Medienmanager sind Kommunikationsspezialisten, die alle zielgerichteten Inhalte für unterschiedliche Medienkanäle erstellen und umsetzen. Neben der Verwaltung von Medienkampagnen und der Bereitstellung von PR- und Kommunikationsplänen führen sie Recherchen durch, verfassen, bearbeiten und korrigieren alle Medieninhalte. Sie führen auch andere Funktionen aus, die in diesem Artikel hervorgehoben werden. Grundsätzlich hilft Ihnen dieser Artikel, die Rollen und Funktionen eines Medienmanagers, seine Gehälter und andere relevante Informationen zu verstehen.
Wer ist ein Medienmanager?
Der Bereich, der sich um die verschiedenen Kommunikationsanforderungen des Unternehmens kümmert, steht unter der Leitung von Medienmanagern. Sie setzen die Kommunikationspläne des Unternehmens in die Tat um. Für sie sollen trendige Medienkanäle aufgewertet werden. Um sachdienliche Kommunikationskampagnen zu entwickeln, sollten sie zudem fachlich versiert und sensibel für Marke und Image des Unternehmens sein.
Verschiedene Medienkanäle stehen unter der Kontrolle von Medienmanagern, die die Inhaltserstellung beaufsichtigen. Um die Informationen zu produzieren, an denen sie arbeiten, verwalten sie die Recherche. Sie erstellen Inhalte und stellen sicher, dass das Publikum für die Inhalte interessiert ist und sich darauf beziehen kann.
Verantwortlichkeiten des Medienmanagers
Hier sind einige Aufgaben aus tatsächlichen Lebensläufen von Medienmanagern, die regelmäßige Aufgaben darstellen, die sie wahrscheinlich in ihren Positionen ausführen würden.
- Sie sollten B2C-Medieninitiativen von der Planung bis zur Berichterstattung verwalten.
- Überwachen Sie die Produktion von Inhalten, das Marketing sowie die Intranet- und Internetpflege.
- Steuern Sie den RFP-Prozess für Printmedien und Diskussionen für Platzierungen in Zeitungen und B2B-Publikationen.
- Verwalten Sie Kampagnen vollständig von der Ausschreibung bis zur Lieferung mit effektivem Zeitmanagement und datengesteuerter Entscheidungsfindung.
- Entwickeln Sie Initiativen für Kunden im B2B- und B2C-Bereich, die Leads steigern, Kunden binden und erfolgreiche Verkäufe ankurbeln.
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- Verwenden Sie CRM-Software, um Kontakte, Leads, Anzeigenverkäufe, Verkaufsberichte und Anzeigenlaufblätter zu verfolgen.
- Bereiten Sie Erfolgsmetriken vor und werten Sie die Ergebnisse Ihrer Medieninitiativen aus.
- Zur Erzielung optimaler Wirksamkeit Beratung von Marktmanagern zur Einführung von Medienrichtlinien.
- Behalten Sie die Medienbranche im Auge, um über die neuesten Entwicklungen informiert zu sein.
- Erkennen Sie Potenziale und sich entwickelnde Probleme und analysieren Sie, wie Verbraucher auf neue Technologien reagieren.
- Entwickeln Sie ein gründliches Verständnis der Bewertungskriterien und der Medienmessung.
- Analysieren Sie die Medienforschung und nutzen Sie sie dann, um Ihren Ansatz zu untermauern.
- Stellen Sie sicher, dass Sie die Abrechnung für Werbung und die Zahlung von Rechnungen genehmigen.
- Interagieren Sie mit Organisationen und externen Anbietern, um Abrechnungsstreitigkeiten zu lösen.
Es liegt in der Verantwortung von Social-Media-Managern, als alleiniger Sprecher einer Marke in den sozialen Medien zu fungieren. Sie erstellen nicht nur Kampagnen und erstellen Inhalte, sondern antworten auch auf Kommentare. Diese Fachleute bieten die Beratung, die zur Verbesserung der Online-Präsenz einer Organisation erforderlich ist.
Social-Media-Manager erweitern Ihr Unternehmen auf Plattformen wie Facebook, Instagram und Twitter, indem Sie sich spezifische Ziele wie „Website-Traffic steigern“ oder „Markenpräsenz optimieren“ setzen. Diese Position gab es vor zehn Jahren noch nicht.
Die Nutzung von Social Media zur Kundenakquise hat zugenommen und das Social Media Management wird immer wichtiger.
Die Umsetzung einer Marketingstrategie ist die erste Aufgabe eines Social-Media-Managers. Auch Social-Media-Manager:
- Diese Position ist für die Social-Media-Kommunikation von entscheidender Bedeutung, da sie entscheidet, wie oft ein Unternehmen auf jeder Social-Media-Plattform veröffentlichen und Kommentare bearbeiten sollte.
- Unterstützen Sie die Schaffung einer Markenidentität, indem Sie das „Warum“ aufzeigen, das Kunden dazu bringt, sich mit Ihrem Unternehmen zu verbinden.
- Beteiligen Sie sich an visuellen Designstrategien: Ein Social-Media-Manager stellt sicher, dass Ihre Profilbilder und Teamfotos Ihr Unternehmen visuell widerspiegeln.
- Unterstützen Sie Ihre Marketingkampagnen mit Informationen von Social-Media-Managern zu bezahlter Werbung, organischem Traffic und Influencer-Marketing.
- Ihr Social-Media-Manager kommuniziert plattformübergreifend mit Ihrem Publikum, indem er ihm zuhört, auf seine Bedenken eingeht und auf seine Kommentare antwortet. Durch Interaktion steigert dies den Umsatz und verbessert die Kundenbeziehungen.
In den USA verdient ein Social-Media-Manager durchschnittlich 71,653 US-Dollar. In den USA erhält ein Social-Media-Manager ein durchschnittliches zusätzliches Bargehalt von 6,554 $. Ein Social-Media-Manager in den USA verdient ein durchschnittliches Jahresgehalt von 78,207 US-Dollar. Die Gehälter von Social Media Managern werden auf der Grundlage von Antworten berechnet, die von Built In von anonymen Social Media Manager-Mitarbeitern in den USA zusammengestellt wurden.
Wenn Sie jemals ein Unternehmen auf Facebook gemocht haben, ist zweifellos ein Social-Media-Manager für diese Seite verantwortlich. Der Social-Media-Manager muss das Unternehmen, für das er arbeitet, sowie die Branche, in der er tätig ist, gründlich kennen, um eine Social-Media-Strategie zu entwickeln und umzusetzen.
Der Plan, den sie entwickeln, muss mit den Zielen, der Markenidentität und dem Zielmarkt des Unternehmens übereinstimmen. Um gesponserte Werbung, Kampagnen, Produktveröffentlichungen und Veranstaltungen zu fördern, arbeiten Social-Media-Manager häufig mit den Marketingmitarbeitern eines Unternehmens zusammen.
Zu den Aufgaben eines Social Media Managers gehört es, die richtigen Fotos und Schreibmaterialien für die verschiedenen sozialen Netzwerke auszuwählen.
Dabei werden entweder komplett neue Inhalte entwickelt oder bereits bestehende Inhalte an die jeweiligen Netzwerke angepasst. Ein Blogbeitrag kann lang und unterhaltsam sein oder einfach nur 140 Zeichen lang sein. Das Hauptziel aller Inhalte, unabhängig von ihrem Format, ist die Steigerung von Klicks, Leads und Abonnementzahlen.
A/B-Tests sind ein weiteres Tool, mit dem ein Social-Media-Manager jede Plattform optimieren kann, um das Engagement und die Ergebnisse zu steigern. Zweifellos wird das Marketing immer datengesteuerter, daher ist es für den Social-Media-Manager von entscheidender Bedeutung, sich beim Betrachten, Bewerten und Ziehen von Schlussfolgerungen aus Daten wohl zu fühlen.
Digital Media Manager
Ein Digital Media Manager ist für die Verwaltung der Online-Präsenz eines Unternehmens auf Websites und sozialen Netzwerken wie Facebook, Instagram, Twitter und Pinterest verantwortlich.
Erstellen und Kuratieren von Inhalten, die gemeinsam genutzt werden können, Auswählen der Plattform, die für jeden Inhalt am besten geeignet ist, Einrichten und Verwalten von Social-Media-Profilen und -Präsenzen, Verwalten von bezahlten Such- und Social-Kampagnen und Auswerten der Ergebnisse dieser Kampagnen, Aufrechterhaltung der Markenkonsistenz über Plattformen hinweg, Die Analyse von SEO-Konfigurationen, die Überwachung von Analysen, die Verwaltung des digitalen Budgets und die Pflege von Lieferantenbeziehungen sind alle Aufgaben.
Welche Fähigkeiten benötigt ein Manager für digitale Medien?
In diesem Bereich sollten Sie sich schnell zurechtfinden. Die Fähigkeit und Lust, ständig Neues zu lernen und sich schnell an Veränderungen anzupassen, ist eine Anforderung an die Arbeit, denn in der digitalen Welt ändert sich ständig etwas.
Die Fähigkeit, die Zeit zwischen der Überwachung wichtiger Leistungsmetriken, der Ermittlung, welche Werbung am besten bei einem Publikum ankommt, und der Bewertung des Inhaltswerts auszugleichen, ist ebenfalls von entscheidender Bedeutung.
Starke Bearbeitungs- und Schreibfähigkeiten sind ebenfalls von entscheidender Bedeutung. Sie müssen in der Lage sein, prägnant und effektiv zu schreiben sowie eine Geschichte spannend und fesselnd zu präsentieren.
Media-Manager-Software
#1. Puffer
Dies ist das beste Tool für eine effiziente Verwaltung sozialer Medien
PREISLISTE: Kostenlos für das Leben. Kostenpflichtige Optionen beginnen bei 6 $ pro Kanal und Monat und beinhalten eine 14-tägige kostenlose Testversion.
Buffer ist ein benutzerfreundliches, effizientes Social-Media-Management-Tool, auf das sich sowohl Einzelpersonen als auch kleine Unternehmen verlassen, um sinnvolles Engagement und Ergebnisse in sozialen Medien zu fördern.
Unsere Produktlinie umfasst Lösungen für die Teamkommunikation, einfache Zielseiten, Analysen, Veröffentlichungen und Engagement.
Um Social-Media-Vermarkter und -Teams dabei zu unterstützen, produktiver und erfolgreicher zu arbeiten, wurden unsere Tools gründlich geprüft und umfassend verfeinert.
#2. Hootsuite
PREISLISTE: Begrenzter kostenloser Planpreis. Bezahlte Pläne haben eine 30-tägige kostenlose Testversion und beginnen bei 49 $ pro Monat.
Über 18 Millionen Benutzer und mehr als 800 Fortune-1000-Unternehmen nutzen Hootsuite, die wohl beliebteste Social-Media-Verwaltungsplattform. Der Grund für ihren Erfolg ist, dass es sich um eine einzige Plattform handelt, die es Ihnen ermöglicht, Social-Media-Anzeigen zu schalten, Inhalte zu planen, Ihren sozialen ROI zu verfolgen und vieles mehr.
#3. Sprout Social
PREISLISTE: Es gibt eine 30-tägige kostenlose Testphase und kostenpflichtige Pläne beginnen bei 89 $ pro Benutzer und Monat.
Sprout Social kombiniert wie Hootsuite eine Reihe von Social-Media-Tools in einer einzigen Plattform, einschließlich Social-Media-Planung, -Überwachung und -Berichterstellung.
Eines der wenigen Social-Media-Management-Programme, Sprout Social, bietet Customer-Relationship-Management (CRM)-Funktionalität. Sie können Ihre Kunden besser betreuen und Beziehungen zu ihnen aufbauen, indem Sie ein gründliches Profil von ihnen haben.
#4. Agora Puls
AnzeigenPreise: Kostenlos. Bezahlte Pakete beginnen bei 99 $ pro Monat.
Agora Pulse ist eine All-in-One-Social-Media-Plattform mit Planungs-, Antwort- und Berichtstools, ähnlich wie die zuvor erwähnten Social-Media-Verwaltungsdienste.
#5. Versendbar
Das beste Tool zur Verwaltung von Social Media für Unternehmen
AnzeigenPreise: Pläne beginnen bei 29 $ pro Monat und beinhalten eine 14-tägige kostenlose Testversion.
Sie haben speziell eine Social-Media-Management-Lösung namens Sendible für Unternehmen mit mehreren Kunden entwickelt. Zusätzlich zu den meisten Funktionen, die Social-Media-Management-Lösungen bieten, können Sie mit Sendible Ihr Dashboard mit einem Branding versehen, um neue Kunden anzulocken.
Was macht der Medienmanager?
Gemeinsam mit Agenturen legen sie Leistungskriterien und Mediakostenmetriken fest. Bereiten Sie Erfolgsmetriken vor und werten Sie die Ergebnisse Ihrer Medieninitiativen aus. Stellen Sie sicher, dass die Programmergebnisse den größtmöglichen geschäftlichen Nutzen erzielen.
Was macht ein Medienmanager bei T. V?
Hinter den Kulissen sind Medienproduktionsmanager in der Film-, Fernseh-, Radio- und Videobranche tätig. Sie koordinieren Zeitpläne, Finanzen und Personal, die für die Produktion von Programmen unerlässlich sind.
Was macht einen guten Medienmanager aus?
Sie brauchen einen Manager, der sowohl Ihre Bedürfnisse als auch die Ihrer Kunden versteht. Jeden Tag werden sie mit Hunderten von verschiedenen Menschen interagieren. Ein Social-Media-Manager muss in der Lage sein, sich auf andere Menschen zu beziehen und mit ihnen zu interagieren. Ein Manager mit Empathie wird natürlich verstehen, wie man mit Menschen in sozialen Medien interagiert.
Was ist ein Medienmanagement-Kurs?
Vorlesungen, Prüfungen und Tutorien sind typische Bestandteile eines Studiums. Für diejenigen, die daran interessiert sind, zu erfahren, wie verschiedene Medienformen verwendet werden, um Informationen zu produzieren und zu verbreiten, können Medienprogramme hilfreich sein. Entstehung, Analyse, Geschichte, Technik und Gestaltung von Medien sind mögliche Themen.
Was macht ein Marketing- und Medienmanager?
Sie führen Folgendes aus:
- Verbraucherinteraktion und Bearbeitung von Kundenanfragen.
- Die Entwicklung neuer Social-Media-Taktiken und -Kampagnen.
- Die Kontrolle eines Budgets für Pay-per-Click (PPC)-Werbung und die Promotion von Social-Media-Beiträgen.
- Analyse von Daten und Überwachung der Wirksamkeit von Social-Media-Kampagnen.
Wie wird man Medienmanager?
Laut BLS haben Social-Media-Manager oft einen Bachelor-Abschluss. Sie können sich auf die Position vorbereiten, indem Sie ein Fach wie Marketing, Journalismus oder Kommunikation studieren, das Ihnen helfen kann, Ihre Geschäfts- oder Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln.
Zusammenfassung
Nun, da Sie wissen, was ein Medienmanager beinhaltet. Sie können eine Karriere starten, wenn Sie ein sehr sozialer Typ sind oder jemand sind, der die oben aufgeführten Aufgaben eines Medienmanagers gewissenhaft erfüllen kann.
- MARKETING MANAGER: Stellenbeschreibung, Gehälter & Leitfaden
- WAS IST MANAGERIAL ACCOUNTING: Methoden der Managerial Accounting
- HIRING MANAGER: Was machen Personalchefs?
- SOCIAL MEDIA MANAGER JOB: Alles, was Sie wissen sollten & Top-Einträge (+ kostenlose Tipps)
Bibliographie
