PERSONAL ASSISTANT RESUME: So erstellen Sie einen beeindruckenden Lebenslauf

Klingt das nach etwas, das Sie gerne tun würden? Haben Sie Probleme, einen beeindruckenden Lebenslauf zusammenzustellen? Wenn Sie sich auf eine Stelle wie einen persönlichen Assistenten bewerben und Hilfe beim Verfassen Ihres Lebenslaufs benötigen, sind Sie bei uns genau richtig. Auch wenn wir Ihnen beim Schreiben dieses Lebenslaufs nicht helfen können, können wir Ihnen einige Hinweise geben, wie Sie dies tun können. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie es funktioniert. Beachten Sie auch, dass wir Lebenslaufbeispiele für persönliche Assistenten und die Fähigkeiten bereitgestellt haben, die Sie für die Stellenbeschreibung benötigen, auch wenn Sie keine Vorkenntnisse haben.

Persönlicher Assistent (PA) Lebenslauf

Persönliche Assistenten übernehmen je nach Einsatzort vielfältige Bürotätigkeiten für Haushalte und Unternehmen. Telefone beantworten, E-Mails und andere Mitteilungen versenden, Büromaterial verwenden, Büro- und Hausreparaturen planen, Besprechungsnotizen machen, Termine vereinbaren und Reisen buchen, sind nur einige der typischen Aufgaben eines persönlichen Assistenten. Sie könnten auch Kalender verwalten, Unternehmenswebsites aktualisieren und neue Mitarbeiter schulen.

Wie Sie Ihren Arbeitsverlauf als persönlicher Assistent in einem Lebenslauf detailliert darstellen

• Beginnen Sie mit Ihrer letzten oder aktuellen Position.
• Fügen Sie Ihre vorherige Position hinzu, die davor und so weiter danach.
• Fügen Sie bis zu fünf Aufzählungspunkte hinzu, die Ihre Verantwortlichkeiten und, was noch wichtiger ist, Ihre Leistungen bei jedem Job beschreiben.
• Verwenden Sie nach Möglichkeit Zahlen. Geben Sie niemals an, dass Sie „erheblich geringere Ausgaben“ haben. Geben Sie den genauen Betrag an. Eine Zahl erscheint!
• Fügen Sie unten einen Abschnitt „Schlüsselerfolge“ hinzu, in dem Sie Ihren größten Triumph hervorheben können.
• Verwenden Sie nicht zuletzt Wörter aus der Stellenbeschreibung im Abschnitt über Ihre Berufserfahrung. Listen Sie nicht alle Ihre Pflichten auf; Es sollten nur die wichtigen aufgelistet werden. Anders ausgedrückt: Konzentrieren Sie sich auf Ihren Lebenslauf.

Beispiele für Personal Assistant-Lebensläufe

Im Folgenden finden Sie Beispiele dafür, wie Sie einen Lebenslauf für einen persönlichen Assistenten schreiben. Aber zuerst werden wir damit beginnen, was genau wir hinzufügen sollen und wie wir sie hinzufügen. 

Was Sie in einen Assistenten-Lebenslauf schreiben sollten

Was Sie letztendlich in Ihren Lebenslauf aufnehmen, ist stark von Ihrer Vergangenheit beeinflusst. Was Sie erwähnen müssen, kann daher je nach Ausbildung, Ausbildung, Berufserfahrung, Talenten und zukünftigen beruflichen Ambitionen variieren. Es gibt ein paar universelle Komponenten, die Sie immer einbeziehen sollten, auch wenn einige Lebensläufe Abschnitte haben und andere nicht. Die folgenden Kategorien sind in fast allen Lebenslaufmustern für Assistenten vorhanden, obwohl es keine allgemeingültige Richtlinie für das Verfassen eines Lebenslaufs für Assistenten gibt:

• Zusammenfassende Stellungnahme
• Bildungswesen
• Erfahrung bei der Arbeit
• Besondere Qualifikationen

So schreiben Sie den Abschnitt über die Berufserfahrung des Assistenten

In diesem Abschnitt Ihres Lebenslaufs sollten Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als Assistent beschreiben, zusammen mit allen zusätzlichen Arbeitserfahrungen, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Sie können auch unbezahlte Erfahrung erwähnen, wenn Sie nicht viel bezahlte Berufserfahrung haben. Sie könnten beispielsweise Ihr Engagement in außerschulischen Clubs, gemeinnützigen Diensten und anderen Aktivitäten beschreiben, die Ihnen geholfen haben, Ihre Fähigkeiten im Bereich Berufserfahrung zu entwickeln. Im Allgemeinen sollten alle Erfahrungen, die Ihnen die Möglichkeit gegeben haben, Fähigkeiten, Kenntnisse und Talente zu entwickeln oder zu zeigen, die für die Art von Job, den Sie suchen, relevant sind, hierher gehören. Geben Sie beispielsweise an, wie Sie bei der Auftragserfüllung geholfen haben, um die Kundendienstfähigkeiten zu demonstrieren, die Sie während der Arbeit in einem Fast-Food-Restaurant erworben haben.

Sollten Referenzen im Lebenslauf meines Assistenten aufgeführt werden?

Führen Sie keine Referenzen in Ihrem Lebenslauf als Assistent auf, es sei denn, Sie werden ausdrücklich in den Bewerbungsrichtlinien dazu aufgefordert oder Sie haben eine Verbindung zu einer angesehenen Branchenautorität, die Ihre Fähigkeiten bestätigen kann. Fügen Sie im Wesentlichen keine Referenzen hinzu, wenn es sich nur um frühere Arbeitgeber handelt, deren Informationen bereits im Bereich Berufserfahrung erwähnt werden, da die Informationen redundant sind. Fügen Sie Referenzen nur hinzu, wenn sie bekannt sind und Ihren Lebenslauf erheblich verbessern können. Wenn Sie Referenzen angeben, holen Sie zuerst deren Erlaubnis ein.

Aktionsverben zur Verwendung im Abschnitt Ihrer Assistenten-Arbeitserfahrung

Sie werden ermutigt, in fast allen Arten des Schreibens mächtige Aktionsverben anstelle von schwachen passiven zu verwenden. Aktionsverben, die für Ihren Arbeitsbereich spezifisch sind, zeigen Verständnis für das Fachgebiet und seinen Fachjargon sowie Sicherheit. In Lebenslaufbeispielen für persönliche Assistenten können Sie auf die folgenden Aktionsverben stoßen:

• Helfen
• Hilfe
• Unterstützung
• Beitragen
• Hilfe
• Fördern
• Speichern
• ABSICHT
• Versorgung
• Des Weiteren
• Einschreiben
• Ermöglichen
• Verbessern
• Unterricht

Zu verhindernde Fehler bei der Wiederaufnahme des Assistenten

Obwohl ein perfekter Lebenslauf nicht von Grund auf neu erstellt werden kann, gibt es einige Fehler, die niemals gemacht werden sollten. Folgende Lebenslauffehler sollten Sie unbedingt vermeiden:

# 1. Fehler in Grammatik und Zeichensetzung

Die Lebenslaufbeispiele für persönliche Assistenten auf dieser Website zeigen, dass Lebensläufe fehlerfrei sein sollten. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf so oft wie nötig, um sicherzustellen, dass er richtig formatiert ist. Stellen Sie sicher, dass es frei von Tippfehlern und Grammatikproblemen ist.

# 2. Fehlen von Details

Arbeitgeber sind daran interessiert, alle Details Ihrer früheren Arbeit zu erfahren. Seien Sie detailliert, wenn Sie Ihren beruflichen Werdegang auflisten und Ihre Verantwortlichkeiten und Erfolge skizzieren. Beispiele wie „Arbeiten in einer Restaurantumgebung zusammen mit anderen Mitarbeitern“, aber anstatt das einfach zu sagen, sagen Sie etwas wie „Unterstützung bei der Annahme, Vorbereitung und Lieferung von Bestellungen an über 200 Kunden pro Tag.“ in Ihrem persönlichen Assistenten-Lebenslauf.

# 3. Universelles Lebenslaufformat

Während die Verwendung einer einfachen Lebenslaufvorlage als Ausgangspunkt in Ordnung ist, wird es nicht immer funktionieren, einen Lebenslauf zu erstellen, der zu allen Stellenangeboten passt. Arbeitgeber möchten sehen, dass Sie sich Mühe und Gedanken in die Erstellung eines Lebenslaufs gesteckt haben, der Ihre Eignung für die jeweilige Position in jedem Satz und Wort hervorhebt.

# 4. Erfolge nicht betonen

Listen Sie nicht einfach alle Aufgaben auf, die Sie in Ihrem Praktikumsbereich durchgeführt haben. Gute Lebenslaufbeispiele für persönliche Assistenten unterstreichen Ihre Leistungen in Bezug auf Ihren Job sowie Ihren Beitrag zum Unternehmen.

# 5. Visuelle Überlastung

Während Sie sicherstellen möchten, dass sich Ihr Lebenslauf von der Konkurrenz abhebt, möchten Sie die Optik nicht übertreiben. Arbeitgeber werden nicht von Ihrer Verwendung zahlreicher verschiedener Schriftarten, Schriftgrößen, Farben und Illustrationen profitieren, und es wird schwierig sein, Ihren Lebenslauf zu verstehen. Obwohl ein professionelles Format unerlässlich ist, möchten Sie, dass Arbeitgeber den Informationen in Ihrem Lebenslauf mehr Aufmerksamkeit schenken als seiner Ästhetik. Verwenden Sie nach Möglichkeit bescheidene Schriftarten wie Arial oder Times New Roman in 10- oder 12-Punkt-Größe.

# 6. Ungenaue Kontaktdaten

Dies ist eines der Beispiele für Fehler, die Sie beim Verfassen eines Lebenslaufs für einen persönlichen Assistenten vermeiden müssen. Überraschenderweise begehen viele Menschen diesen großen Fauxpas. Überprüfen Sie die Richtigkeit der von Ihnen angegebenen Kontaktinformationen. Eine um eine Ziffer abweichende oder versehentlich vertauschte Telefonnummer kann potenzielle Arbeitgeber daran hindern, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen.

# 7. Fremde Informationen

Lassen Sie in Ihrem Lebenslauf alle Informationen weg, die nicht notwendig sind. Sie werden sehen, dass die Lebenslaufbeispiele auf dieser Seite des persönlichen Assistenten keine Abschnitte für Hobbys, Interessen, Websites sozialer Netzwerke und andere nicht verwandte Informationen enthalten.

So schreiben Sie den Abschnitt über die Ausbildung von Assistenten

Listen Sie zuerst Ihren höchsten Bildungsabschluss auf, bevor Sie mit dem Bildungsabschnitt fortfahren. Wenn Sie beispielsweise einen Master-Abschluss haben, würden Sie diesen zuerst auflisten, gefolgt von einem Bachelor-Abschluss. Im Allgemeinen sollten Sie, sobald Sie einen College-Abschluss erworben haben, Ihre High-School-Kurse nicht auflisten. Geben Sie in diesem Teil alle Zeugnisse oder Lizenzen an, die Sie möglicherweise haben, z. B. ein Lehrzertifikat, ein Zertifikat für eine Zahnarzthelferin usw. Es ist zwar akzeptabel, einen separaten Abschnitt nur für Lizenzen und Zertifizierungen festzulegen, Sie sollten dies jedoch nur tun, wenn Sie dies haben eine beträchtliche Anzahl von Lizenzen und Zertifikaten aufzulisten.

Beschreibung des Lebenslaufs von Personal Assistant

Es gibt Möglichkeiten, eine Lebenslaufbeschreibung für einen persönlichen Assistenten zu schreiben. Ich habe jedoch mehr als 5 Jahre Erfahrung als professionell organisierter persönlicher Assistent, der sich um die Bedürfnisse von Führungskräften der C-Suite kümmert. hat eine starke Beherrschung des Projektmanagements, der Planung sowie der mündlichen und schriftlichen Kommunikation. geschickt im Umgang mit Produktivitätstools wie Google Kalender und Microsoft Access usw.

Vier Expertentipps zum Erstellen eines Lebenslaufs für die Beschreibung eines persönlichen Assistenten

Stellen Sie sicher, dass Sie verstehen, wie Sie einen Lebenslauf erstellen, der Ihre Stärken effektiv hervorhebt, bevor Sie beginnen. Sehen Sie sich die vier folgenden Richtlinien zum Schreiben von Experten an, um mit der Erstellung Ihrer Beschreibung für Ihren Lebenslauf als persönlicher Assistent zu beginnen.

#1. Beginnen Sie mit einer starken Einführung in den Lebenslauf

Viele Arbeitssuchende glauben, dass der erste Eindruck im Vorstellungsgespräch entsteht. Aber die eigentliche Aktion beginnt, wenn Sie Ihren Lebenslauf starten.

Um sich von den Hunderten von anderen Bewerbern auf dem Schreibtisch des Personalchefs abzuheben, müssen Sie eine gut geschriebene Bewerbung für den Lebenslauf hinzufügen.

Die Zusammenfassung des Lebenslaufs und das Ziel des Lebenslaufs sind die beiden häufigsten Anfänge des Lebenslaufs eines persönlichen Assistenten, und was auch immer Sie in Ihrer Beschreibung schreiben, hängt in erster Linie von Ihrem Fachwissen ab.

#2. Machen Sie das Beste aus der Stellenbeschreibung

Lesen Sie die Online-Stellenbeschreibung, bevor Sie mit dem Verfassen Ihres Lebenslaufs für Ihren persönlichen Assistenten beginnen, um ein klares Verständnis der Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhalten, nach denen der Personalchef sucht.

Suchen Sie nach kompetenzbezogenen Schlüsselwörtern, die über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten als Teil der Stellenbeschreibung verteilt sind, während Sie Ihren Lebenslauf für Ihren persönlichen Assistenten schreiben.

Diese Schlüsselwörter vermitteln Ihnen ein klares Bild davon, welche Art von Hard- und Soft-Fähigkeiten und Erfahrungen der Arbeitgeber sucht.

Wenn Sie sich über einen Personalvermittler oder eine große Firma um eine Stelle bewerben, ist es außerdem wichtig, kompetenzbezogene Schlüsselwörter in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Dies ist darauf zurückzuführen, dass viele größere Unternehmen Stellenbewerber mithilfe von Software für Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) überprüfen.

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihrem ATS-freundlichen Lebenslauf relevante Schlüsselwörter hinzufügen, wenn Sie sich für eine Stelle als persönlicher Assistent bewerben, damit Sie dem Personalchef erklären können, warum Sie der ideale Kandidat sind.

#3. Führen Sie die Fähigkeiten, die Sie als persönlicher Assistent benötigen, in Ihrer Lebenslaufbeschreibung auf.

Ihr Lebenslauf sollte dies widerspiegeln, indem er einen Abschnitt mit abgerundeten Fähigkeiten enthält, da persönliche Assistenten ein starkes Gleichgewicht zwischen harten und weichen Fähigkeiten haben müssen, um ihre Arbeit gut zu machen.

Harte Fähigkeiten sind für einen guten persönlichen Assistenten erforderlich, um die Anforderungen der Verwaltung des hektischen Zeitplans seines Chefs zu bewältigen. Sie sollten beispielsweise Ihre Management- und Buchhaltungsfähigkeiten sowie Ihre großartigen Notizen-, Berichts- und Schreibfähigkeiten in Ihrem Lebenslauf hervorheben.

Sie sollten Beispiele der relevanten Softwarepakete geben, in denen Sie sich auskennen. Persönliche Assistenten verwenden eine Vielzahl von Computertools, um den Zeitplan und das Berufsleben ihres Chefs zu verwalten.

Persönliche Assistenten benötigen starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um mit anderen Berufstätigen zusammenzuarbeiten, um Besprechungen zu planen, Notizen zu machen und Reisedaten zu planen. Dies gilt als eines ihrer wichtigsten Softtalente.

#4. Erweitern Sie Ihre Beschäftigungshistorie mit spezifischen Zahlen

Personalchefs möchten mit dem bestmöglichen persönlichen Assistenten zusammenarbeiten, daher müssen Sie potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass Sie der ideale Bewerber sind. Die Verwendung präziser Zahlen in den Aufzählungspunkten Ihrer Berufserfahrung ist der effektivste Weg, dies zu tun.

Da harte Zahlen für den Einstellungsmanager eine hervorragende Möglichkeit sind, festzustellen, wie viel Sie zu Ihrer vorherigen Stelle beigetragen haben, müssen sie verwendet werden, wenn Sie Erfolge und Erfolge in Ihrem Lebenslauf als persönlicher Assistent auflisten.

Im Gegensatz zur bloßen Auflistung Ihrer Rollen und Verantwortlichkeiten bietet die Einbeziehung konkreter Statistiken in Ihren Lebenslauf mehr Kontext und Klarheit darüber, wozu Sie fähig sind.

Lassen Sie uns nun die Fähigkeiten sehen, die Sie beim Schreiben eines Lebenslaufs für einen persönlichen Assistenten hinzufügen können.

Persönliche Assistenten-Lebenslauffähigkeiten

Die in diesem Lebenslauf aufgeführten Fähigkeiten sind diejenigen, die Arbeitgeber in einem Lebenslauf für persönliche Assistenten am meisten schätzen. Verwenden Sie diese Fähigkeiten und andere Schlüsselwörter für persönliche Lebensläufe mit Bedacht, um Ihre Qualifikationen hervorzuheben. Darüber hinaus erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, dass ein Applicant Tracking System (ATS), ein Softwarefilter, der von vielen Personalchefs verwendet wird, Ihre Bewerbung akzeptiert. Die besten Fähigkeiten des persönlichen Lebenslaufassistenten, mit denen Sie arbeiten können, sind:

• Planung und Verwaltung des Kalenders
• Einrichtung für Konferenzen
• Pflege und Aufbau von Datenbanken
• Windows-Büro
• Veranstaltungsvorbereitung
• Spesenabrechnungen
• Einreichung
• Diktate und Notizen machen
• Kunden begrüßen
• Arrangements für Reisen
• E-Mail verarbeiten
• Vorbereitung auf ein Treffen
• Screening von Telefonanrufen
• Forschung
• Wertschätzung
• Organisation
• Kompetenz
• Vertraulichkeit
• Selbstkontrolle
• Kommunikation
• Verantwortlichkeit
• Problemlösung

So listen Sie Fähigkeiten in einem Lebenslauf für einen persönlichen Assistenten auf

• Erstellen Sie zunächst eine Tabelle, in der alle Ihre beruflichen Talente aufgeführt sind.
• Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Suchen Sie nach Begriffen, die sich auf Fähigkeiten beziehen.
• Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wie viele davon in Ihrer Tabelle vorhanden sind. Ja, ziemlich viele. Das ist eine Liste Ihrer Fähigkeiten, über die Sie in Ihrem Lebenslauf als persönlicher Assistent schreiben können.
• Führen Sie Ihre Fähigkeiten nicht nur namentlich in Ihrem Lebenslauf als persönlicher Assistent auf. Nennen Sie Beispiele, um Ihren Grad an Fachwissen zu untermauern.

Um einen Lebenslauf für einen persönlichen Assistenten zu schreiben, ist es kein Muss, dass Sie Erfahrung haben, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben. Daher werden wir uns in Kürze mit einem Lebenslauf für einen erfahrenen persönlichen Assistenten befassen.

Lebenslauf des persönlichen Assistenten Keine Erfahrung

Es ist nicht immer notwendig, keine Erfahrung zu haben, wenn man einen Lebenslauf für einen persönlichen Assistenten schreiben möchte. Alles, was auf dem Einstiegsniveau benötigt wird, sind Kenntnisse und Fähigkeiten.

Wie erstelle ich einen Lebenslauf für einen persönlichen Assistenten der Einstiegsklasse ohne Erfahrung?

In Ihrem Einstiegslebenslauf für die Arbeit als persönlicher Assistent müssen Sie Ihren Einfallsreichtum, Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Dies kann im Abschnitt ohne Erfahrung und Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf als persönlicher Assistent angegeben werden.

Wenn Sie nicht viel Berufserfahrung haben, müssen Sie sicherstellen, dass Ihr persönlicher Assistenten-Lebenslauf andere Qualifikationen hervorhebt. Ein Praktikum oder Erfahrung als Freiwilliger, Computerkenntnisse und Ihre Fähigkeit zum schnellen und effektiven Lernen sollten beispielsweise in Ihrem Lebenslauf hervorgehoben werden.

Es ist das bevorzugte Format unter Kandidaten und ein Favorit von Personalchefs. Ihr umgekehrt chronologischer Lebenslauf umfasst die folgenden Abschnitte:

• Kopfzeile: Kontaktdaten und Qualifikationsnachweis
• Bildungswesen
• Projekte, Freiwilligenarbeit, außerschulische Aktivitäten und Praktika, die Ihre Berufserfahrung ersetzen
• Besondere Qualifikationen

Lassen Sie uns nun jeden von ihnen einzeln betrachten und wissen, wie und wofür sie stehen:

#1. Beginnen Sie mit der Überschrift Ihres Lebenslaufs

In den folgenden Abschnitten zeigen wir Ihnen, wie Sie diese beiden Komponenten in Ihren Header-Abschnitt schreiben.

Geben Sie Ihre Kontaktdaten an

Ihr Name und Ihre Kontaktinformationen sollten die ersten Dinge sein, die Sie in Ihren Header aufnehmen, wie der Name schon sagt. Erwähnen Sie Folgendes in Ihrem Abschnitt mit den Kontaktinformationen:

• Initialen und Nachname
• Telefon- oder Handynummer
• Posteingangsadresse
• Eine Verbindung zu einer persönlichen Website oder einem beruflichen Profil wie LinkedIn (falls Sie eines haben)

Schreiben Sie Ihr Lebenslaufziel (optional)

Ein Lebenslaufziel ist eine prägnante Überschrift in Ihrem Lebenslauf, die Ihre beruflichen Ziele zusammenfasst. Der Personalchef ist in der Regel praktisch unter Wasser mit Lebensläufen. Sie haben also ein paar Sekunden Zeit, um jeden schnell zu scannen. Ein Lebenslaufziel hat in der Regel höchstens 3–4 Wörter und Details zu:

• In welcher Studienrichtung du bist
• Welche Fähigkeiten und Begegnungen haben Sie, die für die Position relevant sind?
• Beschreiben Sie Ihre Beweggründe, sich auf diese Stelle und/oder diese Firma zu bewerben.

#2. Setzen Sie einen Fokus auf Ihre Bildung

Da Ihnen jegliche Berufserfahrung fehlt, sollten Sie den Bildungsteil in den ersten Abschnitt Ihres Lebenslaufs für persönliche Assistenten aufnehmen, anstatt den typischen Abschnitt über die Berufserfahrung. Auf diese Weise erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihrer Ausbildung erheblich, was einer Ihrer wichtigsten Verkaufsfaktoren ist. 

Welche Informationen sollten im Bereich Bildung enthalten sein? Führen Sie in dieser Reihenfolge die folgenden Merkmale auf:

• Der Titel des Abschlusses
• Der Name der Institution
• Jahre dort verbracht
• Der Standort der Institution
• Notendurchschnitt (optional)
• Ehrungen (optional)
• Einschlägige wissenschaftliche Arbeit (optional)
• Exchange-Dienste

#3. Ersetzen Sie die Berufserfahrung in diesen 4 Abschnitten (mit Beispielen)

Es ist an der Zeit, den Abschnitt über die Berufserfahrung Ihres Lebenslaufs zu aktualisieren, nachdem Sie Ihren Abschluss aufgelistet haben. Du denkst nicht mehr an deine mangelnde Erfahrung, oder? weil Sie stattdessen die folgenden vier Abschnitte verwenden können:

Praktika

Haben Sie schon einmal ein Praktikum absolviert, das für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant war? Es ist an der Zeit, es zur Sprache zu bringen.

So fügen Sie Ihrem Lebenslauf ein Praktikum hinzu:

• Fügen Sie zuerst direkt unter dem Schulteil den Praktikumsabschnitt hinzu. (Danach umbenennen: Praktika)
• Als nächstes listen Sie Ihren Namen und Ihre Position während des Praktikums auf. Sei genau. Sagen Sie „Marketing Intern“ anstelle von „Praktikant“, wenn Ihr Praktikum in der Marketingabteilung war.
• Nennen Sie drittens den Firmennamen, den Ort und den Praktikumszeitraum – in dieser Reihenfolge.
• Fügen Sie dann eine Aufzählung der Aufgaben bei, die Sie als Praktikant ausgeführt haben. Noch besser, wenn Sie irgendwelche beobachtbaren Leistungen haben! Fügen Sie diese ebenfalls hinzu.
• Nicht zuletzt passen Sie Ihre Aufgaben und Leistungen an die Stelle an, auf die Sie sich bewerben.

Zusätzliche Aktivitäten 

Haben Sie noch viele Leerstellen in Ihrem Lebenslauf? Die Hinzufügung von außerschulischen Aktivitäten ist normalerweise ein Plus! Auch wenn sie nichts mit der angestrebten Stelle zu tun haben, zeigen sie doch eines. Sehen wir uns nun an, wie Sie außerschulische Aktivitäten in einen Lebenslauf aufnehmen können:

• Der Name des Abschnitts lautet Außerschulische Aktivitäten.
• Name der Gruppe oder Personengruppe
• Ihre Position im Unternehmen
• Zeitrahmen
• Außergewöhnliche Ehrungen oder Erfolge

Erfahrung mit Freiwilligenarbeit

Freiwilligenarbeit zeigt Engagement und Erfolgswillen. Darüber hinaus spricht nichts für Personalvermittler mehr als ein engagierter Mitarbeiter. Sie können in Ihrem Lebenslauf hervorheben, ob Sie in Ihrer Freizeit ehrenamtlich in einer Suppenküche arbeiten oder beim Müllsammeln auf dem Land helfen.

Doch wie beschreibt man ihr ehrenamtliches Engagement? Es macht aber genauso Sinn wie deine außerschulischen Aktivitäten und dein Praktikum:

• Der Abschnitt trägt den Titel „Freiwilligenerfahrung“.
• Name des Unternehmens
• Ort
• Zeitrahmen
• Relevante Leistungen und Verantwortlichkeiten (Aufzählungspunkte)

Projekte

Sie können alle relevanten Aufgaben, an denen Sie während der Schule oder während eines Praktikums gearbeitet haben, in diesen Abschnitt aufnehmen. Hier reichen Sie Ihr Abschlussprojekt, Ihre Abschlussarbeit oder Ihr Forschungsprojekt ein. Jede andere Art von Schulprojekt, an dem Sie gearbeitet haben, kann ebenfalls erwähnt werden, wie zum Beispiel:

• Geschäftsunternehmung für einen echten Kunden.
• Website-Mockup, das Sie in Webdesign 101 erstellt haben. 
• Das gefälschte Magazin, das Sie als Ihr Abschlussprojekt zusammengestellt haben, usw.

Wie Sie sie ablegen, ist wie folgt:

• Projekte sind der Name des Abschnitts.
• Projekttitel
• Projektkategorie
• Vergleichbare Organisationen
• Zeitrahmen
• Relevante Aufgaben und Leistungen (optional)

#4. Machen Sie den Unterschied mit Ihren Fähigkeiten

Wenn Ihnen die Erfahrung fehlt, können Sie in Ihrem Lebenslauf die folgenden zwei Kategorien von Talenten auflisten: Sowohl harte als auch weiche Talente

Soft Skills sind Eigenschaften oder Routinen, die Ihren Arbeitsstil charakterisieren. Sie beziehen sich nicht speziell auf einen Beruf, aber sie helfen Ihnen indirekt bei der Anpassung an den Arbeitsplatz. Zum Beispiel Zusammenarbeit, Rechenschaftspflicht, Initiative, Innovation usw.

Andererseits beziehen sich Hard Skills auf besondere Ausrüstung, technisches Know-how und Ausbildung sowie andere berufsspezifische Fähigkeiten. Sie reichen gleich eine Bewerbung ein. Zum Beispiel C++, Finanzbuchhaltung und Technische Redaktion.

Bei der Auswahl eines Talents sind viele Elemente zu berücksichtigen, aber als jemand ohne Berufserfahrung sollten Sie Hard Skills priorisieren.

Zusätzliche Abschnitte, die Sie einem Lebenslauf ohne Erfahrung hinzufügen könnten

Ein Vorteil eines Lebenslaufs ohne Erfahrung ist der zusätzliche Raum. Sie können diesen Bereich verwenden, um zusätzliche Abschnitte zu erstellen, die Ihre Großartigkeit zeigen! Im Folgenden sind einige Abschnitte aufgeführt, die Sie hinzufügen könnten:

• Interessen und Hobbys. Indem Sie Ihre Aufrichtigkeit demonstrieren Begeisterung und Interesse an dem Bereich können Sie Ihrem Lebenslauf Flair verleihen.
• Sprachen. Sprichst du eine andere Sprache? vielleicht ein Drittel? Genial! Die Mehrheit der Unternehmen ist heute eher global aufgestellt und legt Wert auf ein oder zwei zusätzliche Sprachkenntnisse.
• Anerkennung & Zertifizierungen. Besitzen Sie schicke Papiere, die Ihre Intelligenz beweisen? Vielleicht ist es ein Preis für das Schreiben eines herausragenden Aufsatzes in einem Wettbewerb oder ein Diplom einer Online-Schule. Auszeichnungen und Zertifizierungen zeigen unabhängig von der Situation Ihren Erfolg, erwähnen Sie sie also unbedingt in einem eigenen Abschnitt.

Was sollte ich in meinen Assistant-Lebenslauf schreiben?

Fügen Sie in diesem Teil den Titel der Assistentenstelle ein, für die Sie sich bewerben, zusammen mit einer Liste Ihrer beeindruckendsten Leistungen und Zeugnisse. Konzentrieren Sie sich darauf, Ihre akademischen Erfolge und Ihren Wunsch zu lernen hervorzuheben, da Sie möglicherweise noch nicht viel oder gar keine Branchenerfahrung oder Erfolge haben.

Was sind die Top-3-Fähigkeiten für die PA-Position?

Top-Lebenslauffähigkeiten für persönliche Assistenten

• Planung und Verwaltung des Kalenders
• Einrichtung für Konferenzen
• Pflege und Aufbau von Datenbanken

Was ist ein gutes Ziel für einen persönlichen Assistenten?

Hier sind ein paar hervorragende Beispiele: Selbstmotivierter Multitasker mit guten Durchhaltefähigkeiten und überlegener Fähigkeit, Prioritäten zu bewerten. Ich strebe eine Position als Personal Assistant an, in der ich meine umfangreichen Sekretariatstalente, großartigen Autorenfähigkeiten und über drei Jahre Verwaltungserfahrung einsetzen kann.

Wie schreibe ich ein Personal Assistant-Profil?

Ich habe zwei Jahre Erfahrung als persönliche Assistentin in der Bankenbranche und bin eine sehr organisierte Persönlichkeit mit hervorragenden Lese- und Computerkenntnissen. Ich habe ein professionelles Auftreten und kann meine Zeit und die wichtigsten Aufgaben effektiv priorisieren.

Warum sollten wir Sie als Pa einstellen?

Meine Liebe zum Detail, meine Leidenschaft für Perfektion und mein Wunsch, Menschen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, würden mich zu einem hervorragenden persönlichen Assistenten machen. Auch meine zweijährige Erfahrung als Verwaltungsassistentin kommt mir in dieser Position zugute.

Was sind Ihre Top-3-Stärken-Antworten?

Sie können sagen, dass Ihre größte Stärke ist:

• Kreativität.
• Originalität.
• Neugierde.
• Flexibilität.
• Vielseitigkeit.
• Aufgeschlossenheit.
• Detail orientiert.

Ist Pa-Job stressig?

Wie bei anderen medizinischen Berufen können Arzthelferinnen mit einem anspruchsvollen und stressigen Arbeitsumfeld rechnen. In dieser Position sind Sie effektiv für das Leben Ihrer Patienten verantwortlich. Während Sie Patienten unter ärztlicher Aufsicht betreuen, können Sie sich aufgrund der Art Ihres Berufs dennoch unter Druck gesetzt fühlen.

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