Es macht Sinn, sich zu fragen, ob eine E-Mail mit der Bitte um eine Gehaltserhöhung nicht in Ordnung ist. Wie Ihr Team normalerweise jeden Tag miteinander spricht, kann ein gutes Zeichen dafür sein, ob eine E-Mail erforderlich ist oder nicht. Wenn Sie die meiste Arbeit von zu Hause aus erledigen und hauptsächlich per E-Mail mit Ihrem Chef kommunizieren, ist es wahrscheinlich in Ordnung, ihm oder ihr eine E-Mail zu senden. Dieser Artikel behandelt die Vorlage, das Thema und ein Beispiel dafür, wie man per E-Mail auf Reddit um eine Gehaltserhöhung bittet.
So fordern Sie eine Gehaltserhöhung an
Bitten Sie um eine Gehaltserhöhung, wenn es bei Ihrem Job seit mindestens sechs Monaten gut läuft, Ihr Chef sich großzügig fühlt und Sie wissen, dass Sie es verdienen (und gegebenenfalls eine gute Leistungsbeurteilung oder Jahresbeurteilung). Wenn Sie diese Dinge tun, steigen Ihre Chancen, eine gute Antwort zu erhalten. So schreiben Sie eine E-Mail, um um eine Gehaltserhöhung zu bitten.
#1. Fass dich kurz
Normalerweise sollte die geschäftliche Kommunikation kurz sein. Wenn Sie E-Mails an Kollegen senden, ist es am besten, gleich auf den Punkt zu kommen und nicht über unwichtige Dinge zu sprechen.
#2. Wenn Sie bereit sind
Wenn Sie um eine Gehaltserhöhung bitten, müssen Sie den Zeitpunkt berücksichtigen. Wenn das Unternehmen Probleme hat, ist es weniger wahrscheinlich, dass Ihrem Antrag auf Gehaltserhöhung stattgegeben wird. Sie sollten also warten, bis das Geschäft wächst oder sich in einen produktiven Rhythmus eingependelt hat, bevor Sie Ihre Anfrage stellen.
#3. Erklären Sie, warum Sie denken, dass Sie mehr bezahlt werden sollten
Das zweite, woran Sie denken sollten, bevor Sie eine E-Mail mit der Bitte um eine Gehaltserhöhung senden, ist, was Sie getan haben, um Ihre grundlegenden Arbeitspflichten zu erfüllen. Sie können Ihren Standpunkt stärken und bei Ihrem Chef gut aussehen, wenn Sie konkrete Beispiele dafür nennen, wie Ihre harte Arbeit eine Gehaltserhöhung verdient.
#4. Geben Sie Beispiele, um zu belegen, warum Sie eine Gehaltserhöhung erhalten sollten
Sie können zeigen, dass Sie Recht haben und eine Gehaltserhöhung verdienen, indem Sie darauf bestehen, eine Gehaltserhöhung zu bekommen, und so tun, als wüssten Ihre Chefs das bereits. Wenn Sie möchten, dass Ihr Chef auf Ihren Wunsch nach einer Gehaltserhöhung achtet, sollten Sie ihn mit harten Zahlen untermauern.
#5. Schließen Sie die E-Mail mit einem positiven Gedanken
Wenn Sie eine E-Mail positiv beenden, hinterlassen Sie vielleicht einen guten Eindruck und kommen der Person, der Sie schreiben, näher. Es könnte dem Leser auch ein gutes Gefühl geben, weil er mit Respekt und Bewunderung behandelt wurde.
#6. Bevor Sie Ihre E-Mail senden, vergewissern Sie sich, dass sie keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthält
Sie möchten nicht viel Zeit damit verbringen, eine E-Mail zu schreiben, sie zu versenden und dann einen großen Grammatikfehler zu finden. Tatsächlich ist es wahr, dass Grammatik- und Rechtschreibfehler Leser frustrieren können und dies auch tun. Wenn Sie Ihre E-Mail nach dem Schreiben Korrektur lesen, können Sie peinliche Tipp- und Grammatikfehler vermeiden.
So bitten Sie um eine Gehaltserhöhung per E-Mail-Beispiel
Wenn Sie um eine Gehaltserhöhung bitten möchten, gibt es ein Standardbeispiel, um eine E-Mail darüber zu schreiben. Hier sind nur einige:
#1. Verantwortlichkeiten und Beiträge
Ihre Beiträge und wie gut Sie Ihre Arbeit machen, sind die wichtigsten Dinge, an die Ihr Vorgesetzter denken wird, wenn er entscheidet, ob er Ihnen eine Gehaltserhöhung gewährt oder nicht. Eine der besten Möglichkeiten, um zu zeigen, dass Sie großartige Arbeit geleistet haben, besteht darin, darüber zu sprechen, wie Sie über das hinausgegangen sind, was von Ihnen erwartet wurde, und wie Sie wichtige Beiträge zum Erfolg Ihrer Organisation geleistet haben.
#2. Große Erfolge
Um Ihre Behauptungen zu untermauern, hilft es auch, Ihre wichtigsten Errungenschaften aufzulisten. Die Dinge, die Sie im vergangenen Jahr getan haben, haben sich direkt auf Ihr Team und das Unternehmen als Ganzes ausgewirkt. Nutzen Sie diese Errungenschaften zu Ihrem Vorteil und zeigen Sie Ihrem Chef, wie wertvoll Sie sind.
#3. Freude und Vertrauen
Beginnen Sie eine E-Mail am besten damit, sich bei dem Unternehmen zu bedanken und zu sagen, wie zufrieden Sie mit Ihrem aktuellen Job sind. Ihr Vorgesetzter wird mehr von Ihnen halten, wenn Sie so etwas tun, um zu zeigen, wie sehr Ihnen das Unternehmen am Herzen liegt.
#4. Das Tool zum Gehaltsvergleich
Wenn Sie wissen, wie viel andere Leute in Ihrem Bereich im Durchschnitt verdienen, können Sie stärker für eine Gehaltserhöhung plädieren. Es ist klug, herauszufinden, wo Sie im Vergleich zu anderen stehen. Sie können alles erklären, was in der E-Mail nicht klar ist. Dieses Gespräch zeigt Ihrem Chef, dass Sie der Meinung sind, dass Ihre Arbeit ein höheres Gehalt wert ist.
#5. Fordere es an
Das Stellen der Frage ist ein sehr wichtiger Schritt, der oft übersprungen wird. Sie könnten Ihren Fall abschließen, indem Sie eine Frage stellen, die die Aufmerksamkeit auf Ihre Fähigkeiten und bisherigen Erfolge lenkt. Sie sollten Ihrem Chef keine vage E-Mail schicken, in der Sie damit prahlen, wie hart Sie arbeiten, ohne um eine Gehaltserhöhung zu bitten. Wenn Sie eine Frage stellen, wird Ihr Chef gezwungen, zu antworten.
#6. Richten Sie ein Call-in-Meeting ein
Nachdem Ihr Chef Zeit hatte, über Ihre Anfrage nachzudenken, sollten Sie die E-Mail beenden, indem Sie ihm die Wahl lassen, wie und wann er nachfassen möchte. Sie sollten sagen, dass Sie weiter über dieses Thema sprechen möchten. Sie würden gerne von ihnen hören, nachdem sie Gelegenheit hatten, über Ihre Anfrage nachzudenken.
Wie man nach einem E-Mail-Betreff fragt
Eine gute Möglichkeit, um eine Gehaltserhöhung für Ihren aktuellen Job zu bitten, besteht darin, eine E-Mail zu senden, in der Ihre Beiträge, Leistungen und Gründe für die Gehaltserhöhung aufgeführt sind. Die Betreffzeile einer E-Mail, in der Sie um eine Gehaltserhöhung gebeten werden, kann Ihre Chancen auf eine Gehaltserhöhung beeinflussen oder beeinträchtigen. Bitte schreiben Sie dies in die Betreffzeile Ihrer E-Mail mit der Bitte um Gehaltserhöhung:
- Eine Möglichkeit für Mitarbeiter, ihre Wertschätzung zu zeigen.
- Bitten Sie um eine Gehaltserhöhung.
- Heben Sie das Zahlungsformular auf.
- Wird es im Jahr 2023 eine Gehaltserhöhung geben?
- Es wird Änderungen in der Art und Weise geben, wie die Bezahlung bewertet wird.
- Gehaltserhöhungen und andere Vergünstigungen.
- Hoffen auf eine faire und gerechte Gehaltserhöhung.
- Planen Sie als ersten Schritt eine Gehaltsanpassung ein.
- Eine Gehaltserhöhung bekommt eine gute Bewertung.
Wie man per E-Mail um eine Gehaltserhöhung bittet Reddit
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Wie man per E-Mail-Vorlage um eine Gehaltserhöhung bittet
Unter Verwendung der Vorlage oder der Beispielschritte unten könnten Sie um eine Gehaltserhöhung bitten, indem Sie eine E-Mail wie diese senden:
Betreff: Antrag auf Gehaltserhöhung
Mit allem Respekt, [Name des Managers],
Ich hoffe, diese E-Mail kommt bei Ihnen gut an. Ich schreibe Ihnen, um Ihnen zu sagen, wie dankbar ich bin, dass Sie mir die Chance gegeben haben, bei [Name des Unternehmens] zu arbeiten, und mir Herausforderungen und Verantwortung übertragen haben. In den letzten [Anzahl der Jahre] bin ich in meiner Rolle und Verantwortung in der Organisation gewachsen, und ich bin mit den Ergebnissen zufrieden.
Ich habe mir angesehen, wie viel andere Leute in meiner Position verdient haben, und der gängige Preis für einen [Jobtitel] ist [Zahlen hier einfügen]. Ich denke, ich verdiene eine Gehaltserhöhung, weil ich hart gearbeitet und einen großen Unterschied gemacht habe.
Meine harte Arbeit hat zu [Liste relevanter Erfolge oder Rollen einfügen] geführt. Ich bin sicher, dass das, was ich getan habe, um dem Geschäft zum Erfolg zu verhelfen, einen Unterschied gemacht hat.
Ich schreibe, um um eine [Anzahl, Prozentsatz] Gehaltserhöhung zu bitten. Ich weiß, dass dies eine große Bitte ist, und wenn ein Treffen erforderlich ist, werde ich da sein.
Ich bin froh, dass Sie darüber nachdenken, was ich gefragt habe. Ich habe vor, weiter hart zu arbeiten und etwas für das Unternehmen zu bewirken.
Mit freundlichen Grüßen
[Ihr Name], ich rede mit Ihnen.Wenn Ihnen die Vorlage oder das Beispiel oben, wie Sie per E-Mail um eine Gehaltserhöhung bitten, nicht gefällt, können Sie Ihre eigene erstellen.
Was sind die Vorteile der Verwendung von E-Mail, um um eine Gehaltserhöhung zu bitten?
Der beste Weg, Ihren Chef davon zu überzeugen, dass Ihre Arbeit gut genug für eine Gehaltserhöhung ist, besteht darin, gut durchdachte Gründe und Ideen zu nennen. Es könnte hilfreich sein, um eine Gehaltserhöhung zu bitten, indem Sie eine kurze, überzeugende E-Mail senden. Wenn Sie dieses Formular im Voraus ausfüllen, können Sie ein gut durchdachtes Argument für Ihr Management vorbringen.
Ihr Chef kann sich so lange Zeit nehmen, wie er möchte, um Ihren Antrag auf Gehaltserhöhung zu prüfen und Ihre E-Mail zu beantworten. Sie haben auch Zugang zu Ihrer schriftlichen Bewertung Ihrer Arbeit. Mit dieser Methode steigen Ihre Chancen, eine positive Antwort von Ihrem Chef zu erhalten, und selbst wenn Sie die Gehaltserhöhung nicht sofort erhalten, haben Sie Ihre Anfrage für die Zukunft dokumentiert.
Ist es in Ordnung, per E-Mail um eine Gehaltserhöhung zu bitten?
Am besten senden Sie Ihre Anfrage schriftlich, entweder per E-Mail oder auf dem Postweg. Beschreiben Sie Ihre Erfolge bei der Arbeit und heben Sie die Bereiche hervor, in denen Sie gute Leistungen erbracht haben.
Wie bittet man höflich um eine Gehaltserhöhung?
Die Folgenden sind;
- Fassen Sie zusammen, was Sie in den letzten sechs Monaten, im letzten Jahr und seit Ihrer Zugehörigkeit zum Unternehmen geleistet haben.
- Finden Sie heraus, was das durchschnittliche Gehalt für Ihren Bereich und Job ist.
- Sagen Sie Ihrem Chef auf jeden Fall, wie es Ihnen helfen wird.
- Zweifle nicht an dir.
- Stellen Sie möglichst eine schriftliche Anfrage.
Wie fragt man höflich nach einem Gehalt in einer E-Mail?
Fragen Sie in Ihrer ersten Begrüßung höflich, aber direkt nach dem Einkommen. Finden Sie heraus, wie viele andere Personen in Ihrem Bereich die gleiche Ausbildung und Erfahrung wie Sie haben, und verwenden Sie diese Informationen, um einen Bereich für sich festzulegen.
Wie bitte ich beruflich um eine Gehaltserhöhung?
Denken Sie im Voraus darüber nach, was Sie anbieten können, und überzeugen Sie sich selbst. Üben Sie, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen, und holen Sie sich vor dem Meeting Feedback von Ihren Kollegen. Wenn Sie eine Gehaltserhöhung erhalten möchten, sollten Sie einen guten Zeitpunkt für Ihre Besprechungsanfrage festlegen. Zeigen Sie Selbstvertrauen, verwenden Sie Fakten und seien Sie in der Besprechung klar.
Welche Ausdrücke sollten verwendet werden, wenn man um eine Gehaltserhöhung bittet?
Ich schreibe diesen Brief, um Ihnen für das zu danken, was Sie mir jetzt zahlen, und um um eine Gehaltserhöhung zu bitten. Ich glaube, ich verdiene eine Gehaltserhöhung, weil ich fünf Jahre lang hart gearbeitet habe. In Anbetracht dessen, was ich in der Organisation gelernt und getan habe, ist eine Gehaltserhöhung von 5,000 US-Dollar fair. Danke, dass Sie sich Gedanken über meine Frage gemacht haben.
Wie bitte ich meinen Chef um eine Erhöhung der Lebenshaltungskosten?
Es ist höflich, Ihren Chef im Voraus wissen zu lassen, dass Sie über eine Gehaltserhöhung sprechen möchten, um mit der Inflation Schritt zu halten, und dann zu fragen, wann ein guter Zeitpunkt dafür ist. Dies zeigt Initiative und Respekt für die Zeit des Arbeitgebers, indem Sie ihn im Voraus wissen lassen, worüber Sie sprechen möchten.
Wie beeindrucke ich meinen Chef mit einer Gehaltserhöhung?
Danke für die Gehaltserhöhung, mein Boss. Es ist immer schön, Geld als Belohnung zu bekommen, aber kurz vor den Feiertagen ist es besonders schön. Schöne Weihnachtsferien, bitte.
Wie frage ich meinen Chef per E-Mail nach meinem Gehalt?
An alle, die dies lesen könnten: Ich weiß es zu schätzen, dass Sie an mich denken und mir die Chance geben, mich für die Stelle von (Berufsrolle) zu bewerben. Ich würde den Job gerne annehmen, aber ich bin mir nicht sicher, ob wir über die Bezahlung sprechen können, bevor wir anfangen. Ich denke nicht, dass das Einstiegsgehalt meine Fähigkeiten (Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen, andere vergleichbare Rollen usw.) gut widerspiegelt.
Was sollte man nicht sagen, wenn man um eine Gehaltserhöhung bittet?
Das Folgende ist ein Beispiel oder eine Vorlage dafür, was Sie nicht in die E-Mail schreiben sollten, wenn Sie um eine Gehaltserhöhung bitten;
- Ich habe eine Gehaltserhöhung bekommen, weil ich hier „X“ Jahre gearbeitet habe.
- Das kann ich verstehen, ja.
- X verdient mehr Geld als ich.
- Eine Gehaltserhöhung ist längst überfällig.
- Wenn mein Gehalt nicht um X $ steigt, muss ich mir einen neuen Job suchen.
- Ich sollte zum Wettbewerb gehen.
- Ich schulde anderen Leuten Geld, also könnte ich jetzt wirklich etwas zusätzliches Geld gebrauchen.
Zusammenfassung
Wenn Sie in einem Büro arbeiten, in dem Sie oft mit Ihren Kollegen und dem Chef sprechen, fragen Sie am besten persönlich nach einer Gehaltserhöhung. Es ist jedoch keine Regel für alle. Wenn Sie sich nach einer Gehaltserhöhung per E-Mail wohler fühlen, sollten Sie das tun.
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Bibliographie
