Unabhängig davon, wo Sie arbeiten, kann es auf der Baustelle zu Verletzungen und Unfällen kommen. Eine Statistik zeigt, dass Unternehmen der Privatwirtschaft mehr als 2 Millionen gesehen haben nicht tödliche Verletzungen im Zeitraum eines ganzen Jahres.
Während bestimmte Berufe, wie beispielsweise Bauarbeiten, gefährlicher sein können als der Job eines Büroangestellten, können Unfälle passieren. Meistens wissen Arbeitgeber jedoch nicht, welche Schritte sie nach einer Verletzung unternehmen sollen.
Natürlich werden viele Arbeitnehmer zu ihren Pflichten vor der Verletzung zurückkehren wollen, um Mietrückstände aufgrund von Lohnausfällen zu vermeiden. Es gibt jedoch einige Optionen, die den gesamten Übergang für den verletzten Arbeiter weniger beängstigend und angenehmer machen.
#1. Die Vorgesetzten sollten informiert werden
Sobald ein Mitarbeiter verletzt wird, muss er dies unverzüglich seinem Vorgesetzten oder Arbeitgeber melden. Sie erhalten nicht nur schnell Erste Hilfe, sondern haben auch Beweise, die ihre Behauptungen später stützen.
Nachdem die verletzte Person mit ihrem Vorgesetzten gesprochen hat, muss sie Unterlagen ausfüllen, die gründlich geprüft und sorgfältig gelesen werden sollten. In den meisten Fällen werden Verletzungen von der Arbeiterunfallversicherung abgedeckt, je nachdem, in welchem Bundesland sie leben.
Da diese Art der Versicherung in fast allen anderen Bundesländern Pflicht ist, kommen Arbeitnehmer in den Genuss ihrer Vorteile. Wenn sich beispielsweise der Geschäftssitz im Bundesstaat Keystone befindet, ist es sehr wahrscheinlich, dass die Geschäftsinhaber hart gearbeitet haben, um diese Art von Versicherung zu erhalten. Wenn sich verletzte Mitarbeiter jedoch ihrer Rechte nicht sicher sind, wenden sie sich am besten an einen seriösen Mitarbeiter Anwälte für Arbeitnehmerentschädigung in Pennsylvania. Auf diese Weise können sie einen Anwalt finden, der ihnen hilft, einen Anspruch geltend zu machen, und die richtigen nachfolgenden Schritte finden, die sicherstellen, dass sie eine gute Entschädigung erhalten.
#2. Ärztliche Hilfe ist ein Muss
Selbst wenn die Baustelle mit Erste-Hilfe-Kästen ausgestattet ist, muss die verletzte Person sofort nach der Verletzung ein Krankenhaus aufsuchen. Ausrutschen und Stürze gehören zu den häufigsten nicht tödlichen arbeitsbedingten Verletzungen und erfordern normalerweise keine ernsthafte medizinische Behandlung. Stromschläge oder Schnittwunden erfordern jedoch, dass die verletzte Person die erforderliche medizinische Versorgung erhält.
Nachdem der Arzt die Verletzung beurteilt hat, darf der Verletzte eine zweite Meinung einholen. Darüber hinaus sollten alle Ausgaben als Versicherung erfasst werden, oder der Arbeitgeber übernimmt die Kosten. Wenn der Verletzte von der Arbeitsstelle in ein nahe gelegenes Krankenhaus transportiert werden musste, sollten die Krankenwagenrechnungen außerdem vom Arbeitgeber übernommen werden.
#3. Der Prozess der Beweiserhebung
Bevor der Geschädigte einen Versicherungsanspruch geltend macht, muss er alle Beweise sammeln, die zu seinen Gunsten sprechen. Die Rückkehr zum Unfallort kann Ihnen helfen, wichtige Informationen über die Ursache des Unfalls zu finden.
Darüber hinaus müssen sie den genauen Zeitpunkt des Unfalls sowie ihren gesamten Gedankengang, der zum Unfall geführt hat, lokalisieren. Der Anwalt Ihrer Arbeitsunfallversicherung könnte sogar in Betracht ziehen, nach einem Zeugen des Unfalls zu suchen, um die Chancen auf eine Entschädigung für seinen Mandanten weiter zu erhöhen.
#4. Einreichung der Forderung
Nachdem die Beweise gesammelt sind, ist es an der Zeit den Anspruch geltend machen. In bestimmten Staaten haben verletzte Mitarbeiter nur eine begrenzte Zeit, um einen Anspruch geltend zu machen. Abgesehen davon, dass die Frist nicht versäumt wird, müssen die Mitarbeiter auch alle Beweise vorlegen, die sie gesammelt haben, und wie sich die Verletzung auf sie auswirkt.
Um diesen ganzen Prozess zu vereinfachen, kann ein Anwalt eingeschaltet werden, was den Arbeitnehmer jedoch finanziell zusätzlich belastet. Entscheidet sich der Arbeitnehmer jedoch, einen Anwalt zu beauftragen, sollte er sich einen Experten auf dem Gebiet der Arbeitnehmerentschädigung suchen. Ein Anwalt kann Ihnen dabei helfen, einen starken Fall aufzubauen, der eine beträchtliche Auszahlung garantiert, die alle Ihre versäumten Arbeitsstunden abdeckt.
Fazit
Unabhängig von der Branche kann es auf Baustellen zu Verletzungen kommen. Wenn dies jedoch passiert, ist es wichtig zu wissen, welche Schritte jeder unternehmen kann, um den Prozess für alle Beteiligten weniger stressig zu gestalten. Die Arbeitsunfallversicherung ist die Versicherung, die alle größeren Kosten bei arbeitsbedingten Verletzungen abdeckt, und Personen sollten sich niemals Arbeitsstätten anschließen, die diese Art von Versicherung nicht anbieten. Wenn Sie also an Ihrem Arbeitsplatz eine Verletzung erleiden, befolgen Sie unbedingt die Schritte, die wir in diesem Beitrag beschrieben haben.
