Online-Lernen ist ein Eckpfeiler der Bildung auf allen Ebenen, daher ist es für Unternehmen sinnvoll, diese Technologie in ihren Systemen für Schulungen und berufliches Wachstum einzusetzen. Offensichtlich verwenden viele Unternehmen Cloud-basierte Learning-Management-Software, um Kurse zu erstellen, zu verwalten und zu verbreiten, um neue Mitarbeiter zu schulen und den Fortschritt und die Effektivität der derzeitigen Mitarbeiter zu verfolgen. Weiter unten in diesem Artikel haben wir alle Informationen, die Sie darüber wissen müssen, was ein LMS ist, seine Beispiele und eine umfassende Liste der besten LMS zusammengestellt. Lesen Sie auch weiter, um mehr über die LMS-Plattform und Schulungen zu erfahren.
Was ist ein LMS
Ein Lernmanagementsystem ist eine Software, die es ermöglicht, Schulungskurse und -programme zu erstellen, bereitzustellen und zu verfolgen. Darüber hinaus ist LMS eine leistungsstarke Software für die Aus- und Weiterbildung, mit der Unternehmen jeder Größe neue Mitarbeiter an Bord holen können. Außerdem werden viele LMS in der Cloud gehostet, sodass Benutzer von überall darauf zugreifen können.
Außerdem verwendet es eine Datenbankverwaltung und ein digitales Framework, um den Überblick über Lehrpläne, Schulungsmaterialien, Bewertungstools, Kursplanung, Einhaltung von Regeln und mehr zu behalten. Darüber hinaus kann Ihnen die LMS-Software dabei helfen, das Lernen, die Entwicklung und die Schulung Ihrer Mitarbeiter zu verfolgen und klare Ziele für ihren Fortschritt zu setzen.
LMS-Beispiele
Sehen wir uns einige der besten Beispiele für Lernmanagementsysteme (LMS) an.
#1. Meisterhaft
An erster Stelle auf unserer Liste steht Masteriyo, das beste LMS für die Erstellung und den Verkauf von Online-Kursen. Es ist eines der besten Beispiele für ein Lernmanagementsystem (LMS), da es für Anfänger einfach zu bedienen ist und Sie schnell Online-Kurse erstellen können.
Masteriyo ist ein vollständiges Programm, mit dem Sie an Kursen teilnehmen, Mitgliedschaften verfolgen und vieles mehr., Zahlungen abwickeln und vieles mehr tun können. Da das Plugin von React JS unterstützt wird, ist es sehr einfach einzurichten, Kurse zu erstellen, Lektionen zu Kursen hinzuzufügen und Quiz zu absolvieren.
Es ist auch ein einseitiges Anwendungs-Plugin, das es einfacher macht, einen Kurs zu erstellen, ohne von Seite zu Seite wechseln zu müssen. Vor allem hilft Ihnen dies, Zeit und Energie zu sparen.
Eigenschaften
- Einfacher Drag-and-Drop-Builder für Kurse
- YouTube, Vimeo und Videos, die Sie selbst hosten, werden alle vollständig unterstützt.
- Eine einfach zu bedienende Oberfläche mit einem modernen Look
- Interaktive Lernseite mit Links zum Rest des Kurses
- Kompatibel mit allen WordPress-Themes
#2. LearnDash
LearnDash steht als nächstes auf der Liste der Beispiele für Lernmanagementsysteme (LMS). Vor allem ist es ein preisgekröntes WordPress LMS, das von E-Learning-Profis entwickelt wurde, um die Bereitstellung von Inhalten zu maximieren.
Auf jeden Fall können Sie dieses beliebte Lernmanagementsystem verwenden, um Kurse zu erstellen und zusätzliche Inhalte wie Gamification, Gruppenlernen, automatische Benachrichtigungen und viele andere Funktionen hinzuzufügen. Es hat auch acht verschiedene Arten von Fragen und kann jede Art von Video abspielen.
Darüber hinaus kombiniert es über 300 Zahlungsgateways mit WooCommerce. Schließlich bietet es eine Vielzahl von Preismodellen, aus denen Sie wählen können
Eigenschaften
- Beginnen Sie den Videounterricht mit Klarheit und Kürze
- Dynamische Bereitstellung von Inhalten
- Bietet Abzeichen und Zertifikate basierend auf Kursabschluss und Leistung.
- Berichterstattung über Registrierung, Fortschritt und Leistung im Detail
- Einfach besonders anzufertigen
.
#3. Moodle
Moodle ist eines der bekanntesten Beispiele für ein Lernmanagementsystem (LMS). Es hat eine einzigartige Persönlichkeit und hat die Art und Weise verändert, wie Benutzer mit Software interagieren. Offensichtlich wurde es entwickelt, um Lehrern, Schülern und Administratoren eine sichere, starke und integrierte Möglichkeit zum Aufbau einer personalisierten Lernumgebung zu bieten.
Ebenso ist es aufgrund seiner einfachen Benutzeroberfläche, Drag-and-Drop-Funktionen und gut dokumentierten Ressourcen einfach zu bedienen und zu erlernen. Außerdem handelt es sich um Open-Source-Software, was bedeutet, dass jeder sie für kommerzielle oder nichtkommerzielle Projekte verwenden kann, indem er sie ändert, ergänzt oder ergänzt. Es wird also ständig überprüft und verbessert, um den Bedürfnissen der Menschen gerecht zu werden, die es jetzt verwenden.
Eigenschaften
- Sehr anpassungsfähig und vollständig anpassbar
- Kompatibel mit jeder Größe, von wenigen Schülern bis zu Millionen von Benutzern.
- Einfache Sicherung und Erstellung vieler verfügbarer Kurse
- Kompatibel mit Mobilgeräten und allen Browsern
- Erhältlich in über 120 Sprachen
#4. Google-Klassenzimmer
Eine Liste mit Beispielen für LMS (Lernmanagementsysteme) darf bei Google Classroom nicht fehlen. Millionen von Menschen auf der ganzen Welt nutzen dies als LMS. Tatsächlich wurde es nach der COVID-19-Pandemie viel beliebter.
Während der Pandemie wechselten viele Schulen dazu, Google Classroom als virtuelles Klassenzimmer zum Lehren und Lernen zu verwenden. Über 150 Millionen Schüler, Lehrer und Schulleiter verwenden jetzt Google Classroom.
Sie können Google Classroom im Internet oder auf Ihrem Telefon verwenden. Es gibt Ihnen natürlich verschiedene Arten von Klassenzimmern für Schulkonten, persönliche Google-Konten und Arbeitsbereichskonten, je nachdem, was Sie brauchen. Es hat auch einen Screenreader für blinde oder schlecht sehende Schüler.
Merkmal
- Die Seite "Kursaufgaben" verfügt über eine Drag-and-Drop-Oberfläche.
- Erweiterte Sicherheitsmaßnahmen, um anonyme Benutzer fernzuhalten
- Google Workspace for School bietet mehr Optionen und Steuerelemente.
- Google Meet kann verwendet werden, um Besprechungen im Klassenzimmer einzurichten.
- Etwa 70 benutzerdefinierte Klassenthemen
#5. Talent-LMS
Talent LMS ist auch eines der besten LMS-Beispiele, mit denen Sie Unternehmen durch innovative Schulungsprogramme intelligenter machen können. Es enthält eine benutzerfreundliche Benutzeroberfläche mit schnellem Zugriff auf jedes Gerät.
So können Sie ganz einfach neue Kurse erstellen, Benutzer hinzufügen und innerhalb weniger Minuten mit Ihrem Kurs live gehen. Außerdem können Sie den Kurs an die Bedürfnisse Ihrer Benutzer anpassen und ihn in ihre Muttersprache übersetzen. Sie können auch jede Form von Medien wie Filme, Präsentationen und Dokumente verwenden oder sogar Inhalte wiederverwenden.
Eigenschaften
- Es gibt Standards für eLearning-Inhalte wie SCORM, xAPI und cmi5.
- Bietet eine Umfrage-Engine zum Senden, Sammeln und Analysieren von Antworten
- Gamification zur Vergabe von Abzeichen, Belohnungen, Punkten, Levels und Bestenlisten
- Aktionen in großem Umfang, damit Verwaltungsaufgaben reibungslos ablaufen
- Bietet Integration mit Videokonferenz-Tools und -Apps
Bestes LMS
Die beste Lernmanagement-Software mit allen relevanten Fakten finden Sie in der folgenden Liste. Diese exklusive Liste hilft Ihnen wiederum bei der Auswahl des für die Aufgabenstellung am besten geeigneten Learning Management Systems (LMS).
- LMS absorbieren
- iSpring Lernen
- Gedankenblitz
- Lernwelten
- Denkwürdig
- Plätschern
- TalentLMS
- SkyPrep
- MasterStudium WordPress LMS
- ProProfs LMS
- Bodenarbeit1
- Docebo
- Moodle
- Lithmos
- Canvas
- Edmodo
- Blackboard
- Joomla-LMS
- Hellraum
- Schoologie
- eFront
- Adobe Captivate Prime LMS
- Knowmax
Was ist eine LMS-Plattform?
Es ist eine Internetplattform, die riesige Mengen an digitalisiertem Unterrichtsmaterial speichert. Dennoch können Pädagogen dank einer benutzerfreundlichen Oberfläche mühelos Informationen verwalten, Prozesse automatisieren und ihren Lehrplan von jedem entfernten Standort aus vereinfachen. Außerdem können Sie die LMS-Plattform verwenden, um die Flexibilität, Glaubwürdigkeit und Skalierbarkeit Ihrer Kursinhalte zu verbessern.
#1. Lernmanagementsystem für Schulen
Die LMS-Plattform kann eines der besten Tools für Lehrer sein, egal ob sie in der K-12- oder Hochschulbildung arbeiten. Das Lernmanagementsystem kann in Klassenzimmern jeder Größe eingesetzt werden. Es hilft Lehrern, tägliche Aufgaben zu automatisieren und den Lernprozess effizienter zu gestalten. Content Management ist ein wichtiger Bestandteil schulbasierter Lernmanagementsysteme. Die LMS-Plattform erleichtert das Hinzufügen von Dokumenten, Videos, Audioclips und anderen Arten von Multimedia zu Ihrem Unterricht. Dieses Online-Lernmanagementsystem ist sehr flexibel, sodass sich Ihre Kurse und Ihr Lehrplan auf großartige Weise ändern können.
Merkmale
#1. Interaktive Plattform zur Verwaltung des Lernens
Lernmanagementsysteme machen den Lehrplan interaktiv. Aktivitätsstreams, Diskussionsforen und Bewertungssysteme ermöglichen es den Schülern, den Unterricht zu personalisieren. Interaktivität beschäftigt die Schüler auch im Unterricht und erweitert ihr Lernen.
Die LMS-Plattform ermöglicht eine flexible Lehrplangestaltung in der Bildung. Die Studierenden können in angemessener Zeit aus jeder Vorlesung lernen.
#2. Online-Feedback mit Schülern austauschen
Diese LMS-Plattform ermöglicht es Ausbildern, Schülern schnell Online-Tests und Feedback zu geben. Eine detaillierte Bewertung könnte verwendet werden, um diese Bewertung zu liefern. Dieses Feedback hilft den Schülern, sich zu konzentrieren und sich zu verbessern.
Kursleiter können auch kontextbezogenes Inline-Feedback geben. Sie können Schlüsselkonzepte hervorheben oder dem Kurs einen Kontext geben.
#3. Gemeinsames Lernen und Diskussionen
Die Funktionen des Lernmanagementsystems fördern die Zusammenarbeit. Schüler können Ideen austauschen, Fragen stellen und online interagieren. Kursleiter können eingehende Gespräche und schnelle Videoantworten überwachen oder sich an ihnen beteiligen.
Mit einem digitalen Portfolio ermöglicht LMS Studenten, Inhalte einzureichen und sofortiges Feedback zu erhalten. Soziales Engagement wird Ihren Unterricht mit den verschiedenen Kollaborationsfunktionen des LMS beleben.
#2. Lernmanagementsystem für Unternehmen und Unternehmen
Die LMS-Plattform kann in Unternehmen verwendet werden, um alle Arten von Inhalten für Unternehmensschulungen zu verwalten. Von Schulungen für neue Mitarbeiter bis hin zu Workshops zur Verbesserung der Fähigkeiten werden alle diese Schulungsmodule in einer zentralen Datenbank gespeichert. Unternehmenseigene LMS-Inhalte lassen sich jederzeit einfach organisieren und bereitstellen, was den Lernprozess beschleunigt. Das Lernmanagementsystem verfügt über einen einfach zu bedienenden Fortschrittstracker. Neuen Mitarbeitern können Lernziele und Leistungen mitgeteilt werden, und ihre Vorgesetzten können ihre Fortschritte verfolgen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren.
Merkmale
#1. Geschäftsanalyse- und Berichtsfunktionen
Plattformen für Enterprise-Learning-Management-Systeme umfassen eine Fülle nützlicher Berichtsoptionen. Ihr Unternehmens-LMS kann den Schulungsfortschritt verfolgen und Verbesserungsbereiche für Mitarbeiter hervorheben. Management und Mitarbeiter können bei Qualifikationslücken zusammenarbeiten.
LMS-Analyseberichte quantifizieren und analysieren das Lernen Ihrer Mitarbeiter qualitativ. Diese cleveren analytischen Daten befähigen Manager, evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen
#2. Sicheres System zur Bereitstellung von Unternehmensschulungen
Eine LMS-Plattform ist mit den neuesten Sicherheitsmaßnahmen ausgestattet. Die Informationen über Ihr Unternehmen sind sehr wichtig und sollten mit dem höchstmöglichen Sicherheitsniveau geschützt werden. Dieses cloudbasierte Learning-Management-System schützt vertrauliche Geschäftsdaten und bietet gleichzeitig zuverlässige Verfügbarkeit.
Die Zugriffsebenen werden im Bereitstellungssystem für das Schulungsmanagement des Unternehmens gesteuert. Unternehmen können den Zugriff auf sensible Daten einschränken, um persönliche Informationen zuverlässig zu schützen.
#3. Partnerschaft mit vertrauenswürdigen LMS-Anbietern
Als Unternehmen möchten Sie, dass Ihr Unternehmens-LMS Ergebnisse in Bezug auf Lernergebnisse und strategische Ziele liefert. Wenn Sie mit einem LMS-Anbieter zusammenarbeiten, haben Sie einen zuverlässigen Partner, der Sie bei der Zusammenarbeit, Planung, Messung und Erreichung Ihrer Ziele unterstützt.
Sie profitieren von einer Anbindung an ein unternehmensweites LMS-System, das über die erste Einrichtungsphase hinausgeht. Der LMS-Anbieter kann Ihrer Organisation technischen Support und Tools anbieten, mit denen Sie die Plattform optimal nutzen können. Sie können sich auf die Verbesserung des Personalwachstums und der Geschäftsentwicklung konzentrieren, während Ihr LMS-Partner die Effizienz verbessert und Redundanzen minimiert.
#3. Learning Management System für Verbände
Die Verbandslandschaft hat sich gewandelt. Mitglieder haben höhere Erwartungen, traditionelle Einnahmequellen stehen unter Druck und der Wettbewerb ist hart. Ein umfassendes Lernmanagementsystem ist erforderlich, um Verbände dabei zu unterstützen, neue Online-Programme zur Ergänzung des Präsenzunterrichts anzubieten.
Verbände können die besten Inhalte erstellen und teilen, wenn sie die richtige LMS-Plattform verwenden. Ein reaktionsschnelles Design erleichtert auch die Nutzung und kann Verbände dabei unterstützen, Menschen überall virtuelle Veranstaltungen, Weiterbildungen und Schulungen anzubieten.
Merkmale
#1. Einfache Erstellung und Pflege von Inhalten
Ein Lernmanagementsystem kann Unternehmen dabei unterstützen, einzigartiges Material mit HTML-Editoren zu erstellen, mit externen Quellen zu verknüpfen oder Inhalte von Drittanbietern zu importieren und Kurse von einem einzigen Ort aus zu verteilen.
Ein LMS kann Vereine auch dabei unterstützen, Online-Lerninhalte, -Tools und -Materialien in einer zentralen Bibliothek zu speichern, sodass sie einfach gesucht und geteilt werden können.
#2. Flexible Benutzererfahrung
Mit einer mobilfreundlichen Oberfläche und Apps können Mitglieder von jedem Gerät aus auf das LMS zugreifen. Sie können einen Newsfeed verwenden, um Ihren Mitgliedern die wichtigsten Informationen zu präsentieren.
Erstellen Sie Routen, die Online-Kurse zusammenführen und es Mitgliedern ermöglichen, nach Kursen zu suchen und sich selbst in diese einzuschreiben.
#3. Engagiertes soziales Lernen
Mitglieder können sich über integrierte Webkonferenzen, Whiteboards und Folienfreigabe auf einer Lernsystemplattform verbinden. Benutzer können im LMS auch über Funktionen wie Diskussionsforen miteinander interagieren.
Um Mitglieder zu motivieren, können Verbände spielbasierte Lernfunktionen wie Belohnungen und Abzeichen integrieren. Sie können auch Videos verwenden, um Menschen die Möglichkeit zu geben, Fähigkeiten zu üben und maßgeschneidertes Feedback zu erhalten.
LMS-Schulung
Ein Lernmanagementsystem kann verwendet werden, um Mitarbeiter intern oder Kunden oder Partner extern zu schulen. Basierend auf den von Ihnen verwendeten Schulungsmethoden ist ein LMS möglicherweise besser für die Anforderungen Ihres Unternehmens geeignet als ein anderes. Hier können bestimmte LMS-Funktionen das von Ihnen ausgewählte LMS beeinflussen oder zerstören.
#1. Angestellten Training
Das kann alles sein Unternehmen Mitarbeiter lernen und wachsen, um sicherzustellen, dass sie die Gesetze befolgen, und geben ihnen Verkaufsschulungen. Ein LMS kann Ihren Mitarbeitern die Schulung geben, die sie benötigen, um sich sicher zu fühlen, sobald sie eine neue Stelle antreten. Dies kann ihnen helfen, zu wachsen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
#2. Kundenschulung
Wenn Sie eine Schulung Ihrer Kunden benötigen, kann ein Lernmanagementsystem ihre Entwicklung fördern und Ihre Beziehungen vertiefen. Produktschulungen ermöglichen es Ihnen, eine Expertengemeinschaft aufzubauen, die Ihre Waren kennt, schätzt und annimmt.
#3. Partnertraining
Bieten Sie Ihren Partnern Schulungen mit einem LMS an, um ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein und umsatzgenerierende Partnerschaften zu entwickeln.
Was macht ein LMS genau?
Ein Learning Management System ist eine Websoftware, die verwendet wird, um Bildungskurse und -ergebnisse zu erstellen, bereitzustellen, zu verfolgen und darüber zu berichten. Es kann verwendet werden, um sowohl traditionelles Präsenztraining als auch gemischte/hybride/Fernunterrichtssituationen zu unterstützen.
Was ist das Beispiel von LMS?
Moodle, Blackboard Learn und Schoology sind drei große LMS, die von Bildungseinrichtungen verwendet werden. Adobe Captivate Prime, Docebo LMS, TalentLMS, iSpring Learn und eFront sind einige beliebte LMS auf Unternehmensebene.
Ist Google Classroom ein LMS?
Ist Google Classroom ein Lernmanagementsystem? Nein, technisch. Google Classroom ist kein eigenständiges LMS, CMS oder Schülerinformationssystem (SIS). Dennoch wird Google Classroom kontinuierlich mit neuen Funktionen aktualisiert.
Was ist das am häufigsten verwendete LMS?
- Mindflash: Das Learning Management System zum Starten von Einführungskursen, Blended und Global Training und mehr…
- Google Classroom: Das Learning Management System für die Kursentwicklung…
- Edmodo: Das Learning Management System für die Zusammenarbeit…
- Quizlet: Das Sprachlernmanagementsystem…
- Schoology: Das K-12 LMS mit Drittanbieter-Integrationen…
- NEO LMS ist das berühmte LMS.
Wie erstelle ich mein eigenes LMS?
- Validieren Sie Ihr Konzept
- Brand Discovery durchführen
- Erstellen Sie einen LMS-Projektplan.
- Wählen Sie den besten Partner für LMS-Design und Webentwicklung
- Beginnen Sie mit dem MVP Ihrer LMS-Idee.
- Erstellen Sie Ihr eigenes LMS-Design mit dem entsprechenden UI/UX-Design.
- Beginnen Sie mit dem Benutzertest
- Beginnen Sie mit der Entwicklung Ihres LMS.
Bibliographie
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