Schreiben Sie Ihre Chancen, Ihre Traumkarriere zu landen, nicht ab, nur weil Ihnen konventionelle Berufserfahrung oder Fähigkeiten fehlen, die direkt auf die Position anwendbar sind. Nur weil Sie sich für Ihren ersten Job bewerben, gehen Sie nicht davon aus, dass Sie keinen soliden Lebenslauf erstellen können.
Sie fragen sich vielleicht, wie Sie einen Lebenslauf schreiben, wenn Sie derzeit an einer High School oder einem College eingeschrieben sind, aber keine Berufserfahrung haben. Lassen Sie es uns jetzt mit diesen Expertenvorschlägen sagen.
#1. Fügen Sie eine zusammenfassende Erklärung hinzu
Die Aufnahme einer objektiven Aussage in einen Lebenslauf wird immer seltener. Anspruchsaussagen, in denen Arbeitssuchende konkrete zukünftige Leistungen in ihrem Bereich skizzieren, kommen zunehmend aus der Mode. Da Sie mehr darüber nachdenken sollten, was Sie dem Unternehmen geben können, als was es Ihnen geben kann, ist dies der Fall.
Auf der anderen Seite ist eine Zusammenfassung des Lebenslaufs ein oder zwei kurze Absätze, die Ihre beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen zusammenfassen und an der Spitze Ihres Lebenslaufs stehen. Der Zweck dieser Einführung besteht darin, das Interesse des Arbeitgebers so zu wecken, dass er den Rest Ihrer Bewerbung liest.
#2. Entscheiden Sie sich für ein Lebenslaufformat
Auf dem heutigen Arbeitsmarkt verwenden die meisten Bewerber eines von drei allgemein akzeptierten Lebenslaufformaten: chronologisch, funktional oder hybrid, das Elemente der ersten beiden kombiniert. In einem chronologischen Lebenslauf wird der Arbeitsverlauf ab der letzten Position rückwärts aufgelistet.
Die Fähigkeiten und Leistungen des Bewerbers gehen seinem beruflichen Werdegang in einem funktionalen Lebenslauf voraus. Während das funktionale Lebenslaufformat für Personen ohne viel Fachwissen auf diesem Gebiet attraktiv sein kann, bevorzugen die meisten Personalvermittler und Personalchefs immer noch den chronologischen oder hybriden Lebenslauf.
Achten Sie darauf, sich während des gesamten Bewerbungsprozesses an das von Ihnen verwendete Lebenslaufformat zu halten.
#3. Konzentrieren Sie sich auf die winzigen Details
Sie sollten sicherstellen, dass Ihr aktualisierter Lebenslauf frei von Interpunktions-, Grammatik- oder Rechtschreibfehlern ist, die den Anschein erwecken könnten, dass Sie Ihre Arbeit nicht ernst nehmen.
Als Kandidat ohne vorherige Berufserfahrung können Sie es sich nicht leisten, einen Tippfehler oder ein fehlendes Wort in Ihrer Bewerbung zu haben, also lassen Sie sie von einem Freund oder Familienmitglied noch einmal lesen, um eventuelle Fehler zu bemerken, die Sie übersehen haben. Sie sollten auch vermeiden, die genauen Wörter und Sätze wiederholt zu verwenden, und stattdessen die Verwendung von Aktionsverben betonen, um den Leser während Ihres gesamten Lebenslaufs zu beschäftigen.
Die richtigen Aktionsverben in Ihrem Lebenslauf wird Sie von der Konkurrenz abheben.
#4. Machen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer Erfolge und Aktivitäten
Erstellen Sie eine Liste mit Aufzählungszeichen von allem, was Sie erreicht haben und das in einem Lebenslauf hervorragend erscheinen würde. Sobald Sie diese Checkliste abgeschlossen haben, können Sie die Details auswählen, die in Ihrem Lebenslauf erscheinen sollen.
Das Führen einer detaillierten Liste hilft Ihnen bei der Auswahl der relevantesten Details, die Sie in Ihrem Lebenslauf für jede Stelle hervorheben möchten, auf die Sie sich bewerben, also sollten Sie dies tun, bevor Sie Ihren Lebenslauf versenden.
#5. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen
Es wäre hilfreich, wenn Sie in Ihrem Lebenslauf den Abschnitt über Ihre Ausbildung und nicht den Abschnitt über die Berufserfahrung hervorheben würden. Dabei können Sie Ihre marktfähigen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Geben Sie mir ein Beispiel für eine wesentliche Fähigkeit für diese Position und sagen Sie mir, warum Sie darin stark sind. Warum sollte ein Personaldienstleister Sie einstellen wollen?
Wie haben Sie sich akademisch und durch außerschulische Aktivitäten auf Ihre Position in der Schule vorbereitet? Jeder mit einem Abitur kann seine Klassen auflisten, erklären, warum sie notwendig waren, und teilen, was sie über sich selbst und die Welt gelernt haben. Es ist hilfreich, eine Hochschulausbildung und Erfahrung auf diesem Gebiet zu haben, aber ein Highschool-Absolvent kann immer noch erfolgreich sein.
Ein Lebenslauf ist jedoch nicht einfach zu übernehmen. Einstellung professionelle Lebenslaufdienste kann Sie bei der Bewerbung für den Berufseinstieg oder nach Erhalt Ihres Abschlusses auf Erfolgskurs bringen.
#6. Gehen Sie für ein Praktikum
Das Sichern von Praktika während des Studiums kann ein entscheidender Faktor sein, um die allzu häufige Anforderung „Erfahrung erforderlich“ zu bekämpfen. Sie helfen Ihnen nicht nur, Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln, sondern bieten Ihnen auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und Kontakte zu Menschen zu knüpfen, die Ihnen möglicherweise bei der zukünftigen Jobsuche helfen können.
Wenn Sie sich für Positionen bewerben, die keine Erfahrung erfordern, müssen Sie Praktika hervorheben, an denen Sie teilgenommen haben. Sie sollten ernsthaft erwägen, sich für eine Position zu bewerben, die als Sprungbrett dienen kann, falls Sie dies noch nicht getan haben.
#7. Schließen Sie alle Freiwilligenarbeit oder außerschulischen Aktivitäten oder Freiwilligenarbeit ein
Die meisten Unternehmen, die an einer Umfrage teilgenommen haben, gaben an, dass sie bezahlte und unbezahlte Berufserfahrung berücksichtigen, wenn sie den Lebenslauf eines Kandidaten prüfen. Die Freiwilligenarbeit in einer Suppenküche ist ein hervorragendes Beispiel für diese Art von Arbeitserfahrung.
Aus diesem Grund sollten Sie, wenn Sie eine Freiwilligenarbeit geleistet haben, die Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellt oder den Kontext liefert, in dem Sie eine neue erworben haben, diese unbedingt in Ihren gut geschriebenen Lebenslauf aufnehmen.
Hobbys und außerschulische Aktivitäten sollten nicht in einen Lebenslauf aufgenommen werden, es sei denn, sie stehen in direktem Zusammenhang mit der angestrebten Karriere und haben zur Entwicklung übertragbarer Fähigkeiten beigetragen.
#8. Verwenden Sie diese Elemente niemals in Ihrem Schreiben
Während es viele Elemente gibt, die Sie in Ihrem beeindruckenden Lebenslauf berücksichtigen sollten, gibt es auch ein paar Dinge, die Sie niemals aufnehmen sollten, weil sie entweder Platzverschwendung sind, dem Arbeitgeber nichts Relevantes sagen oder Ihrer Marke schaden könnten.
Hier finden Sie einige ausgezeichnete Referenzen von ehemaligen Arbeitgebern, Muster Ihrer Texte und Fotos von Ihnen, aber Sie sind nicht auf diese Dinge beschränkt. Es wäre hilfreich, wenn Sie dies nicht in Ihren Lebenslauf aufnehmen würden, es sei denn, ein bestimmter Job oder Personalvermittler fragt danach. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie keine lächerliche oder anderweitig ungeeignete E-Mail-Adresse verwenden.
Eine zufällige E-Mail-Adresse war vielleicht lustig, als Sie jünger waren, aber sie ist nicht die beste Wahl für die Kommunikation mit Personalvermittlern und potenziellen Arbeitgebern.
Google Mail und ähnliche Dienste machen es einfach, eine E-Mail-Adresse zu erstellen, die den Anschein von Legitimität erweckt und während der Jobsuche kostenlos verwendet werden kann.
#9. Schlüsselwörter
Die meisten Unternehmen verwenden jetzt ein Bewerber-Tracking-System (ATS), um Lebensläufe zu scannen und zu katalogisieren. Das mag nicht fair erscheinen, aber es ist die Realität, wie die meisten Jobs in der modernen Welt besetzt werden.
Stellen Sie sicher, dass sich Ihr Lebenslauf von der Masse abhebt, indem Sie eine Liste mit Schlüsselwörtern hinzufügen, die sich auf die Position beziehen, nach der Sie suchen. Diese Keywords sollten in der eigentlichen Stellenausschreibung und ähnlichen Stellenausschreibungen recherchiert werden.
Vermeiden Sie „Schlagwörter“ wie „Durchstarter“, „Teamplayer“ und „detailorientiert“, da sie überstrapaziert und lästig sind. Die unglückliche Realität ist, dass diese Schlagworte oft die einzigen Keywords sind, die in der Anzeige enthalten sind. In diesem Szenario müssen Sie sie mit vielen anderen beeindruckenden Leistungen und akademischen Auszeichnungen subtil in Ihren Lebenslauf einarbeiten.
#10. Denken Sie daran, ein Anschreiben beizufügen
Wenn Sie Ihren Lebenslauf einsenden, ist es auch eine gute Idee, ein Anschreiben beizufügen. Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, gilt dies dennoch. Ihr Anschreiben ist Ihre Gelegenheit, sich als perfekter Kandidat für die Stelle zu verkaufen, also machen Sie das Beste daraus, indem Sie Ihren einzigartigen Charakter zum Vorschein bringen.
Der Personalchef kann möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch mit Ihnen überredet werden, obwohl Ihr Lebenslauf für eine Position, die keine Erfahrung erfordert, nicht alle erforderlichen Kriterien enthält.
Zusammenfassung
Wenn Sie nicht viel Schreibfähigkeiten haben, können Sie immer noch einen einstellen Professioneller Bio-Service. Sie werden den Job finden, den Sie angestrebt haben, und zusammen mit ihm die relevante Berufserfahrung, die Sie gesucht haben.
