Als Babyboomer bezeichnet man eine Person, die zwischen 1946 und 1964 geboren wurde. Die Babyboomer-Generation stellt die Mehrheit der Weltbevölkerung, insbesondere in den Industrienationen. Es repräsentiert etwa 20 % der amerikanischen Bevölkerung.
Als größte Generationengruppe in der amerikanischen Geschichte (bis die Millennium-Generation leicht wuchs) hatten die Babyboomer einen erheblichen Einfluss auf die Wirtschaft. Daher stehen sie häufig im Mittelpunkt von Marketingkampagnen und Geschäftsplänen.
Geschichte der Babyboomer
Die Babyboomer entstanden nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs, als die Geburtenraten weltweit in die Höhe schnellten. Die Säuglingsexplosion war als heranwachsender Babyboomer bekannt. Während der Vegetationsperiode wurden allein in den Vereinigten Staaten etwa 77 Millionen Babys geboren, was etwa 40 % der amerikanischen Bevölkerung entspricht.
Viele Historiker sagen, dass der Zustand der Babyboomer viele Ursachen haben kann: Menschen, die eine Familie gründen wollen, die sie während des Zweiten Weltkriegs und der Weltwirtschaftskrise zurückgelassen haben, und die zuversichtlich sind, dass die kommende Ära sicher und erfolgreich ist. In den späten 1940er und frühen 1950er Jahren stiegen die Löhne und damit auch die Geschäfte. Die Verbraucher konnten aus einer breiten Palette von Produkten wählen.
Mit diesem neuen wirtschaftlichen Wohlstand kam es zu einer Abwanderung junger Familien aus den Städten in die Vororte. Das GI-Gesetz erlaubte zurückkehrenden Soldaten, bezahlbaren Wohnraum in den Vororten zu kaufen. Dies führte zu besseren Nachbarschaftswerten, da sich der Ehemann um die Pflege, den Unterhalt des Hauses der Ehefrau und ihre Kinder kümmerte.
Als Familien in der Nachbarschaft begannen, neue Formen von Krediten zu verwenden, um Waren wie Autos, Ausrüstung und Fernseher zu kaufen, begannen Unternehmen mit Marketingmaßnahmen, um diese Kinder und auch wachsende Babyboomer anzusprechen. Als die Boomer älter wurden, waren viele von ihnen unzufrieden mit dieser Philosophie und der damit einhergehenden Konsumkultur. Dies führte in den 1960er Jahren zur Jugendlandwirtschaftsbewegung.
Diese große Gruppe von Kindern wuchs mit einer zehnjährigen Sozialversicherungssteuer auf, die ihre Eltern und ihren Ruhestand finanzierte. Millionen werden jetzt jedes Jahr abgehoben.
Boomer sind die Generation, die in der Geschichte am längsten gelebt hat, also stehen sie an der Spitze der sogenannten Langlebigkeitsökonomie. Dies gilt unabhängig davon, ob sie mit ihrer Arbeit Geld verdienen oder die Steuern jüngerer Generationen verwenden, um ihre eigenen Schecks zu bezahlen. Sozialversicherung.
Laut einem aktuellen AARP-Bericht geben Babyboomer jährlich 7 Billionen US-Dollar für Waren und Dienstleistungen aus. Und obwohl sie älter werden (die Jüngsten werden Ende 2019 in den Fünfzigern sein), verfügen sie immer noch über unternehmerische und wirtschaftliche Macht – 80 % des Gesamtvermögens des Landes sind Boomer.
Babyboomer und Ruhestand: Warum der Ruhestand der Boomer anders ist
Die ersten Mitglieder der Kindergeneration konnten 2012 in den Ruhestand gehen. Die Art und Weise, wie sie ihre Zeit nach der Arbeit verbringen, unterscheidet sich in vielerlei Hinsicht von der ihrer Eltern, die oft zur älteren Generation gehören.
Längerer Ruhestand
Die meisten Menschen früherer Generationen haben so lange gearbeitet, wie sie konnten, und nur wenige hatten das Glück, einen Ruhestand zu haben, der nach heutigen Maßstäben als verschwenderisch gelten würde. Der Wohlstand Amerikas nach dem Zweiten Weltkrieg machte es besser für die ältere Generation, die von der Arbeitskraft profitierte und sechs Angestellte auf einen Rentner hatte. Die meisten dieser Generation konnten im offiziellen Alter von 65 Jahren in Rente gehen.
Eine Änderung von damals zu heute besteht darin, dass ein großer Prozentsatz der 77 Millionen amerikanischen Babyboomer voraussichtlich 10 bis 25 Jahre länger leben wird als ihre Eltern. Wer mit 60 in den Ruhestand geht, kann damit rechnen, mindestens 25 Jahre länger zu leben. Ihr Ruhestand dauert also länger.
Höhere Erwartungen
Sie sind weitaus gesünder und energiegeladener, und ihre Kinder sind mittlerweile erwachsene Babyboomer, die es sich leisten können, zumindest in den Vorruhestand zu gehen, um sich Reiseträume und andere Dinge auf der Wunschliste zu erfüllen. Wer das Rentenalter erreicht, ist nun gesund genug, um einen Marathon zu laufen, ein Haus zu bauen und sogar ein Unternehmen zu gründen.
Anstatt in Seniorensiedlungen zu ziehen, ziehen viele in kleinere Städte, die Beschäftigungs- und Bildungsmöglichkeiten bieten. Einige Boomer ziehen in städtische Gebiete, um Dienstleistungen wie öffentliche Verkehrsmittel und kulturelle Attraktionen zu nutzen.
Einige Menschen, die nicht viel Geld haben, verlassen die Vereinigten Staaten in Richtung Mexiko, Portugal und die Philippinen, wo die Lebenshaltungskosten niedriger sind. XNUMX Prozent haben keine Pensionspläne und XNUMX Prozent haben keine Altersvorsorge Bericht über die Rentenerwartungen der Boomer 2019 des Insured Retirement Institute.
Mehr Anlagemöglichkeiten, weniger Investitionssicherheit
Die ältere Generation hatte weniger Investition Optionen: reguläre Anleihen und Einlagenzertifikate. Aber das sind todsichere Möglichkeiten, seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Das gilt nicht für Babyboomer. Darüber hinaus gibt es auf lange Sicht mehr Chancen und die Notwendigkeit, zumindest ein Investitionsrisiko einzugehen, um mit der Inflation Schritt zu halten.
Ausländische Investitionsmöglichkeiten
Die Boomer von heute stehen vor einer wachsenden Welt der Einkommenssicherheit. Die Investmentbranche hat viele Anlagemöglichkeiten freigelegt – und viele neue und aufregende Möglichkeiten, alles zu verlieren.
Control
Wenn sie sich bedroht fühlten, könnten die Eltern der Boomer Aktien kaufen, die Dividenden zahlen. Zu dieser Zeit waren viele Branchen, die Dividenden zahlten, wie zum Beispiel die Geld- und Dienstleistungsbranche, stark reguliert. Jahrzehntelange Strafverfolgung hat diese Branchen unberechenbar und gefährlich gemacht. Daher ist die Sicherheit der zuvor erwarteten Dividenden oder Kapitalrenditen nun ungewiss.
Steigende statt steigende Zinsen
In den 1980er Jahren, als die ältere Generation in Rente ging, lagen die Zinssätze bei rund 18 %. Das war gut für die Retter (und schlecht für die Hauskäufer). Im Jahr 2010 waren die Sätze so niedrig wie möglich, unter 1 %. Der langfristige Rückgang der Zinssätze sorgt für eine positive Rendite für Sicherheiteninvestoren.
Boomer stehen vor einer völlig anderen Situation. Anstatt die Zinsen zu senken, besteht die Möglichkeit, die Zinsen im Ruhestand zu erhöhen.
Persönliche Ersparnisse statt Renten
Die ältere Generation könnte für alle ein geringeres Einkommen haben, aber die meisten ihrer Mitglieder hatten auch eine Betriebs- oder Gewerkschaftsrente, die nach einem Leben beim gleichen Arbeitgeber wie üblich enorm sein konnte, aber die Wirtschaft veränderte sich.
Nach Angaben des US-amerikanischen Ministeriums für Arbeitsstatistik fusionierten viele große Unternehmen oder verschwanden, und der Anteil der Gewerkschaften sank von 20.1 % der Beschäftigten im Jahr 1983 auf 10.5 % im Jahr 2018.
Darüber hinaus wurden traditionelle Unternehmensrenten vorerst abgeschafft, indem 401 (k)-Programme, IRAs und andere Anlageinstrumente bereitgestellt wurden, die für die Rettung von Einzelpersonen zuständig sind. Da sie die erste Generation waren, die diese Veränderung erlebte, begannen viele Babyboomer nicht ausreichend oder nicht früh genug mit dem Sparen.
Wie bei der als Sozialversicherung bekannten Bundesrente gibt es Bedenken, dass sie knapp sein könnte. Das Problem ist, dass die Babyboomer-Generation viel größer ist als die der vorherigen Generationen. Die nächste X-Generation ist sehr klein, und selbst die Millennial-Generation, die größer ist als die Boomer, ist nicht groß genug, um mit der zunehmenden Langlebigkeit der Boomer fertig zu werden.
Wenn sich die Struktur der Sozialversicherung nicht ändert, wird es voraussichtlich nicht genügend Steuerzahler geben, um ab 2034 die volle Sozialversicherungszahlung für die Zahl der Rentner zu leisten. Zu der Zeit, als Kleinkinder beschäftigt wurden, waren es sechs auf jeden Rentner. Es wird jedoch geschätzt, dass das Verhältnis bis zum Erreichen des Rentenalters einer ganzen Generation von Babyboomern auf drei zu eins sinken wird.
Mangel an Pensionsfonds
Viele sparen nicht genug Geld, und Boomer hatten im entscheidenden Moment ihrer Altersvorsorge eine großartige Wirtschaft. Senioren stiegen in den frühen 1990er Jahren auf teure Investitionen und Hypotheken, um einige Jahre später zu kämpfen, um diese Zahlungen zu leisten. Viele wurden völlig geschlagen oder ihre Hypotheken unter Wasser.
Die meisten Boomer bemühen sich, nach dem Rückgang der Subprime-Hypothekenbranche im Jahr 2008 und dem anschließenden Börsencrash, der dazu führte, dass viele Menschen Schwierigkeiten hatten, genügend Eier zu sammeln, einen angemessenen Notgroschen zusammenzusetzen. Viele von ihnen wandten sich später als Lösung der Kreditaufnahme gegen das Eigenkapital ihrer Häuser zu. Während die Hauspreise wieder steigen, können einige Boomer immer noch nicht davon profitieren, ihr derzeitiges Haus zu einem günstigeren Preis zu verkaufen.
Für diejenigen, die Schulden haben, wurden die Ersparnisse zurückgedrängt. Darüber hinaus erlitten Boomer, die auf die große Wirtschaft reagierten, indem sie mit den verbleibenden Ersparnissen konservativ umgingen, einen zweiten Schlag: Indem sie nicht genug von ihren Portfolios auf Lager hielten, verpassten sie den nächsten großen Bullenmarkt und riskierten, den Notgroschen zu verlassen. Gleichzeitig sind die Löhne für viele Teile der Bevölkerung nicht stark gestiegen.
Wie sich Babyboomer auf den Ruhestand vorbereiten können
Einige dieser Maßnahmen können den Babyboomern helfen, in den Ruhestand zu gehen
Gehen Sie nicht in Rente (zumindest nicht zu früh)
Eine Idee dürfte die häufigste sein: Gehen Sie nicht in Rente. Oder verschieben Sie es zumindest über das Alter von 65 oder 66 Jahren hinaus (abhängig von Ihrem Geburtsdatum). Wenn das bedeutet, lange zu arbeiten, Rat einzuholen oder rechtzeitig zu erscheinen oder Teil des Personals zu sein, kann das dazu beitragen, das finanzielle und emotionale Wohlbefinden zu steigern.
Außerdem können Boomer warten, bis sie 70 Jahre alt sind, um ihre Sozialversicherungsleistungen in Anspruch zu nehmen. Wenn sie Gewinne aufschieben, können sie 132 % ihres natürlichen monatlichen Zuschusses erhalten. Zusammen mit einem höheren Einkommen und Einsparungen durch die Fortsetzung der Erwerbstätigkeit wird dies den Ruhestand erleichtern.
Gesundheitsplan
Boomer, die in den 1960er- und 1970er-Jahren frei aufgewachsen sind, malen oft das Bild, dass sie ewig leben werden – und tatsächlich geht es vielen besser als ihren Vorfahren in diesem Alter. Der menschliche Körper bleibt davon jedoch unberührt. Fettleibigkeit, Diabetes, Bluthochdruck und hoher Cholesterinspiegel nehmen in einer einflussreichen Bevölkerung zu.
Krebs und Herzerkrankungen sind die häufigste Todesursache. Dann gibt es noch Demenz: Nach Angaben des Dementia Research and Prevention Institute erkrankt schätzungsweise jede sechste Frau und jeder zehnte Mann über 55 im Laufe seines Lebens an Demenz.
Nach Angaben des Pew Research Center haben etwa 70 % der Amerikaner keinen Willen, ihre medizinischen Bedürfnisse aufzulisten, wie z. B. wenn sie lebenserhaltend behandelt werden müssen, wenn sie ihre Wünsche nicht mehr äußern können.
Mehr als 30 % der über 65-Jährigen haben kein Testament verfasst, in dem festgelegt ist, wie ihr Vermögen zum Zeitpunkt ihres eigenen Todes verteilt werden soll, was die Tür für eine Reihe rechtlicher und finanzieller Probleme offen lässt.
Führende Führungskräfte sind immer noch Anfang 70. Dies ist die Zeit, um Entscheidungen über die Gesundheitsversorgung zu treffen und wer für sein Leben und seine Finanzen verantwortlich sein soll, wenn er aufgrund von Krankheit oder Arbeitsunfähigkeit nicht in der Lage ist, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen. Babyboomer sollten diese Entscheidungen nicht anderen überlassen. Du musst es selber machen.
Darüber hinaus empfiehlt es sich, über eine Pflegeversicherung und andere Möglichkeiten zur Bezahlung von Leistungen im Alter nachzudenken. Dies ist besonders wichtig für junge Boomer, die preisgünstig sind.
Ein Testament machen
Mehr als 30 % der über 65-Jährigen haben kein Testament verfasst, in dem festgelegt ist, wie ihr Vermögen zum Zeitpunkt ihres eigenen Todes verteilt werden soll, was die Tür für eine Reihe rechtlicher und finanzieller Probleme offen lässt. Auch hier müssen Babyboomer ein Testament verfassen oder es überprüfen, um sicherzustellen, dass es weiterhin ihren Bedürfnissen entspricht.
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Was bedeutet der Begriff „Babyboomer“?
eine Person, die in einer Zeit geboren wurde, in der die Geburtenrate einer Bevölkerung erheblich zunahm: Ein Babyboomer ist eine Person, die während des Babyboomers geboren wurde. insbesondere: eine Person, die nach dem Zweiten Weltkrieg in den Vereinigten Staaten geboren wurde (allgemein wird angenommen, dass sie zwischen 1946 und 1964 geboren wurde)
Wofür sind Babyboomer bekannt?
Die Ära der sozialen Revolution wurde in den 1960er Jahren geprägt, und die Babyboomer führten durch Aktivismus, soziale Reformen und Unabhängigkeit die Führung an. Mit einem Jahrzehnt der Unruhen, Boykotte, Antikriegsmärsche und Bürgerrechtsproteste haben uns die Babyboomer die Augen für gesellschaftliche Einstellungen geöffnet.
Ab welchem Alter sind Babyboomer?
Babyboomer sind Menschen, die zwischen 1946 und 1964 geboren wurden. Sie sind derzeit zwischen 57 und 75 Jahre alt (71.6 Millionen in den Vereinigten Staaten). Gen X: Gen X wurde zwischen 1965 und 1979/80 geboren und ist heute zwischen 41 und 56 Jahre alt (65.2 Millionen Menschen in den Vereinigten Staaten). Gen Y: Millennials oder Generation Y wurden zwischen 1981 und 1994/6 geboren.
Bin ich ein Millennial oder eine Generation Z?
Als Millennial gilt jeder, der zwischen 1981 und 1996 geboren wurde. Zur Generation Z zählt jeder, der zwischen 1997 und 2012 geboren ist.
