Das Metaverse läutet ein neues Zeitalter ein, in dem digitale Büros Unternehmen weltweit verändern werden. Der tägliche Weg zur Arbeit ist unglaublich schwierig. Andere können unter ungünstigen Bedingungen arbeiten, mit verärgerten Vorgesetzten, einer unangenehmen Atmosphäre und vielleicht sogar Mobbing oder Diskriminierung. Das Metaverse beginnt, eine größere Rolle in internationalen Unternehmen zu spielen, was darauf hindeutet, dass die Antwort auf all diese Fragen bereits zur Hand sein könnte.
Heute hat der Ausdruck ein viel breiteres Anwendungsspektrum. In diesem Sinne ist es denkbar, dass die industrielle Revolution in dieser neuen digitalen Welt stattfinden wird. Im Moment können die Menschen alle ihre Geschäfte online erledigen und mit Kunden und Kollegen kommunizieren, ohne physisch vor Ort zu sein. Durch digitale Ökonomien bietet das Metaverse digitalen Büros jetzt neue Möglichkeiten, Geld zu verdienen.
Viele Unternehmen suchen nach neuen Ansätzen, um die Realität zu erweitern und Mitarbeitern neue Möglichkeiten zu bieten. Es ermöglicht Mitarbeitern aus verschiedenen Ländern, sich zu Konferenzen, Schulungen, Ruhepausen und anderen Veranstaltungen zu treffen. Auf diese Weise können Einzelpersonen unter Verwendung der virtuellen Realität zusammenarbeiten, interagieren und sich vernetzen.
Sind Sie bereit, Ihre bevorstehende Konferenz in Ihrem Metaverse-Arbeitsbereich abzuhalten?
Metaverse hilft Unternehmen, ihre Geschäfte zu führen, brillante Mitarbeiter zu finden und zu entwickeln, mit Verbrauchern in Kontakt zu treten und ihre Waren zu verkaufen.
Gehört Ihr Unternehmen zu den Unternehmen, die danach streben, ihre Konkurrenten zu übertreffen?
Heute holen viele Unternehmen jedoch eifrig das Potenzial nach, das das Metaverse bietet, und lernen, was das Metaverse ist, wie man es angeht und wie man es am besten nutzt. Sie haben auch eine andere Schwierigkeit: wie man in der Metaverse interagiert.
In diesem Blog erfahren Sie, wie Sie eine Konferenz im digitalen Büro organisieren und was bei Besprechungen dort passiert:-
Warum sollten Sie Metaverse Offices bevorzugen?
Möchten Sie sich mit der Welt bewegen, um auf dem hart umkämpften Markt der heutigen Zeit bestehen zu können? Nun, der ganze Globus macht große Fortschritte in Sachen Digitalisierung und Technologie. Zahlreiche Unternehmen entscheiden sich für virtuelle Büros und Remote-Arbeiten, da es keine Einschränkungen oder Nachteile bei der Verwendung von Tools wie Teams, Zoom, Google Meet usw. gibt.
Eine grundlegende Antwort auf alle Probleme mit Remote-Arbeit ist das Metaverse. Die alten Wege des Spielens, Arbeitens und sogar Lebens werden durch die als Metaverse bekannte Realität verändert, die mehr als nur eine Modeerscheinung ist. Die Einrichtung einer Metaverse-Arbeitsumgebung oder eines Metaverse-Besprechungsraums für Ihre Mitarbeiter, Stakeholder und Vorstandsmitglieder hat aus organisatorischer Sicht mehrere Vorteile.
- Höhere Traktion ist sparsamer
- Weniger Arbeitswege
- Erfahrungen
- Erhöhte Wirksamkeit
- Verbesserter Firmenwert
- Unbegrenzter Speicherplatz
- Unbegrenztes Design
- Bürobedarf mit weniger
- 3D-Geschäftswelt
1. Es ermöglicht Unternehmen, ihre Marken auszubauen
Große Unternehmen werden von Metaverse ermutigt, mit einer neuen Art des Marketings zu experimentieren. Aus diesem Grund fangen etablierte Marken erst jetzt an, sich mit dem Metaverse auseinanderzusetzen und zu verstehen, welchen großen Einfluss es auf die Werbung haben kann. Die Möglichkeiten sind unbegrenzt Arbeitsplätze in der Metaverse, sodass Sie die Umgebung ändern und neue Technologien hinzufügen können, um die Produktivität zu steigern.
Durch benutzergenerierte Inhalte, die Unternehmen aktiv als Marketingtaktik nutzen, wird die beliebteste und faszinierendste Marke ermittelt. Viele Unternehmen können im Metaverse virtuelle Veranstaltungen durchführen, die es Kunden ermöglichen, Waren zu kaufen und Anreize zu erhalten. Mit Hilfe dieser Technik haben Vermarkter jetzt einen neuen Kanal, um mit Verbrauchern in Kontakt zu treten und ihnen mehr Macht zu geben.
Sie haben zweifellos gesehen, wie beliebte Unternehmen in den letzten Jahren in dieses neue Unterfangen eingetaucht sind. Viele Unternehmen haben sogar NFTs angeboten, die in Zusammenarbeit mit einigen großen Blockchains hergestellt wurden. Es ist auch ein neuartiger Ansatz für große Unternehmen, sich zu verkaufen und ihren Kunden frische, originelle Erfahrungen zu bieten.
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2. Das Metaverse ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitsweise umzuschalten
Für Anfänger kann es schwierig sein, das Metaversum zu verstehen, da einige Leute glauben, dass es das Verhalten der Menschen in der Zukunft verändern wird. Mit dem Metaverse ist es einfach, ein brandneues Arbeitswerkzeug zu erstellen, das Sie jahrelang verwenden können. Es ermöglicht Mitarbeitern weltweit, sich in Zukunft an die Idee zu gewöhnen.
Hier ist eine Zusammenfassung konkreter Begriffe, die das Metaverse ändern wird, wie Sie arbeiten, um Ihnen zu helfen, spezifischer zu sein.
Es ist in der Lage, anonym zu bleiben und sich auf seinen „Job“ anstatt auf „sie“ zu konzentrieren. Einer der Hauptvorteile des Metaversums ist, dass man völlig unbekannt bleiben kann. Dies impliziert, dass die Beschäftigung von Einzelpersonen die gesamte Aufmerksamkeit auf die Aufgabe des Mitarbeiters und weniger auf die Person hinter dem Bildschirm richtet. Da Kandidaten bei anonymer Verwendung anhand ihrer Arbeit bewertet werden, kann dies zu weniger Vorurteilen bei der Auswahl neuer Mitarbeiter führen.
(i) Remote-Beschäftigung von überall auf der Welt
Personen, die im Metaverse tätig sind, können dies von jedem globalen Standort aus tun. Da lediglich eine Internetverbindung benötigt wird, können Einzelpersonen auf Reisen arbeiten und haben bessere Aufstiegschancen.
Ein Mitarbeiter muss normalerweise während eines typischen Arbeitstages, wie wir ihn kennen, physisch von einem Arbeitsplatz aus arbeiten. Die Notwendigkeit, an einem bestimmten Ort zu arbeiten, ist in der neuen Metaverse-Ära nicht mehr erforderlich. Die ideale dezentrale Technologie gibt den Menschen grundsätzlich Freiheit und hilft ihnen, von überall aus zu arbeiten, solange die wesentliche Aufgabe erledigt ist.
(ii) Erhöht die Produktivität
Virtuelle Büros vereinen viele Vorteile des Remote-Arbeitens mit vielen Vorteilen der Teamarbeit in einem virtuellen Büro. Dies sind einige von ihnen: -
- Unabhängig davon, wo sich jemand innerhalb des Unternehmens befindet, bietet es für alle eine ähnliche Erfahrung.
- Diese gemeinsame Erfahrung bildet die Grundlage für die Entwicklung oder Verbesserung der Unternehmenskultur.
- Es gibt den Teammitgliedern die Freiheit, wo sie arbeiten können.
- Es fördert mehr Vielfalt, bietet gleichberechtigten Zugang und verringert die Wahrscheinlichkeit von Vorurteilen aufgrund von Faktoren wie Geschlecht, Hautfarbe oder körperlichen Fähigkeiten.
- Unternehmen können Kunden oder Verbraucher einladen, um zu vermeiden, zu Besprechungen gehen zu müssen.
- Richtlinien in Bezug auf den COVID-Impfstatus, Maskierung und andere Probleme sind unnötig.
- Sie sollten sich keine Sorgen über die allgemeine Ausbreitung von Krankheiten machen.
- Je nach Bedarf können Personen alleine arbeiten oder sich zu zweit oder in Gruppen zusammenfinden.
- Das virtuelle Arbeitsparadigma kann von Unternehmen für eine Weile ausprobiert und dann wieder aufgegeben werden, wenn es nicht funktioniert.
(iii) Es wird einfach, 3D-Sitzungsräume für Besprechungen und für den Betrieb dezentralisierter Unternehmen zu nutzen
Das Metaverse ermöglicht ein wirklich dezentralisiertes Wirtschaftsmodell für Organisationen. Betrachten Sie dezentralisierte autonome Organisationen (DAOs), die Personal mit dezentralen Methoden beschäftigen.
DAO-Vorteile ermöglichen es Netzwerken, ein Projekt zu beeinflussen. Wenige Auserwählte führen nicht zu den großen Entscheidungen, die in der heutigen Mehrheit multinationaler Organisationen beobachtet werden. Stattdessen beeinflusst die Community den Verlauf eines Vorschlags.
Darüber hinaus ermöglicht es Unternehmen, Meetings in einem digitalen Sitzungssaal mit VR-Brillen abzuhalten. Auf diese Weise ist eine Echtzeit-Zusammenarbeit zwischen Menschen zweifellos möglich.
Beginnen wir damit, uns selbst als Ihren Metaverse-Avatar zu sehen, der an Meetings teilnimmt!
(iv) Unterstützung bei den Einstellungs- und Onboarding-Prozessen für Mitarbeiter
Es unterstützt die Mitarbeiter dabei, ihren Ansatz und ihr Verständnis von Kultur, Werten und Möglichkeiten zu verbessern. Viele Unternehmen erwerben und übernehmen die Metaverse-Plattform über Virtual-Reality-Erfahrung, um die Besten einzustellen Metaversieren Sie das Entwicklungsunternehmen und geben Sie ihm die Möglichkeit, Personen innerhalb des Unternehmens zu treffen. Virtualität macht es möglich, ein großes und vielfältiges Publikum zu erreichen, wodurch es einfacher wird, Talente ausfindig zu machen viele Bereiche.
Einige Unternehmen nutzen Virtual Reality, um Arbeitssuchenden und Rekruten dabei zu helfen, immersive Onboarding-Verfahren zu erleben. Abschließend machen Sie einen Deal daraus, dass sich die „Klempnerarbeit“ des Metaversums noch in der Entwicklung befindet und dass virtuelle Welten für die Einstellung von Vorteil sind: „Wenn Sie ausgestellte Personen interviewen, können Sie viel über sie erfahren und Ihre Identität im Metaversum mitteilen . Mit diesem Ansatz haben Sie viele Chancen, Menschen viel besser als zuvor zu verstehen.
(v) The Metaverse verbessert das Employer Branding:-
Der beste Ansatz, um den verschiedenen Organisationen dabei zu helfen, sich mit Studenten und Schulabbrechern zu treffen, ist über das Metaverse. Sie können sich einfacher identifizieren und die Karrieremöglichkeiten, die sie bieten, tragen zum Aufbau ihrer Arbeitgebermarke bei. Es ermöglicht ihnen, spezialisierte Bewerber anzuziehen, zu finden und zu engagieren, indem sie eine unglaubliche und außergewöhnliche Erfahrung bieten. Sie können auch das Interesse von Top-Digitalexperten wecken und herausragende digitale Erlebnisse bieten.
(vi) Verbesserung der Effizienz der Fernarbeit:-
Die Arbeit von Angesicht zu Angesicht gibt Ihnen ein besseres Verständnis für die Emotionen Ihrer Teammitglieder und Kunden, hauptsächlich durch Körpersprache. Die Kommunikation kann aufgrund dieses Fehlens von Angesicht zu Angesicht weniger erfolgreich sein. Das Metaverse ermöglicht jedoch eine stärkere Teilnahme an einer dreidimensionalen Umgebung, in der sich Mitarbeiter-Avatare ähnlich wie in der „realen Welt“ versammeln können, was über die einfache Telearbeit hinausgeht. Diese Art von Sichtbarkeit und Verbindung wirkt sich erheblich auf die Teamproduktivität aus.
Um die Dinge zu Ende zu bringen,
Für eine Reihe von Bedürfnissen, einschließlich Geschäft und Freizeit, dient Metaverse sowohl Menschen als auch Organisationen. All diese Geschäftsvorgänge sind ohne Meetings unersetzlich unvollständig. Unternehmen nutzen virtuelle Bürolösungen für verschiedene Konferenzen, wie z. B. Kundenpräsentationen, Seminare und Teamtreffen. Darüber hinaus ist der immersive, fortlaufende und dezentralisierte Avatar des Metaversums eine ideale Möglichkeit, unzählige Möglichkeiten zu präsentieren.
Sie können eine externe Plattform für Ihre Ideen schaffen, indem Sie dreidimensionale Objekte wie Treppen, Böden, Sofas und Tische nutzen, und dann dort ein Post-Meeting abhalten. Darüber hinaus erweitert ein Büro im Metaverse die geografische Reichweite Ihres Unternehmens, sodass Sie überall auf der Welt Mitarbeiter anwerben oder einen internationalen Gipfel veranstalten können, ohne für deren Reise bezahlen zu müssen.
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