Was ist ein Nurse Residency-Programm?
Ein Pflegefachausbildungsprogramm soll jungen Krankenpflegeabsolventen dabei helfen, sich das Wissen und die praktische Erfahrung anzueignen, die sie benötigen, um ihren Patienten eine informierte und qualitativ hochwertige Pflege bieten zu können. Darüber hinaus stellt es sicher, dass neue Pflegekräfte über integrierte Mentoren und Unterstützungsnetzwerke innerhalb ihrer Gesundheitsorganisationen verfügen, und trägt außerdem zur Bekämpfung lateraler Gewalt bei.
Pflegefachausbildungsprogramme können die Bindung und Zufriedenheit von Pflegekräften erhöhen, indem sie den Teilnehmern beruflichen Erfolg bescheren und sie auf die individuellen Bedürfnisse zuschneiden.
Wie funktionieren Pflegefachausbildungsprogramme?
Das von der American Association of Colleges of Nursing (AACN) akkreditierte Pflegefachausbildungsprogramm umfasst mehr als 600 Krankenhäuser und Gesundheitssysteme in 47 Bundesstaaten. Beachten Sie, dass die einzigen drei Bundesstaaten, die derzeit nicht am 12-monatigen Programm teilnehmen, Hawaii, Wyoming und Utah sind.
Darüber hinaus wurde das Programm auch in New Jersey, Pennsylvania und New York City übernommen. Da für Pflegefachausbildungsprogramme derzeit keine Krankenpflegeakkreditierung erforderlich ist, unterscheiden sie sich schließlich stark in Bezug auf Dauer, Inhalt, Struktur und Ergebnisse.
Was sind die Ziele eines Nurse Residency-Programms?
Pflegefachausbildungsprogramme haben häufig die folgenden Ziele:
- Lücken im klinischen Wissen einer Pflegekraft finden und schließen.
- Wir unterstützen neue Mitarbeiter dabei, den Übergang vom Studenten zum Krankenpfleger souverän zu gestalten.
- Verbesserung des klinischen Urteilsvermögens und der kritischen Denkfähigkeit von Pflegekräften.
- Die Weiterentwicklung der eigenen Karriere fördern und die Fluktuation senken.
- Steigerung der Patientenzufriedenheit durch qualifizierte Pflege
Vorteile von Nurse Residency-Programmen
#1. Es gibt Ihnen Selbstvertrauen:
Ein Pflegefachausbildungsprogramm wird Ihnen helfen, Vertrauen in Ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten, Ihr Urteilsvermögen und Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung zu gewinnen, was Ihnen dabei helfen kann, in Ihrer Praxis und Karriere hervorragende Leistungen zu erbringen. Darüber hinaus bietet es eine Wissensbasis, mit der Pflegekräfte ohne Facharztausbildung nicht mithalten können.
#2. Du wirst einen Mentor haben:
Pflegefachausbildungsprogramme vermitteln Ihnen das Wissen und die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um ein effektiver Gesundheitsdienstleister zu werden. Ihr Mentor wird Ihnen beibringen, kritisch zu denken, als Vorbild zu fungieren, Unterstützung zu leisten, die Patientenversorgung zu koordinieren und mit dem Gesundheitspersonal zu kommunizieren.
#3. Es verbessert Ihr klinisches Urteilsvermögen:
Durch die Ausbildung zur Krankenschwester entwickeln Sie ein besseres klinisches Urteilsvermögen, was einer ihrer größten Vorteile ist. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, die Patientensicherheit durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Pflegekräften zu verbessern. Sie erhalten die Möglichkeit, Neues zu lernen und Ihr Wissen an andere weiterzugeben.
#4. Sie wurden für diese Rolle ausgewählt:
Pflegefachausbildungsprogramme sind in der Regel sehr selektiv, das heißt, sie werden aus vielen Bewerbern sorgfältig ausgewählt. Damit zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, erfolgreich und sicher für sich und Ihre Patienten an dem Programm teilzunehmen, was ein Zeichen Ihrer Leistungsfähigkeit ist.
#5. Es verbessert Ihre Fähigkeiten in der Patientenversorgung:
In einem Pflegefachausbildungsprogramm werden Sie von hochqualifizierten Pflegekräften in die klinischen und didaktischen Komponenten des Programms eingewiesen, wodurch Sie Ihren Patienten eine bessere Pflege bieten können. Beachten Sie, dass Ihnen ein unterstützender Mentor dabei hilft, Ihren ersten Job als Krankenpfleger zu meistern, was sehr hilfreich für den Lernprozess ist, wie Sie Ihren Patienten die bestmögliche Pflege bieten können.
#6. Sie können in Spezialeinheiten eingestellt werden:
Pflegefachausbildungsprogramme sind für frischgebackene Krankenschwestern mit Abschluss unerlässlich, um von erfahrenem Personal in Spezialeinheiten praktisches Lernen zu lernen, bevor sie sich selbstständig machen. Darüber hinaus bieten diese Programme die Möglichkeit, in diesen Spezialeinheiten zu üben, bevor Sie sich selbstständig machen.
#7. Sie verbessern Ihre Kompetenzen:
Als Pflegefachkraft erwerben Sie erweiterte Kompetenzen und werden als Ressource für andere Pflegekräfte wahrgenommen. Diese Kompetenzen ermöglichen es Ihnen, komplexe Patienten sicher zu betreuen und eine gründlichere Pflege zu leisten.
#8. Es bietet Ihnen einen besseren Übergang von der Schule ins Berufsleben:
Pflegefachausbildungsprogramme erleichtern den Schülern den Übergang von der Schule ins Berufsleben und ermöglichen ihnen, das für den Übergang erforderliche Selbstvertrauen und Wissen zu erwerben. Sie bieten auch Mentoring und Anleitung und machen den Übergang einfacher und angenehmer.
#9. Du wirst bezahlt:
Als Pflegefachkraft werden Sie dafür bezahlt, dass Sie an Kursen teilnehmen und klinisch mit Krankenschwestern und Ärzten zusammenarbeiten. Beachten Sie, dass Ihr Gehalt je nach der Institution, für die Sie arbeiten, variieren kann, die meisten Pflegefachausbildungsprogramme jedoch volle Gesundheitsleistungen bieten. Glücklicherweise ist dies eine großartige Gelegenheit, sich zu verbessern und gleichzeitig dafür bezahlt zu werden.
#10. Es wertet Ihren Lebenslauf auf:
Es ist eine große Leistung, dass Sie in einer so hart umkämpften Branche eine Position ergattern konnten. Eine Leistung, die im Lebenslauf fantastisch aussieht. Wenn Sie mit der Suche nach einer zukünftigen Pflegestelle beginnen, werden Sie von potenziellen Arbeitgebern und anderen Pflegekräften als äußerst wettbewerbsfähiger Kandidat angesehen. Darüber hinaus demonstriert ein Residency-Programm Ihr Engagement für das Fachgebiet und Ihre Fähigkeit, Herausforderungen anzunehmen.
#11. Es bietet Ihnen ein besseres Verständnis für Ihren Job:
Pflegekräfte sollten stets lernen, wachsen und sich anpassen, um den Bedürfnissen ihrer Patienten gerecht zu werden. Daher bieten Pflegefachausbildungsprogramme die Möglichkeit, ihren Beruf aus einer anderen Perspektive zu betrachten und so ein tiefes Verständnis für ihren Beruf zu erlangen.
Wie lange dauern die meisten Pflegefachausbildungsprogramme?
Akkreditierte Pflegefachausbildungsprogramme dauern zwischen sechs Monaten und einem Jahr. In der Übergangsphase beginnen Krankenschwestern ihre Ausbildung zum Krankenpfleger mit der Lektüre von Fallstudien und dem Hören von Vorträgen über die Pflegefachrichtung, die sie verfolgen möchten.
Lohnt sich eine Ausbildung zur Krankenschwester?
Mit einem Pflegefachausbildungsprogramm können Sie Ihr Selbstvertrauen in verschiedenen Bereichen Ihres Lebens stärken. Sie erwerben Kenntnisse, mit denen Pflegekräfte ohne Facharztausbildung nicht mithalten können. Darüber hinaus wird Ihr Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten während Ihrer Pflegezeit wachsen.
Wie lange dauert die Assistenzzeit für Krankenschwestern?
Ein Pflegefachausbildungsprogramm soll jungen Absolventen den Übergang in die klinische Praxis erleichtern. Residenzprogramme, die in der Regel 6 bis 12 Monate dauern, geben Absolventen die Möglichkeit, ihr kritisches Denken und ihre evidenzbasierten Entscheidungsfähigkeiten zu entwickeln.
Was macht man in einem Residency-Programm?
Ein Pflegefachausbildungsprogramm ist ein Programm, das klinische Erfahrung unter der Aufsicht und Leitung von Dozenten, Trainern und dem Programmdirektor mit Unterricht speziell für Ihr Pflegefachgebiet kombiniert. Programme für Pflegeheimbewohner zielen darauf ab, die Kommunikation, die Arbeitszufriedenheit und die Patientenergebnisse zu verbessern.
Die Fähigkeiten, die sie entwickeln, sowie die für ihr Krankenhaus spezifischen Richtlinien, Praktiken und Technologien werden während eines Pflegefachausbildungsprogramms kennengelernt, was neuen Pflegekräften einen erheblichen Vorteil verschafft, wenn sie ihre unabhängige klinische Arbeit beginnen.
Wie viele Nurse Residency-Programme gibt es in den USA?
Die Commission on Collegiate Nursing Education (CCNE) hat ab 40 2022 Pflegefachausbildungsprogramme akkreditiert, darunter 16 Programme in medizinischen Einrichtungen des US-Veteranenministeriums (VA).
Welcher Staat hat das meiste RNS?
Laut einer Rangliste der Kaiser Family Foundation liegt Kalifornien in Bezug auf RNS an der Spitze, da dort über 300,000 registrierte Krankenschwestern aktiv auf der Suche nach einer Anstellung sind.
Gibt es in den USA einen Mangel an RNS?
Da die Nachfrage nach Gesundheitsversorgung steigt, wird in den Vereinigten Staaten ein Mangel an Registered Nurses (RNs) prognostiziert. Das Problem wird dadurch verschärft, dass Pflegeprogramme im ganzen Land Schwierigkeiten haben, mehr Platz zu schaffen, um der wachsenden Nachfrage nach Pflege gerecht zu werden.
Die 3 besten neuen Ausbildungsprogramme für Krankenschwestern
#1. NYU Langone Medical Center
Das NYU Langone Medical Center ist ein Magnet Recognition Hospital mit fünf Krankenhäusern und dreißig Pflegeeinrichtungen. Darüber hinaus bietet es das Vizient/AACN Nurse Residency Program für neue Absolventen an, das neue diplomierte Krankenpfleger mit klinischer Erfahrung und Weiterbildung auf das Berufsleben vorbereitet. Beachten Sie, dass Bewerber über eine BSN einer NLN- oder CCNE-akkreditierten Institution verfügen müssen.
Ort: New York, NY
Dauer: 1 Jahr
#2. Krankenhaus für Spezialchirurgie
Das Hospital for Special Surgery bietet drei Ausbildungsprogramme für Krankenpfleger an: das Perioperative Program, das Inpatient Residency Program und die Post-Anesthesia Care Unit (PACU)/Step Down Unit (SDU). Bewerber müssen über eine New York RN-Lizenz und einen BSN eines CCNE-akkreditierten Programms verfügen und sich auf ein Jahr verpflichten. Beachten Sie, dass es wichtig ist, sich über Residency-Programme und deren Anforderungen zu informieren, bevor Sie eine Wahl treffen.
Ort: New York, NY
Dauer: 1 Jahr
#3. New York-Presbyterian Hospital
Das New York-Presbyterian Hospital ist das größte gemeinnützige akademische Gesundheitszentrum in den USA und gilt als eines der besten Krankenhäuser der USA. Es bietet zwei Residenzen für neu graduierte Krankenschwestern an, das Weill Cornell Emergency Department (ED) Nurse Residency Program und das Vizient/AACN Nurse Residency Program, die umfassende Unterstützung und Anleitung in verschiedenen Bereichen bieten. Neue diplomierte Krankenschwestern lernen, die Patientenergebnisse durch klinisches Urteilsvermögen und kritische Denkfähigkeiten zu verbessern.
Ort: New York, NY
Dauer: 1 Jahr
Die besten Pflegefachausbildungsprogramme
#1. Kindergesundheitsversorgung in Atlanta:
Children's Healthcare of Atlanta ist eines der besten Kinderkrankenhäuser des Landes. Es bietet ein einjähriges Ausbildungsprogramm für Kinderkrankenpfleger an, das Kohortenvernetzung, Orientierungen und Simulationen umfasst. Beachten Sie, dass Bewerber über eine Georgia RN-Lizenz und eine BLS-CPR-Zertifizierung verfügen müssen. Bewerbungen werden für Absolventen im Mai und Dezember entgegengenommen.
Standort: Atlanta, GA
Dauer: 1 Jahr
#2. Johns-Hopkins-Medizin:
Johns Hopkins Medicine ist ein Gesundheitssystem, das die Expertise der Johns Hopkins University School of Medicine und des Johns Hopkins Hospital vereint. Darüber hinaus bietet es zwei Pflegeausbildungen für Hochschulabsolventen an, den Adult Track und den PEDS Track, die Unterricht im Klassenzimmer, praktische Übungen und die Fortbildung durch einen Krankenpflegerpädagogen kombinieren.
Standort: Baltimore, MD
Dauer: 1 Jahr
#3. Penn-Medizin:
Penn Medicine ist Pennsylvanias erstklassiges akademisches Gesundheitszentrum und besteht aus der Perelman School of Medicine, drei Krankenhäusern und regionalen Zentren. Es bietet das Vizient/AACN Nurse Residency Program an, das Führungsqualitäten, klinisches Wissen und Kommunikation entwickelt. Beachten Sie abschließend, dass Bewerber über ihre BSN- und Pennsylvania RN-Lizenzen verfügen und die volle Bezahlung und Sozialleistungen erhalten müssen.
Ort: Philadelphia, PA
Dauer: 1 Jahr
So erhalten Sie Zugang zu Krankenschwester-Residency-Programmen in Houston
Das Nurse Residency Program von Houston Methodist ist eine Kooperation mit dem Vizient/AACN Nurse Residency ProgramTM. Es bietet Pflegekräften mit Abiturvorbereitung Unterstützung bei der Förderung ihrer Führungsqualitäten und ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Beachten Sie, dass der ideale Kandidat einen GPA von 3.0 oder höher und weniger als ein Jahr Berufserfahrung haben muss. Darüber hinaus bietet das Programm praktische Lösungen für Dilemmas und hat sich als wirksam bei der Förderung des Selbstvertrauens und der Begleitung neuer Absolventen der Krankenpflege bei ihrem Übergang in die Berufspraxis erwiesen.
Was ist das beste Ausbildungsprogramm für Kinderkrankenschwestern?
Die Pediatric RN Residency des Johns Hopkins All Children's Hospital ist ein 12-monatiges Grundprogramm für diplomierte oder anderweitig qualifizierte Krankenpfleger. Es umfasst 56 Stunden allgemeinen Unterricht, vierstündige Survive & Thrive-Sitzungen, eine vom Lehrer geleitete Einweisung in die angeheuerte Einheit, einheitsspezifische Kurse und Schulungen, Looping-Möglichkeiten, Simulation, ein Mentorenprogramm, klinische Nachbesprechungen und Selbstpflegesitzungen .
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References:
