Eine lizenzierte praktische Krankenschwester (LPN) und eine ausgebildete Krankenschwester (RN) sind wichtige Mitglieder des Gesundheitsteams. Beide bieten Patientenversorgung an, es gibt jedoch einige wesentliche Unterschiede zwischen ihnen. In diesem Artikel diskutieren wir jedoch die Bedeutung und die Hauptunterschiede zwischen LPN und RN, ihre Aufgaben, den Tätigkeitsbereich, das Gehalt und die Unterschiede zu BSN.
Was ist eine LPN?
Eine lizenzierte praktische Krankenschwester (LPN) ist eine Krankenschwester, die sich um kranke, verletzte oder behinderte Menschen kümmert. LPNs arbeiten unter der Leitung von Ärzten und Registered Nurses (RNs). Sie arbeiten in Krankenhäusern, Kliniken, Pflegeheimen und häuslichen Gesundheitseinrichtungen. In einigen Bundesstaaten arbeiten sie möglicherweise auch in Langzeitpflegeeinrichtungen, beispielsweise in Einrichtungen für betreutes Wohnen und in Zentren für unabhängiges Wohnen.
LPNs sind darin geschult, Vitalfunktionen wie Blutdruck und Temperatur zu messen, Injektionen zu verabreichen und intravenöse (IV) Flüssigkeiten zu verabreichen. Sie reinigen und verbinden auch Wunden, geben Bettbäder und helfen Patienten beim Duschen und anderen Aktivitäten des täglichen Lebens. Darüber hinaus können LPNs den Patienten und ihren Familien emotionale Unterstützung bieten.
Was ist ein RN?
Eine examinierte Krankenschwester (RN) ist eine Krankenschwester mit einem hohen Ausbildungsniveau. Dabei handelt es sich um eine Krankenschwester, die ein akkreditiertes Pflegeprogramm abgeschlossen und eine nationale Zulassungsprüfung bestanden hat.
Es gibt viele Arten von Krankenpflegern, am häufigsten sind jedoch registrierte Krankenpfleger (RNs). Sie sind ausgebildet und lizenziert, um direkte Patientenversorgung zu leisten, Patienten und die Öffentlichkeit über verschiedene Gesundheitszustände aufzuklären und bei der Verwaltung der gesamten Patientenversorgung zu helfen. RNs können in vielen Umgebungen arbeiten, einschließlich Krankenhäusern, Kliniken, Arztpraxen und häuslichen Pflegeeinrichtungen.
Darüber hinaus legt die Krankenpflegebehörde jedes Staates den Tätigkeitsbereich eines RN fest. RNs sind für die Beurteilung von Patienten, die Entwicklung und Umsetzung von Pflegeplänen und die Aufklärung der Patienten verantwortlich. Sie arbeiten auch mit anderen Mitgliedern des Gesundheitsteams zusammen, um sicherzustellen, dass Patienten die bestmögliche Versorgung erhalten. Darüber hinaus nutzen Krankenschwestern ihr Wissen über den menschlichen Körper, die Pflegewissenschaft und die Technologie, um eine sichere und einfühlsame Pflege zu gewährleisten. Lesen Sie weiter, um weitere Informationen zu LPN vs. RN zu erhalten!
LPN vs. RN: Die wichtigsten Unterschiede
Es gibt zahlreiche Unterschiede zwischen den Aufgaben einer lizenzierten praktischen Krankenschwester (LPN) und einer registrierten Krankenschwester (RN). Daher skizzieren wir hier die Hauptunterschiede zwischen LPN und RN, einschließlich der Aufgaben, des Tätigkeitsbereichs, des Gehalts und im Vergleich zu BSN.
LPN vs. RN: Pflichten
Es gibt einige wesentliche Unterschiede zwischen den Aufgaben eines LPN und eines RN. Nachfolgend sind einige LPN- vs. RN-Aufgaben aufgeführt:
- Erstens bieten LPNs in der Regel eine grundlegende Pflege an, während RNs eine umfassendere Pflege bieten.
- Zweitens haben Krankenschwestern eine größere Verantwortung bei der Patientenversorgung, da sie häufig für die Koordinierung der Pflege und die Überwachung von LPNs und anderen medizinischen Fachkräften verantwortlich sind. RNs können auch einen spezialisierteren Tätigkeitsbereich haben, beispielsweise Pädiatrie oder Geriatrie.
- Und schließlich können Krankenschwestern Medikamente verabreichen und Infusionen beginnen, während LPNs dies nicht können.
LPN vs. RN: Umfang der Praxis
Sowohl LPNs als auch RNs bieten eine grundlegende Patientenversorgung an. Allerdings verfügt ein RN über einen größeren Tätigkeitsbereich als ein LPN, und der Tätigkeitsbereich von LPN vs. RN umfasst Folgendes:
- Erstens: Wenn es um LPN vs. RN geht, hat ein RN einen komplexeren Tätigkeitsbereich als ein LPN.
- Zweitens kann ein RN alle Aufgaben eines LPN erfüllen und außerdem Medikamente verabreichen, Infusionen beginnen und eine komplexere Patientenversorgung durchführen.
- Drittens tragen Krankenschwestern auch mehr Verantwortung für die Patientensicherheit und Aufklärung.
Beachten Sie, dass die Krankenpflegebehörde jedes Staates den Tätigkeitsbereich eines RN festlegt. In den meisten Staaten können Krankenschwestern alle Pflegeaufgaben übernehmen, die ein Arzt oder ein anderer zugelassener Gesundheitsdienstleister anordnet. Sie haben auch die Befugnis, Aufgaben an LPNs und anderes nicht lizenziertes Hilfspersonal zu delegieren.
LPN vs. RN: Das Niveau der allgemeinen und beruflichen Bildung
Das Bildungs- und Ausbildungsniveau für LPNs und RNs kann von dem Staat abhängen, in dem sie praktizieren. Im Allgemeinen haben LPNs ein kürzeres und weniger intensives Schulungsprogramm absolviert als RNs. Dies bedeutet, dass ein LPN ein kürzeres, gezielteres Bildungsprogramm absolvieren muss als ein RN, was zu einem eingeschränkteren Tätigkeitsbereich führt. Krankenschwestern hingegen müssen ein längeres, umfassenderes Bildungsprogramm absolvieren, das sie auf zahlreiche Pflegeaufgaben vorbereitet.
RNs haben in der Regel ein zwei- oder vierjähriges Studium an einer Krankenpflegeschule abgeschlossen, während LPNs ein ein- oder zweijähriges Ausbildungsprogramm an einer Berufsschule, einer Volkshochschule oder einem Krankenhaus abgeschlossen haben. Daher verfügen LPNs über weniger Bildung und Ausbildung als RNs, können den Patienten aber dennoch eine qualitativ hochwertige Versorgung bieten.
Darüber hinaus verfügen LPNs in der Regel über einen Associate-Abschluss in Krankenpflege, während RNs über einen Bachelor-Abschluss in Krankenpflege verfügen. RNs verfügen außerdem über mehr klinische Erfahrung als LPNs. Allerdings spielen sowohl LPNs als auch RNs eine wichtige Rolle im Gesundheitssystem. LPNs bieten eine Grundversorgung für Patienten, während RNs eine umfassendere Versorgung leisten. RNs können sich auch auf einen bestimmten Bereich der Pädiatrie oder Geriatrie spezialisieren.
LPN vs. RN: Lizenzierung und Zertifizierungen
Lizenzierte praktische Krankenschwestern (LPNs) und registrierte Krankenschwestern (RNs) müssen über eine Lizenz zur Ausübung der Krankenpflege verfügen, es gibt jedoch Unterschiede im Lizenzierungsverfahren.
LPNs müssen ein akkreditiertes praktisches Krankenpflegeprogramm absolvieren und die National Council Licensure Examination for Practical Nurses (NCLEX-PN) bestehen.
RNs müssen ein akkreditiertes Pflegeprogramm absolvieren und die National Council Licensure Examination for Registered Nurses (NCLEX-RN) bestehen.
LPN vs. RN: Das Arbeitsumfeld
Der letzte wesentliche Unterschied zwischen LPNs und RNs ist die Arbeitsumgebung. Ihr Arbeitsumfeld kann sehr unterschiedlich sein. LPNs arbeiten typischerweise in Krankenhäusern, Langzeitpflegeeinrichtungen oder Kliniken, während RNs in all diesen Umgebungen sowie in Arztpraxen, Schulen, kommunalen Gesundheitszentren und häuslichen Gesundheitseinrichtungen arbeiten.
Darüber hinaus haben LPNs in der Regel mehr Patientenkontakt als RNs, da sie die meiste Pflege am Krankenbett leisten. Pflegekräfte haben möglicherweise mehr Kontakt zu anderen medizinischen Fachkräften wie Ärzten und Apothekern. Dies liegt daran, dass sie die Pflege koordinieren und komplexere Pflegemaßnahmen durchführen.
Was kann ein RN tun, was ein LPN nicht kann?
Ein RN kann in einem breiteren Spektrum von Umgebungen arbeiten als ein LPN. Diese beinhalten:
- Erstens kann ein RN in fortgeschritteneren Pflegefunktionen arbeiten als ein LPN. Sie können autonom als Krankenpfleger, klinischer Krankenpfleger und Anästhesist arbeiten. Während LPNs dies nicht können, da sie immer von einem RN oder einem Arzt beaufsichtigt werden.
- Zweitens tragen Krankenschwestern auch mehr Verantwortung, wenn es um die Patientenversorgung geht. Sie entwickeln Pflegepläne, verabreichen Medikamente und informieren Patienten und ihre Familien über Krankheitsprävention und Gesundheitserhaltung.
- Schließlich haben RNs auch mehr Entscheidungsfreiheit bei der Patientenversorgung als LPNs.
LPN vs. RN: Gehalt
Hier ist das Gehalt von LPN vs. RN. Das Durchschnittsgehalt für einen RN beträgt 71,000 US-Dollar pro Jahr, während das Durchschnittsgehalt für einen LPN 45,000 US-Dollar pro Jahr beträgt. RNs tragen in der Regel mehr Verantwortung als LPNs und verdienen daher ein höheres Gehalt. RNs haben möglicherweise auch mehr Aufstiegschancen als LPNs.
LPN gegen RN gegen BSN
In der Welt der Krankenpflege gibt es drei Haupttypen von Krankenpflegern: lizenzierte praktische Krankenpfleger (LPNs), registrierte Krankenpfleger (RNs) und Krankenpfleger mit Bachelor of Science in Krankenpflege (BSN). Nachfolgend sind einige Unterschiede zwischen LPN, RN und BSN aufgeführt:
- LPNs sind der Einstiegstyp von Krankenpflegern und bieten in der Regel grundlegende Patientenversorgung an, z. B. die Erfassung von Vitalfunktionen und die Unterstützung von Patienten bei Aktivitäten des täglichen Lebens.
- RNs sind fortgeschrittener als LPNs und haben mehr Verantwortung, wie z. B. die Verabreichung von Medikamenten und die Aufklärung der Patienten.
- BSN-Pflegekräfte sind die fortschrittlichste Art von Pflegekräften und haben in der Regel Management- oder Führungsfunktionen in einer Gesundheitseinrichtung inne.
Was ist also der Unterschied zwischen einer LPN-, RN- und BSN-Krankenschwester? Der Hauptunterschied besteht in Bildung und Ausbildung. LPNs haben die geringste Aus- und Weiterbildung, RNs haben mehr Aus- und Weiterbildung als LPNs und BSN-Krankenschwestern haben die meiste Aus- und Weiterbildung. LPNs verfügen in der Regel über einen einjährigen Associate-Abschluss, RNs über einen zwei- bis vierjährigen Bachelor-Abschluss und BSN-Krankenschwestern über einen vierjährigen Bachelor-Abschluss. Die zusätzliche Ausbildung und Schulung, die RNs und BSN-Pflegekräfte erhalten, ermöglicht es ihnen, mehr Verantwortung zu übernehmen und ein höheres Niveau zu bieten.
Lohnt sich LPN überhaupt?
Auf diese Frage gibt es keine definitive Antwort. Die Bedürfnisse und Interessen jedes Einzelnen sind unterschiedlich, und was für den einen eine wertvolle Bereicherung für die Karriere sein kann, ist für den anderen möglicherweise nicht so wertvoll.
Auch wenn LPNs weniger verdienen und unter der Aufsicht von RN arbeiten, sind sie für das Gesundheitssystem von entscheidender Bedeutung. Ob sich ein LPN-Abschluss lohnt oder nicht, hängt also von den Zielen und Prioritäten des Einzelnen ab.
Ist ein LPN eine echte Krankenschwester?
Ein LPN ist eine lizenzierte praktische Krankenschwester. Sie sollen eine pflegerische Grundversorgung gewährleisten. Sie arbeiten unter der Aufsicht einer ausgebildeten Krankenschwester oder eines Arztes. Viele Menschen glauben, dass ein LPN keine echte Krankenschwester ist, weil er nicht so gut ausgebildet ist wie eine ausgebildete Krankenschwester. Allerdings ist ein LPN eine echte Krankenschwester, die eine entscheidende Rolle im Gesundheitssystem spielt.
Kann ich von LPN zu RN wechseln?
Ja, Sie können von einem LPN zu einem RN wechseln. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, dies zu tun, aber die häufigste ist die Absolvierung eines RN-Programms. Sie können sich sowohl online als auch persönlich an Schulen anmelden. Nach Abschluss des RN-Programms legen Sie die NCLEX-RN-Prüfung ab, um eine Lizenz als RN zu erhalten.
Darüber hinaus bedeutet der Wechsel von LPN zu RN eine Erweiterung Ihres Tätigkeitsbereichs, Ihrer Verdienstmöglichkeiten und Ihrer zukünftigen Jobchancen.
Was ist besser als LPN oder RN?
LPNs haben in der Regel geringere Bildungsanforderungen und ihr Tätigkeitsbereich ist begrenzter als der von RNs. RNs müssen ein akkreditiertes Pflegeprogramm absolvieren und eine nationale Lizenzprüfung bestehen, während LPNs nur ein staatlich anerkanntes Pflegeprogramm absolvieren müssen. RNs können in vielen Umgebungen arbeiten und haben mehr Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg.
Sowohl LPNs als auch RNs bieten eine grundlegende Patientenversorgung an, RNs verfügen jedoch über ein umfassenderes Verständnis der Pflegetheorie und -praxis. RNs sind auch besser für den Umgang mit komplexen medizinischen Situationen gerüstet und bieten eine umfassendere Patientenaufklärung. Im Allgemeinen bieten RNs eine qualitativ hochwertigere Pflege als LPNs und eignen sich besser für Positionen, die mehr Verantwortung erfordern.
Zusammenfassung
LPN und RN spielen eine wichtige Rolle bei der Patientenversorgung, weisen jedoch einige wesentliche Unterschiede auf. LPNs verfügen in der Regel über weniger Bildung und Ausbildung als RNs. Sie bieten eine grundlegendere Patientenversorgung.
RNs hingegen verfügen über mehr Bildung und Ausbildung. Sie bieten in der Regel eine komplexere Patientenversorgung an. Wenn Sie also über eine Karriere in der Krankenpflege nachdenken, sollten Sie den Unterschied zwischen LPN und RN verstehen.
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Referenz
