Was ist ein Vorstand?

Ein Vorstand ist eine Gruppe von Personen, die von den Aktionären eines Unternehmens gewählt werden, um die Geschäftsführung des Unternehmens zu überwachen. Der Vorstand ist dafür verantwortlich, die strategische Ausrichtung des Unternehmens festzulegen, den CEO und andere leitende Angestellte zu ernennen und die Leistung des Unternehmens zu überwachen. Es gibt zwei Haupttypen von Verwaltungsräten: Innenvorstände und Außenvorstände. Interne Vorstände bestehen aus aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, während externe Vorstände aus Personen bestehen, die nicht mit dem Unternehmen verbunden sind.

Zu den Aufgaben eines Vorstands gehören:

Festlegung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
Ernennung des CEO und anderer leitender Angestellter
Überwachung der Unternehmensleistung
Sicherstellen, dass das Unternehmen Gesetze und Vorschriften einhält
Überwachung der Finanzberichterstattung des Unternehmens
Vertretung der Interessen der Aktionäre

Verwaltungsräte überwachen und leiten das Management und tragen dazu bei, die Interessen der Aktionäre zu schützen. Im Namen des Unternehmens und seiner Aktionäre legt der Vorstand umfassende Richtlinien fest und trifft wichtige Entscheidungen. Der Vorstand entscheidet über Angelegenheiten wie die Einstellung und Entlassung von Führungskräften und deren Gehälter sowie über Angelegenheiten wie Fusionen und Übernahmen, Dividenden und große Investitionen. Der Vorstand eines Unternehmens oder einer Körperschaft fungiert als dessen Leitungsorgan. Ihr Hauptziel besteht darin, das Vermögen der Aktionäre zu schützen, indem sie sicherstellen, dass das Management die Interessen der Aktionäre berücksichtigt und ausreichend zur Verfügung stellt Kapitalrendite (ROI). Dies erreichen sie durch die Abhaltung regelmäßiger Treffen, bei denen Richtlinien für die Unternehmensführung und -überwachung entwickelt werden.

Der Vorstand einer Aktiengesellschaft muss sowohl aus aktuellen und ehemaligen Führungskräften des Unternehmens als auch aus Einzelpersonen aus der Öffentlichkeit bestehen. Viele Unternehmen und öffentliche Institutionen haben jedoch die gleiche Entscheidung getroffen. Der Sarbanes-Oxley Act schreibt Transparenz und Verantwortung für die Vorstände börsennotierter Unternehmen vor.

Struktur des Vorstands

Bei einer Vorstandsstruktur handelt es sich explizit um eine Gruppe von Personen, die gewählt oder ernannt werden, um die Geschäftsführung eines Unternehmens oder einer Organisation zu überwachen. Der Vorstand ist dafür verantwortlich, die strategische Ausrichtung des Unternehmens festzulegen, seine Geschäftstätigkeit zu überwachen und sicherzustellen, dass es Gesetze und Vorschriften einhält. Die Struktur des Vorstands variiert je nach Größe und Art der Organisation. Allerdings haben die meisten Vorstände einen Vorsitzenden, einen Präsidenten und einen Vizepräsidenten. Der Vorsitzende ist dafür verantwortlich, die Vorstandssitzungen zu leiten und dafür zu sorgen, dass die Entscheidungen des Vorstands umgesetzt werden. Der Präsident ist für die laufende Leitung des Unternehmens verantwortlich. Der Vizepräsident ist dafür verantwortlich, den Präsidenten zu unterstützen und ihn bei Abwesenheit zu vertreten. Neben dem Vorsitzenden, dem Präsidenten und dem Vizepräsidenten können dem Vorstand auch andere Mitglieder angehören, beispielsweise unabhängige Direktoren, die nicht mit dem Unternehmen verbunden sind.

Unabhängige Direktoren sind für die unabhängige Überwachung der Unternehmensführung verantwortlich. Der Vorstand ist ein wichtiger Teil jeder Organisation. Es ist dafür verantwortlich, die strategische Ausrichtung des Unternehmens festzulegen, seine Geschäftstätigkeit zu überwachen und sicherzustellen, dass es Gesetze und Vorschriften einhält. Ein gut funktionierender Vorstand kann dazu beitragen, dass ein Unternehmen seine Ziele erreicht und langfristig erfolgreich ist.

Hier sind einige der Vorteile eines Vorstands:

Sorgen Sie für die Aufsicht über das Management
Geben Sie die strategische Richtung vor
Rekrutieren und halten Sie Top-Talente
Kapital beschaffen
Bauen Sie Beziehungen zu Investoren und anderen Stakeholdern auf
Verbessern Sie den Ruf des Unternehmens

Es ist wichtig, darüber nachzudenken, ob Sie einen Vorstand benötigen, wenn Sie ein Unternehmen gründen oder ein bestehendes leiten. Ein gut strukturierter Vorstand kann für jedes Unternehmen von unschätzbarem Wert sein. Daher ist es wichtig, ihn von Anfang an richtig zu gestalten.

Verantwortlichkeiten des Vorstands

Der Vorstand ist für eine Vielzahl von Aufgaben verantwortlich, darunter Governance und Managementaufsicht. Einige Beispiele für diese Aufgaben sind wie folgt:

#1. Exekutive Leadership Rekrutierung und Vergütung

Der Vorstand ist für die Ernennung von Führungskräften, beispielsweise des CEO, zuständig. Sie nehmen am Vorstellungsgespräch teil, bewerten Interessenten und wählen die bestmöglichen Führungskräfte für das Unternehmen aus. Der Vorstand ist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass die Vergütung der Führungskräfte wettbewerbsfähig ist und mit den strategischen Zielen der Organisation im Einklang steht. Sie legen die Gehaltsstufen und andere Vergütungsformen fest.

Lesen Sie auch; FÜHRUNGSVERHALTEN: 7+ Verhaltensweisen, die den Erfolg steigern

#2. Ergreifen von Maßnahmen zur Regulierung potenzieller Interessenkonflikte

Interessenkonflikte zwischen Vorstandsmitgliedern, Führungskräften und anderen Interessengruppen werden durch vom Vorstand festgelegte Richtlinien und Verfahren angegangen. Indem diese Richtlinien die Interessen der Organisation in den Vordergrund stellen, stellen sie sicher, dass die Entscheidungsfindung objektiv und transparent bleibt.

#3. Entwicklung der Identität und Ziele des Unternehmens

Der Vorstand ist für die Entwicklung und Förderung der Mission, Werte und Ziele des Unternehmens verantwortlich. Sie fördern ein Umfeld, in dem von allen ein hohes Maß an Ehrlichkeit, Offenheit und Verantwortung gefordert wird. Sie lenken das Unternehmen in Richtung seiner langfristigen Ziele, indem sie sicherstellen, dass seine Werte und seine strategische Ausrichtung mit denen seiner Aktionäre und anderer Stakeholder im Einklang stehen.

#4. Steigerung der strategischen Klarheit und Effizienz des Unternehmens

Mitglieder des Vorstands, einschließlich des Prüfungsausschusses, bewerten die Fortschritte der Organisation, bewerten strategische Pläne und nehmen bei Bedarf Änderungen vor, um den strategischen Fokus des Vorstands zu schärfen und seine betriebliche Effizienz zu maximieren. Sie behalten die KPIs im Auge, um sicherzustellen, dass das Unternehmen seine Ziele erreicht.

Arten von Verwaltungsräten

Die Art des Vorstands eines Unternehmens hängt von der Größe und Komplexität des Unternehmens sowie den Bedürfnissen der Stakeholder des Unternehmens ab. Es gibt viele verschiedene Arten von Verwaltungsräten, aber zu den gebräuchlichsten gehören:

#1. Beiräte

Diese Gremien beraten und leiten den Vorstand. Der Beirat dient dazu, den Leiter der Organisation weiterzubilden und ihm neue Perspektiven und Ratschläge zu geben. Der Begriff „Rat“ wird häufig auch zur Beschreibung von Beiräten verwendet. In den meisten Organisationen sind die Vorstandsmitglieder in mehreren anderen Gremien tätig.

#2. Klassifizierte Boards

Klassifizierte Vorstände, auch „gestaffelter Vorstand“ genannt, verfügen über unterschiedliche Befugnisse, die verschiedenen Arten von Vorstandsmitgliedern zugewiesen werden. Für jede Bevölkerungsgruppe gibt es einen vorgegebenen Anteil an verfügbaren Arbeitsplätzen. Bei einem gestaffelten Gremium steht jedes Mal nur ein Bruchteil der Positionen zur Wahl. Im Falle einer feindlichen Übernahme kann ein Staffelbrett als Abwehrmechanismus eingesetzt werden.

#3. Vorstand oder Vorstand

Die täglichen und langfristigen Aktivitäten eines Unternehmens werden von den Mitgliedern der Geschäftsleitung bzw. des Vorstands überwacht. Sie treten an die Stelle des CEO und geben dem Unternehmen die Richtung und den Fokus vor. In den meisten Organisationen organisieren sich die Mitglieder in Unterausschüssen, um bestimmte Aufgaben zu bewältigen. Diese Vorstände sind für die tägliche Führung eines Unternehmens verantwortlich.

#4. Verwaltungsrat

Ein Verwaltungsrat leitet eine Organisation, indem er als geschlossene Einheit fungiert und sich der Maximierung des Shareholder Value widmet. Da der Eigentümer nicht im Vorstand sitzt, fungieren sie als Resonanzboden für den Eigentümer. Sie sind aus dem Tagesgeschäft herausgelöst und konzentrieren sich stattdessen auf das Gesamtbild der Zukunft des Unternehmens. Diese Gremien sind für die Nominierung und Ernennung neuer Vorstandsmitglieder sowie für die Überwachung der Governance-Praktiken des Unternehmens verantwortlich.

#5. Fundraising-Vorstand

Die Struktur eines Fundraising-Boards ähnelt der eines traditionellen Vorstands. Ihr Hauptziel besteht darin, den Einfluss, die Ressourcen und die Verbindungen der Mitglieder zum Wohle der Gruppe zu nutzen. Um Geld zu sammeln, könnten sie eine Veranstaltung oder eine Kampagne planen.

#6. Aufsichtsräte

Diese Gremien überwachen die Arbeit des Vorstands und stellen sicher, dass das Unternehmen verantwortungsbewusst und ethisch geführt wird.

Was ist ein gemeinnütziger Vorstand?

Ein Vorstand ist eine Gruppe von Personen, die für die Aufsicht über eine gemeinnützige Organisation verantwortlich sind. Der Vorstand ist dafür verantwortlich, die Mission und Vision der Organisation festzulegen, ihre Finanzen zu überwachen und sicherzustellen, dass sie in Übereinstimmung mit ihren Satzungen arbeitet. Der Vorstand ernennt außerdem den Geschäftsführer der Organisation und andere wichtige Mitarbeiter. A gemeinnütziger Vorstand besteht in der Regel aus 10-15 Mitgliedern. Bei den Vorstandsmitgliedern handelt es sich in der Regel um Freiwillige, die sich mit Leidenschaft für die Mission der Organisation engagieren und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um der Organisation zum Erfolg zu verhelfen. Der Vorstand spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg einer gemeinnützigen Organisation. Durch die Bereitstellung von Aufsicht und Anleitung kann der Vorstand der Organisation helfen, ihre Mission zu erfüllen und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.

Was macht ein Vorstand?

Es fungiert als Verwaltungsrat der Organisation und hat die Aufgabe, wichtige politische Entscheidungen zu treffen und eine umfassende strategische Ausrichtung vorzugeben. Der Verwaltungsrat ist neben der Geschäftsführung ein autonomes Gremium, das die Aufsicht wahrnimmt und zugunsten der Aktionäre zur Rechenschaft gezogen wird.

Wer ist der höhere CEO oder Vorstand?

Mit anderen Worten: DER CEO. Das Tagesgeschäft der meisten Organisationen wird ansonsten von einer Gruppe von Geschäftsführern abgewickelt, die direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt sind. Anschließend trifft der Chief Executive Officer (CEO) die endgültigen Entscheidungen und delegiert die Befugnisse an die anderen Mitglieder des Führungsteams.

Was bedeutet es, einen Vorstand zu haben?

Die Aktionäre eines Unternehmens werden tatsächlich durch den Vorstand vertreten. Es dient auch als Resonanzboden für die Spitzenkräfte eines Unternehmens. Der Vorstand überwacht das Unternehmen als Ganzes, hält sich jedoch aus dem Tagesgeschäft heraus.

Warum brauchen Sie einen Vorstand?

Gemäß den vom Institute of Directors (IoD) veröffentlichten Standards für den Vorstand besteht die Hauptaufgabe des Vorstands darin, „den Wohlstand des Unternehmens sicherzustellen, indem er gemeinsam die Angelegenheiten des Unternehmens leitet und gleichzeitig die angemessenen Interessen seiner Aktionäre und relevanten Interessengruppen berücksichtigt“.

Verdient der Vorstand Geld?

Laut Hornbaker schwankt das Gehalt eines CEO aufgrund von Faktoren wie dem öffentlichen oder privaten Status des Unternehmens, der Häufigkeit von Vorstandssitzungen und dem Umfang der Verantwortung des CEO.

Ist der Vorstand der Eigentümer?

Die Aktionäre sind die Eigentümer des Unternehmens und wählen die Vorstandsmitglieder und Führungskräfte. Unternehmen, die neue Investoren anwerben, um zu wachsen, müssen natürlich sicherstellen, dass die Interessen sowohl der bestehenden Aktionärsbasis als auch der neuen Investoren durch einen leistungsfähigen Vorstand vertreten werden.

Ist der Vorstand mächtig?

Der Vorstand eines Unternehmens ist häufig sowohl für die Auswahl als auch für die Abberufung des CEO zuständig. Sie sind auch verantwortlich für die Gehalt des CEO. Der Vorstand muss insbesondere ein Auge auf den CEO haben und sicherstellen, dass er oder sie gute Arbeit leistet.

Zusammenfassung

Der Prozess zur Auswahl eines Vorstands ist grundsätzlich von Gruppe zu Gruppe unterschiedlich. Der Vorstand der a börsennotiertes Unternehmen wird von den Aktionären des Unternehmens besonders gewählt. Die Aktionäre eines in Privatbesitz befindlichen Unternehmens können dies durch die Satzung, die Satzung oder andere Vereinbarungen des Unternehmens entscheiden. Ein typischer Vorstand besteht aus einem Unternehmensinsider, typischerweise dem CEO, und einer Mehrheit externer oder unabhängiger Direktoren mit einschlägigen Fähigkeiten. Im Vergleich zu Unternehmensinsidern ist es bei externen Direktoren weniger wahrscheinlich, dass es im Vorstand zu Interessenkonflikten kommt.

Was ist ein Vorstand: Definition, Typen und Rollen

Inhaltsverzeichnis Verbergen