Im Laufe der Zeit gab es erhebliche Veränderungen in der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Dank Online-Lerninitiativen können Unternehmen ihren Mitarbeitern jetzt umfassende Schulungsoptionen anbieten, die sie in der Vergangenheit möglicherweise nicht hatten.
Maßgeschneiderte eLearning-Lösungen, ein ausgereifterer Ansatz, bieten Unternehmen den Vorteil, Mitarbeiterschulungsprogramme zu entwickeln, die speziell auf ihre Abläufe, Ziele, Normen und Arbeitsplatzkultur zugeschnitten sind.
In Übereinstimmung mit einer beruflichen Rolle oder einem Karriereweg unterstützen kundenspezifische eLearning-Lösungen auch die Personalisierung Ihrer Schulung.
Heutzutage können kleine Organisationen und große Franchise-Unternehmen mit mehreren Niederlassungen benutzerdefinierte eLearning-Kursentwicklungen nutzen. Mitarbeiter können sich anmelden und die Schulung mit einem benutzerdefinierten E-Learning-Lehrplan in ihrer Freizeit durchführen. Die Ressourcen sind für alle zugänglich und müssen nur einmal bereitgestellt werden.
Mit kundenspezifischen E-Learning-Lösungen können Sie Online-Schulungen erstellen, die speziell auf Ihr Unternehmen und Ihre unverwechselbare Marke zugeschnitten sind. Mehr erfahren darüber, wie benutzerdefinierte eLearning-Lösungen Ihnen helfen, die Mitarbeiterschulung zu optimieren.
#1. Erfüllt Ihre einzigartigen Geschäftsanforderungen
Effektive Schulungen, die für alle Unternehmen geeignet sind, würden einfach nicht die gewünschten Ergebnisse erzielen, da keine zwei Unternehmen gleich sind.
Mehrere Faktoren unterscheiden Unternehmen, selbst solche, die im selben Sektor oder Nischenmarkt konkurrieren. Ein Schulungsprogramm sollte auf die einzigartigen Bedürfnisse und Anforderungen jeder Organisation eingehen, da jede Organisation ihre eigene Identität hat.
Die kundenspezifische eLearning-Entwicklung erreicht genau das: Sie stellt jedem Unternehmen personalisierte eLearning-Lösungen zur Verfügung.
Mit Hilfe maßgeschneiderter eLearning-Schulungen können Sie Ihre Mitarbeiter auf bestimmte Bereiche konzentrieren, die verbessert werden müssen, anstatt sie mit Informationen zu überschwemmen, die sie nicht benötigen, und ihnen außerdem eine Vielzahl von Fähigkeiten anbieten, die für ihren Beruf relevant sind.
#2. Ermöglicht Änderungen des Lehrplans nach Bedarf
Was Sie erhalten, wenn Sie einen vorgefertigten Online-Schulungskurs verwenden, ist das, was Sie in Zukunft verwenden werden. Aufgrund der Unfähigkeit, das Programm während des Laufens zu ändern, hat es mehrere Einschränkungen.
Wenn Sie sich dagegen für eine maßgeschneiderte eLearning-Lösung entscheiden, haben Sie die Freiheit, den Kurs nach eigenem Ermessen zu ändern und zu modifizieren, wie es der Name schon sagt.
Ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm, das all Ihren Anforderungen und Lernergebnissen entspricht, ist etwas, das Sie leicht erwerben können, zusammen mit der Möglichkeit, es zu ändern, wenn Sie wachsen. Im kaufmännischen Bereich ist Wachstum unerlässlich, was auch bedeutet, dass Ihre Ausbildung mit allen Veränderungen in Ihrem Unternehmen Schritt halten muss.
Benutzerdefinierte eLearning-Programmierung ermöglicht es, den Unterricht nach Bedarf zu ändern.
#3. Macht eLearning-Materialien leicht zugänglich
Mitarbeiter, die eine herkömmliche Schulung erhalten, dürfen in der Regel nur zu bestimmten Zeiten und in bestimmten Umgebungen lernen. Es kann schwierig sein, die Lernerfahrung effektiv zu verwalten, wenn mehrere Arbeitsverpflichtungen involviert sind.
Glücklicherweise beseitigt die kundenspezifische eLearning-Entwicklung zeitliche und geografische Einschränkungen, sodass Lernende online an verschiedenen Orten und zu Zeiten teilnehmen können, die für sie geeignet sind.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einer kollaborativen Umgebung in ihrem Tempo zu lernen, indem sie die Vorteile der unverwechselbaren benutzerdefinierten Kurse nutzen, die Sie erstellen.
#4. Fördert eine enge Verbindung zu den Lernenden
Maßgeschneiderte E-Learning-Lösungen helfen Ihnen, Mitarbeiter zu personalisieren und ihnen Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln, die sie in potenziellen realen Situationen einsetzen können.
Diese Kurse entwickeln auch eine emotionale Bindung zum Lernenden, die mit allgemeinen Lerntechniken nur schwer herzustellen ist. Dadurch fühlen sich die Mitarbeiter voll und ganz in ihre Ausbildung investiert, was sie motiviert, sich weiter zu entwickeln.
Lernen ist mehr als nur das Aufnehmen von Informationen, wenn persönliche Verbundenheit und Enthusiasmus im Spiel sind; es wird zu einem Bestreben, sich weiterzuentwickeln.
#5. Erhöht die Speichererhaltungsraten
eLearning-Abschluss- und Verbleibsquoten sind wahrscheinlich höher, da personalisierte Kurse die Interaktion und authentische Nützlichkeit fördern. In gewissem Maße suggerieren diese Kurse auch eine innige Bindung.
Spannende und dynamische Kurse in benutzerdefinierten eLearning-Schulungen sollen allen Mitarbeitern dabei helfen, wertvolle Fähigkeiten zu erwerben. Wenn Lernende Wissen mit Erfahrungen verbinden, die sie beim Konsumieren gemacht haben, erinnern sie sich viel eher daran und verwenden es, wenn die Situation erneut auftritt.
Mitarbeiter durchlaufen ein Verfahren, das sie dabei unterstützen soll, sich auf ihre Fähigkeiten zu konzentrieren und Lösungen für ihre Defizite zu finden. Ziel ist es, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen, ihnen zu ermöglichen, beruflich voranzukommen und ihnen dabei zu helfen, wichtige Lebenskompetenzen zu entwickeln.
#6. Liefert quantifizierbare Ergebnisse
Wenn es keine Methode gäbe, die Ergebnisse der Schulung Ihrer Mitarbeiter zu bewerten, was wäre der Sinn? Dieser Aspekt wird auch bei der Erstellung von benutzerdefiniertem eLearning berücksichtigt, wodurch Unternehmen die Möglichkeit erhalten, das Mitarbeiterwachstum zu überwachen und Ergebnisse zu analysieren.
Jede Phase des Verfahrens kann überwacht werden, und Sie können feststellen, wie viele Ihrer Mitarbeiter den Kurs abgeschlossen haben, wie sie während des Lernens abgeschnitten haben und wie effizient das eLearning-Verfahren insgesamt war.
Dies sind unglaublich wertvolle Informationen, da sie Ihnen zeigen, wo Sie Ihre eLearning-Kurse in Zukunft verbessern müssen.
#7. Verkürzt die Ausbildungszeiten
Zeit ist eine knappe Ressource, die kein Unternehmen verlieren kann, und das gilt sogar für ein Schulungsprogramm. Die kundenspezifische eLearning-Programmierung hat auch den Vorteil, dass die Schulung beschleunigt und gleichzeitig erheblich effizienter ist.
Dies wurde möglich, weil die Präsentation der relevanten Informationen im Mittelpunkt des individuellen eLearning-Trainings steht. Es gibt keinen Grund für die Lernenden, sich durch eine beträchtliche Menge unnötiger Informationen zu wühlen.
Ihre spezifischen Anforderungen können bei der Gestaltung der Programme berücksichtigt werden, was ihnen auch helfen kann, den schnellsten Weg zur Erfüllung der Bedürfnisse ihrer Lernenden zu finden. So können Mitarbeiter das Gelernte besser sofort anwenden.
Fazit
Viele Unternehmen denken heute noch über die optimale Strategie zur Schulung ihrer Mitarbeiter nach. Am besten entscheiden Sie sich für eine maßgeschneiderte eLearning-Lösung.
Maßgeschneiderte eLearning-Lösungen ermöglichen es Ihnen, Ihren einzigartigen Stil in Ihre Schulungen zu integrieren, was das Mitarbeiterengagement steigert. Es hilft Ihnen, die Lernerfahrung in unterhaltsame und fesselnde Übungen zu unterteilen.
Darüber hinaus steigt die Wahrscheinlichkeit, dass die Lernenden das gesamte Schulungsmodul absolvieren, aufgrund der größeren Relevanz der Inhalte.
