Der Job des Produktmanagers ist einer der unbeliebtesten Jobs und gehört immer noch zu den Top 10 der bezahltesten Jobs in den USA. Dennoch ist ein Produktlebenszyklus ohne sie nur von kurzer Dauer. Sie identifizieren jedoch die Kundenbedürfnisse und die übergeordneten Geschäftsziele, die ein Produkt erfüllen wird. Außerdem wird in diesem Artikel erläutert, was ein Produktmanager tut und auch sein Gehalt. Wir werden jedoch auch einige der Interviewfragen besprechen, die einem angehenden Produktmanager häufig gestellt werden.
Wenn Sie sich jedoch darauf freuen, Produktmanager zu werden, ist dies der richtige Artikel für Sie.
Sollen wir anfangen?
Was ist ein Produktmanager?
Neulinge definieren einen Produktmanager als jemanden, der Organisationen bei der Entscheidung hilft, welche Produkte entwickelt werden sollen, und Teams bei der Bereitstellung dieser Produkte unterstützt.
Nichtsdestotrotz ist ein Produktmanager eine Person, die das Fachwissen vermittelt, das für den Betrieb und das Treffen strategischer Produktentscheidungen erforderlich ist. Er ist jedoch für viele Dinge rund um das Produkt verantwortlich. Er identifiziert die Kundenbedürfnisse und die größeren Geschäftsziele, die ein Produkt erfüllen wird. Außerdem erklärt er, wie Fortschritt für ein Produkt aussieht, und stellt ein Team zusammen, um diese Vision in die Realität umzusetzen.
Darüber hinaus spielen sie eine Schlüsselrolle bei der Herstellung hochwertiger Produkte. Außerdem erfüllen sie drei Hauptfunktionen: Strategie, Ausführung und Benutzerverständnis. Zuerst entscheiden sie, welche Produkte hergestellt werden sollen. Zweitens stellen sie sicher, dass diese Produkte entwickelt werden. Schließlich melden sie die Reaktionen der Benutzer auf die Produkte zurück.
Arten von Produktmanagern
Es gibt verschiedene Arten von Produktmanagementrollen. Grundsätzlich gilt: Je größer das Unternehmen und sein Portfolio, desto mehr Produktmanager braucht es. Hier sind jedoch die verschiedenen Rollen des Produktmanagers.
Product Manager
Sie verwalten den gesamten Produktlebenszyklus von der Erstellung bis zum Ende.
Produktbesitzer
Außerdem unterstützen sie das Entwicklungsteam, indem sie die Produktreserven priorisieren und User Stories generieren.
Manager für Wachstumsprodukte
Sie präsentieren Geschäftsergebnisse – unter anderem Wachstum, Kundenbindung, Umsatz.
Plattform-Produktmanager
Sie sind verantwortlich für das Design und die Optimierung technischer Komponenten, die von mehreren Produkten gemeinsam genutzt werden
Technischer Produktmanager
Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Engineering-Team an Kernbezeichnungen und Produktfunktionalität
Was macht ein Produktmanager?
Auch wenn wir diese Frage im Laufe unserer Diskussion darüber, was ein Produktmanager ist, beantwortet haben. Lassen Sie uns weiter gehen und im Detail besprechen, was ein Produktmanager tut.
Hier sind jedoch einige Funktionen, die ein Produktmanager ausübt.
Strategieeinstellung
Sie sind verantwortlich für die Festlegung der Produktvision und das strategische Management. Außerdem ist er in der Lage, den Business Case einer bestimmten Aktion einfach zu erklären. Daher versteht das Team, warum er es baut.
Die strategische Planung beinhaltet jedoch die Festlegung bedeutender Investitionsbereiche in der Reihenfolge ihrer Priorität, um die Produktziele zu erreichen. Darüber hinaus besitzen sie auch die Produkt-Roadmap – eine Zeitleiste, die widerspiegelt, was wann geliefert werden soll.
Produktdefinition
Sie verwandeln die Produktstrategie in geplante Arbeit, indem sie definieren, was sie erstellen und wann es eingeführt wird. Dies muss jedoch unabhängig davon geschehen, welche Entwicklungsmethodik das Engineering-Team verwendet.
Sie sind auch für die Steuerung des Freigabeprozesses und der funktionsübergreifenden Gebiete verantwortlich. Dies sind jedoch alle Aktivitäten, die erforderlich sind, um neue Innovationen und Funktionen auf den Markt zu bringen.
Dennoch geht es darum, Lücken zwischen verschiedenen Funktionen innerhalb des Unternehmens zu schließen und wichtigen Teams beizutreten – einschließlich Marketing, Vertrieb und Kundensupport.
Ideen bewerten
Wirklich, jede Organisation möchte großartige Ideen für ihr Produkt. Produktmanager sind jedoch für das Crowdsourcing und die Entwicklung von Ideen verantwortlich, die den Kunden einen Mehrwert bieten.
Außerdem stellen sie sicher, dass Rückmeldungen in die Produktplanungs- und -entwicklungsprozesse einfließen. Darüber hinaus beziehen sie den Stand der Ideen auf ihre Kunden, Partner und internen Teamkollegen zurück, die sie vorgestellt haben.
Dennoch gibt es andere Stellenbeschreibungen, aber für diesen Artikel enden wir hier. Lassen Sie uns nun über das Gehalt des Produktmanagers sprechen.
Gehalt als Produktmanager
Glassdoor listete den Produktmanager kürzlich als einen der Top 10 der besten Jobs in Amerika. Dies liegt jedoch daran, dass der Job entscheidend ist, gut bezahlt wird und gute Aufstiegschancen bietet.
Oft wird nach der Gehaltstabelle eines Produktmanagers gefragt. Manchmal fragen sie, ob sie gut bezahlt werden. Wir nehmen ihnen die Nachfrage nicht übel, weil ein Job als Produktmanager nicht so beliebt ist. Die Antwort lautet jedoch ja. Entsprechend Glassdoor, liegen die Durchschnittsgehälter von Produktmanagern zwischen 63,000 und über 200,000 US-Dollar.
Diese Gehälter variieren jedoch je nach verschiedenen Faktoren wie Dienstalter, Standort, Branche und anderen.
Nach Dienstalter
| Position | Gehaltsskala |
| Stellvertretender Produktmanager | $96,000 |
| Product Manager | $109,000 |
| Führender Produkt Bereichsleiter | $124,000 |
| Leiter Produktmanagement | $149,000 |
| Chief Product Officer (CPO) | $194,000 |
Allerdings je nach Standort
| Ort | Gehaltsskala |
| Los Angeles | $108,000 |
| San Francisco | $129,000 |
| Seattle | $119,000 |
| Chicago | $99,000 |
| New York | $107,000 |
Nach Angaben der Branche
| Branche | Gehaltsskala |
| Luft- und Raumfahrt und Verteidigung | $106,000 |
| Bank- und Finanzdienstleistungen | $98,000 |
| Computer Software | $107,000 |
| Informationstechnologie | $104,000 |
| Internet und Technik | $116,000 |
Dennoch Alle Gehaltsinformationen wurden von Glassdoor im Juli 2020 gemeldet.
Lassen Sie uns nun einige der Interviewfragen für Produktmanager besprechen.
Fragen im Vorstellungsgespräch für Produktmanager
Die Arten von Fragen, die Sie in einem Vorstellungsgespräch für das Produktmanagement erwarten können, sind umfangreich und vielfältig. Sie werden jedoch einige der folgenden Fragen gestellt:
- Wie bleiben Sie benutzerorientiert?
- Was sehen Sie als Hauptaufgabe eines Produktmanagers in der Produktentwicklung?
- Wie sehen Sie Ihre berufliche Entwicklung in den nächsten 5 Jahren?
- Welche wesentlichen Änderungen würden Sie an [unserem Produkt] vornehmen?
- Wie würden Sie Ihr Lieblingsprodukt verbessern?
- Wie gehen Sie bei der Priorisierung von Aufgaben vor?
- Wie sehen Sie Ihre berufliche Entwicklung in den nächsten 5 Jahren?
- Erzählen Sie uns von einer Zeit, in der Sie Daten verwendet haben, um einen wichtigen Stakeholder zu beeinflussen.
- Warum möchten Sie bei [unserem Unternehmen] arbeiten?
- Erzählen Sie uns von einer Zeit, in der Sie gescheitert sind und wie Sie wieder auf die Beine gekommen sind.
- Warum möchten Sie Produktmanager werden/was lieben Sie daran, Produktmanager zu sein?
Zusammenfassung
Zusammenfassend ist ein Produktmanager eine Person, die das erforderliche Fachwissen vermittelt, um strategische Produktentscheidungen zu verwalten und zu treffen. Er ist jedoch für viele Dinge rund um das Produkt verantwortlich.
PRODUKTMANAGER-FAQ
Was machen Produktmanager?
Produktmanager tun dies:
- Strategieeinstellung
- Produktdefinition
- Ideen bewerten
Werden Produktmanager gut bezahlt?
Die Antwort lautet jedoch ja. Entsprechend Glassdoor, liegen die Durchschnittsgehälter von Produktmanagern zwischen 63,000 und XNUMX $
