitszeittabelle manuell für jeden Tag und jede Periode ein (nur Nummern mit Nr '.' or ':').
Wenn Sie beispielsweise eine Zahl zwischen „8“ und „12“ eingeben, geht der Rechner davon aus, dass sie zwischen „8:00“ und „12:00“ liegt.
Angenommen, Sie arbeiten an Tag 8 von 35:12 bis 37:1 Uhr, machen dann von 1:07 bis 2:45 Uhr eine Mittagspause und arbeiten wieder von 3:05 bis 5:00 Uhr. Geben Sie die folgenden Zeiten in die Zeile für Tag 1 ein: 835, 1237, 107, 245, 305 und 500. Wenn Sie möchten, dass der endgültige Zeitkartenbericht Ihren Bruttolohn berechnet, wählen Sie Überstundenoptionen aus und geben Sie Ihren Lohnsatz ein.
Was ist Grund- und Bruttogehalt?
Es beschreibt den monatlichen Bruttolohn oder das Gehalt für Arbeitnehmer vor Abzug der persönlichen Einkommenssteuer und der Arbeitnehmer-CPF-Beiträge. Es umfasst das Grundgehalt, allfällige Überstundenvergütungen, Provisionen, Gratifikationen, Zusatzvergütungen und ein Zwölftel des Jahresbonus.
Was ist ein gutes Bruttogehalt?
Die Volkszählung berichtet, dass das mittlere Haushaltseinkommen im Jahr 2022 67.521 $ betrug. Ein existenzsicherndes Gehalt würde unter diesem Betrag liegen, während ein ideales Gehalt darüber liegen würde. Angesichts dessen wären 75,000 US-Dollar eine gute Bezahlung.
Wie hoch ist der Nettolohn?
Was bedeutet der Begriff „Nettolohn“? Nettolohn ist der Begriff, der verwendet wird, um den Take-Home-Lohn zu beschreiben, den Arbeitnehmer erhalten, nachdem alle Gehaltsabzüge von ihrem Bruttolohn vorgenommen wurden.
Ist das Gehalt netto oder brutto?
Das versprochene Gehalt wird in Stellenanzeigen typischerweise als Bruttoeinkommen angegeben. Dieser Betrag, der keine unmittelbaren oder langfristigen Anreize oder Boni enthält, wird manchmal als Ihr Grundgehalt bezeichnet. Ihr Nettogehalt ist das, was übrig bleibt, nachdem Steuern und andere Quellen von Ihrem Bruttogehalt abgezogen wurden.
Bedeutet Nettogehalt Gehalt?
Der Bruttolohn ist die Summe der Vergütung eines Mitarbeiters, die alle Prämien, Provisionen, Überstundenvergütungen und Zulagen umfasst. Es stellt den Gesamtbetrag vor Abzügen dar. Der Restbetrag wird als Nettolohn bezeichnet. Vom Gehalt oder Gehaltsscheck einer Person wird ein regelmäßiger Geldbetrag als Lohnabzug einbehalten.
Warum ist mein Bruttolohn niedriger als mein Gehalt?
Bruttolöhne sind die Summe des Arbeitnehmerentgelts, das vor Steuern und anderen Quellensteuern erhalten wird. Die tatsächliche Nettovergütung (auch als „Nettoeinkommen“ bezeichnet) eines Arbeitnehmers kann viel geringer sein als sein Bruttogehalt, da die Bruttolöhne vor den Abzügen berechnet werden.
Warum ist der Nettolohn höher als der Bruttolohn?
Ihr Bruttolohn ist Ihr Einkommen vor Abzug von Steuern und anderen Quellensteuern. Was häufig als Ihr Jahresgehalt bezeichnet wird, ist Ihr jährliches Bruttoeinkommen. Nach Abzügen wie Einkommensteuer und Einheitsversicherung wird der verbleibende Betrag als Nettolohn bezeichnet.
Ähnliche Artikel
- Einkommensnachweis erklärt!!! Was ist eine Gewinn- und Verlustrechnung? Formeln & Elemente
- Bruttogewinnspanne: Formel und Berechnung der Bruttogewinnspanne
- Gewinn- und Verlustrechnung erklärt!!! So lesen und erstellen Sie eine Gewinn- und Verlustrechnung
- Vergütungsplan: Best Practices in den Vereinigten Staaten (aktualisiert).
- Forensische Prüfung: Kosten und Verfahren bei der Durchführung einer Prüfung
Oft gestellte Frage
Ist der Nettolohn kleiner als der Bruttolohn
Der Nettolohn ist immer kleiner als der Bruttolohn, da er gesetzliche und freiwillige Abzüge enthält. Beispielsweise könnte das Bruttoeinkommen eines Mitarbeiters 70,000 US-Dollar betragen, sein Nettolohn jedoch nur 63,000 US-Dollar
Wie berechnen wir das Bruttogehalt?
Um die Bruttovergütung eines Mitarbeiters zu ermitteln, bestimmen Sie zunächst den monatlich zu zahlenden Betrag. Stundenbeschäftigte multiplizieren die geleisteten Arbeitsstunden mit dem Stundensatz zuzüglich Überstunden und Zuschlägen. Während die Gehaltsempfänger ihren Jahreslohn durch die Anzahl der Lohnperioden in einem Jahr teilen. Diese Zahl stellt den Bruttolohn dar.
Was Bedeutet Bruttobetrag
In einem finanziellen Kontext bezieht sich der Ausdruck „brutto“ oft auf den Gesamtbetrag von etwas. Zum Beispiel bezieht sich „Bruttolohn“ auf Ihrem Gehaltsscheck auf den Gesamtbetrag, den Sie erhalten, bevor Steuern und andere Abzüge abgezogen werden.
Was ist Grundgehalt und Bruttogehalt
Ein Grundgehalt ist ein zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer vereinbarter Lohnsatz, der weder Überstunden noch andere zusätzliche Vergütungen beinhaltet. Das Bruttogehalt ist jedoch der gezahlte Betrag vor Steuern oder anderen Abzügen und umfasst Überstundenvergütungen und Prämien.
So berechnen Sie das Nettogehalt
Der Nettolohn ist der Nettolohn eines Arbeitnehmers nach Abzug der Gehaltsabzüge. Der Nettolohn wird durch Abzug der Abzüge vom Bruttolohn berechnet.
