In fast jedem Bereich gibt es zahlreiche hochbezahlte Stellen, wenn Sie über eine Karriere in der Technologie nachdenken. Karrieren in den Bereichen Management, Entwicklung, Daten und Sicherheit fallen in diese Kategorie. Sie können den Job auswählen, der am besten zu Ihnen passt, indem Sie sich über die verschiedenen IT-Rollen und die damit verbundenen Aufgaben informieren. Um Sie bei der Wahl des idealen Karrierewegs zu unterstützen, finden Sie in diesem Beitrag einige der bestbezahlten Tech-Karrieren in Virginia und Georgia.
Tech-Karrieren
Karrieren in der Technologie geben Arbeitnehmern die Möglichkeit, in einer Vielzahl von Sektoren zu arbeiten, einschließlich Gesundheitswesen und Wirtschaft. Technologiekarrieren können an einer Vielzahl von Arbeitsplätzen unternommen werden, darunter lebhafte Start-ups, hochmoderne Technologieunternehmen und bescheidene IT-Abteilungen. Die Palette der verfügbaren Spezialisierungen in Berufen, die einen technischen Abschluss erfordern, umfasst Programmierung, Datenmanagement und Informationssicherheit. Die meiste Zeit, die IT-Experten vor einem Computer verbringen, verbringen sie im Büro.
Erkunden Sie einige der verschiedenen technologiebezogenen Karrierewege, die unten zugänglich sind.
Beste Tech-Karrieren
Hier ist eine Liste hochbezahlter Karrieren in der Technik, zusammen mit der Vergütung jeder Position und einer kurzen Zusammenfassung ihrer Aufgaben.
#1. Web-Entwickler
Ein Webentwickler verwendet Programmiersprachen wie HTML, CSS, JavaScript, PHP und andere, um Webseiten zu erstellen. Ihr Ziel ist es, Websites zu erstellen, die ästhetisch ansprechend, hochfunktional, einfach zu bedienen und fehlerfrei sind. Technische Elemente einer Website, wie Kapazität und Leistung, liegen ebenfalls in der Verantwortung von Webentwicklern. Durchschnittliches Jahresgehalt: 71,825 $
#2. Spezialist für IT-Sicherheit
Jahresgehalt von durchschnittlich 65,905 $. IT-Experten, die Computersysteme überwachen und für die sichere Speicherung von Daten sorgen, werden als IT-Sicherheitsspezialisten bezeichnet. Um Computersysteme effektiv zu sichern, müssen IT-Sicherheitsspezialisten ein umfassendes Bewusstsein für Bedrohungen, Technologien und Gegenmaßnahmen der Cybersicherheit haben. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Sicherheitsplänen für Computerdateien, die Verschlüsselung der Datenkommunikation, die Einrichtung von Firewalls und die Einrichtung der Passwortauthentifizierung.
#3. Benutzeroberflächen-Designer
Durchschnittliches Jahresgehalt: 81,923 $. Um sicherzustellen, dass Menschen wie vorgesehen mit einem Produkt interagieren können, arbeiten User-Interface-Designer eng mit anderen Designexperten zusammen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung interaktiver Programme, die die Interaktionen der Benutzer mit einem bestimmten Produkt verbessern. Designer von Benutzeroberflächen bieten auch brauchbaren und zugänglichen Code, der Benutzern hilft, Aufgaben schnell zu erledigen.
#4. Business-Intelligence-Analyst
84,507 $ jährlich ist das durchschnittliche Gehalt. Es liegt in der Verantwortung von Business-Intelligence-Analysten, neue Analyse- und Metrikmethoden, -initiativen und -richtlinien zu implementieren. Sie verarbeiten auch eine Vielzahl von Datenformaten. Um die Integrität der Datenerfassung und -nutzung sicherzustellen, überwachen sie Metriken und Analyseergebnisse, analysieren Kundendateien und überprüfen und validieren Benutzerdaten, während sie erfasst werden.
#5. Software-Testingenieur
Durchschnittliches Jahresgehalt: 89,373 $. Programmtestingenieure sind dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass das Programm konsistent so funktioniert, wie es beabsichtigt war. Dann führen sie eine Reihe von Tests mit dem Programm durch, nachdem sie Wege zu seiner Bewertung entwickelt haben. Softwaretestingenieure entwickeln und evaluieren auch neue Testwerkzeuge, testen Netzwerkfunktionen über Betriebssystemplattformen hinweg und erstellen Dokumentationen zur Definition von Testszenarien.
#6. Entwicklungsbetriebsleiter
durchschnittliches Jahresgehalt von 67,767 $. Ein Development Operations Manager ist verantwortlich für die Überwachung und Rationalisierung von Organisationsentwicklungsverfahren, um die Finanzierungseinnahmen zu steigern. Darüber hinaus legen sie Richtlinien, Praktiken und Strategien für Entwicklungsoperationen fest und setzen sie in die Praxis um. Der Leiter des Entwicklungsbetriebs ist auch für die Verwaltung des Budgets für den Entwicklungsbetrieb und die Wahrung der Genauigkeit von Dokumenten und Daten verantwortlich.
#fünfzehn. Informationstechnologie-Manager
109,412 $ im Durchschnitt jedes Jahr. Die Führung des IT-Personals liegt in der Verantwortung eines IT-Managers. Sie erreichen dies, indem sie die Leistung der Mitarbeiter im Auge behalten, die Arbeitsanforderungen artikulieren und neue Mitarbeiter einstellen und ausbilden. Manager der Informationstechnologie behalten Serverhardware, Software und Betriebssysteme im Auge. Darüber hinaus sind sie für die Verwaltung des IT-Budgets verantwortlich.
#8. Business-Intelligence-Entwickler
Durchschnittlicher Jahreslohn: 94,417 $. Ein Business-Intelligence-Entwickler ist dafür verantwortlich, Berichtsrahmen zu erstellen, die leicht verfügbare Informationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung bieten. Um Systeme erfolgreich zu integrieren, müssen sie möglicherweise technische Dokumente erstellen und aktualisieren, aktuelle Business-Intelligence-Systeme bewerten und verbessern und mit anderen Teams zusammenarbeiten. Die Tools und Datensätze, die bei der Entscheidungsfindung verwendet werden, werden ebenfalls von ihnen ausgewählt.
#9. Datenbank-Entwickler
96,242 $ ist der durchschnittliche Jahreslohn oder 83,873 $. Ein Datenbankentwickler ist für die Erstellung effizienter und zuverlässiger Datenbanken verantwortlich. Darüber hinaus aktualisieren, optimieren, ändern und reparieren sie aktuelle Datenbanken, um sie konform zu halten. Zusammen mit anderen Entwicklern diskutieren Datenbankentwickler routinemäßig, wie Anwendungen verbessert und Best Practices etabliert werden können.
Virginia Tech-Karriere
In Blacksburg, Virginia, gibt es eine renommierte Universität namens Virginia Tech. Die Bildungseinrichtung ist bekannt für ihre Stabilität und ihr Wachstum als Arbeitgeber und bietet eine breite Palette von Positionen und Vorteilen wie Krankenversicherung, Studienbeihilfe und Aufstiegschancen. Um eine gute Work-Life-Balance unter seinen Mitarbeitern zu fördern, bietet Virginia Tech auch Lösungen wie Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und freiberufliche Beschäftigungsmöglichkeiten. Tech-Institutionen haben in der Vergangenheit Karrieren in den Bereichen Verwaltung, Hochschule und Universität, Bibliothek, Forschung, Computer und IT sowie in anderen Bereichen eingestellt.
Schauen wir uns einige Tech-Karrieren an, die in Virginia zu finden sind:
#1. Postdoktorand
Diese Jobs konzentrieren sich auf Quantennetzwerke, Quantenkontrolle sowie Quantencomputing und -simulation. Auch die Überprüfung theoretischer Erkenntnisse zu Cloud-Quantenprozessoren wird möglich sein. Es wird mehrere Gelegenheiten zur Zusammenarbeit mit anderen Gruppenmitgliedern sowie mit einigen der besten experimentellen und theoretischen Organisationen weltweit geben.
#2. Entwickler von Geschäftsanwendungen
Durch die Zusammenführung ihres funktionalen und technischen Wissens zur Verbesserung ihrer Geschäftsprozesse und -verfahren unterstützt der Geschäftsanwendungsentwickler sein Softwareentwicklungsteam auf entscheidende Weise. Sie werden eine wichtige Abteilungsressource sein, um die Servicebereitstellung für interne und externe Kunden sowie das Geschäftsprozessmanagement zu verbessern. Zu den Hauptaufgaben eines Entwicklers von Geschäftsanwendungen gehört die Zusammenarbeit mit einem Team von Entwicklern, um Geschäftsanwendungen zu entwerfen, zu erstellen und zu warten, um interne Prozesse und das Kundenerlebnis zu verbessern.
#3. Assistant Director / Digitale Marketingstrategien
Um die gleichberechtigte Inklusion und gerechte Beteiligung von Gemeinschaften auf der ganzen Welt zu unterstützen, erkennt das Virginia Tech Department of Athletics den grundlegenden Wert vielfältiger und integrativer Gemeinschaften an und erkennt die erzieherischen Vorteile verschiedener Ideen, Völker und Kulturen an. Der stellvertretende Direktor für digitale Marketingstrategien der Leichtathletikabteilung der Virginia Tech wird die Entwicklung, Implementierung und Bewertung von E-Mail- und digitalen Marketingkampagnen unterstützen. Neben der Verwaltung des E-Mail- und Werbekommunikationskalenders der Abteilung, der Erstellung von E-Mail- und digitalen Werbelieferungen und der Pflege von Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen wird diese Position die funktionsübergreifende Arbeit unterstützen, indem sie Ergebnisse wie Umsatzgenerierung, Fan-Engagement und Spender liefert und Kundenbindung.
#4. PR-Manager/Senior Manager
Der Public Relations Manager ist ein gut organisierter, begabter Autor, der als Mitglied eines kleinen, dynamischen Teams arbeitet, um qualitativ hochwertige Inhalte wie Skripte, Gesprächsthemen, Präsentationen, Webinhalte, Zitate und Schriftstücke zu recherchieren, zu produzieren und zu verwalten Korrespondenz pünktlich. Diese Person berichtet an den Senior Director of Public Relations. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung des Online-Auftritts des Präsidialamts und die Koordination der Öffentlichkeitsarbeit des Präsidiums mit internen und externen Stakeholdern.
#5. Koordinator des Graduiertenprogramms
Alle Fachbereichsverträge für wissenschaftliche Hilfskräfte und wissenschaftliche Hilfskräfte, einschließlich derjenigen für Studiengebührenerstattungen, werden von den Graduiertenprogrammkoordinatorinnen und -koordinatoren verwaltet und bearbeitet. Die Graduate Program Coordinators beaufsichtigen die Planung aller Graduiertenkurse, koordinieren die Zulassungsauswahl für Graduierte und bearbeiten Anfragen der Fakultät für spezialisierte Studiengänge. Die Graduate Program Coordinators kümmern sich um die Verwaltung von Bewerbern für Graduate Schools in Slate, indem sie Fakultätsprüfer zuweisen, Statistiken und Fakultätskommentare in übersichtlichen Tabellenkalkulationen zusammenstellen, Angebotsschreiben und Studentenantworten bearbeiten und Metriken und Fakultätskommentare verwalten. Um sicherzustellen, dass alle Aufgaben klar definiert und rechtzeitig erledigt werden, arbeiten die Graduate Program Coordinators eng mit dem Assistant Department Head der AOE Graduate Studies zusammen.
Georgia Tech-Karriere
Unten ist die Liste der Art von Tech-Karrieren, die in Georgien zu finden sind:
#1. STIMME Anwalt
Das Wellness Empowerment Center ist die Heimat der VOICE-Initiative von Georgia Tech, die daran arbeitet, sexuellen und Beziehungsmissbrauch vorzubeugen und Überlebende zu unterstützen. VOICE wurde 2002 gegründet und 2015 erweitert, unterstützt Opfer und Überlebende sexueller Übergriffe und informiert die Campus-Community über die Prävention sexueller Übergriffe. Sexuelle Belästigung, Stalking, häusliche und Dating-Gewalt sowie sexuelle Übergriffe und Vergewaltigungen fallen alle unter die allgemeine Kategorie der sexuellen Gewalt. Das Ziel von VOICE ist es, auf dem Campus ein Klima zu schaffen, das Gerechtigkeit, Respekt und Kommunikation in der gesamten Georgia Tech-Community schätzt.
#2. Stellvertretender Direktor für das Wellness Empowerment Center
Der stellvertretende Direktor dient als Hauptansprechpartner auf dem Campus für die Entwicklung von Fähigkeiten zur Verbesserung der allgemeinen Gesundheit und des Wohlbefindens, für die Bildung zur Verhinderung von Verhaltensweisen mit hohem Risiko und für die Organisation des Campus zur Einführung gesünderer Normen. Der Associate Director berichtet an den Direktor des Wellness Empowerment Center. Außerdem beaufsichtigt der stellvertretende Direktor Initiativen, die darauf abzielen, vorgelagerte Praktiken und Richtlinien zur Gesundheitsförderung zu entwickeln, umzusetzen und aufrechtzuerhalten, die eine institutsweite Kultur des Wohlbefindens fördern und einen ganzheitlichen Gesundheitsansatz unterstützen. Um die Kompatibilität mit dem übergeordneten Ziel und der Vision des Wellness Empowerment Center zu gewährleisten, werden sie zwei Säulen in der Abteilung, die sich auf Gesundheitsförderung und kommunale Ernährungsprogramme konzentrieren, gezielt leiten.
#3. Der Leistungssportkoordinator
Hilft bei der Planung, Durchführung, Steuerung und Auswertung des Leistungssportprogramms, einschließlich Vereinssport und intramuralen. zuständig für die Belange der inneruniversitären Mannschaften, Funktionäre und damit zusammenhängende disziplinarische Angelegenheiten sowie für das Risikomanagement des Leistungssportprogramms und die Einstellung studentischer Mitarbeiter. Die folgenden Gruppen werden häufig mit dieser Position interagieren: Studenten, studentische Mitarbeiter, Trainer von Sportvereinen und Studentenorganisationen. Diese Position wird sich mit Mitarbeitern koordinieren und studentische Mitarbeiter verwalten.
#4. Beauftragter für öffentliche Sicherheit
Viele Aufgaben einschließlich der Bewahrung von Leben und Eigentum. In Übereinstimmung mit dem Auftrag, den Zielen und Zielen der Georgia Tech Police und in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes- und Landesgesetzen Unterstützung bei der Kriminalprävention, der Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung, Hilferufen und grundlegenden Polizeidiensten. Die folgenden Personen werden in dieser Rolle regelmäßig mit Ihnen interagieren: Ihr Chef und Ihre Kollegen, GT-Mitarbeiter, Studenten und Campus-Besucher. In der Regel bietet diese Rolle GT-Mitarbeitern, Studenten und Besuchern des Campus Anleitung und Beratung.
#5. Campus-Recycling-Spezialist II
Übernehmen Sie die Rolle eines leitenden Mitarbeiters beim Sammeln von wiederverwertbaren Abfällen von autorisierten Sammelstellen auf dem Campus zur Übergabe. Achten Sie darauf, dass die Sammelstellen in gutem Zustand gehalten werden. Planen Sie die Sammlung von Wertstoffen für besondere Anlässe. Diese Rolle wird häufig von Mitarbeitern des Facility Managements/der Aufsicht und der Recycling-Crews übernommen. In der Regel bietet dieser Job Beratung und Anleitung.
Was ist eine Tech-Karriere?
In der Regel verbringen Menschen in technischen Berufen ihre Tage damit, Computer zu verwenden, um verschiedene Aufgaben zu erledigen. Ein Job im Technologiebereich kann eine lohnende Beschäftigung sein, da er häufig mit der Entwicklung neuer Innovationen verbunden ist, die das Leben der Menschen verbessern und Antworten auf einige der größten Probleme unseres Planeten bieten.
Was ist eine hochbezahlte Tech-Karriere?
Webentwickler, Softwareingenieure, Netzwerkadministratoren, Informationssicherheitsanalysten, Computersystemanalysten und Datenbankadministratoren sind einige der bekannteren IT-Positionen.
Wie wird man Techniker?
So finden Sie einen technischen Job
- Holen Sie sich eine College-Ausbildung.
- Beenden Sie Ihr Praktikum.
- Treten Sie Netzwerkorganisationen für Ihre Branche bei.
- Richten Sie eine persönliche Website ein.
- Melden Sie sich für Ergänzungsklassen an.
- Erweitern Sie Ihr Netzwerk.
- Erstellen Sie für jede Bewerbung einen anderen Lebenslauf.
- Informieren Sie sich über das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben.
Was ist der einfachste Tech-Job, der sich am meisten bezahlt macht?
Die Top 10 Tech-Einstiegspositionen:
- Web-Entwickler.
- Projektmanager.
- Webdesigner.
- Daten Analyst.
- Sicherheitsanalyst.
- DevOps-Ingenieur.
- Technischer Vertriebsingenieur.
- Softwareentwickler.
Welche Technologie ist gefragt?
Eine der beliebtesten Technologien ist heutzutage das Cloud Computing, das einen erheblichen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern hat. Dank der Tatsache, dass die meisten großen und kleinen Unternehmen darauf umgestiegen sind, hat die Beschäftigung in der Cloud erheblich zugenommen.
Kann man Millionär werden, wenn man in der Technik arbeitet?
Technologie Obwohl Millionäre aus unterschiedlichen Lebensbereichen stammen, gibt es mehrere Fähigkeiten, die alle haben. Die meisten Tech-Millionäre verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung.
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Bibliographie
