Sehr viele Personen (insbesondere Millennials) sind mit Social Media vertraut. Allerdings hat nicht jeder von ihnen das Zeug dazu, den Job eines Social Media Managers auszuüben.
Interessanterweise gehen die Pflichten über das bloße Posten zufälliger Bilder und Videos hinaus. Sicher, es wird Bilder und Videos geben, aber sie sind normalerweise beabsichtigt, sorgfältig zielgerichtet und gut konstruiert mit dem Hauptziel, die Markenbekanntheit zu steigern und den Umsatz zu steigern.
Sicherlich möchten Sie mehr zu diesem Thema erfahren – die Jobanforderungen und Möglichkeiten, oder?! Nun, bleiben Sie bei mir, während wir alle Ihre Fragen und noch einige mehr ansprechen.
Ein Social-Media-Manager ist eine Person in einer Organisation, deren Aufgabe es ist, die Social-Media-Präsenz eines Produkts, einer Marke, eines Unternehmens oder sogar einer Person zu überwachen, zu filtern, auszuführen und zu messen.
Jawohl! Einige Personen können Social-Media-Manager haben, insbesondere wenn sie Prominente sind oder zu beschäftigt oder mit den Geschäften der „Online-Welt“ nicht vertraut sind, um eine Social-Media-Präsenz zu verwalten.
Vor dem Internet waren Social Media Manager „Public Relations Officers/Repräsentanten“. Und wie ihr Name schon sagt, war es auch ihre Aufgabe, im Namen eines Kunden mit der Öffentlichkeit in Kontakt zu treten.
Nach der Einführung und Akzeptanz des Internets als „Social Media Manager“ wiedergeboren, bleibt der Job größtenteils derselbe. Früher als „Community Manager“ bekannt, gelten sie oft als Sprachrohr des Unternehmens.
Nun zur Beantwortung der Frage: Was macht ein Social Media Manager aus?
Wenn Sie verstehen, wie wichtig eine positive Online-Präsenz für alle ist Marke, Produkt oder Unternehmen, dann werden Sie das Gewicht der Aufgaben eines Social Media Managers zu schätzen wissen.
Im Allgemeinen ist es die Aufgabe eines Social-Media-Managers, das Social-Media-Marketing und die Werbung des Unternehmens zu leiten. Dazu gehören:
- Planung, Zielsetzung und Strategie
- Wachsende Bekanntheit der Marken und ihrer Online-Reputation
- Steigerung von Leads und Konversionsrate
- Verwalten von Inhalten auf Social-Media-Plattformen und Websites
- Erstellen von eingehendem Traffic und Suchmaschinenoptimierung
All diese Aufgaben erfordern eine leidenschaftliche, flexible, hoch motivierte und kreative Person, um mit bestehenden und potenziellen Kunden in Kontakt zu treten und freundschaftlich mit ihnen in Beziehung zu treten.
Letztendlich sollte das Hauptziel jeder Interaktion mit Kunden sein, die Fans oder Zweifler zu Kunden zu machen; und die Kunden zu Veranstaltern.
Um Social Media Manager zu werden, müssen Sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen:
#1. Fundierte Kenntnisse der Markenentwicklung
Sprechen Sie in Fakten und Vorteilen! Kunden möchten immer die großen Ideen Ihrer Produkte oder Dienstleistungen kennenlernen. „Warum brauche ich diesen Service?? ""Was habe ich davon, Sie zu bevormunden?".
Also sollten Sie ihnen nachgeben und diese Fragen mit Fakten beantworten – Zahlen, Auszeichnungen und köstlichen Geschäftsrichtlinien.
#2. Nachgewiesene Fähigkeit, Zielkunden zu identifizieren
In den meisten Fällen würden bestimmte Kunden eher dazu neigen, Sie zu schätzen und zu bevormunden. Sie sind Ihre „Zielgruppe“. Das sind die Musterkunden, von denen Sie sich 5-10 weitere erhoffen.
Als Social Media Manager gehört es auch zu Ihrem Job, die Zielgruppe zu identifizieren. Dazu sollten Sie die Situation und Eigenschaften dieser Kunden beachten. Dann können Sie Facebook verwenden, um Ihr gewünschtes Publikum zu erkunden, um für Ihre Dienste zu werben.
#3. Fähigkeit, klare Ziele zu setzen
Für einen Social-Media-Manager ist es eine wichtige berufliche Anforderung, klare und erreichbare Ziele zu setzen. Dies wird Ihnen helfen, Ihren Return on Investment mit Ihren gesetzten Zielen in Beziehung zu setzen.
Letztendlich helfen Ihnen diese Ziele und Zielsetzungen dabei, die Herausforderungen zu meistern, denen Ihr Unternehmen möglicherweise gegenübersteht. Wenn Sie diese Herausforderungen erkennen, können Sie leichter erkennen, welche Ziele Sie setzen sollten. Die Herausforderungen können von langsamen Verkäufen bis hin zu einem schlechten Online-Ruf oder einer schwachen Markenbekanntheit reichen.
#4. Fähigkeit, die richtige Stimme für visuelles Design und solide Webentwicklungsstrategie zu entwickeln
Wie oft haben Sie ein Produkt hauptsächlich wegen seines visuellen Inhalts bevormundet? Viele Verbraucher lassen sich leicht von den visuellen Inhalten Ihrer Facebook-Anzeigen, Statusaktualisierungen oder den Zielseiten auf Ihren Websites beeinflussen.
Die große Idee für einen Social-Media-Manager besteht darin, den Job mit bestimmten Kernanforderungen zu bewerben, um die Kunden so zu begeistern, dass sie ihr Geld für Ihr Unternehmen ausgeben möchten.
#5. Erfahrung in der Erstellung solider Inhalte und Werbestrategien
Darum geht es im Grunde beim Job des Social Media Managers – den richtigen Weg zu kennen, um Ihr Unternehmen mit Worten und vielleicht Bildern zu verkaufen. Sprechen Sie mit Ihrer Zielgruppe (und auch anderen) und schaffen Sie Bedarf für Ihren Service. Sprechen Sie dann über Ihr Unternehmen und was Sie zu den Besten macht.
Wie ich schon sagte, sprechen Sie in Vorteile!
Diese Inhalte müssen aber auch bekannt gemacht werden. Und es ist ein grundlegender Teil der Arbeit des Social Media Managers, die grundlegenden Anforderungen an die Werbestrategie eines Unternehmens zu kennen.
Unabhängig davon, ob es sich um Facebook-Anzeigen (die am häufigsten verwendeten) oder auf anderen Plattformen handelt, müssen Bedingungen wie Inhalt, Platzierung und Ausrichtung einwandfrei ausgeführt werden, um die Interaktionen zu verbessern und Verkäufe zu generieren.
#6. Erfahrung in der Engagement- und Konversionsstrategie
Die potenziellen Verbraucher haben möglicherweise keinen Zugang zu den Mitarbeitern oder Eigentümern Ihres Unternehmens. Die Aufgabe, mit ihnen zu kommunizieren, wird also auf die Schultern des Social-Media-Managers fallen.
Um die Fragen zu beantworten, die sie möglicherweise haben, müssen Sie jedoch mit den Produkten ausreichend vertraut sein, um sie zu beschäftigen und sie zum Aufruf zum Handeln zu führen.
Sobald Sie die Engagements haben, ist es auch die Aufgabe des Social Media Managers, dafür zu sorgen, dass diese „potenziellen“ Kunden so überzeugt sind, dass sie Vollzeitkunden werden und bleiben wollen.
Laut Gehaltsskala beträgt das durchschnittliche Grundgehalt eines Social-Media-Managers etwa 51,348 $/Jahr, wie am 16th Stand Dezember 2020. Diese Zahl ist jedoch abhängig von der jahrelangen Erfahrung sowie den beliebten Skills für Social Media Manager und weiteren Faktoren.
Im Allgemeinen würde Ihr Wissen über populäre Fähigkeiten als Social-Media-Manager Ihre Jobs und eindeutig Ihr Gehalt stark bestimmen.
Fähigkeiten wie Marketing Communications haben ihr durchschnittliches Gehalt auf 54,340 $ festgelegt, Content Management auf 50,819 $, Copywriting auf 49,773 $, Social Media Marketing bei 51,501 $ und Social Media-Optimierung bei 53,286 $ pro Jahr.
Zum größten Teil wird ein Social-Media-Manager-Job online erledigt. Als Social-Media-Manager haben Sie also die Aufgabe, die meisten Ihrer Aufgaben online zu erledigen.
Die Aufgaben reichen von der Verwaltung von Social-Media-Marketingkampagnen und täglichen Aktivitäten über die Überwachung von Trends in Social-Media-Plattformen, Kanälen, Design und Strategie bis hin zur Analyse, Überprüfung und Berichterstattung über die Auswirkungen von Kampagnen und Werbeaktionen, um die Ergebnisse zu steigern.
Werden Sie auch zum Sprecher Ihres Unternehmens auf Social-Media-Plattformen, indem Sie Fragen stellen und beantworten und Bedrohungen identifizieren und an das entsprechende Management melden, während Sie gleichzeitig Chancen in Bewertungen über das Unternehmen erkennen.
So anspruchsvoll sie auch sein mögen, dies und viele mehr sind die Jobs der Social-Media-Manager im Internet.
Da die meisten Jobs der Social-Media-Manager online erledigt werden, arbeiten sie hauptsächlich bei Möglichkeiten zu Hause.
Ungeachtet der ständig zunehmenden Betrügereien von zu Hause aus gibt es seriöse Unternehmen, die Social-Media-Managern Jobmöglichkeiten von zu Hause aus anbieten. Hier sind sie:
- Appen – Social-Media-Evaluator
- DVMelite – Marketing-Account-Manager
- SICHERUNG- Virtueller Social-Media-Assistent
- Löwenbrücke – Social-Media-Evaluatoren
- ModSquad – Mod (Digital Engagement Pro)
- Sozialer Stamm – Koordinator für Social-Media-Konten
- Valnet – Freiberuflicher Social Media Koordinator
- Vox Medien – Social-Media-Produzent
Obwohl die Liste nicht sehr lang ist, bieten diese Unternehmen legitime Beschäftigungsmöglichkeiten für Social-Media-Manager.
Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass einige andere Unternehmen, wenn sie Social-Media-Manager benötigen, hauptsächlich auf ihren Websites werben. Einige von ihnen nutzen auch Online-Jobbörsen, sodass Sie dort von zu Hause aus nach Jobs für Social-Media-Manager suchen können.
Eine Jobbörse wie Tatsächlich ist eine der vertrauenswürdigsten Jobbörsen, die es gibt. Es spart Ihnen viel Zeit, da sie Stellenangebote von allen anderen großen Stellenbörsen zusammenstellen. Obwohl die Stellen nicht vollständig als legitim bestätigt werden, stellen sie sicher, dass sie einen Firmennamen, einen Standort, eine Stellenbezeichnung und eine vollständige Stellenbeschreibung enthalten.
Dies soll Ihnen genügend Informationen bieten, um das Unternehmen zu überprüfen und festzustellen, ob das Unternehmen und die Stellenanzeige legitim sind.
FlexJobs ist eine weitere empfehlenswerte Jobbörse, die Social-Media-Managern Jobs von zu Hause aus anbietet. Im Gegensatz zu Indeed überprüft FlexJobs seine Stellenangebote von Hand, damit Sie sicher sein können, dass die dortigen Stellen legitim sind.
Sie bieten auch eine gründliche Suchfunktion, mit der Sie nach einem bestimmten Job für Sie suchen können. Diese Suchfunktion hilft Ihnen bei der Suche nach Stellenangeboten nach Stellenkategorie, Telearbeitsniveau, Erfahrungsniveau und Stellentyp.
Freiberufliche Marktplätze
Freiberufliche Marktplätze wie Fiverr, Freelancer, Guru, PeoplePerHour und Upwork Bereitstellung einer Plattform für Social-Media-Manager, um ihre Dienste zu veröffentlichen und von zu Hause aus auf Jobs zu bieten.
Wenn Sie sich also Ihrer Fähigkeiten im Umgang mit sozialen Medien sicher sind, besuchen Sie eine (oder alle) dieser Plattformen, um gute Angebote für freiberufliche Jobs zu erhalten.
Was sind die häufigsten Berufsbezeichnungen für den Job als Social Media Manager?
Die am häufigsten gesuchten Stellenbezeichnungen für Social Media Manager-Jobs sind:
- Projektmanager für Social-Media-Kommunikation
- Social Media Marketing Manager
- Ein Social-Media-Betreiber
- Social Media Community Manager
- Social Media Sr. Strategiemanager
- Social Media Manager
- Plattform für soziale Medien
- Direktor für soziale Medien
- Ein Social-Media-Arbeiter
- Projektmanager für soziale Medien
Nach welchen Jobkategorien suchen Einzelpersonen, wenn sie nach Social Media Manager-Jobs suchen?
Die beliebtesten Jobkategorien für Social Media Manager sind:
- Verkauf über Social Media
- Social Media
- Social Media für Unternehmen
- Konto auf Social Media
- Werbung auf Social Media
- Social-Media-Gruppe
- Medien
- Verwaltung der Medien
- Social-Media-Verwaltung
- Überwachung von Social Media
Welche Städte stellen für Social Media Manager Jobs ein?
Die folgenden Städte haben die meisten offenen Stellen für Social Media Manager:
- Colorado Springs, Colorado
- Tucson
- Fresno
- Murfreesboro
- Lexington
- Tulsa
- Kansas-City (Kansas)
- Plano
- Houston
- Brownsville
Welche Staaten haben die meisten US-Jobs?
Die folgenden Staaten haben die meisten Stellenangebote für Social Media Manager-Jobs:
- Bundesstaat New Mexico
- Virginia
- Illinois
- Nebraska
- Michigan
- Louisiana
- Missouri
Was sind die Tipps zum Social Media Management?
- Identifizieren Sie die beste Plattform, die zu Ihrem Unternehmen passt
- Erstellen Sie einen Kalenderplan zum Aktualisieren von Inhalten
- Setzen Sie Ziele für soziale Medien
- Planen Sie Social-Media-Beiträge mit zeitsparenden Tools
Was sind die Top-Fähigkeiten von Social Media Managern?
- Kreativität
- Exzellente Kommunikation.
- Traditionelles und digitales Marketing
- Große Designfähigkeiten
- Projektmanagement
- Inhaltserstellung
- Schreiben und Bearbeiten
Ist der Job als Social Media Manager stressig?
Ein Social-Media-Manager-Job mag aus der Ferne spannend aussehen, kann aber auch anstrengend sein. Es empfiehlt sich, bei Bedarf Pausen einzulegen, um einem Burnout vorzubeugen.
Was sind die Aufgaben eines Social Media Managers?
- Entwickeln Sie überzeugende und ansprechende Inhalte
- Posten von Inhalten über Social-Media-Konten
- Interaktion mit Kunden auf verschiedenen Plattformen
- Informieren Sie sich über die neuesten Social-Media-Trends.
- Pflegen Sie Markenwerbung auf allen Social-Media-Plattformen.
- E-Mail-Marketing und SEO.
Was sind die Jobanforderungen für Social Media Manager?
Zu den Jobanforderungen für Social-Media-Manager gehören:
- Erfahrung im Social-Media-Marketing
- Erfahrung als Social-Media-Markenmanager
- Fähigkeit, die richtige Stimme für die verschiedenen Social-Media-Plattformen zu entwickeln
- Erfahrung im Grafikdesign
- Erfahrung in kreativen und ansprechenden Social-Media-Strategien
- Überwachung und Analyse von Trends und der Leistung von Wettbewerbern.
Wie wird man ein Social Media Manager ohne Erfahrung?
- Melden Sie sich für einen Hochschulabschluss an
- Nehmen Sie an einem Online-Social-Media-Marketing-Kurs teil
- Arbeite ehrenamtlich, um die sozialen Medien von Freunden oder Familie zu verwalten
- Bauen Sie Ihre eigene Online-Social-Media-Community auf
Zusammenfassung
Der Social Media Manager gilt als Sprachrohr des Unternehmens – der Sprecher. Und da der Einfluss von Social Media auf die Markenbekanntheit und den Umsatz stetig zunimmt, ist es am ratsamsten, einen Social Media-Manager zu beauftragen, um Ihre Online-Reputation aufzubauen und Arbeitsplätze oder Verkäufe zu steigern.
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