Social Media ist ein Ort, an dem Sie so viele Dinge sehen, sowohl geschäftlich als auch nicht geschäftlich. Daher ist die Fähigkeit, soziale Medien zu verwalten, eine Notwendigkeit und wird Ihnen sicherlich dabei helfen, ein Mittel zur Online-Analyse Ihrer Inhalte zu entwerfen. Dieser Leitfaden führt Sie also zu Gehältern, Software, Jobs und Tools für das Social-Media-Management.
Social-Media-Management bezieht sich auf die Entwicklung, Veröffentlichung und Analyse von Informationen, die auf Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram und Twitter gepostet werden, sowie auf die Verbindung mit Personen auf diesen Websites. Kostenlose und Premium-Tools sowie professionelle Social-Media-Verwaltungsdienste können Ihnen dabei helfen, die Social-Media-Verwaltung zu optimieren.
- Die Kosten
Der Beitritt zu sozialen Netzwerken, das Posten von Inhalten, das Beantworten von Benutzerkommentaren und andere Aktivitäten sind kostenlos. Sogar Werbung kann ein profitabler Weg sein, um Ihre Zielgruppe zu erreichen und Ihre Online-Gefolgschaft zu vergrößern.
- Wenden Sie sich an Menschen außerhalb
Aus Facebook zu LinkedIn können soziale Netzwerke Sie mit Menschen auf der ganzen Welt verbinden. Anziehen Nische Zielgruppen können Sie auch soziale Netzwerke nutzen. Traditionelles Marketing und Werbung können jedoch in Bezug auf Reichweite, Preis oder soziale Wirkung einfach nicht mithalten. Aus diesem Grund ist Social Media Management ein absolutes Muss für Unternehmen.
- Nutzer
Die Einbeziehung sozialer Medien in Ihren Marketingplan ermöglicht es Ihnen, Ihre Marketingziele mit dem Nutzerverhalten zu verbinden. Beispielsweise nutzen derzeit 74 % der Verbraucher soziale Medien, um Kaufentscheidungen zu treffen. Ganz zu schweigen davon, dass 80 Prozent der Menschen in den sozialen Medien Kauftipps erhalten.
Marketing-Experten wissen, dass Social-Media-Marketing gut funktioniert. Unternehmen können soziale Medien nutzen, um ihre Marke zu etablieren, Leads zu generieren und sogar ihre Produkte zu verkaufen.
Die Überwachung und Teilnahme an Social-Media-Gesprächen machen den Großteil des Social-Media-Managements aus. Und es kann in drei Ziele unterteilt werden: Zuhören müssen, Analytik und Engagement. Diese Ziele liefern Informationen darüber, wie ein Service für Social-Media-Konsumenten bereitgestellt werden kann.
Social Marketing kann jedoch einen erheblichen Einfluss auf den Umsatz und die Sichtbarkeit haben. Neben dem Aufbau eines seriösen Rufs ist es entscheidend, dass Social Media-Konten kompetent verwaltet werden. Aus diesem Grund stellen sowohl große als auch kleine Unternehmen einen Social Media Manager ein.
Viele Verwaltungsaufgaben für den Online-Auftritt werden vom Social Media Management übernommen, wie beispielsweise Suchmaschinenoptimierung und Zielformulierung. Diejenigen, die sich durch Kreativität und charismatische Kundenbindung auszeichnen, werden im Allgemeinen von dieser Karrierefunktion angezogen.
Für ein größeres Team können Social-Media-Management-Jobs auch in mehrere Aufgaben unterteilt werden, z. B. Management für digitales Design, Content-Marketing, Community-Management und Kundenservice.
Bei Jobs im Bereich Social Media Management geht es darum, die Markenpräsenz durch die angemessene Nutzung von Social Media-Plattformen zu erhöhen. Eine Position im Social Media Management bringt verschiedene Hauptverantwortungen mit sich, wie zum Beispiel:
- Nutzung von Social-Media-Marketing-Tools zum Aufbau und Erhalt der Marke des Unternehmens
- Zusammenarbeit mit Marketingexperten zur Entwicklung von Social-Media-Marketingstrategien
- Nutzung der Social-Media-Konten des Unternehmens zur Interaktion mit Verbrauchern und anderen Interessengruppen
- Analysieren der digitalen Marketingstrategie und der Social-Media-Strategie des Unternehmens sowie Erkennen strategischer Fehler und Geben von Verbesserungsvorschlägen
- Untersuchung von Social-Media-Trends und Information des Managements über Entwicklungen, die sich auf die Marketingbemühungen des Unternehmens auswirken.
- Festlegung von Key Performance Indicators (KPIs) für Social-Media-Kampagnen, wie z. B. eine bestimmte Anzahl von Shares oder Likes, und Bewertung der Kampagnenleistung anhand der KPIs
Kandidaten sollten die folgenden Fähigkeiten für Social-Media-Management-Jobs besitzen.
Ein Social Media Manager zu sein, erfordert die Fähigkeit, soziale Medien zu nutzen, um eine Marke zu erhalten oder zu schaffen. Diese Experten müssen regelmäßig Texte, Videos und Fotos veröffentlichen, die den Zielmarkt des Unternehmens ansprechen. Und überwachen Sie Online-Diskussionen auf den Social-Media-Konten eines Unternehmens und lösen Sie Kundenbeschwerden mithilfe von Social-Media-Plattformen.
#2.Kommunikation
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind von entscheidender Bedeutung. Ein Social Media Manager muss mit Autoren, Designern, Entwicklern und Kunden kommunizieren und auch der Geschäftsleitung Bericht erstatten. Darüber hinaus müssen Sie als erfahrene Kommunikatoren Social-Media-Events mit interessanten Themen erkennen und relevantes Material veröffentlichen, das der Social-Media-Strategie des Unternehmens entspricht.
#4.Kreativität
Ein Social Media Manager muss in der Lage sein, überzeugendes Material zu erstellen, um das Interesse und Engagement der Verbraucher aufrechtzuerhalten. Diese Fachleute müssen ihre Inhalte regelmäßig mit Kundentrends und Marktveränderungen verknüpfen
#5.Technologie:
Dieser Job erfordert im Wesentlichen Computerkenntnisse, Kenntnisse von Social-Media-Plattformen und Kenntnisse von Programmen. Um Social-Media-Plattformen zu analysieren. Um die Ziele von Social-Media-Kampagnen zu erfüllen, muss ein Social-Media-Manager die digitale Technologie nutzen.
Dies erfordert daher die Kenntnis von Social-Media-Trends, die Identifizierung neuer Social-Media-Technologien und die Entdeckung von Online-Dialogen in Echtzeit. Um Social-Media-Marketing richtig handhaben zu können, müssen Social-Media-Manager mit Social-Media-Trends und -Praktiken sowie mit der Online-Präsenz des Unternehmens vertraut sein.
#6.Zeitmanagement:
Dieser Fachmann erfordert die Fähigkeit, Aufgaben zu organisieren, um Fristen einzuhalten. Zeitpläne müssen von Social Media Managern eingehalten werden, um Marketing- und Geschäftsziele zu erreichen.
Qualifizierung für Social-Media-Management-Jobs
#1.Hootsuite
Hootsuite ist offenbar die beliebteste Social-Media-Management-Plattform, die von über 15 Millionen Nutzern und über 800 Fortune-1000-Unternehmen genutzt wird.
Darüber hinaus ist es eine All-in-One-Plattform, mit der Sie Inhalte auswählen und planen, Ihren sozialen ROI überwachen, Social-Media-Marketing betreiben und vieles mehr.
Die Leute mögen Hootsuite offensichtlich, weil es ein komplettes Tool ist, mit dem sie verschiedene Konten und Schlüsselwörter überwachen und sich mit über 35 sozialen Netzwerken verbinden können.
Sprout Social ist das Tool, das viele Social-Media-Tools auf einer einzigen Plattform vereint, einschließlich Social-Media-Planung, -Überwachung und -Berichterstellung.
Sprout Social gehört zu den wenigen Social-Media-Management-Tools, die auch eine Beziehung zu den Fähigkeiten der Kunden haben. Mit einem umfassenden Profil Ihrer Kunden können Sie sie besser bedienen und stärkere Beziehungen zu ihnen aufbauen.
Erstens ist Sendible eine Social-Media-Management-Lösung, die für Unternehmen mit mehreren Kunden entwickelt wurde. Zusätzlich zu den meisten Funktionen, die von Social-Media-Management-Tools bereitgestellt werden, können Sie zweitens Ihr Dashboard gemäß Ihrem Branding gestalten, um neue Kunden zu gewinnen.
Schließlich bietet Sendible auch einige hervorragende Integrationen, wie den Canva-Grafikeditor, die lizenzfreie Bildsuche und die YouTube-Suche.
eClincher ermöglicht es Ihnen, wie die meisten Social-Media-Management-Tools, erstens, Inhalte zu planen und zu veröffentlichen, auf soziale Nachrichten zu antworten und Ihre Online-Performance zu überwachen.
eClincher unterscheidet sich jedoch von anderen Programmen. Es ermöglicht Ihnen das automatische Posten mit intelligenten Warteschlangen und RSS-Feeds, verfügt über eine Medienbibliothek für Ihre Fotos und ermöglicht Ihnen die Suche nach Social-Media-Influencern.
Mir gefällt, wie Social Pilot zahlreiche Social-Media-Verwaltungsfunktionen (wie Planung und Analyse, aber keine Überwachung) zu geringen Kosten in einem einfachen Dashboard kombiniert. Ich glaube, dass es aufgrund seiner Kundenverwaltungsfunktion ideal für Agenturen ist, die mit mehreren Kunden zusammenarbeiten.
Social Pilot kuratiert und empfiehlt Inhalte aus einer Vielzahl von Unternehmen (einschließlich Technologie, Bildung sowie Gesundheit und Fitness), was nützlich ist, wenn Sie schnell relevante Inhalte finden möchten.
#6. CoSchedule
Ein Tool, das über einen effektiven Kalender zur Verwaltung mehrerer Teile Ihres Marketings verfügt, ist mehr als ein Social-Media-Management-Tool. Anschließend können Sie CoSchedule verwenden, um Social-Media-Beiträge, Inhalte, Veranstaltungen und Aufgaben zu organisieren und mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten.
Außerdem ist der einzigartige Wert von CoSchedule ideal für Vermarkter, die alle ihre Initiativen an einem Ort koordinieren möchten.
Und ihr ReQueue-Tool findet automatisch die besten Veröffentlichungszeiten für Sie und füllt Lücken in Ihrem Social-Media-Kalender mit Ihren schönsten Posts.
Mavsocial ist eine Social-Media-Management-Plattform, die sich auf visuelles Material konzentriert. Und für die höherpreisigen Dienste scheint es, dass Sie Ihre Facebook-Werbung auch mit MavSocial verwalten können.
Es verfügt auch über eine digitale Bibliothek, in der Sie Ihre Multimedia-Inhalte für Social-Media-Beiträge verwalten, verwenden und bearbeiten können, sowie eine Suchmaschine, mit der Sie unter Millionen von Stock-Fotografien suchen können.
#8. Freunde+Ich
Friends+Me konzentriert sich in erster Linie auf Google+, ermöglicht Ihnen aber auch, Inhalte für die Verteilung auf den anderen großen sozialen Plattformen (außer Instagram) zu planen.
Dieses Tool unterstützt die Planung für Google+ Profile, Sammlungen, Communities, Seiten und sogar GSuite Google+ und ermöglicht es Ihnen dann, eine Automatisierung einzurichten, um Ihre Google+ Posts auf Ihren anderen Social-Media-Konten erneut zu veröffentlichen, was ideal für Vermarkter ist, die sich darauf spezialisiert haben Google+.
#9.Puffer
Buffer ist eine kostenlose, benutzerfreundliche, optimierte Social-Media-Management-Plattform, auf die sich Unternehmen und Menschen verlassen, um sinnvolle Interaktionen und Ergebnisse in den sozialen Medien voranzutreiben.
Darüber hinaus gibt es ein Produktpaket für Veröffentlichung, Interaktion, Analyse und Teamzusammenarbeit. Schließlich sind die Tools sorgfältig entworfen und fein abgestimmt, um Social-Media-Vermarktern und -Teams zu helfen, effizienter und erfolgreicher zu arbeiten.
#10. Massenfeuer
Crowdfire unterscheidet sich von den meisten Social-Media-Verwaltungstools, da es Ihnen ermöglicht, Ihre Blogs, YouTube-Kanäle und Online-Shops zu verbinden und automatisch Social-Media-Beiträge für jedes Update auf Ihrer Website zu veröffentlichen.
#11. Post-Planer
Die Identifizierungsfunktion von Post Planner macht es extrem einfach, Inhalte zu finden, die nachweislich Menschen ansprechen. Außerdem können Sie, anstatt einfach Zeitfenster in Ihrem Zeitplan auszuwählen (um Ihren Freigabeplan zu erstellen), den Inhaltstyp für jedes Zeitfenster auswählen. Und Post Planner füllt die Lücken mit den passenden Inhalten.
#12.Später
Die Stärke von Later ist sein visueller Inhaltskalender, mit dem Sie Fotos planen können, indem Sie sie einfach ziehen und ablegen. Es hat auch ein kostenloses Link-Tool, das Sie in Ihrem Instagram-Profil verwenden können, um auf einen Instagram-Feed mit Einkaufsmöglichkeiten sowie auf verschiedene Websites und Blog-Posts zu verlinken.
#13. Oktopost
Oktopost ist ein Social-Media-Management-Tool, das für B2B-Vermarkter entwickelt wurde, die Interessenten über soziale Medien schaffen und den geschäftlichen Wert ihrer Bemühungen messen möchten. Darüber hinaus bietet Oktopost alle Funktionen, die sich die meisten B2B-Vermarkter wünschen würden, von der Verwaltung sozialer Medien über das Marketing bis hin zur Interessenvertretung der Mitarbeiter.
#14. Falcon.io
Dieses Tool integriert alles, was ein Social-Media-Vermarkter benötigt, auf einer Plattform. Daher Social-Media-Administration, Interaktion, Analytik, Customer Experience Management und ein DIY-Landingpage-Builder.
#15.Hubspot
Sie sind in der All-in-One-Marketingsoftware enthalten, die 1,120 US-Dollar pro Monat kostet. Da HubSpot alle Ihre Marketingaktivitäten (einschließlich Social Media, E-Mail, SEO und CRM) auf einer Plattform vereint, können Sie Ihre Ergebnisse einfach über alle Marketingkanäle hinweg vergleichen und Ihren sozialen ROI berechnen.
Salesforce bietet das umfassendste Angebot an Unternehmensangeboten. Sein Social Studio, das Teil seiner Marketing Cloud-Plattform ist, kann Sie bei der Stärkung der Kundenbeziehungen unterstützen, indem es Ihre Marketing-, Kundenbetreuungs- und Verkaufsaktivitäten in sozialen Medien koordiniert.
Social Hub ist eine Social-Media-Management-Plattform, die speziell für Unternehmen, Organisationen und Regierungen entwickelt wurde. Sie konzentrieren sich auch auf Publikum und Kunden, ich glaube, es bietet eine effiziente, skalierbare und sichere Lösung.
#18.Schnell
Spredfast ist ein Social-Media-Programm, das von einigen der weltweit größten Unternehmen wie Patagonia, LinkedIn und Johnson & Johnson verwendet wird, um alle Teile ihrer sozialen Medien zu verwalten.
#19. Sympathischer Hub
Ist ein einfaches und effektives Social Media Marketing für Ihr Unternehmen
Likeable Hub, das bei 299 US-Dollar pro Monat beginnt, bietet Ihnen Tausende von Content-Ideen, hilft Ihnen bei der Generierung von Empfehlungen und Leads, ermöglicht es Ihnen, Ihre Reichweite in den sozialen Medien zu erweitern, und vieles mehr.
Viele führende Publikationen, darunter The New York Times, National Geographic Channel und Fast Company, verwenden Social Flow als Veröffentlichungs- und Werbetool für soziale Medien. Daher konnte Fast Company seine Facebook-Anteile durch den Einsatz von Social Flow um 30 % steigern!
#21. NÜVI
Das Tool bietet praktisch Echtzeit-Datenvisualisierung und Social-Media-Analysen, um Sie bei Entscheidungen über Ihre Social-Media-Strategie zu unterstützen. Es bietet Ihnen auch die Tools, die Sie benötigen, um erfolgreich in sozialen Medien zu veröffentlichen und sich zu engagieren.
Laut den meisten großen Stellenausschreibungsseiten liegt das typische Gehalt für Social-Media-Management in den Vereinigten Staaten bei etwa 50,000 US-Dollar pro Jahr.
Grundsätzlich spezialisieren sich viele Social-Media-Manager auf bestimmte Bereiche, die ihre typische Vergütung beeinflussen können.
Faktoren, die das Gehalt für Social-Media-Manager verändern können, sind:
Größere Firmen
Größere Unternehmen zahlen wahrscheinlich auch mehr Gehälter für das Social-Media-Management als kleinere Unternehmen. Unternehmen mit über 5,000 Mitarbeitern zahlen also rund 25 % mehr als Unternehmen mit 50 oder weniger Mitarbeitern.
Erfahrungen
Einsteiger im Social-Media-Management oder Manager mit wenig Erfahrung können von Arbeitgebern in jeder Branche mit geringeren Gehältern rechnen.
Es besteht also die Möglichkeit, dass Kandidaten mit weniger als einem Jahr Erfahrung ein durchschnittliches Jahresgehalt von etwa 40,000 US-Dollar pro Jahr verdienen. Im Vergleich dazu verdient ein erfahrenes Social-Media-Management mit 10-19 Jahren Erfahrung durchschnittlich 67,000 US-Dollar pro Jahr.
Bildungswesen
Generell kann Ihr Schulabschluss einen großen Einfluss auf Ihr Gehalt als Social Media Manager in der Marketingbranche haben.
Laut LinkedIn verdient ein Associate-Abschluss etwa 40,000 US-Dollar pro Jahr, was etwa 20 % weniger als der nationale Durchschnitt ist. Mit einem Bachelor-Abschluss können Sie mit einer jährlichen Vergütung von 51,000 US-Dollar rechnen, was dem Durchschnitt der Stelle entspricht.
Im Jahr 2023 sind hier die fünf besten Social-Media-Management-Software.
#1. Puffer
Buffer ist eine der am längsten laufenden Social-Media-Management-Softwareanwendungen zum Planen von Posts, obwohl es zahlreiche Upgrades, Verschiebungen und Variationen erfahren hat. Darüber hinaus werden Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram und Pinterest unterstützt. Darüber hinaus können Benutzer mit einem kostenlosen Konto bis zu drei soziale Profile verknüpfen, einschließlich Facebook-Seiten und -Gruppen.
#2. Hootsuite
Wenn Sie auf der Suche nach einem One-Stop-Shop für alle Ihre Social-Media-Manager-Anforderungen sind, ist Hootsuite die richtige Software für Sie. Darüber hinaus funktioniert die Software mit mehr als 20 sozialen Netzwerken, darunter Facebook, Twitter, YouTube, Instagram und Pinterest. Über das Hootsuite-App-Verzeichnis sind weitere Netzwerkverbindungen zugänglich, aber sie sind Glück oder Miss.
Der Plan für kleine Teams bei der Social-Media-Verwaltungssoftware SocialPilot hingegen beginnt bei 50 $/Monat und umfasst zwei weitere Teammitglieder und 25 Social-Media-Konten. Sie würden jedoch jedes Jahr Hunderte von Dollar mehr bezahlen, wenn Sie Buffer oder Hootsuite verwenden.
#3. SocialPilot
Die Benutzeroberfläche von SocialPilot ist zwar etwas antiquiert, aber voll funktionsfähig. Darüber hinaus enthält die Seitenleiste Abschnitte zum Verwalten Ihrer Artikel und Konten, zum Zugreifen auf Ihre Posteingänge und Analysen, zum Abgleichen von Informationen aus RSS-Feeds und zum Konfigurieren Ihrer Team- und Kundenkonfiguration. Alle Tools, die Sie von einem soliden sozialen Netzwerk erwarten Management app sind in dieser Social-Media-Software vorhanden, aber die Team-Optionen sind am ansprechendsten.
#4. Lernen Sie Edgar kennen
Die Social-Media-Management-Software MeetEdgar funktioniert ähnlich wie ein Autopilot für Ihre Social-Media-Profile. Es erledigt einen Großteil der Laufarbeit für Sie und ist mit Facebook, Twitter, LinkedIn und Instagram kompatibel. Schließlich ist dies kein Analysetool; Vielmehr handelt es sich um ein Planungstool.
Was macht eigentlich ein Social Media Manager?
Ein Social-Media-Manager ist eine Person, deren Hauptaufgabe darin besteht, die von einer Organisation genutzten Social-Media-Plattformen zu überwachen. Zu diesem Zweck entwickelt das Unternehmen eine Social-Media-Strategie, produziert qualitativ hochwertige Inhalte, untersucht Analysen, verbessert den Kundenservice und verwaltet seine Werbemaßnahmen.
Welche Qualifikationen braucht man für Social Media Management?
Laut BLS haben Social-Media-Manager oft einen Bachelor-Abschluss. Sie können sich auf die Position vorbereiten, indem Sie ein Fach wie Marketing, Journalismus oder Kommunikation studieren, das Ihnen helfen kann, Ihre Geschäfts- oder Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln.
Was sind die täglichen Aufgaben von Social Media Managern?
Ein Social-Media-Manager kann für die Planung der Strategie für eine bevorstehende Produkteinführung, die Erstellung eines Videos, das Sammeln von Daten aus vielen Quellen, das Entwerfen viraler GIFs, das Koordinieren von Nachrichten mit PR & Kommunikation, das Verwalten gesponserter Werbespots und vieles mehr verantwortlich sein Tag.
Ist Social Media Management schwierig?
Bei der Verwaltung von Social Media kann es schwierig sein, konsistent zu sein, insbesondere wenn Sie auch Marketingverpflichtungen haben. Auf vielen Plattformen täglich interessantes Material zu finden, das gepostet werden kann, kann Stunden dauern. Zweifellos kann es überwältigend werden.
Ist Social Media Management ein lukrativer Beruf?
Die Aufgabe eines Social-Media-Managers besteht darin, Organisationen, Personen und Marken auf allen Social-Media-Plattformen zu repräsentieren. Ein Social-Media-Marketing-Manager zu sein, verhindert, dass Sie sich wiederholende Aufgaben erledigen, da jedes Produkt oder jede Dienstleistung, an der Sie arbeiten, eine einzigartige Strategie erfordert.
Arbeiten Social Media Manager unabhängig?
Selten arbeiten Social Media Manager alleine. Neben Designern, Vermarktern und Werbespezialisten werden Sie wahrscheinlich mit anderen Social-Media-Spezialisten zusammenarbeiten.
Ist es für einen Introvertierten möglich, Social Media zu verwalten?
Als Introvertierter kann man mausscheu sein und trotzdem im Social Media Marketing Erfolg haben. Online ist das Spielfeld für alle gleich. Beginnen wir mit der Feststellung, dass nicht alle Introvertierten schüchtern sind oder soziale Kontakte verachten; Manchmal muss man einfach vom Lärm um sich herum abschalten.
Zusammenfassung
Beim Social Media Management geht es darum, Ihr Publikum mit den richtigen Tools zu verwalten, die positives Feedback generieren, das gute Beziehungen aufbaut.
Was macht eigentlich ein Social Media Manager?
Social Media Manager sind dafür verantwortlich, ein Unternehmen auf allen sozialen Kanälen als einzige Stimme der Marke zu repräsentieren. Sie reagieren auf Kommentare, stellen Kampagnen zusammen und erstellen Inhalte. Diese Experten geben Organisationen die Anleitung, die sie benötigen, um ihre Online-Präsenz zu verbessern.
Wie viel zahlen Sie einem Social-Media-Manager?
Viele Social-Media-Neulinge verlangen zu Beginn etwa 25 bis 35 US-Dollar pro Stunde, normalerweise zwischen 10 und 20 Stunden pro Monat und Kunde. Dies bedeutet also, dass jeder Kunde 250 bis 700 US-Dollar pro Monat wert ist.
Wie viel verdienen Einsteiger-Social-Media-Manager?
Grundsätzlich verdienen laut Daten die besten zehn Prozent der Senior-Level-Social-Media-Manager 94,000 US-Dollar pro Jahr und die Einstiegs-Social-Media-Manager 35,000 US-Dollar pro Jahr in den USA
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