Die heutigen digitalen Marketingkanäle setzen Maßstäbe und tragen zum Erfolg vieler Marken bei. Diejenigen, die Karrieremöglichkeiten in diesem Bereich in Betracht ziehen, müssen wissen, was Marketing in der Wirtschaft ist und was ein Vermarkter ist.
Die Funktion und Ziele eines Marketingspezialisten und der Marketingabteilung, verschiedene Marketingmethoden und andere Themen werden in diesem Artikel ausführlich behandelt.
Wer sind Marketer?
Marketer sind Personen, die für die Waren und Dienstleistungen eines Unternehmens werben. Sie identifizieren die Taktiken, die Umsatz und Umsatz steigern können, und stellen gleichzeitig sicher, dass diese Taktiken sowohl den Kunden- als auch den Marktanforderungen entsprechen. Nun, da wir wissen, was Marketing ist, wollen wir es untersuchen
Marketingfähigkeiten
Es gibt zwei Arten von wesentlichen Marketingtalenten: Soft Skills und Hard Skills. Soft Skills sind vielfältiger und anpassungsfähiger und in vielen verschiedenen Berufswegen hilfreich (oder erforderlich). Hard Skills befassen sich eher mit technischem Können und Fachwissen mit bestimmten Methoden und Werkzeugen. Die Hard Skills, die Sie benötigen, um einen Job in dem äußerst vielfältigen Bereich des Marketings zu bekommen, variieren stark je nach Position, aber für die Zwecke dieses Artikels konzentrieren wir uns auf einige der häufigsten Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber wann suchen Einstellung eines Marketing-Generalisten auf Einstiegsebene (normalerweise eine Koordinator- oder Assistentenrolle).
Top-Skills für Marketing
#1. Kommunikation
Da es beim Marketing im Wesentlichen darum geht, mit einem Publikum zu sprechen, sollte es nicht überraschen, dass Kommunikation die wichtigste Kompetenz ist, die für Menschen, die in der Branche arbeiten, erforderlich ist! Wenn Sie möchten, müssen Sie in der Lage sein, anderen Ideen auf klare und interessante Weise mitzuteilen
#2. Als Marketer erfolgreich sein
Das Durcheinander zu beseitigen und eine Botschaft zu vermitteln, die sich mit Ihrer Zielgruppe verbindet, sind die beiden Schlüsselkomponenten des kreativen und problemlösenden Marketings. Eine der Eigenschaften eines guten Vermarkters ist seine Fähigkeit, kreativ zu sein und über den Tellerrand hinaus zu denken, um neue Wege zu finden, Dinge zu tun. Selbst wenn Sie sich selbst nicht für kreativ halten (z. B. wenn Sie eher ein Datenmensch sind), erfordert Marketing dennoch die Fähigkeit, Probleme aus neuen Perspektiven anzugehen und einzigartige Lösungen für eskalierende Schwierigkeiten zu entwickeln.
#3. Beobachtung von Details
Ob es sich um einen Blog-Post, ein Social-Media-Bild oder gedruckte Marketingmaterialien handelt, viele Menschen werden Ihre Arbeit als Vermarkter sehen. Um den Ruf Ihres Unternehmens zu schützen und sicherzustellen, dass Ihre Verbraucher die richtigen Informationen erhalten, ist Genauigkeit von entscheidender Bedeutung.
#4. Zwischenmenschliche Kompetenz
Die Arbeit im Marketing erfordert häufig die enge Zusammenarbeit mit Mitgliedern anderer Abteilungen, Kunden und/oder Anbietern. Da Sie regelmäßig mit einer Vielzahl von Menschen interagieren, ist es entscheidend, dass Sie über hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten.
#5. Führung
Auch wenn Ihre erste Position im Marketing wahrscheinlich nicht im Management sein wird, ist Führung dennoch ein wertvolles Talent, das Sie im Laufe der Zeit weiterentwickeln und in jeder Phase Ihrer Karriere anwenden können. Je nach Position kann dies bedeuten, ein bestimmtes Projekt zu leiten, als Ansprechpartner für einen Lieferanten oder Kunden zu fungieren oder weniger erfahrene Teammitglieder zu unterstützen.
Stellenbeschreibung für Marketer
Als Mitglieder der Marketingabteilung arbeiten Marketingspezialisten häufig für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, aber sie arbeiten auch für Marketingorganisationen, um Auftragsarbeiten für Kunden auszuführen.
Ein Vermarkter arbeitet mit anderen Vertriebs- oder Marketingteammitgliedern zusammen, um eine erfolgreiche Marketingkampagne zu entwickeln, durchzuführen und zu verfolgen. Sie arbeiten häufig mit Teammitgliedern aus Vertrieb, Marketing, Werbung, Produktdesign und Produktentwicklung zusammen, um Marketinginitiativen zu planen.
- Erstellen von Redaktions- und Inhaltserstellungsplänen für verschiedene Medienkanäle und Plattformen
- Unterstützung beim Entwerfen, Aushandeln und Platzieren von Werbetafeln, Werbung in traditionellen Medien in Fernsehen und Radio, Werbung in sozialen Medien und E-Mail-Blasts
- Erstellen eines Marken-Styleguides, der die Stimme und das Ziel der Organisation oder des Kunden effektiv zum Ausdruck bringt
- Unterstützung von Teamleitern beim Erstellen, Verteilen und Verfolgen des Budgets jedes Projekts. Zusammenarbeit mit Kunden, um Markenrichtlinien, Ziele, Budgets und Zeitpläne zu besprechen
- Durchführung von Marktforschung zur Ermittlung der Bedürfnisse, Wünsche, Gewohnheiten und Interessen einer Zielgruppe, um maßgeschneiderte Marketingstrategien zu entwickeln.
- Finden Sie heraus, was funktioniert hat, was nicht und was verbessert werden kann, indem Sie frühere erfolgreiche Kampagnen studieren
- Überprüfen des Erfolgs und Fortschritts einer Kampagne, Vornehmen erforderlicher Überarbeitungen oder Einreichen von Angeboten für neue Projekte
Gehalt für Marketer
Im Jahr 2021 betrug das Durchschnittsgehalt für Marketingmanager 135,030 US-Dollar. In diesem Jahr verdienten die oberen 25 % 192 $, während die unteren 520 % 25 $ verdienten.
Staaten, die am meisten für Marketingmanager bezahlen
New York (190,760 $), New Jersey (179,320 $), Kalifornien (175,150 $), Delaware (171,420 $) und Virginia (169,990 $) sind die Staaten und Bezirke mit den höchsten Durchschnittslöhnen für Marketingmanager.
Affiliate-Vermarkter
Ein Affiliate kann Geld verdienen, indem er mithilfe von Affiliate-Marketing für die Waren einer anderen Person oder eines anderen Unternehmens wirbt. Der Partner sucht lediglich nach einem Produkt, an dem er interessiert ist, bewirbt es und erhält einen Anteil an den Einnahmen aus jeder Transaktion. Über Affiliate-Verbindungen von einer Website zur anderen werden die Verkäufe überwacht.
Der Einsatz von Affiliate-Marketing kann die Online-Einnahmen deutlich steigern und den Umsatz steigern. Der jüngste Trend zu weniger konventionellen Marketingstrategien hat sich zweifellos ausgezahlt und ist sowohl für Unternehmen als auch für Affiliate-Vermarkter äußerst vorteilhaft.
Was sind die Schritte im Affiliate-Marketing?
Affiliate-Marketing nutzt die Fähigkeiten einer Reihe von Menschen für einen erfolgreicheren Marketingansatz und gibt den Mitwirkenden einen Teil des Gewinns, da es funktioniert, indem es die Verantwortung für die Produktwerbung und -erstellung zwischen den Parteien aufteilt. Damit dies gelingt, müssen drei Parteien zusammenarbeiten:
- Der Hersteller und Verkäufer des Gutes.
- Der Werbetreibende oder Affiliate.
- Der Käufer.
Social-Media-Vermarkter sind Marketingprofis, die Social-Media-Websites verwenden, um für die Produkte eines Unternehmens zu werben. Unternehmen nutzen häufig Websites und Apps wie Facebook, Instagram, Twitter und TikTok, um mit bestehenden Kunden zu kommunizieren, neue Kunden zu gewinnen und neue Waren und Dienstleistungen zu bewerben.
Obwohl Social-Media-Vermarkter eine bestimmte Position innerhalb eines Unternehmens einnehmen können, das intern arbeitet, arbeiten die meisten von ihnen als unabhängige Auftragnehmer und werden auf Stundenbasis bezahlt.
Ein Social-Media-Vermarkter nutzt soziale Medien, um für die Waren und Dienstleistungen eines Unternehmens zu werben. Als Social-Media-Vermarkter können Sie die folgenden Aufgaben ausführen:
- Analysieren Sie Social-Media-Metriken, um die zukünftige Leistung zu verbessern,
- die gesamte Social-Media-Strategie einer Organisation überwachen,
- Arbeiten Sie mit Textern und Designern zusammen, um Social-Media-Beiträge zu erstellen und zu veröffentlichen, und bleiben Sie in Bezug auf Social-Media-Trends, -Technologien, -Gesetze und Best Practices auf dem Laufenden.
- Beantworten und interagieren Sie mit Benutzernachrichten und Kommentaren.
- Verwenden Sie Social-Listening-Technologien, um zu erfahren, was die Leute in den sozialen Medien über ein Unternehmen sagen.
Sobald Sie mit der Jobsuche beginnen, sollten Sie einige Fähigkeiten schärfen. Sie bestehen aus:
Es wird wichtig sein, sich in einer Reihe von Social-Media-Kanälen auskennen zu können. Facebook, Twitter und Instagram sind die beliebtesten Plattformen, aber je nach Zielgruppe können Unternehmen auch WhatsApp, Pinterest, Tiktok, LinkedIn und andere Websites nutzen. Sie sollten verstehen, welche Inhalte auf jeder Plattform am besten abschneiden, welches Publikum sie haben und wie Sie Trends nutzen können.
Analytische Werkzeuge
Um die Leistung zu überwachen, Trends zu untersuchen und digitale Risiken zu reduzieren, werden Social-Media-Marketing-Analysetools eingesetzt. Tools wie Hootsuite, SproutSocial und HubSpot werden häufig verwendet.
Wo arbeiten Marketer?
Lesen Sie daher bei der Suche nach Marketingjobs jede Stellenbeschreibung sorgfältig durch und bewerten Sie sie.
#1. Berufsweg zum Digital Marketing Manager
Aufgaben im digitalen Marketing
Manager für digitales Marketing erstellen und fördern die Online-Präsenz und die Einnahmen einer Marke. In vielen Fällen ist dies eine vielseitige Funktion, die Datenanalyse, bezahlte Anzeigenplatzierung, E-Mail-Marketing, Content-Marketing, SEO und Social-Media-Management umfassen kann.
Neben Präsentationen kann diese Position auch für die Erstellung und Durchführung von Marketingstrategien verantwortlich sein.
#2. Digitale Marketingpflichten für E-Mail-Vermarkter
Zu den Aufgaben eines E-Mail-Vermarkters gehören: Entwicklung von E-Mails, mit denen die Empfänger interagieren und die sie öffnen. Steigerung von Einnahmen und Verkäufen
- Erweitern und Teilen von E-Mail-Listen
- Verbesserung von Marketing und Öffnungsraten Lesen und Interpretieren von Daten
Besondere Qualifikationen
E-Mail-Vermarkter müssen mit E-Mail-Marketing und Überwachungsprogrammen vertraut sein, über starke kreative Kommunikations- und Designfähigkeiten verfügen, HTML kennen und in der Lage sein, Daten zu analysieren und zu verstehen. Verantwortlichkeiten für digitales Marketing für Wachstumsvermarkter
Wachstumsvermarkter arbeiten mit einer Reihe von Gruppen und Medien zusammen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf soziale Medien, E-Mail, PR, SEO und SEM.
Was macht einen guten Marketer aus?
Effektive Vermarkter erstellen Kampagnen, die das Interesse der beabsichtigten Zielgruppe wecken und dabei helfen, Verkaufsziele zu erreichen. Effektive Vermarkter sind Experten in mindestens einer dieser vier Disziplinen, und viele sind Experten in mehreren:
#1. Strategie
Da es so viele Kanäle zu nutzen und Inhaltstypen zu entwickeln gibt, gehen gute Vermarkter strategisch mit ihrer Zeit und ihren Ressourcen um. Darüber hinaus sind sie kluge Führungskräfte, die verschiedene Kanäle verwalten, sich auf Daten und Kreativität konzentrieren und unter Druck gut funktionieren.
#2. Verbindungen.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist wichtig, das wissen gute Marketer. Teams, die für Produkte, Vertrieb und Marketing verantwortlich sind, schließen sich zunehmend zusammen, da die Zusammenarbeit den Marketingfachleuten ein besseres Verständnis für alle Facetten des Unternehmens gibt.
#3. Angetrieben von Daten
Kluge Vermarkter messen ihre Kampagnen mit Daten. Sie überprüfen und verbessern kontinuierlich ihre Methoden, messen den ROI des Programms, verstehen Datenanalysen und entwickeln Umsatz- und Prognosemodelle.
Was sind die Eigenschaften eines guten Marketers?
#1. Originalität
Effektive Vermarkter sind geschickt darin, sich von der Konkurrenz abzuheben. Sie sind geschickt darin, die von ihnen angebotenen Waren oder Dienstleistungen ansprechend zu gestalten. Sie zielen darauf ab, anderen zu helfen, die Dinge aus anderen Perspektiven zu sehen, anstatt alles komplett zu verändern. Effektive Vermarkter sind bereit, Risiken mit originellen Konzepten einzugehen, die manche für völlig verrückt halten.
#2. Neugier
Um die Motive der Verbraucher und die Gründe, warum sie sich in ein Produkt verlieben, vollständig zu erfassen, wissen erfolgreiche Vermarkter, wie sie ihr Verhalten und ihre Routinen beobachten müssen. Sie stellen ständig Anfragen, weil sie mit Marktentwicklungen und Verbraucherpräferenzen beschäftigt sind.
#3. Verkaufsgeschick
Vermarkter sollten sowohl im Verkauf als auch im Marketing erfahren sein. Ganz gleich, um welche Ware oder Dienstleistung es sich handelt, ob es sich um ein Anti-Schuppen-Shampoo oder eine jährliche Mitgliedschaft im Fitnessstudio handelt, ein erfahrener Vermarkter kann den Eskimos Eis verkaufen. Da sie hinter den Kulissen für die Verwaltung des Verkaufs verantwortlich sind, sind erfolgreiche Vermarkter geschickt darin, ihre Botschaft effektiv zu kommunizieren.
Was sind die 5 Schlüssel des Marketings?
Faktoren, die das Marketing beeinflussen
#1. Teilen Sie Ihren Markt auf
Alle Ihre Kunden, sowohl aktuelle als auch potenzielle, können basierend auf ihren Bedürfnissen und Wünschen in Kategorien eingeteilt werden. Die effektivsten Marketingtaktiken erkennen diese Gruppen und ermitteln ihre Bedürfnisse durch Umfragen und Marktforschung. Diese Anforderungen und Bedürfnisse müssen Sie besser erfüllen als Ihre Konkurrenten, wenn Sie sie übertreffen wollen. Einer der wichtigsten Aspekte des Marketings ist es, die Bedürfnisse Ihres Zielmarktes besser zu erfüllen als Ihre Konkurrenten.
#2. Bestimmen und positionieren Sie das Ziel Ihres Marktes
Es ist an der Zeit, eine effektive Marketingkampagne zu entwickeln, die sich darauf konzentriert, Ihren Zielmarkt zu erreichen, nachdem Sie nun festgestellt haben, wer er ist. Sie können Ihre Stärken hervorheben, z. B. wie hochwertig, erschwinglich oder sogar beides Ihr Produkt ist, indem Sie es an Ihrer Zielgruppe ausrichten.
#3. Bewerben Sie die Waren oder Dienstleistungen Ihres Unternehmens
Nachdem Ihre Marketingstrategie entwickelt wurde, ist es an der Zeit, für Ihr Produkt zu werben. Wenn Sie bereit sind, Ihr Produkt zu verkaufen, müssen Sie die Marketingstrategien wählen, die garantieren, dass Ihr Zielmarkt über die von Ihnen angebotenen Waren oder Dienstleistungen informiert ist und wie sie ihre Bedürfnisse befriedigen.
Werbung, Öffentlichkeitsarbeit, digitales Marketing und sogar Point-of-Sale-Strategien können Ihnen dabei helfen. Um zu vermeiden, Geld für nutzlose Strategien zu verschwenden, achten Sie darauf, Ihre Marketingaktivitäten auf diejenigen zu beschränken, von denen Sie glauben, dass sie am effektivsten sind.
#4. Behalten Sie Ihr Vorgehen im Auge und bewerten Sie es
Nachdem Sie Ihren Plan entwickelt und mit Ihrer Produktwerbung begonnen haben, bewerten Sie Ihren Ansatz und nehmen Sie bei Bedarf Anpassungen vor. Einer der Eckpfeiler eines erfolgreichen Marketingplans ist die Überwachung und Analyse Ihres Marketingansatzes, aber viele Unternehmen überspringen diese Phase und fragen sich, warum ihre Marketingbemühungen nicht erfolgreich sind. Diese Komponente informiert Sie darüber, wie effektiv oder erfolglos Ihr Marketingplan ist, wo Anpassungen vorgenommen werden müssen und wie Sie neue Marketingtaktiken entwickeln können. Jeden neuen Kunden zu fragen, wie er von Ihrem Unternehmen erfahren hat, ist eine einfache Methode, um Ihre Strategie zu verfolgen und zu bewerten. Sie können dies erreichen, indem Sie Umfragen, Fokusgruppen verwenden oder sogar die Online-Aktivitäten Ihrer Kunden betrachten.
#5. Erstellen Sie eine Marketingstrategie
Es ist an der Zeit, einen Marketingplan zu entwickeln, der es Ihnen ermöglicht, Ihre Marketingstrategie jetzt, nachdem Sie sie entwickelt haben, umzusetzen. Sie sollten Ihre Marketingstrategie regelmäßig überprüfen und eine Methode zur Messung ihrer Wirksamkeit einbauen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Plan nach Bedarf jedes Mal überarbeiten, wenn Sie ihn untersuchen. Dadurch können Sie schnell auf veränderte Kundenanforderungen und -einstellungen reagieren. Eine entscheidende Komponente effektiver Marketingbemühungen ist die Bewertung Ihres Plans und die Aktualisierung oder Änderung bei Bedarf.
Was sind die 5 Regeln des Marketings?
# 1. Stelle dich vor
Verbraucher werden nur Geschäfte mit denen tätigen, denen sie vertrauen können. Jedes Unternehmen, das in der Öffentlichkeit werben will, muss sich also etablieren. Um mit seinem Publikum in Kontakt zu treten, muss der Vermarkter den authentischsten Aspekt des Unternehmens präsentieren.
#2. Ernsthaft an den Wettbewerb herangehen
Ein Vermarkter könnte versucht sein zu glauben, dass seine Waren oder Dienstleistungen die besten auf der ganzen Welt sind. Tatsache ist, dass die Öffentlichkeit eine breite Palette von Optionen für dasselbe Produkt hat.
#3. Verbinden Sie sich mit Ihrem Publikum
Nicht jeder wird so sachkundig sein wie Sie. Um dieses Problem zu umgehen, muss der Vermarkter einen Weg finden, mit Menschen aller Erfahrungsstufen zu kommunizieren. Dies impliziert, dass jeglicher Jargon fallen gelassen werden sollte.
#4. Gehen Sie im Tempo des Publikums vorwärts
Da die Arbeit eines Vermarkters so schnelllebig ist, bringen sie ihren schnelllebigen Arbeitsstil oft in ihre Beziehungen zu Kunden ein. Für Vermarkter ist es entscheidend, das Tempo ihres Publikums zu verstehen und daran zu arbeiten. Es könnte beunruhigend sein, das Verfahren zu schnell zu durchlaufen.
#5. Machen Sie Ihre Kunden glücklich
Das Sprichwort „Der Kunde hat immer Recht“ kennen wir alle. Einige Vermarkter lehnen diese Idee ab, aber das ist das Schlimmste, was Sie tun können. Das Ziel eines Vermarkters sollte es immer sein, die Erwartungen seiner Zielgruppe zu übertreffen.
Was sind die 3 Phasen des Marketings?
#1. Aufbau einer Markenpräsenz
Dies ist der zeitaufwändigste, mühsamste und häufig teuerste Schritt des Marketings, aber auch der wichtigste. Hier entwickeln Sie neue Websites, Blogs, Zielseiten, Filme und Fotos, senden Pressemitteilungen, richten Social-Media-Konten ein, führen Ihr Unternehmen auf mehreren Verzeichnis-Websites wie Google auf und vieles mehr. Während Sie nicht aktiv Marketing betreiben, entwickeln Sie eine Internetpräsenz, die sicherstellt, dass jeder, der über Ihre Organisation recherchiert, eine Fülle von Informationen findet, die ihnen zeigen, dass Sie ein seriöses, professionelles Unternehmen sind.
#2. Einführung
Um sich als Autorität in Ihrem Unternehmen zu etablieren, nutzen Sie in der Einführungsphase Techniken wie Social Media und Google-Marketing. Dies umfasst Aktivitäten wie das Posten von Werbung in sozialen Medien, SEO, das Versenden von E-Mails an eine bestimmte Zielgruppe und mehr. Ziel dieser Phase ist es, neue Kunden mit Ihrer Marke bekannt zu machen, sie über Ihre Existenz zu informieren und sie zu ermutigen, Ihre Website zu besuchen und mehr über Sie zu erfahren.
#3. Beförderung
Der dritte und letzte Schritt im Marketingprozess besteht darin, ein Angebot oder eine Werbeaktion hervorzuheben, die Kunden zum Kauf bei Ihnen animiert. Wenn Sie die Verfahren für Branding und Einführung bis zu diesem Punkt korrekt befolgt haben, hat der Kunde bereits mehr als einmal von Ihrem Unternehmen gehört, und wenn er einen Deal sieht, den Sie ausführen, sind sie gespannt auf die Neuigkeiten und sind es auch daher eher davon profitieren. Sie können sie über diese Kampagne informieren, indem Sie ihnen eine E-Mail senden, Werbung in sozialen Medien veröffentlichen oder Retargeting auf dem Display verwenden.
Zusammenfassung
Damit Sie Ihr Unternehmen vermarkten, das Engagement steigern und den ROI steigern können, müssen Sie über eine effiziente Marketingstrategie verfügen. Ihre Marketingmethoden werden jedoch mit Sicherheit versagen, wenn Sie die besten Komponenten eines Marketingplans nicht verstehen. Stellen Sie sicher, dass Sie sich an diese entscheidenden Komponenten eines effektiven Marketings halten, um sicherzustellen, dass Ihre Kampagnen ein Erfolg werden.
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Bibliographie
