Im Hochsommer können am Arbeitsplatz unvorhergesehene Probleme auftreten. Von Hitze und Unwohlsein im Büro bis hin zu schwerwiegenderen Problemen wie Dehydrierung oder Hitzeerschöpfung – es ist wichtig sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter über alle Einrichtungen verfügen, die sie für ein angenehmes Arbeiten im Sommer benötigen. Ebenso wichtig ist es, dass Arbeitnehmer die Initiative ergreifen, um auch für sich selbst zu sorgen. Hier sind einige Hinweise zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in den wärmeren Monaten.
Hitzewellen in Großbritannien nehmen zu
Im vergangenen Jahr Großbritannien erlebte seinen gemeinsamen heißesten Sommer seit Beginn der Aufzeichnungen, als die Temperaturen 40.3 °C erreichten – und die extreme Hitze wird voraussichtlich nicht in absehbarer Zeit nachlassen, da die globale Erwärmung weiterhin ein sehr großes Problem auf der ganzen Welt ist. Unsere Arbeitsumgebungen müssen an dieses Hitzeniveau angepasst werden, was bedeuten könnte, in konkretere Maßnahmen zu investieren.
Was können Arbeitnehmer tun?
Mitarbeiter sollten bei heißem Wetter grundlegende Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen ergreifen. Es ist wichtig, den ganzen Tag über viel Wasser zu trinken und Sonnencreme oder einen Sonnenhut zu tragen, wenn Sie nach draußen gehen.
Wenn Sie sich der Hitze entsprechend kleiden und gleichzeitig die Kleiderordnung einhalten, wird Ihr Tag auch angenehmer. Schichten, die leicht entfernt werden können, sind ein toller Ruf, besonders wenn Sie eine Klimaanlage im Büro haben. Gegebenenfalls geschlossene Jalousien können auch die Hitze draußen halten. Wenn möglich, entfernen Sie sich von heißeren Bereichen des Büros und nähern Sie sich kühleren Stellen.
Was können Arbeitgeber tun?
Thermische Behaglichkeit ist ein wichtiges Thema für Arbeitgeber am Arbeitsplatz. Gemäß den Richtlinien der Regierung sollten neben der Lufttemperatur auch Faktoren wie Strahlungstemperatur, Luftfeuchtigkeit und die Art der am Arbeitsplatz getragenen Kleidung oder PSA berücksichtigt werden. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber alles in ihrer Macht Stehende tun, um Hitzeerschöpfung, Ohnmacht oder Hitzestress zu vermeiden, die auftreten können, wenn die Fähigkeit des Körpers, die Innentemperatur zu kontrollieren, beeinträchtigt ist.
Installation von Klimaanlagen, wenn Sie sie noch nicht eingerichtet haben, kann der Schlüssel dazu sein, dass Ihre Mitarbeiter ihre tägliche Arbeit bequem und innerhalb der erforderlichen Kleiderordnung erledigen können. Sie können auch Informationen unter der Belegschaft verteilen, die Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen bei extremer Hitze fördern. Dies kann sich darauf auswirken, hydratisiert zu bleiben und Sonnenschutz zu tragen. Alles, was Sie tun können, um diese Gewohnheiten zu fördern, ist hilfreich, z. B. die Installation von Kaltwasserspendern an geeigneten Stellen im Büro. Inspiration kann aus anderen Ländern gezogen werden, die während ihres Arbeitstages extremer Hitze ausgesetzt sind.
Wenn Ihre Mitarbeiter einen Großteil ihres Arbeitstages im Freien verbringen, ist es besonders wichtig, dass Sie sie bei den oben genannten Punkten unterstützen, um sicherzustellen, dass sie weiterhin sicher arbeiten können.
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