Die Verwaltung der Gesundheitsversorgung stellt sicher, dass medizinische Einrichtungen sowohl effektiv als auch effizient funktionieren. Administratoren im Gesundheitswesen sind für ein breites Aufgabenspektrum verantwortlich, darunter die Schulung des Personals, die Verwaltung von Einrichtungen, die Durchsetzung von Regeln und die Schaffung der Infrastruktur, die für eine effektive Patientenversorgung erforderlich ist. Daher sollte es nicht überraschen, dass der Bereich der Gesundheitsverwaltung ein vielfältiges Spektrum an Berufen umfasst. Darüber hinaus sind die Belohnungen für ihre harte Arbeit beträchtlich. In diesem Artikel besprechen wir das Gehalt eines Studiums, eines Bachelor-Assistenten (BA), eines Masters und der öffentlichen Gesundheitsverwaltung.
Was ist Gesundheitsverwaltung?
Das Wort „Gesundheitsverwaltung“ bezieht sich auf die Verwaltung aller nichtklinischen Aspekte der Führung eines Gesundheitsdienstleisters oder -systems, wie zum Beispiel den täglichen Betrieb, die Einstellung und Überwachung von Personal, die Entwicklung und Umsetzung eines Finanzplans sowie die Entwicklung und Umsetzung ein langfristiger strategischer Plan. Wenn es um die geschäftliche Seite der Gesundheitsversorgung geht, kann man sich die Gesundheitsverwaltung als den Prozess der Verwaltung und Handhabung aller beweglichen Teile vorstellen.
Gesundheitsverwalter sind führend in einem sich ständig weiterentwickelnden und multidisziplinären Bereich, der mit der Bereitstellung guter Richtlinien und hochwertiger Patientenversorgung beginnt und sich bis zur Verwaltung der finanziellen und personellen Ressourcen von Gesundheitsorganisationen erstreckt.
Aufgrund der Größe und Komplexität vieler Gesundheitssysteme in den Vereinigten Staaten geht die Gesundheitsverwaltung weit über den Bereich der einfachen Politikgestaltung und des Personalmanagements hinaus. Die Verwaltung im Gesundheitswesen kann viele Formen annehmen, ist jedoch stets bestrebt, die Patientenversorgung zu verbessern, indem die Effektivität medizinischer Einrichtungen maximiert und eine bessere Kommunikation zwischen medizinischem Fachpersonal erleichtert wird.
Abhängig von der Komplexität und Breite des Gesundheitssystems erfordert die Gesundheitsverwaltung möglicherweise mehr als ein Team, das zusammenarbeiten muss, um alle Aspekte der Systemverwaltung zu überwachen.
Darüber hinaus kann die Verwaltung der Gesundheitsversorgung die Kontrolle und Leitung von Folgendem umfassen:
- Bestimmte Domänen, wie z. B. Personalwesen, Gebäudeverwaltung, Besucherdienste und Budgetierung
- Krankenstationen oder -abschnitte wie Intensivstationen, Notaufnahmen und Herzstationen
- Umfassende medizinische Betreuung
- Spezifische medizinische Bereiche wie Kardiologie, Chirurgie und Physiotherapie
- Orte wie Kliniken, Krankenhäuser und häusliche Gesundheitseinrichtungen.
Was macht ein Gesundheitsadministrator?
Administratoren im Gesundheitswesen haben die unterschiedlichsten Abteilungen im Blick. Betrachten Sie als Beispiel die Patientenversorgung. Die Hauptaufgaben eines Gesundheitsadministrators sind wie folgt:
- Human Resource Management
- Kommunikation
- Operations Management
- Rechtliche Verantwortlichkeiten
- Financial Management
Die meisten Gesundheitsverwalter und Manager von Gesundheitsdiensten sind wichtige Mitarbeiter jeder medizinischen Einrichtung. Darüber hinaus sind sie für den Erfolg der Gesundheitsorganisation und die Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung der Patienten verantwortlich. Schauen wir uns die fünf wichtigsten Aufgaben genauer an.
#1. Personalmanagement
Personal und Mitarbeiterführung sind entscheidend für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Denn medizinisches Personal ist das Rückgrat jedes Gesundheitssystems. Die meisten Verwaltungsaufgaben im Gesundheitswesen konzentrieren sich auf das Management. Sie sind häufig für die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Einstellungsentscheidungen für medizinisches Personal verantwortlich. Sie verfügen über ein ausgezeichnetes geschäftliches Urteilsvermögen und stellen immer das fähigste Büropersonal ein, das möglich ist. Außerdem beaufsichtigen sie Gruppen und stellen sicher, dass jedes Mitglied alles hat, was es braucht, um seine Arbeit effektiv zu erledigen.
Darüber hinaus sind Führungskräfte und Administratoren im Gesundheitswesen dafür verantwortlich, ihre Mitarbeiter zu begeistern. Durch die Förderung eines angenehmen Arbeitsplatzes hoffen sie, ihre talentierten Mitarbeiter an sich zu binden. Darüber hinaus fördern sie die Beteiligung am Arbeitsplatz. In Zusammenarbeit mit der Personalabteilung bieten sie den Arbeitnehmern Vorteile und Hilfe. Schließlich investieren sie in ihre Mitarbeiter, indem sie ihnen Zugang zu Bildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten verschaffen.
# 2. Kommunikation
Um einen guten Ruf für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Pflege aufrechtzuerhalten, arbeiten Gesundheitsverwaltungen mit Vorgesetzten zusammen. Es umfasst sowohl interne als auch externe Kommunikation. Ein Gesundheitsadministrator ist für eine Reihe wesentlicher Aufgaben verantwortlich. Dazu gehört es, dafür zu sorgen, dass alle im Unternehmen untereinander einer Meinung sind. Vorstandsmitglieder, Abteilungsleiter sowie medizinisches und administratives Personal verlassen sich in der Regel darauf, dass sie als Vermittler zwischen allen Parteien fungieren. Sie haben ihre Hände in verschiedenen Töpfen. Dazu gehören:
- Gemeinschaftsbeziehungen
- Interne Kommunikation
- Informationsmanagement
Was den internen Diskurs betrifft, stimmen sie sich mit der Personalabteilung ab, um effektive Kontaktkanäle für Mitarbeiterkommentare und -vorschläge zu schaffen. Sie koordinieren die Botschaft der Organisation mit dem PR-Team zur Verbreitung an die Öffentlichkeit. Darüber hinaus nehmen sie an Gemeinschaftsveranstaltungen teil und tragen dazu bei, die Beziehungen zwischen den Nachbarn zu stärken.
#3. Betriebsführung
Eine der wichtigsten Aufgaben eines Gesundheitsadministrators ist die Verwaltung des täglichen Betriebs. Es gibt eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass die Arztpraxis reibungslos und ordnungsgemäß funktioniert. Manager von Gesundheitseinrichtungen und -diensten müssen sich rechtzeitig vorbereiten. Ziel ist es, eine produktive Organisationsstruktur in die Tat umzusetzen. Auch der Bereich Gesundheitsmanagement und aktuelle Verabreichungsmethoden werden besprochen. Ein Gesundheitsadministrator ist für die Verwaltung von Mitarbeitern, Infrastruktur und Betrieb verantwortlich.
Außerdem erstellen sie einen umfassenden Plan zur Verwaltung der Ausgaben und halten sich gewissenhaft daran. Führungskräfte in der Gesundheitsverwaltung haben eine Reihe von Aufgaben zu tragen, darunter strategische Planung, die Überwachung technologischer Upgrades sowie die Identifizierung und Verwaltung ausgelagerter kommerzieller Dienstleistungen. Sie legen Wert darauf, allen Mitarbeitern einen gesunden, glücklichen und produktiven Arbeitsplatz zu bieten.
#4. Rechtliche Verantwortlichkeiten
Das Gesundheitssystem kann schwierig zu navigieren sein. In diesen Bereichen sind in der Regel mehrere Personen innerhalb und außerhalb der Organisation tätig. Dies sind entscheidende Herausforderungen in der Ärzteschaft, und Gesundheitsmanager arbeiten bei der Bewältigung dieser Herausforderungen eng mit den Rechts- und Ethikabteilungen ihrer Organisationen zusammen. Sie konsultieren ihre Rechtsabteilungen, um die kontinuierliche Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften sicherzustellen. Aufgrund ihrer Doppelrolle bei der Förderung offener Kommunikationswege und der Beaufsichtigung der Mitarbeiter stellen Gesundheitsverwaltungen sicher, dass ihre Einrichtungen sowohl sichere als auch ethische Arbeitsorte sind. Sie erstellen Pläne für den Umgang mit unerwünschten Vorkommnissen und halten diese auf dem Laufenden. Außerdem erstellen sie Pläne, um sicherzustellen, dass alle staatlichen und bundesstaatlichen Anforderungen eingehalten werden. Und sie weichen nicht von den Regeln für die Erlangung einer ärztlichen Approbation ab. Letztlich sind sie für Krisenmanagement aller Art zuständig.
Studierende sollten ihre Optionen gründlich prüfen, bevor sie sich für einen Studiengang im Bereich Gesundheitsverwaltung entscheiden. Die Verantwortlichkeiten eines Gesundheitsverwalters sollten besser verstanden werden. Darüber hinaus wird den Studierenden der Erwerb umfassender kaufmännischer und gesundheitsbezogener Kompetenzen empfohlen. Gesundheitsverwalter sind auch für andere Arten von Unternehmensabläufen verantwortlich, wie zum Beispiel:
- Risikomanagement
- Aufsicht
- Qualitätssicherung
- Rückgabepolitik
- Projektmanagement
#5. Finanzverwaltung
Ein effektives Finanzmanagement ist entscheidend für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Tatsächlich ist es für den Fortbestand der Organisation von entscheidender Bedeutung. Die Arbeit eines Gesundheitsadministrators hängt stark von dieser Fähigkeit ab. Administratoren im Gesundheitswesen beaufsichtigen häufig eine Gruppe von Finanzbuchhaltern. Buchhalter können dieser Person ebenfalls Bericht erstatten. Alles hängt von der Größe des Unternehmens oder der Gruppe ab. Professionelle Gesundheitsadministratoren sind geschickt darin, ihre Teams zu leiten und ihre Aufgaben wahrzunehmen. Dies ist auf ihre spezielle Ausbildung im Finanzsektor zurückzuführen. Sie sind mit den Einzelheiten des Rechnungsstellungsprozesses und den Zahlungsrichtlinien bestens vertraut. Führungskräfte im Gesundheitswesen sind verantwortlich für:
- Cashflow verwalten
- Beaufsichtigen Sie die Lohnbuchhaltung
- Verbindlichkeiten
Darüber hinaus überwachen sie Audits und prüfen Budgets.
Die Arbeit eines Gesundheitsadministrators umfasst Aspekte der oben genannten Aspekte. Sie müssen ein Gesundheitsverwaltungsprogramm absolvieren, um die Grundlagen des Gesundheitsmanagements zu erlernen. Sie sollten auch mit den Grundlagen effektiven Managements und Handels vertraut sein. Für das Gesundheitsmanagement sind zwei Wissensbereiche erforderlich. Führungsqualitäten und fundiertes unternehmerisches Urteilsvermögen sind in der Gesundheitsbranche unerlässlich.
So werden Sie Gesundheitsadministrator
Um Ihre Karriere in der Gesundheitsverwaltung voranzutreiben, sollten Sie Folgendes berücksichtigen:
#1. Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss
Um in den Bereich der Gesundheitsverwaltung einzusteigen, muss man zunächst eine Grundausbildung abschließen. Es stimmt, dass einige Bachelor-Studiengänge besser für eine Karriere in der Gesundheitsverwaltung geeignet sind als andere, aber jeder Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich, wie z. B. Gesundheitsverwaltung, Betriebswirtschaft oder Personalwesen, kann hilfreich sein. Manche Menschen, die beispielsweise in der Gesundheitsverwaltung arbeiten, beginnen in verwandten Disziplinen wie Krankenpflege oder öffentlichem Gesundheitswesen.
#2. Sammeln Sie praktische Erfahrungen
Der Erwerb relevanter Berufserfahrung ist die nächste Voraussetzung für eine Karriere in der Gesundheitsverwaltung. Je nachdem, welchen Bachelor-Abschluss Sie erworben haben, haben Sie möglicherweise mehrere Möglichkeiten für relevante Berufserfahrung.
Berufserfahrung als Krankenpfleger oder anderer medizinischer Praktiker zu sammeln, kann für eine zukünftige Karriere in der Gesundheitsverwaltung äußerst hilfreich sein. Einstiegspositionen in der Verwaltung sind eine gute Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln, wenn Sie über einen Abschluss in einem verwandten Bereich verfügen, beispielsweise im Gesundheitswesen oder in der Betriebswirtschaftslehre.
Obwohl die meisten Verwaltungsbeamten im Gesundheitswesen in Krankenhäusern und verwandten Einrichtungen arbeiten, sind Kenntnisse in anderen Bereichen hilfreich. Arbeitgeber werden es attraktiv finden, wenn Sie neben Ihrer Erfahrung in der Gesundheitsverwaltung auch Verwaltungserfahrung in der Wirtschaft und im Versicherungsbereich nachweisen können. Lesen Sie auch SEO im Gesundheitswesen: Bedeutung, Strategie, Unternehmen und Berater.
#3. Holen Sie sich Ihren Master-Abschluss
Der Besuch eines Masterstudiums ist nach entsprechender Berufserfahrung der nächste logische Schritt in eine Karriere als Gesundheitskauffrau/-mann. Bei der Entscheidung für einen Masterstudiengang Gesundheitsmanagement gelten ähnliche Überlegungen wie bei der Auswahl eines grundständigen Studiengangs. Viele Personen in Verwaltungsfunktionen in der Gesundheitsbranche haben einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, öffentlicher Verwaltung oder Gesundheitsverwaltung.
Wenn Sie Ihren Bachelor-Abschluss als Grundlage verwenden, können Sie außerdem Ihre Optionen für ein weiterführendes Studium eingrenzen. Wenn Sie einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre erworben haben, fällt es Ihnen möglicherweise leichter, ein Masterstudium im gleichen Bereich zu absolvieren.
#4. Denken Sie über die Einschreibung in ein weiterführendes Studium nach
Obwohl dies von vielen Arbeitgebern nicht verlangt wird, ist der Abschluss eines Postgraduiertenstipendiums oder eines Gesundheitsverwaltungsprogramms eine großartige Gelegenheit, mehr über den Bereich zu erfahren und sich mit anderen Fachleuten zu vernetzen.
Die Dauer eines Stipendiums beträgt in der Regel ein bis zwei Jahre. Während dieser Zeit haben Sie die Möglichkeit, eng mit Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen sowie deren Verwaltungsteams zusammenzuarbeiten. Programme wie diese bieten in der Regel eine finanzielle Vergütung im Austausch für einen Rotationsplan durch verschiedene medizinische Bereiche und Aufgaben. Durch Schulungen in verschiedenen Umgebungen können Sie die Fähigkeiten erlernen, die Sie benötigen, um ein erfolgreicher Administrator im Gesundheitswesen zu sein.
#5. Finden Sie eine Karriere, die zu Ihnen passt
Chief Executive Officer, Patient Care Manager und Pflegemanager sind nur einige der vielen spezialisierten Rollen, die es im größeren Rahmen der Gesundheitsverwaltung gibt. Finden Sie den passenden Job, indem Sie sich von Ihren Leidenschaften und bisherigen Erfahrungen leiten lassen.
Wenn beispielsweise psychische Gesundheit Ihr Interessengebiet ist, können Sie sich für eine Stelle in der Verwaltung des Zentrums bewerben. Sie können Ihre Suche nach einer Karriere in der Langzeitpflege oder Altenpflege damit beginnen, dass Sie sich nach offenen Stellen in bestehenden Einrichtungen erkundigen.
Gehalt der Gesundheitsverwaltung
Administratoren im Gesundheitswesen sind täglich mit einer Vielzahl schwieriger Probleme konfrontiert. Sie arbeiten daran, sicherzustellen, dass ihre Patienten die bestmögliche Versorgung erhalten, indem sie die Bemühungen vieler Spezialisten koordinieren. Darüber hinaus entwickeln sie Pläne zur Vermarktung ihrer Dienste, suchen nach öffentlichen und privaten Finanzierungsquellen und integrieren neuartige Angebote in ihre bestehenden Systeme. Die Verantwortung eines Gesundheitsadministrators kann grenzenlos erscheinen.
Die Gesundheitsverwaltung hat einen anspruchsvollen Job, doch laut BLS erhalten sie ihr Gehalt entsprechend. Sie ermittelten, dass das durchschnittliche Gehalt für die Verwaltung von Medizin und Gesundheitsdiensten im Jahr 2021 119,840 US-Dollar pro Jahr betrug. Das Gehalt in der obersten Gesundheitsverwaltung beträgt oft über 205,000 US-Dollar pro Jahr.
Dennoch kratzen diese beiden Zahlen nur an der Oberfläche eines zunehmend aktiven Sektors. Das Gehalt einer Gesundheitsverwaltung schwankt aufgrund von Faktoren wie der Größe der von ihr verwalteten Organisation, etwaigen Geldprämien, auf die sie möglicherweise Anspruch hat, und ihrem Standort. Hier erfahren Sie, wie sich all diese Dinge auf Ihr Gehaltspotenzial im Bereich der Gesundheitsverwaltung auswirken können, wenn Sie sich für eine Karriere in diesem Bereich entscheiden.
Gehalt der Gesundheitsverwaltung nach Ausbildung
Die Karriereaussichten eines Gesundheitsadministrators werden stark von seinem Bildungsniveau beeinflusst.
Während ein Bachelor-Abschluss normalerweise für diejenigen erforderlich ist, die eine Anstellung im Bereich der Gesundheitsverwaltung suchen, kann ein Abitur oder ein gleichwertiger Abschluss für einige Positionen ausreichen. Für einige Positionen suchen Arbeitgeber jedoch möglicherweise nach Bewerbern, die mindestens über einen Bachelor-Abschluss oder über einen Master-Abschluss und mindestens ein Jahrzehnt einschlägiger Berufserfahrung verfügen.
Gehalt in der Gesundheitsverwaltung
Abschlüsse im Gesundheitssektor erfreuen sich in der heutigen medizinisch fortgeschrittenen Kultur zunehmender Beliebtheit und Verfügbarkeit. Obwohl es in diesem dynamischen Bereich einige gut bezahlte Abschlüsse gibt, führen die meisten davon nur zu einem durchschnittlichen Verdienst. Studierende, die sich für eine Tätigkeit im Gesundheitswesen interessieren, aber ihre Gehaltschancen im Auge behalten möchten, haben die Möglichkeit, ein Studium der Gesundheitsverwaltung zu absolvieren. Ein Abschluss in Gesundheitsverwaltung eröffnet nicht nur zahlreiche Karrierewege, sondern bietet auch Zugang zu einer großen Gehaltsskala. Studierende, die in sich selbst investieren, indem sie sich die entsprechende Ausbildung und Fähigkeiten aneignen, haben die Chance, mehr als 120,000 US-Dollar pro Jahr zu verdienen.
Welche Arten von Gesundheitsverwaltern verdienen das meiste Geld?
Die Gesundheitsbranche ist eine der besten Branchen für Bürojobs. Büroleiter, Assistent der Geschäftsleitung, OP-Planer und Arztrechnungssteller sind nur einige Beispiele für Berufe, die in der Gesundheitsverwaltung ein gutes Gehalt zahlen.
Einige dieser Aufgaben sind jedoch einfacher als andere. Einige erfordern oder raten dringend zu einer Akkreditierung oder einem Abschluss. Andere Stellen sind für alle zugänglich, die über einen Hochschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen, was für die vielen Arbeitssuchenden eine gute Nachricht ist.
Diejenigen in administrativen Rollen sind in jeder Gesundheitseinrichtung von wesentlicher Bedeutung. Die BLS berichtet, dass 33 % aller Verwaltungsangestellten in Krankenhäusern, 12 % in Arztpraxen, 10 % in stationären Pflegeeinrichtungen wie Pflegeheimen und betreuten Wohnheimen, 8 % bei der Regierung und 7 % in Ambulanzen beschäftigt sind. Diese Jobs sind Vollzeitjobs, obwohl sie nicht unbedingt von 9 bis 5 Uhr laufen. (In 24/7-Einrichtungen müssen beispielsweise einige Büroleiter und Verwaltungsassistenten möglicherweise Nachtschichten arbeiten.) Operationsplanung und medizinische Abrechnung sind zwei Beispiele für Bürojobs, die möglicherweise von zu Hause aus erledigt werden könnten.
Darüber hinaus ist die Gehaltsspanne für Berufe in der Gesundheitsverwaltung breit und reicht von etwa 30,000 bis 60,000 US-Dollar. Ihr genaues Einkommen hängt von Ihrer spezifischen Rolle, Ihrem Arbeitgeber, Ihrem Standort sowie Ihrem Erfahrungs- und Bildungsniveau ab. Ein Berufsabschluss ist in vielen Berufen von Vorteil und führt oft zu einer Gehaltserhöhung. Hier sind die Gesundheitsverwalter, die das meiste Geld verdienen.
#1. Leiter der Arztpraxis
Die Rolle eines Büroleiters in einem Krankenhaus oder einer Klinik ist von entscheidender Bedeutung. Der Leiter einer medizinischen Einrichtung trägt letztendlich die Verantwortung dafür, dass die Einrichtung jederzeit effizient funktioniert. Die meisten Krankenhäuser und Kliniken würden ohne einen kompetenten Büroleiter zusammenbrechen.
Allerdings ist niemand im medizinischen Personal oder in der Verwaltung dafür verantwortlich. Der Büroleiter überwacht den täglichen Betrieb der medizinischen Einrichtung hinter den Kulissen.
Management-, Organisations-, Führungs- und Verwaltungsfähigkeiten sind alle notwendig, aber nicht ausreichend für den Erfolg in der Rolle des Arztpraxisleiters. Der Büroleiter ist der Platzhirsch am Arbeitsplatz und sorgt dafür, dass alle anderen ihre Pflichten erfüllen und alles pünktlich und korrekt erledigt wird. Es handelt sich um eine der wichtigsten Verwaltungsaufgaben in einem Krankenhaus und ein klassisches Beispiel für das mittlere Management, das die Interaktion sowohl mit Mitarbeitern der oberen als auch der unteren Ebene erfordert.
Laut ZipRecruiter beträgt das durchschnittliche Gehalt eines Medical Officer Managers 51,362 US-Dollar pro Jahr. Das entspricht einem durchschnittlichen Stundenlohn von 24.69 US-Dollar für Jobs, bei denen die Arbeitnehmer auf diese Weise bezahlt werden.
#2. Medizinischer Assistent der Geschäftsleitung
Assistenten der Geschäftsführung im medizinischen Bereich sind für den Großteil der Sekretariatsarbeit der Organisation verantwortlich. Während einige in einer umfassenderen Funktion tätig sind, sind andere bestimmten Mitgliedern des leitenden Personals zugeordnet.
Da die ersten Karrieren in der Krankenhausverwaltung beginnen, gehören Positionen als Verwaltungsassistent zu den attraktivsten. Es ist ein großartiges Sprungbrett für Menschen, die eine Karriere im oberen Management anstreben. Der ideale Kandidat verfügt für diese Rolle sowohl über ausgeprägte organisatorische als auch über soziale Fähigkeiten.
Allerdings beträgt das durchschnittliche Gehalt für einen Arzthelfer 15.74 US-Dollar pro Stunde oder 32,745 US-Dollar pro Jahr, wie ZipRecruiter berichtet. Das durchschnittliche Jahresgehalt eines zertifizierten medizinischen Assistenten beträgt 34,171 US-Dollar.
#3. Chirurgischer Planer
Wie der Name schon sagt, plant ein Operationsplaner die Operationszeiten für ein Operationsteam. Das ist schwieriger, als es zunächst scheint.
Um wesentliche chirurgische Eingriffe zu arrangieren, muss der chirurgische Terminplaner mit dem Chirurgen oder seiner Praxis, dem Patienten und dem entsprechenden Krankenhaus oder Operationszentrum kommunizieren. Der Terminplaner muss auch alle notwendigen präoperativen Tests veranlassen, sicherstellen, dass der Patient alle präoperativen Anweisungen versteht, und alle relevanten Unterlagen zusammenstellen. Es wird viel miteinander geredet und aufgeschrieben, was zu tun ist.
Die meisten chirurgischen Planungsaufgaben erfolgen auf Stundenbasis. Laut ZipRecruiter verdienen Operationsplaner durchschnittlich 37,790 US-Dollar pro Jahr (oder etwa 18 US-Dollar pro Stunde).
Darüber hinaus variiert das Gehalt für OP-Planer je nach Standort stark. ZipRecruiter berichtet, dass Louisiana mit nur 26,903 US-Dollar den niedrigsten Jahreslohn für OP-Planer hat. Die Gehaltsniveaus in Mississippi, Florida und Georgia liegen alle unter 30,000 US-Dollar.
Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 42,960 US-Dollar ist Nevada der bestbezahlte Staat für chirurgische Planer. Das Jahresgehalt in Massachusetts und Alaska beträgt ebenfalls über 40,000 US-Dollar.
Gehalt als Master of Health Administration
Im Jahr 2018 beliefen sich die Gesundheitsausgaben in den Vereinigten Staaten auf 3.6 Billionen US-Dollar oder 17.7 % des BIP. Um mit höchster Effizienz arbeiten zu können, benötigt ein Unternehmensbereich dieser Größenordnung Manager mit umfangreicher Erfahrung und Ausbildung. Ein Abschluss in Gesundheitsverwaltung ist darauf zugeschnitten, den Studierenden beizubringen, wie man eine Gesundheitsorganisation erfolgreich leitet.
Die Gesundheitsbranche zeichnet sich jedoch dadurch aus, dass sie nach einem Geschäftsmodell arbeitet, das von den Gesetzen von Angebot und Nachfrage unabhängig ist. Im hochspezialisierten Umfeld der Gesundheitsversorgung und des Gehalts werden Sie mit einem Abschluss als Master of Health Administration in die Lage versetzt, Budgets, Finanzen und Zuweisungen zu verwalten, Daten zu sammeln, Personalressourcen zu überwachen und andere Geschäftsabläufe zu unterstützen. Dies sind die Kernabläufe, die jeder Gesundheitsdienstleister aufrechterhalten muss, um die höchste Versorgungsqualität für seine Patienten zu gewährleisten, unabhängig davon, ob es sich um ein Krankenhaus, eine Forschungseinrichtung, eine Klinik, eine Pflegeeinrichtung oder etwas anderes handelt.
In den meisten Fällen liegt die Vergütung eines neuen Mitarbeiters innerhalb der vom Unternehmen festgelegten Spanne für Einstiegspositionen gleicher Komplexität und Verantwortung. Mit einem Master of Science in Gesundheitsverwaltung können Sie mit einem durchschnittlichen Anfangsgehalt von 28.28 $/Stunde oder 4,900 $/Monat oder 58,820 $/Jahr rechnen.
Allerdings variieren die Gehaltsspannen oft je nach Einsatzort. Wenn ein neuer MHA-Absolvent eine Anstellung in einem renommierten medizinischen Forschungszentrum in einer Großstadt findet, wird er oder sie wahrscheinlich mehr Geld verdienen, als wenn er oder sie eine Anstellung in einem kleinen Gemeindekrankenhaus an einem abgelegenen Ort findet.
Darüber hinaus beträgt das Gehalt für einen Master of Science in Gesundheitsverwaltung:
- 28 $. 28/Std
- $ 4,900 / Monat
- $58/Jahr
Gehalt der öffentlichen Gesundheitsverwaltung
In den Vereinigten Staaten von Amerika gilt ein Gehalt von 59,146 US-Dollar als Norm für die öffentliche Gesundheitsverwaltung. Das Gehalt der öffentlichen Gesundheitsverwaltung liegt oft irgendwo zwischen 40,000 und 86,000 US-Dollar. Der landesweite Durchschnittslohn für die öffentliche Gesundheitsverwaltung beträgt 28.44 US-Dollar pro Stunde.
Darüber hinaus wird das Gehalt, mit dem eine öffentliche Gesundheitsverwaltung rechnen kann, von Faktoren wie Standort, Bildungsniveau und Umfang der Erfahrung beeinflusst. Die Bundesstaaten Massachusetts, New Hampshire, Delaware, Maine und Rhode Island haben die höchsten Gehälter für Administratoren im öffentlichen Gesundheitswesen.
Was ist das höchste Gehalt für Healthcare Admin?
Verwaltungsaufgaben sind für das reibungslose Funktionieren jedes Unternehmens von entscheidender Bedeutung, und Gesundheitseinrichtungen bilden da keine Ausnahme. Daher beschäftigen Gesundheitsorganisationen häufig Administratoren, die sich um Finanzen, Personalwesen, Informationstechnologie und andere Back-Office-Funktionen kümmern. Sie können Ihre potenziellen Schwerpunkte als Gesundheitsadministrator eingrenzen, indem Sie zunächst die zahlreichen Rollen identifizieren, die es in diesem Bereich gibt. Hier sind die Top 5 der höchsten Gehälter für Gesundheitsadministratoren.
- Medizinischer Direktor. Nationales Durchschnittsgehalt: 224,726 $ pro Jahr
- Gesundheitsmanager. Nationales Durchschnittsgehalt: 99,711 $ pro Jahr
- Senior-Programmierer. Nationales Durchschnittsgehalt: 97,991 USD pro Jahr
- Oberpfleger. Nationales Durchschnittsgehalt: 97,308 $ pro Jahr
- Klinischer Informatiker. Nationales Durchschnittsgehalt: 90,288 $ pro Jahr
Zusammenfassung
In der heutigen Branche kann es schwierig sein, einen Abschluss zu wählen, der sowohl interessant als auch gut bezahlt ist. Ein Abschluss in Gesundheitsverwaltung ist eine kluge Entscheidung für Menschen, die im Gesundheitswesen arbeiten möchten. Sie bieten eine Reihe von Beschäftigungsmöglichkeiten, unter anderem für Radiologiedirektoren und Pflegefachkräfte. Studierende mit diesem Abschluss finden mit Sicherheit eine Stelle im Gesundheitswesen, die ihren Bedürfnissen entspricht, unabhängig davon, welchen genauen Weg sie einschlagen.
Darüber hinaus kann es für viele Menschen sowohl persönlich als auch finanziell befriedigend sein, eine Karriere in der Gesundheitsverwaltung anzustreben. Dies gilt insbesondere für die höchsten Verwaltungspositionen des Berufsstandes, etwa als Arztpraxisleiter, medizinischer Assistent der Geschäftsführung und OP-Planer.
Häufig gestellte Fragen zu Gehältern in der Gesundheitsverwaltung
Ist die Gesundheitsverwaltung stressig?
Die Lösung von Führungsproblemen ist ein wichtiger Teil der Arbeit eines Gesundheitsadministrators. Der Großteil Ihres Teams wird von Ihnen erwarten, dass Sie schwierige Entscheidungen treffen. Leider können einige dieser Optionen erheblich sein und schwerwiegende Auswirkungen auf Leben und Wohlstand haben. Dies wird den Arbeitsplatz vieler Verwaltungskräfte im Gesundheitswesen erheblich unter Druck setzen.
Ist es schwer, ein Gesundheitsverwalter zu sein?
Die Verwaltung im Gesundheitswesen ist nicht so streng wie in MINT- oder medizinischen Bereichen, kann aber dennoch unglaublich anspruchsvoll sein. Dies liegt daran, dass Studierende im Gesundheitswesen auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwerben müssen.
Ist Gesundheitsverwaltung viel Mathematik?
Die meisten 2-jährigen und 4-jährigen Colleges verlangen von den Schülern, dass sie Mathematikunterricht nehmen. Wie bereits erwähnt, gehört es zu den Aufgaben des Managements, das Budget der Abteilung oder Klinik im Auge zu behalten. Infolgedessen können die Schüler voraussehen, dass sie etwas über Statistik, angewandte Wahrscheinlichkeit, finanzielle Bildung, Buchhaltung und Algebra lernen.
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