Zuverlässige Produkte anzubieten, die die Wünsche der Kunden erfüllen und damit hohe Gewinne erwirtschaften, ist das große Ziel jedes Wirtschaftsunternehmens. Sie müssen jedoch den Platz des Marketingmanagements als eine Schlüsselfunktion des Managements beim Erreichen dieser wichtigen Unternehmensziele verstehen. In diesem Artikel werde ich Sie durch den Umfang, die Ziele, Merkmale und Funktionen des Marketingmanagements führen. Wenn Sie diese kennen, müssen Sie als Geschäftsinhaber eine Marketing-Management-Abteilung für Ihr Unternehmen einrichten.
Marketing-Management:
Marketingmanagement ist der Prozess der Entscheidungsfindung, Planung und Steuerung des Marketingaspekts eines Unternehmens. Das Studium des Marketingmanagements führt zu einer besseren Bewertung der Marketingaktivitäten im Hinblick auf ihre Leistung bei der Erfüllung der Verbraucherbedürfnisse. Dieser Prozess des Marketingmanagements findet innerhalb des Marketingsystems statt, das die Herstellung, Großhandel, und Einzelhandel. Das heißt, Marketingmanagement kann in jedem dieser Sektoren durchgeführt werden.
Darüber hinaus befasst sich das Marketingmanagement mit der Organisation und Umsetzung von Marketingprogrammen, -richtlinien, -strategien und -taktiken, um die Nachfrage der Kunden des Unternehmens zu schaffen und zu befriedigen. Dadurch erzielen sie wachsende Gewinne in einem wettbewerbsintensiven Markt, da sie Kunden konsequent für ihre Produkte gewinnen.
Umfang des Marketingmanagements:
Nachdem wir das Konzept des Marketingmanagements verstanden haben, betrachten wir die Tiefe, die es abdeckt.
#1. Marktforschung:
Dies hat damit zu tun, herauszufinden, was Ihre potenziellen Kunden wollen. MM analysiert die Reaktionen der Kunden auf Produktqualität, Preisgestaltung, Werbung und Verkaufs-/Vertriebskanäle. Darüber hinaus berücksichtigt es die Marketingstrategien anderer konkurrierender Unternehmen in derselben Wirtschaft, während es seine eigenen entwickelt.
#2. Bestimmung der Ziele:
Dies ist ein weiterer Bereich des Marketingmanagements, bei dem Marketingziele und -vorgaben festgelegt werden. Die Ziele umfassen die Herstellung neuer Produkte, die Verbesserung alter Produkte, die Gewinnung und Bindung von Kunden usw.
#3. Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten:
Dies beinhaltet die Festlegung und Befolgung organisierter Verfahren zur Erreichung der Marketingziele. Daher kümmert sich das Marketingmanagement um die Planung von Marketingstrategien, Produktdiversifizierung, Werbung, Werbeaktivitäten usw., die Teil der Marketingaktivitäten sind.
Außerdem überwacht das Marketing Management alle Marketingaktivitäten. Dieser Marketingbereich bewertet den Erfolg von Marketingplänen und -ausführungen.
#4. Produktplanung und -entwicklung:
Mit fortschreitendem Geschäft entsteht der Bedarf an der Herstellung neuer Produkte sowie an der Verbesserung und Diversifizierung alter Produkte, daher der Bedarf an Marketingmanagement. Es entscheidet auch über die Produktmenge für einen Zielmarkt zu einem bestimmten Zeitpunkt. Preise des Produkts:
Der Marktwert von Produkten ist ein wesentlicher Maßstab. Der Preis ist eine Funktion der folgenden Faktoren: Produktionskosten, Verteilung der Produkte, Preisentwicklung auf dem Markt, Kundenwahrnehmung der Produkte und Kaufbereitschaft.
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#5. Beförderung:
Das Marketingmanagement steuert die Mittel, um den Kunden die notwendigen Informationen über Produkte zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus sichert es neue Kunden und bindet bestehende, indem es sie über Produktverbesserungen und Produktneuheiten informiert. Marketing Management entwickelt Strategien und setzt gute Tools zur Verkaufsförderung ein.
#6. Verteilung:
Vertrieb bedeutet, zuverlässige Kanäle zu nutzen, um Produkte den Kunden zum richtigen Zeitpunkt zur Verfügung zu stellen. Das Marketingmanagement wählt die Kanäle für den Vertrieb von Produkten aus, die von den Produktionskosten und der Art der Produkte abhängen.
Das Ziel des Marketingmanagements:
#1. Bedarfserstellung:
Marketingmanager finden die Wünsche der Kunden heraus und stellen ihnen die Produkte zur Verfügung, um sie zufrieden zu stellen. Wenn diese Produkte den Kunden zur Verfügung stehen, steigt ihre Nachfrage nach den Produkten.
#2. Kundenzufriedenheit:
Die Befriedigung der Kundenbedürfnisse ist den Marketingverantwortlichen wichtiger als der Verkauf der Ware. Folglich beeinflussen Kundenwünsche die ihnen zur Verfügung gestellten Produkte.
#3. Steigerung des Marktanteils:
Der Marktanteil eines Unternehmens ist einfach das Verhältnis seiner Verkäufe zu den Gesamtverkäufen in einem bestimmten Markt. Alle Geschäftsinhaber möchten den Marktanteil ihres Unternehmens erhöhen. Aus diesem Grund tragen Marketingmanager die Verantwortung, die Marktanteile des Unternehmens zu maximieren. Um dies zu erreichen, setzen sie innovative Ideen in der Produktion, Verpackung, Werbung, Verkaufsförderung und dem Vertrieb von Produkten ein.
#4. Gewinngenerierung:
Ein Unternehmen verliert seinen Wert und seine Essenz, wenn es keine Gewinne aus seinen Verkäufen erzielt. Aus diesem Grund spielt die Abteilung Marketing Management eine wichtige Rolle im Vertrieb, damit das Unternehmen hohe Gewinne erzielen und sein Wachstum aufrechterhalten kann.
#5. Schaffung eines guten Rufs:
Die Wahrnehmung eines Unternehmens durch die Menschen betrifft die Marketingmanager. Indem sie den Menschen bedarfsgerechte Produkte zur Verfügung stellen, beeinflussen Marketingmanager ihre Wahrnehmung des Unternehmens positiv.
#6. Kunden anlegen:
Jedes erfolgreiche Unternehmen hat Zielkunden, die es mit seinen Produkten zufrieden stellt. Darüber hinaus schafft das Unternehmen mehr Kunden, indem es ihnen neue Produkte nach ihrem Geschmack anbietet. Aus diesem Grund erkundet und entdeckt das Marketingmanagement die Bedürfnisse der Kunden und sorgt dafür, dass diese erfüllt werden.
Marketing-Management-Funktionen:
#1. Marketingaktivitäten planen:
Das Marketingmanagement entwickelt wirksame Strategien, die die Prozesse aller Marketingaktivitäten abdecken. Es plant und koordiniert die Prozesse der Produktherstellung/-verbesserung, Preisgestaltung, Distribution usw. eines Unternehmens.
#2. Markteinschätzung für Chancen:
Die Marktbedingungen ändern sich mit der Zeit und stellen wachsende Unternehmen häufig vor Herausforderungen und Chancen, die es zu erkennen und zu nutzen gilt. Durch ihre häufige Marktbewertung hält die Abteilung nach diesen Möglichkeiten Ausschau und entwirft Pläne, um sie zu nutzen.
#3. Organisation von Marketingmitarbeitern:
In Übereinstimmung mit den Marketingzielen einer Organisation überwacht das Marketingmanagement die Aufgaben der an Marketingprozessen beteiligten Personen. Es stellt sicher, dass die richtigen Personen ihre jeweiligen Aufgaben wahrnehmen.
#4. Mitarbeiter führen und motivieren:
Die Mitarbeiter in einem Unternehmen benötigen Weisungen ihrer Vorgesetzten, um ihre Aufgaben korrekt zu erfüllen. Daher ist eine gute Führungsqualität eine Notwendigkeit für die Erreichung von Marketingzielen. Darüber hinaus motiviert und ermutigt eine gute Führung die Mitarbeiter, sich mehr für einen besseren Service zum Wohle des Unternehmens einzusetzen. Gut Manager verstehen Geschäftsethik und behandeln daher ihre Untergebenen gut.
#5. Bewertung und Kontrolle der Marketingmaßnahmen:
Das Marketingmanagement bewertet gelegentlich die Leistung/Effektivität von Bemühungen, die in Verkaufs-/Werbeprozesse gesteckt werden. Wenn es Probleme identifiziert. Es löst es und implementiert bessere Techniken zur Zielerreichung.
Merkmale des Marketingmanagements:
#1. Kundenbedürfnisse im Fokus:
Studieren und verstehen, was die Bedürfnisse des Verbrauchers sind sind, wird dieses Wissen andere produktbezogene Aktivitäten beeinflussen, z. B. Produktdesign, Preisgestaltung usw.
#2. Verbraucherzufriedenheit gewährleisten:
Entwerfen Sie das geeignete Produkt für die Zufriedenheit der Verbraucher. Organisationen wachsen, wenn sie die Bedürfnisse der Kunden befriedigen.
#3. Integriertes Marketingmanagement:
Dies beinhaltet die Zusammenführung aller Führungsfunktionen in einer Organisation, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
#4. Erreichen von Organisationszielen:
Organisatorische Ziele umfassen Wachstum, steigende Marktanteile, hohen Gewinn oder Return on Investment (ROI). Indem sie die Bedürfnisse der Verbraucher befriedigen, erreichen sie diese Ziele.
#5. Innovation:
Innovation in Marketingkonzepten hat mit der Erforschung und dem Einsatz neuer und ungewöhnlicher Methoden zu tun, um die Verbraucher zu verstehen. Es ist auch nützlich, um geeignete Produkte für die Bedürfnisse der Verbraucher zu entwerfen.
FAQ
Welche 4 Marktarten gibt es?
Die vier gängigen Arten von Marktstrukturen umfassen den vollkommenen Wettbewerb, den Oligopolmarkt, den Monopolmarkt und den monopolistischen Wettbewerb.
Ist Marketing ein guter Beruf?
Marketing ist ein gutes Hauptfach, weil es extrem vielseitig ist und zu einer Vielzahl von hochbezahlten, gefragten Karrieren mit großer Arbeitszufriedenheit und Möglichkeiten zur Weiterbildung führen kann. Marketing-Majors können jährlich 50 bis 208 US-Dollar einziehen. Die Top 10 % der Verdiener haben über 208,000 $ eingenommen!
Werden Marketing-Jobs gut bezahlt?
In den Vereinigten Staaten werden für Einstiegsjobs im Marketing durchschnittlich 40,000 US-Dollar pro Jahr oder 20.51 US-Dollar pro Stunde bezahlt. Die niedrigsten Einstiegsgehälter beginnen bei 29,250 $ pro Jahr. Aber selbst bei einem Einstiegsjob ist es immer noch möglich, bis zu 58,500 US-Dollar pro Jahr zu verdienen.
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1 Kommentar
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