MANAGEMENT-SCHULUNGSTOOLS: Alles, was Sie wissen müssen, und kostenlose Management-Schulungstools

MANAGEMENT-TRAININGS-TOOLS
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Es gibt scheinbar unzählige Management-Trainings-Tools zur Auswahl. Ziehen Sie diese Schulungstools für das Top-Management in Betracht, bevor Sie aus Frustration oder Zeitmangel zufällige auswählen. Die Anforderungen und Ressourcen Ihres Unternehmens bestimmen, welches das Beste ist. Dieser Artikel erklärt, wie Zeit-, Projekt- und Risikomanagement-Trainingstools funktionieren, und enthält ein Mindtools-Führungsquiz. Alle Tools in dieser Übersicht haben eine kostenlose Version, die Sie ausprobieren können.

Zeitmanagement-Trainingstools

Wenn Sie mit Fristen, Ressourcen und Ergebnissen jonglieren, können Sie von Zeitmanagement-Schulungstools profitieren. Wir haben die besten Zeitmanagement-Trainingstools für Sie und Ihr Team überprüft.

#1. Skoro

Scoro bietet Ihnen alle Tools, die Sie für ein effizientes Zeitmanagement-Training benötigen, einschließlich Zeiterfassung, Abrechnung, Arbeitsberichte sowie Projekt- und Aufgabenmanagement.

Highlights:

  • Verfolgen Sie die tatsächliche und abrechenbare Zeit und stellen Sie die Stunden in Rechnung.
  • Automatisieren Sie verspätete Rechnungserinnerungen und wiederkehrende Rechnungen.
  • Senden Sie Kunden stündliche Rechnungen.
  • Kunden-, Projekt- und Aufgabenmanagement
  • Berichte über Arbeit, Verkäufe, Budgets usw.

Scoro kombiniert Zeiterfassung, Projektmanagement und CRM, um die Zusammenarbeit zu verbessern und Geschäftsprozesse zu rationalisieren.

  • Preise: Ab 26 $ Benutzer/Monat

#2. ActiveCollab

ActiveCollab kombiniert Zeitabrechnung und Projektmanagement, um kreative Projekte zu verfolgen. Dieses Tool erleichtert Teamarbeit und Kommunikation in Echtzeit.

Highlights:

  • Erstellen von termingesteuerten Aufgaben für mehrere Benutzer
  • Benutzer, Datumsangaben und Labels filtern Aufgaben
  • Plan im Gantt-Stil
  • Kalender für die Teamzusammenarbeit
  • Zeit und Abrechnung

ActiveCollab verbessert und vereinfacht die Zusammenarbeit im Team. Benutzer können ihre Plattform schnell mit einem benutzerdefinierten Thema personalisieren.

  • Preise: Ab 25 $/Monat für 5 Benutzer

#fünfzehn. ProofHub

Dies ist eines der verfügbaren Zeitmanagement-Trainingstools. ProofHub ist ein Projektmanagementsystem, das von der NASA, Disney und Taco Bell verwendet wird. Dieses All-in-One-Tool macht zu viele Business-Tools überflüssig.

Highlights:

  • Online-Korrekturlesen spart Zeit beim Teilen von Feedback.
  • Reduziert den Stress bei Teamaufgaben
  • Die Gantt-Diagramme von ProofHub visualisieren Projekte.
  • Preise: Ab 45 USD / Monat

#4. Klären

Die cloudbasierte Projektmanagement-Software von Clarizen hilft Unternehmen voranzukommen.

Highlights:

  • Mehrere Projekte
  • Automatisierte Warnungen, Workflows und Prozesse
  • Zusammenarbeit
  • Verwaltung & Ausgaben

Clarizen verfügt über konfigurierbare Workflows, sodass Sie diese an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen können.

  • Preise: Ab 60 $ Benutzer/Monat

#5. Ernte

Harvest ist eines der besten Zeit- und Abrechnungstools auf dem Markt. Die einfache Benutzeroberfläche und die Lichtfunktionen von Harvest machen die Zeiterfassung und Abrechnung einfach.

Highlights:

  • Zeitbasierte Kostenvoranschläge und Rechnungen
  • Zeiterfassung für Web, Mac, iPhone und Android
  • Zeiterfassung über alle Projektmanagement-Tools hinweg
  • Zeitprotokolle in Echtzeit

Ernte tut eine Sache gut.

  • Preise: Ab 12 $/Monat + 10 $/Monat für jeden weiteren Benutzer

#6. Umschalt

Toggl ist eine unkomplizierte Zeiterfassungssoftware, die sich in Dutzende von Projektmanagement-Tools integrieren lässt. Es hilft Ihnen, den ganzen Tag über produktiver zu sein, indem es Ihre vorhandenen Tools verbessert.

Highlights:

  • Unbegrenzte Teilprojekte für die Zeiterfassung
  • Fortschrittsbericht
  • Zeiterfassung online/offline

Toggl lässt sich nahtlos in Ihre bevorzugten Produktivitätstools wie Trello, Scoro oder Asana integrieren.

  • Preise: Ab 9 $ Benutzer/Monat

#7. Replikon

Replicon ist eine Lösung mit mehreren Funktionen, die Unternehmen dabei unterstützt, Arbeitszeiten zu verfolgen und Kunden Rechnungen zu stellen.

Highlights:

  • Zeiterfassung und Stundenzettel
  • Unterschiedliche Nutzertarife
  • Projekt- und Budgetmanagement
  • Zeitnutzungsanalyse

Replicon spricht große Unternehmen an, die die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter besser verwalten möchten. Das Tool verfolgt jede Arbeitsminute.

  • Preise: Ab 20 $ Benutzer/Monat

#8. Zeitcamp

Timecamp verfolgt die Zeit, um Kunden Rechnungen zu stellen, die Projektrentabilität zu messen und Mitarbeiter zu bezahlen.

Highlights:

  • Automatische abrechenbare/nicht abrechenbare Zeiterfassung
  • Zahlungsintegration schlägt fehl
  • Zeit oder Sparen
  • Berichtsstärke
  • Mobile/Desktop-Apps

Timecamp macht die Abrechnung mit Kunden und die Berechnung des zeitbasierten Einkommens einfach.

  • Preise: Kostenloser Solo-Plan (ein Benutzer), ab 6 $ Benutzer/Monat für größere Teams

Projektmanagement-Schulungstools

Dieser Abschnitt erklärt, wie Projektmanagement-Schulungstools funktionieren, ihre Vor- und Nachteile und ihre Preise.

#1. Trello

Trello ist in Projektmanagement-Schulungstools beliebt. Optisch ansprechend, verwendet es Karten, Listen und Boards. Trello ist eine kostenlose, flexible, visuelle Methode zum Verwalten und Organisieren von Projekten, die weltweit von Millionen verwendet wird.

Vorteile

  • Wenn Sie Ihr Board öffnen, haben Sie die Projektinformationen direkt vor sich, vom Fälligkeitsdatum bis zu den Kommentaren des Teams.
  • Trello bietet leicht verständliche Anleitungen und kostenlose Vorlagen, die von Managern und CEOs erstellt wurden, um Ihnen den Einstieg in die Projektmanagement-Software zu erleichtern. Sie aktualisieren und teilen hilfreiche Blog-Inhalte zu Management, Remote-Arbeit und Produktivität.
  • Mit Power-Ups können Sie die Tools, die Ihnen bereits gefallen, weiterhin verwenden.

Nachteile

  • Einige Benutzer, die Struktur in ihren Arbeitsanwendungen bevorzugen, haben möglicherweise Probleme mit Flexibilität und Anpassung. Zu viele Optionen können Menschen verwirren.
  • Trello fehlen Berichtsfunktionen.

PREISLISTE

Dieses kostenlose Projektmanagement-Tool umfasst unbegrenzte persönliche Boards, zehn Team-Boards und Automatisierung. Die Business Class kostet 9.99 USD pro Monat und Benutzer und erlaubt 250 MB Anhänge. Enterprise ist für größere Teams.

#fünfzehn. Asana

Asana ist ein großartiges Projektmanagement-Tool zur Organisation eines Teams. Darüber hinaus hilft Asana Teams bei der Verwaltung kleiner Projekte und strategischer Initiativen. Über 60,000 zahlende Kunden in 195 Ländern.

Vorteile

  • Das Tool bietet Anleitungen, Videos und Foren.
  • Diese Auswahl betont die Nachverfolgung.
  • Asana verwaltet Projekte mit Aufgabenlisten.

Nachteile

  • Im Vergleich zu anderer Projektmanagement-Software ist Kanban begrenzt.
  • Dem Tool mangelt es an Sicherheit.

PREISLISTE

Basic, Premium, Business und Enterprise sind die Stufen von Asana. Jede Ebene fügt Projektmanagementfunktionen hinzu. Premium kostet 10.99 $ pro Benutzer und Monat und beinhaltet eine Zeitleiste, private Teams und Projekte. Das Unternehmen fügt Adobe Creative Cloud-Integration und -Portfolios für 24.99 $/Monat/Benutzer hinzu. Wenden Sie sich bezüglich der Preise für Enterprise direkt an sie.

#3. Basislager

Basecamp ist ein Veteran der Projektmanagement-Trainingstools und ein zuverlässiges Tool für große Projekte. Es ist gut für bewährte Software. Basecamp steigert die Produktivität. Dieses Tool macht Teams produktiver, organisierter und effektiver.

Vorteile

  • Alles ist nebeneinander. Kein Suchen mehr nach Dokumenten, Nachrichten und Aufgabenlisten.
  • Gruppen-Chats bedeuten, dass Sie zusätzlich zu Ihrem Projektmanagement-Tool keine separate Messaging-Software benötigen.
  • Basecamp ist ein zuverlässiges Projektmanagement-Tool.

Nachteile

  • Der Basecamp Business-Plan ist trotz einer kostenlosen, eingeschränkten Version für kleine Unternehmen teuer.

PREISLISTE

Das kostenlose Projektmanagement-Schulungstool von Basecamp ermöglicht eine eingeschränkte Nutzung der Software. Für 99 US-Dollar pro Monat erhalten Sie eine unbegrenzte Anzahl von Projekten, Benutzern, Kunden und Auftragnehmern. 500 GB Speicherplatz; und andere leistungsstarke Funktionen.

#4. Schreiben

Wrike ist ein cloudbasiertes Kollaborations- und Projektmanagement-Tool, das Teams bei der einfachen Zusammenarbeit und Kommunikation unterstützt. Darüber hinaus wurde es von Wrike, Inc., einem kalifornischen Projektmanagementunternehmen, erstellt.

Vorteile

  • Kostenlos für fünf Personen.
  • Englisch, Französisch, Deutsch, Spanisch, Italienisch, Russisch, Japanisch und Portugiesisch sind verfügbar.

Nachteile

  • Alles ist in Aufgaben unterteilt, und es gibt keine Möglichkeit, Dateien und Kommentare in einer Aufgabe aufzuteilen.

PREISLISTE

Wrike ist kostenlos für kleine Teams mit bis zu 5 Benutzern und kostet 49 bis 99 US-Dollar pro Monat für Organisationen, die Projektplanung und Zusammenarbeit benötigen. Enterprise-Preise sind auf Anfrage erhältlich und hängen von der Größe und den Anforderungen des Unternehmens ab.

#5. Gantt-Diagramm

Open-Source-Software identifiziert Workflow-Probleme, sodass Unternehmen Ziele festlegen können. Diese Diagramme können Schichten, Urlaub und andere Aufgaben außerhalb des Büros nachverfolgen. Microsoft Project und Gantt Project werden oft in Bezug auf Funktionen und Komplexität verglichen. 

Es ist ein Balkendiagramm, das die Start- und Enddaten eines Projekts sowie eine Zusammenfassung des Projekts anzeigt. Diese Verwaltungsplattform hilft Benutzern, schnell einen strukturierten Projektplan zu erstellen und Aufgaben und Meilensteine ​​umzusetzen.

Vorteile

  • Es gruppiert Aufgaben und Unteraufgaben logisch.
  • Bereitstellung von Start- und Enddatum.
  • Es zeigt Teamkollegen und Managern, was passiert.

Nachteile

  • Komplexität von Großprojekten.
  • Keine Abhängigkeiten.

PREISLISTE

Gantt hat vier Abonnements: Einzelnutzer für 15 $ pro Monat, 7.90 $ pro Monat für fünf Mitglieder, 6.90 $ pro Monat für zehn Mitglieder und 5.90 $ pro Monat für fünfzehn Mitglieder.

#fünfzehn. ProofHub

ProofHub ist ein Cloud-basiertes Projektmanagement-Tool, das von Taco Bell, Accord und Fractal Fox verwendet wird. Die benutzerfreundliche Oberfläche hilft Teams effizient zusammenzuarbeiten. ProofHub ist ein nützliches Tool, mit dem Sie Mitarbeitern bestimmte Rollen und Zugriffsrechte zuweisen können.

Vorteile

  • Es ermöglicht die Anpassung von Farbe und Schriftart.
  • iOS-, Android- und Windows-kompatibel.
  • Projektelemente werden bequem in den Papierkorb verschoben.

Nachteile

  • Komplexe Projektprobleme.
  • Keine Kommentarmarkierung.

PREISLISTE

Ultimate Control und Essential sind die beiden Pläne von ProofHub. 50 $/Monat für unbegrenzte Benutzer, 40 Projekte und 15 GB Speicherplatz. Ultimate Control bietet unbegrenzte Benutzer, 100 GB Speicherplatz, benutzerdefinierte Funktionen und mehr für 99 $/Monat, die jährlich in Rechnung gestellt werden.

Schulungstools für das Risikomanagement

Dies sind einige Tools und Techniken, die Projektmanager verwenden, um Risikomanagement-Schulungen und Projektmanagement-Strategien erfolgreich umzusetzen. Dies schützt Projekte vor Risiken, Problemen und Herausforderungen. Wir haben die besten kostenlosen und kommerziellen Schulungstools für Risikobewertung und Risikomanagement auf dem Markt verglichen.

#1. SpiraPlan von Inflectra

Die Flaggschiff-Plattform von Inflectra für Enterprise Program Management konzentriert sich auf das Risikomanagement für Organisationen aller Größen und Branchen. Die 6. Version von SpiraPlan bringt strategische Ziele mit Risikomanagementtechniken in Einklang und überwacht das Unternehmensrisiko.

Eine All-in-One-Lösung kombiniert Testmanagement, Fehlerverfolgung und Anforderungsrückverfolgbarkeit mit Programm- und Portfoliomanagement, Release-Planung, Ressourcen- und Risikomanagement.

#2. A1-Tracker

  • Die webbasierte Benutzeroberfläche von A1 Tracker erfasst und verwaltet Projektrisiken. 
  • A1 Tracker stellt benutzerfreundliche Produkte her und bietet großartigen Support. 
  • Kundenservice ist eine der Stärken des Unternehmens. 
  • Pro-Benutzer können die Software in vollem Umfang nutzen, und das Erlernen ist schwierig. 
  • Einmal gelernt, kehren Kunden nicht mehr um.
  • Webbasiertes Risikomanagement ist einfach und nahezu in Echtzeit. 
  • A1 Tracker kann Risiken/Berichte per E-Mail an Stakeholder senden.

#3. Risikomanagement-Studio

  • Dies ist ein beliebtes Risikomanagement-Tool.
  • Gap Analysis, Risk Assessment with Treatment und Business Continuity Manager sind enthalten.
  • ISO 27001-zertifiziert, daher ist die Bedrohungsbibliothek riesig.
  • Das Jahrespaket beinhaltet kostenlose Upgrades und Kundensupport.
  • RM Studio ist einfach zu erlernen und sofort einsetzbar.
  • Wir verwenden immer noch täglich Excel-Tabellen. Import- und Exportunterstützung für die Migration von Excel zu RM Studio
  • RM Studio umfasst die Berichterstellung.

#4. Isometrix

  • Isometrix ist ein Cloud-basiertes Tool für große und mittelständische Unternehmen.
  • Lebensmittel/Einzelhandel, Metallurgie, Bauwesen/Bauwesen, Bergbau usw. verwenden Isometrix.
  • Lebensmittelsicherheit, Gesundheit am Arbeitsplatz, Compliance-Management, Unternehmensrisiko, ökologische Nachhaltigkeit usw. sind enthalten.
  • Isometrix ist eines der Top 20 Risikomanagement-Trainingstools auf dem Markt.
  • Die Preise von Isometrix sind online nicht verfügbar und müssen angefordert werden.

#5. Aktiver Risikomanager

  • Sword Active Desk hat den Active Risk Manager (ARM) entwickelt.
  • Active Risk Manager verfolgt Risiken. Außerdem werden Risiken bewertet und gemindert.
  • Dieses verfügt über einige herausragende Funktionen, darunter ein automatisches Warnsystem, das Risikoaktualisierungen an Eigentümer/Stakeholder sendet, ein Dashboard, das eine schnelle Momentaufnahme verschiedener Daten liefert, eine Einzelfensteranzeige von Risiken und Aktualisierungen, die Excel eliminieren, sowie qualitative und quantitative Bewertungsunterstützung für Risikoartikel.
  • Airbus, NASA, GE Oil, Gas usw. verwenden ARM und beweisen seine Leistungsfähigkeit.

#6. Prüfen Sie

  • Dies automatisiert die Erfassung von Audit- und Inspektionsdaten.
  • Daten werden gesammelt, analysiert und gemeldet, um Risiken zu minimieren.
  • Papier, Browser und Apps können Daten eingeben. Papierbasierte Daten werden gescannt, während Daten aus Android- oder iOS-Apps offline unterstützt werden.
  • Kellogg's, Utz, Pinnacle etc. zählen zu seinen beliebten Kunden.
  • Die Lizenz beginnt bei 249 US-Dollar und der Support ist rund um die Uhr verfügbar.

Das ist unser wichtigstes Risikomanagement-Schulungstool. Branche, Nutzung und Betrieb wirken sich darauf aus. Teilen Sie mit, was Ihnen gefällt und warum.

Mindtools-Führung

MindTools ist ein Online-Führungsquiz mit 18 Fragen. Wie gut sind Ihre Führungsqualitäten bewertet die Weltanschauung, emotionale Intelligenz und das Selbstvertrauen der Testteilnehmer. MindTools bietet maßgeschneiderte Führungsinstrumente basierend auf Ihren Ergebnissen.

Mindtools Leadership-Quiz

Werfen wir einen Blick auf das MindTools Leadership Quiz. Interpretieren Sie die Ergebnisse sorgfältig. Verwenden Sie die vorgeschlagenen Materialien, um Ihre niedrigen Punktzahlen zu überprüfen. Stimmen Sie den Ergebnissen zu? Könnten Ihre Führungsqualitäten durch die Verwendung empfohlener Ressourcen verbessert werden?

Anleitung zum Mindtools Leadership Quiz

Wählen Sie die beste Antwort für jede Aussage. Bitte beantworten Sie die Fragen so, wie Sie sind (nicht so, wie Sie denken, dass Sie sein sollten), und machen Sie sich keine Sorgen, wenn einige Fragen mit „falsch“ bewertet werden.

#1. Bei der Aufgabenverteilung berücksichtige ich Fähigkeiten und Interessen.

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

#2. Ich zweifle an mir und meiner Fähigkeit, erfolgreich zu sein.

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

#3. Ich erwarte erstklassige Ergebnisse von Menschen

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

#4 Meine Mitarbeiter müssen härter arbeiten als ich.

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

#5. Ich versuche, die Gefühle von jemandem zu verstehen, wenn er aufgebracht ist.

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

#6. Wenn sich die Umstände ändern, weiß ich manchmal nicht, was ich tun soll.

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

#7. Persönliche Gefühle sollten Leistung und Produktivität nicht behindern.

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

#8. Ich bin motiviert, weil ich weiß, dass ich erfolgreich sein kann.

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

#9. Sorgen um die Teammoral verschwenden Zeit.

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

#10. Bei der Arbeit bin ich oft verärgert und besorgt.

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

#11. Meine Taten zeigen, was ich will.

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

#12. Ich ermutige die Teammitglieder, die gleichen Ziele zu haben.

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

#13. Ich mache Ausnahmen von meinen Regeln und Erwartungen; Es ist einfacher, als die ganze Zeit der Vollstrecker zu sein.

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

#14. Ich mag Zukunftsplanung.

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

#fünfzehn. Kritik droht mir.

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

#16. Ich lerne, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu sein.

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

#17. Ich bin optimistisch und sehe vergangene vorübergehende Probleme.

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

#18. Teams arbeiten am besten, wenn Mitglieder dieselben Aufgaben perfektionieren, anstatt neue Fähigkeiten zu erlernen und sich selbst herauszufordern.

  • Überhaupt nicht.
  • Selten
  • Manchmal
  • Häufig
  • Sehr oft.

Welche Tools werden im Training verwendet?

Jeder Trainer sollte über diese vier Kategorien von Trainings- und Entwicklungsinstrumenten verfügen:

  • Learning Management System (LMS) 
  • Content-Authoring-Tool.
  • Software zur Videobearbeitung. 
  • Sozialen Medien.

Was sind die besten Schulungen für Führungskräfte?

Hier sind die 10 besten Managementkurse von findcourses.com für 2023.

  • Führen durch Disruption.
  • 360 Führungskommunikation Agilität.
  • Blended Learning – Angewandte Lernsitzungen.
  • Kommunikations- und Hörverständnis.
  • Fortgeschrittene Führungsfähigkeiten und -prinzipien

Was sind die Schulungen für das Management?

Die Managementausbildung umfasst:

  • Änderungsmanagement.
  • Coaching/Mentoring.
  • Kommunikationstraining.
  • Beachtung.
  • Entscheidungen fällen.
  • Finanzverwaltung.
  • Talent Management
  • Weiterbildung.

Was sind Mitarbeiterschulungsmethoden?

Die beliebtesten Schulungs- und Entwicklungsmethoden für Mitarbeiter sind:

  • Von einem Kursleiter geleitete Schulung.
  • E-Learning.
  • Praktisches Training.
  • Coaching oder Mentoring.
  • Job-Shadowing.
  • Simulation.
  • Rollenspiel.
  • Jobwechsel.

Welche 3 Trainingsarten gibt es?

Arbeitsplatzschulung umfasst drei Haupttypen.

  • Induktion.
  • Bei der Arbeit.
  • Nebenberuflich.

Was sind Schulungsmaterialien?

Schulungsmaterialien sind digitale oder gedruckte Inhalte, die für die Schulung von Studenten oder Mitarbeitern erforderlich sind, wie z. B. Arbeitsbücher, Übungen, Kurse, Programme, Videos, Bewertungen oder Prüfungen.

Zusammenfassung

Management ist eine riesige Aufgabe, die Training, Werkzeuge, Erfahrung und Weitblick erfordert. Eines der besten Dinge, die Sie tun können, ist, Ihre Arbeitsbelastung und Ihren Stress zu reduzieren, indem Sie es organisieren. Mit diesen Management-Trainingstools können Sie Aufgaben, Fristen, Risiken, Teams, Budgets und mehr organisieren. Sie können gut bezahlen Projektmanagement Software, aber viele bieten eine kostenlose Version an.

Häufig gestellte Fragen zu Management-Schulungstools

Welche 4 Trainingsarten gibt es?

Die vier Arten des Trainings sind rezeptiv, direktiv, geführte Entdeckung und explorativ. Lernexperten verwenden unterschiedliche Klassifikationssysteme und Bezeichnungen. Ruth Clarks Four in Building Expertise (2008) sind praktisch und nützlich.

Welche Tools werden verwendet, um neue Mitarbeiter effektiv zu schulen?

  • EdApp. 
  • Schleife. 
  • Cloud-Akademie. 
  • Verstärker lernen. 
  • Auzmor Lernen. 
  • Inquisiq. 
  • V360E. 
  • EdCast LXP.

Was ist das beste Tool für Online-Training?

Top-Software-Bewertungen und -Vergleich

Bibliographie

  1. Scoro
  2. Simplilearn
  3. Software-Testhilfe
  1. BUDGETMANAGEMENT-TOOLS: Definition und beste Budgetmanagement-Tools
  2. PROJEKTVERFOLGUNGSSOFTWARE: Bewertungen der 25 besten Projektverfolgungssoftware
  3. Die Google-Markenstrategie: Wie sie Märkte dominiert
  4. DIAMOND PATTERN: Grundlegendes zum Diamond Chart Pattern (+Quick Guide)
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