Es gibt unterschiedliche Formate für Lebensläufe, die Sie kennen und integrieren sollten, wenn Sie einen erstellen. Sie sind Industriestandards für viele verschiedene Bereiche, wenn Sie sie also nicht befolgen, könnten Sie andere Arbeitssuchende hinter sich lassen.
Wenn Sie noch nie einen Lebenslauf geschrieben haben, dann beauftragen Sie einen Experten von a Schreibdienst wieder aufnehmen um ein Dokument zu erstellen, das sich von Ihren Mitbewerbern abhebt. Ihr Ziel ist es, Bewerber-Tracking-Systeme zu schlagen und die Aufmerksamkeit von Personalvermittlern zu erregen. Professionelle Hilfe wird es viel einfacher machen.
Hier sind die besten Lebenslaufformate, die Sie jetzt verwenden sollten.
#1. Umgekehrter chronologischer Lebenslauf
Ein umgekehrt chronologischer Lebenslauf ist ein Format, das Ihre Erfahrung betont, damit Sie wie ein erfahrener Profi aussehen. Hier sind die Hauptmerkmale.
- Ein Layout, das frühere Arbeitserfahrungen im Detail hervorhebt und normalerweise quantifizierbare und nicht quantifizierbare Leistungen zeigt. In einem solchen Lebenslauf ist auch klar definiert, welche Aufgaben und Aufgaben Sie in welcher Position hatten.
- Der neueste Job befindet sich oben im Erfahrungsbereich. Es folgt Ihr bisheriger Job und dann die Rollen, die Sie zuvor besetzt haben.
Wann ist es vorteilhaft, dieses Format zu verwenden?
Es ist am vorteilhaftesten, dieses Format zu verwenden, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, bei der Berufserfahrung wichtig ist. Es ist eher für Arbeitssuchende geeignet, die keine Lücken in ihren Lebensläufen haben. Diejenigen, die nicht mehrere frühere Jobs haben, mit denen sie angeben können, sollten sich für die anderen Lebenslaufformate entscheiden.
Dieses Format präsentiert den Arbeitsverlauf einer Person durch sein Layout. Wenn solide Erfahrung erforderlich ist, um das Unternehmen, für das Sie sich bewerben, zu beeindrucken, dann machen Sie es. Es ist auch eine bessere Wahl für diejenigen, die eine Rolle in derselben Branche übernehmen und die Karriereleiter erklimmen möchten.
#2. Funktionaler Lebenslauf
Ein funktionaler Lebenslauf unterscheidet sich von einem umgekehrt chronologischen darin, dass er versucht, Fähigkeiten anstelle von Berufserfahrung hervorzuheben. Folgendes sollten Sie in Ihrem funktionalen Lebenslauf hervorheben.
- Heben Sie Ihre Soft- und Hard-Skills, Erfolge und relevanten ehrenamtlichen Tätigkeiten hervor. Funktionale Lebensläufe enthalten normalerweise Stichpunkte, um Fähigkeiten aufzuschlüsseln und zu kategorisieren. Zu den Soft Skills zählen alle Qualitäten, die nicht greifbar sind, wie zum Beispiel Charaktereigenschaften, die notwendig sind, um im Job erfolgreich zu sein. Hard Skills sind alle Fähigkeiten, die sofort nachgewiesen werden können, wie das Arbeiten mit bestimmter Software.
- Leistungen und ehrenamtliches Engagement können nach Möglichkeit auch in Stichpunkten aufgegliedert werden. Ziel des Lebenslaufformats ist es, dass Personalvermittler sich auf Qualifikationen statt auf Erfahrung konzentrieren.
Wann ist es vorteilhaft, dieses Format zu verwenden?
Wie Sie bereits erraten haben, ist dieses Format die richtige Wahl für diejenigen, die nicht viel Berufserfahrung haben. Aber auch für Stellensuchende, die den Beruf wechseln oder Lücken in ihrem Werdegang aufweisen, ist es von Vorteil. Darüber hinaus ist es für diejenigen anwendbar, die die Branche komplett wechseln möchten.
Wenn Sie bereits über eine solide Berufserfahrung verfügen, verwenden Sie am besten die anderen Formate.
#3. Hybrid/Kombinations-Lebenslauf
Diese Art von Lebenslauf versucht, sowohl Berufserfahrung als auch relevante Fähigkeiten und Fachkenntnisse hervorzuheben. In diesem Fall sollten Sie einen Mittelweg finden und kurz alle Aspekte nennen, die Sie für die Stelle besonders geeignet machen.
Typischerweise besteht bei diesem Format der richtige Weg, Erfolge zu präsentieren, darin, sie ganz oben nach der Zusammenfassung oder dem Ziel zu platzieren. Dann listen Sie relevante Fähigkeiten auf und beschreiben Ihren beruflichen Werdegang.
Also, um das klarzustellen:
- Hybride Lebensläufe umfassen Listen mit relevanten und übertragbaren Fähigkeiten;
- Sie präsentieren Ihre Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge;
- Der Lebenslauf versucht, beides auszugleichen, anstatt einen Abschnitt mehr als einen anderen hervorzuheben.
Wann ist es vorteilhaft, dieses Format zu verwenden?
Dieses Format ist am vorteilhaftesten für junge und mittlere Bewerber mit wichtigen Fähigkeiten, die zu der Stelle passen, auf die sie sich bewerben. Der kombinierte Lebenslauf wird am besten verwendet, wenn Sie einige Jahre Erfahrung haben und die Fähigkeiten erwähnen können, die Sie von anderen Kandidaten abheben.
Es kann auch ein gutes Format für diejenigen sein, die in eine neue Branche einsteigen möchten und sich für Jobs bewerben, die viele technische Fähigkeiten erfordern. Wenn Sie Errungenschaften betonen und viele berufliche Pflichten erfüllt haben, sollten Sie dieses Format ausprobieren.
Abschließende Überlegungen
Wenn es um Lebensläufe geht, ist es besser, zu recherchieren und zu sehen, in welche Kategorie Sie fallen, bevor Sie sich für ein Format entscheiden. Wie Sie in unserer Kategorisierung gesehen haben, hängt es von Ihrer jeweiligen Situation, Ihren Stärken und Schwächen ab.
Eine gute Faustregel ist, Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf jede Bewerbung abzustimmen. Sie müssen das Format jedoch nicht jedes Mal ändern; Es könnte gut sein, Vorlagen bereit zu haben. Denken Sie daran, dass umgekehrt chronologische Lebensläufe für erfahrene Arbeitnehmer immer noch besser geeignet sind. Wenn Sie also frisch aus dem College kommen und gerade anfangen, nach Ihrem ersten Job zu suchen, ist es am besten, sich für einen funktionalen zu entscheiden.
