Weil es ein hilfreiches Werkzeug sein kann, um etwas zu finden neue Ideen, die Produktivität steigern und Lösungen für herausfordernde Probleme finden, ist kreatives Denken eine der wertvollen Fähigkeiten am Arbeitsplatz. Obwohl Kreativität eine Fähigkeit ist, die im Laufe der Zeit erlernt und verbessert werden kann, kann sie Ihnen in einigen Fällen ganz natürlich vorkommen. In diesem Artikel sprechen wir darüber, was kreatives Denken ist und wie Sie es bei der Arbeit an täglichen Aufgaben zu Ihrem Vorteil nutzen können.
Kreatives Denken
Kreativ zu sein ist die Fähigkeit, eine Aufgabe oder ein Problem neu oder anders anzugehen, oder die Fähigkeit, seine Vorstellungskraft zu nutzen, um neue Konzepte zu entwickeln. Sie können herausfordernde Probleme lösen oder faszinierende Methoden entwickeln, um Aufgaben mit kreativen Denkfähigkeiten anzugehen. Kreativ denken zu können, erfordert Übung, genau wie jede andere Fähigkeit. Um dies zu erreichen, müssen Sie sich regelmäßig in Situationen begeben, in denen eine neue Perspektive erforderlich ist, und sich mit Menschen umgeben, die Ihre Ansichten teilen.
Beispiel für kreatives Denken
#1. Kreatives Schreiben
Es ist eine der häufigsten, aber gefragtesten kreativen Fähigkeiten. Kreatives und überzeugendes Schreiben wird Ihnen im Verkauf, Marketing und natürlich im Journalismus große Vorteile bringen. Es wird jedoch in allen anderen Rollen hilfreich sein, die das Schreiben erfordern, selbst wenn Sie nur E-Mails, Berichte und Präsentationen entwerfen.
#2. Aktives Zuhören
Wie kann man beim Zuhören „kreativ“ sein? So können Sie in einem anschließenden kreativen Brainstorming Ideen hinterfragen und verbessern. Aktives Zuhören hilft Ihnen, Ideen effektiver zu verarbeiten.
Fähigkeiten des kreativen Denkens
Innovative Problemlösungstechniken wie Faktenanalyse, Brainstorming und Zusammenarbeit sind alle Teil der kreativen Denkfähigkeiten. Zu diesen Fähigkeiten gehören Dinge wie Zusammenarbeit, Kreativität und analytische Fähigkeiten.
#1. Abzug
dies schließt die Fähigkeit ein, aus den verfügbaren Informationen durch den Einsatz kritischer Denkfähigkeiten Schlussfolgerungen zu ziehen. Sie haben alle Informationen, die Sie benötigen, um sich für ein Thema zu entscheiden, das sowohl klar als auch eindeutig ist.
#2. Analytische Fähigkeiten
Um logische Lösungen für Probleme zu finden, benötigen Sie Problemlösungsfähigkeiten, die als analytische Fähigkeiten bezeichnet werden. Wenn Sie mit dem Brainstorming und der Generierung von Ideen beginnen, helfen Ihnen diese Fähigkeiten in den Anfangsstadien des kreativen Denkprozesses. Im Folgenden sind Beispiele für analytische Fähigkeiten aufgeführt: Datenanalyse, Recherche, Prognose, Berichterstattung, Interpretation und Kommunikation
#3. Innovation
Innovationsfähigkeit ist die Fähigkeit, etwas Neues zu schaffen, aber die Entwicklung des ersten fliegenden Autos ist keine Voraussetzung für innovatives Denken. Innovative Mitarbeiter scheuen sich nicht, mit Konventionen zu brechen und etwas Neues auszuprobieren, auch wenn es vielleicht nicht funktioniert. Innovationsfähigkeiten umfassen:
Risikobereitschaft, Ideenfindung, kreative Visualisierung, kritische Analyse, Anspruch und Belastbarkeit
#4. Zusammenarbeit
Es ist nicht notwendig, selbst kreativ zu denken; Manchmal hilft es, Ideen von anderen Leuten abzuprallen. Berücksichtigen Sie bei der Entwicklung und Verfeinerung von Ideen und Fähigkeiten zur Zusammenarbeit verschiedene Perspektiven und Denkweisen. Zu den Fähigkeiten zur Zusammenarbeit gehören:
Kommunikation schriftlich und mündlich, aufmerksames Zuhören, Empathie, Feedback und Inklusivität.
#5. Aufgeschlossenheit
Verwenden Sie Ihre Vorstellungskraft, lassen Sie alle vorgefassten Meinungen oder Vorurteile los und gehen Sie Situationen aus einer völlig anderen Perspektive an. Ihre Fähigkeit, kreativ zu denken, wird gesteigert, wenn Sie ein Problem unvoreingenommen angehen.
#6. Probleme lösen
Arbeitgeber suchen nach kreativen Mitarbeitern, die bei der Lösung von Problemen am Arbeitsplatz helfen können. Denken Sie an Lösungen für Probleme, bevor Sie andere um Hilfe bitten. Wenn Sie einen Vorgesetzten nach seiner Meinung fragen, bieten Sie sowohl Lösungen als auch Probleme an.
# 8. Organisation
Tatsächlich hängt Kreativität stark von organisatorischen Fähigkeiten ab. Während das Experimentieren mit neuen Ideen ein wenig Unordnung erfordern kann, ist es wichtig, Ihre Gedanken zu ordnen, damit andere Ihre Vision verstehen und umsetzen können.
#9. Kommunikation
Nur wenn Sie Ihren ursprünglichen Gedanken oder Ihre Lösung effektiv kommunizieren können, werden andere sie ansprechend finden. Die Fähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich effektiv zu kommunizieren, wird vorausgesetzt.
Möglichkeiten zur Verbesserung der Kreativitätsfähigkeiten
#1. Lesen Sie regelmäßig
Lesen ist nur eine Methode, den Geist zu beschäftigen. Das Lesen von Belletristikbüchern kann Sie beispielsweise mit faszinierenden kreativen Ideen wie komplizierten Welten, Handlungen, Rätseln und Charakteren vertraut machen. Die Verwendung einer App auf Ihrem Telefon oder einem anderen mobilen Gerät ist eine weitere einfache Möglichkeit, das Lösen von Denksportaufgaben zu üben.
#2. Probieren Sie Kreatives Schreiben aus
Wenn der Tag vorbei ist, versuchen Sie, Ihre Gedanken in ein Tagebuch zu schreiben. Das kritische Nachdenken über Ihre Ideen und Erfahrungen im Alltag wird durch das Schreiben gefördert. Eine großartige Möglichkeit, Ihre mentalen Fähigkeiten zu entwickeln, besteht darin, nach Möglichkeiten zu suchen, kritisches und analytisches Denken einzusetzen.
#3. Versuche etwas Neues
Das Ausprobieren neuer Dinge ermutigt Ihr Gehirn, Verbindungen zu knüpfen und die Welt auf neue Weise zu sehen, sei es ein neues Essen, ein neuer Stil oder ein Film. Indem Sie offen und aufmerksam bleiben, können Sie Ihre Fähigkeit zum kreativen Denken steigern, indem Sie sich neuen Erfahrungen aussetzen.
#4. Fragen Sie nach Feedback zu Ihren Ideen
Neben der Einbindung fremder Konzepte und Teamarbeit geht es bei Kreativität nicht nur um Ihre Gedanken und Ideen. Sich nach Meinungen oder Vorschlägen anderer zu erkundigen, kann Ihnen dabei helfen, Ihr kreatives Denken zu entwickeln. Wenn Sie Feedback erhalten, bemühen Sie sich, die Perspektive Ihres Kollegen zu verstehen, indem Sie sich in seine Lage versetzen.
#5. Wählen Sie Vielfalt
Wenn Sie die Möglichkeit haben, schließen Sie sich einem Team mit Personen an, die sich von Ihnen unterscheiden. Eine vielfältige Gruppe von Freunden und Bekannten um sich zu haben, kann Ihnen helfen, eine umfassendere Perspektive zu entwickeln und kreative neue Ansätze für Ihre Arbeit zu finden.
#6. Ändern Sie Ihren Prozess
Ändern Sie Ihr übliches Verfahren. Vielleicht gibt es eine bestimmte Aufgabe, die Sie schon immer auf eine bestimmte Weise erledigt haben. Überlegen Sie, warum Sie sich auf eine bestimmte Weise verhalten. Versuchen Sie, sich anders zu verhalten, wenn es keinen zwingenden Grund gibt.
#7. Ändern Sie Ihre Umgebung
Das Umfeld, in dem Sie sich befinden, kann Sie dazu inspirieren, Ihre Arbeit auf neue Weise anzugehen. Um dies zu erreichen, kann es notwendig sein, Ihren Arbeitsplatz neu einzurichten oder das Büro zu wechseln. Dekorieren ist an und für sich eine kreative Aktivität, und die Veränderung kann zu neuen Ideen bei der Arbeit führen.
Arten des kreativen Denkens
#1. Ästhetisches Denken
Das Hauptziel des ästhetischen Denkens ist es, das Thema neu zu formulieren, so dass, wie beim Betrachten eines Gemäldes, sein inhärenter Wert und seine Schönheit offensichtlich werden. Diese Denkweise beinhaltet die Schaffung oder Entdeckung von Dingen, die angenehm, ästhetisch ansprechend und schön für das Auge sind.
#2. Divergentes Denken
Beim divergenten Denken generieren Sie so viele mögliche Lösungen, wie Ihre Vorstellungskraft es zulässt, ähnlich wie beim Brainstorming. Es beinhaltet die Entwicklung von Antworten, Strategien oder neuen Konzepten, wenn es keine richtige Antwort gibt.
#3. Querdenken
Ideen sequenziell fließen zu lassen, ist eine Schlüsselkomponente des lateralen Denkens. Da Querdenken per Definition Altbewährtes zugunsten brandneuer Möglichkeiten ablehnt, kann es genutzt werden, um frische Ideen zu generieren und Probleme zu lösen.
#4. Konvergentes Denken
Konvergentes Denken ermutigt Sie, Informationen zu sammeln und die typischste Lösung für ein Problem zu identifizieren, während divergentes Denken einen logischeren Ansatz verfolgt. Dies ist das Verfahren, um mithilfe unseres Gedächtnisses, der uns zur Verfügung stehenden Ressourcen oder unserer Logik die am besten geeignete Antwort auf eine Anfrage zu finden.
#5. Inspirierendes Denken
Das Hauptziel des inspirierenden Denkens ist es, neuartige Lösungen für Probleme zu finden, indem man sich die besten Szenarien vorstellt. Wenn man kreativ denkt, kann man das Gefühl haben, Ideen von irgendwo oder jemand anderem zu bekommen.
#6. Systemdenken
Man kann sich das als die Fähigkeit vorstellen, zu erkennen, wie verschiedene Elemente zusammenarbeiten, um ein größeres „Ganzes“ zu bilden. Manche Menschen scheinen besser als andere darin zu sein, diese Zusammenhänge zu erkennen, „die Punkte zu verbinden“ und zu erkennen, dass die Änderung eines Elements das gesamte System beeinflussen wird.
Warum ist kreatives Denken wichtig
#1. Verbesserte Fähigkeiten zur Problemlösung
Ihre Fähigkeit, kreativ zu denken, ermöglicht es Ihnen, Lösungen für viele Probleme schneller zu finden.
Sie werden sich schnell Muster bewusst, die Sie vielleicht vorher nicht bemerkt haben, wenn Ihr Geist sich immer mehr daran gewöhnt, verschiedene Denktechniken zu verwenden.
#2. Stärkere zwischenmenschliche Verbindungen
Ihre Fähigkeit, sich klar auszudrücken, kann zu besseren Gesprächen und Verbindungen mit Ihren Freunden, Ihrer Familie und Ihren Kollegen führen. Die gemeinsame Entwicklung neuer Konzepte kann Beziehungen verbessern und es Ihnen ermöglichen, Konzepte zu kombinieren, um etwas wirklich Innovatives zu schaffen.
#3. Steigerung der Produktivität
Im Gegensatz zu dem, was vielleicht den Anschein hat, erfordert kreatives Denken nicht viel Zeit oder erfordert, dass Sie Ihre Arbeit auf Eis legen. Etwas Zeit damit zu verbringen, eine kreative Denktechnik anzuwenden, wenn Sie feststecken, kann Ihnen dabei helfen, neue Lösungen zu finden und Ihre Leidenschaft neu zu entfachen.
#4. Ein größeres Selbstbewusstsein
Durch den Einsatz von kreativem Denken können Sie Standpunkte ausprobieren, an die Sie zuvor möglicherweise nicht gedacht haben. Indem Sie kreatives Denken ausüben, können Sie Ihren Standpunkt besser neu ausrichten und eine Wachstumsmentalität entwickeln.
Was ist ein Beispiel für kreatives Denken?
Schreiben, bildende Kunst schaffen, effektiv kommunizieren und einen offenen Geist haben sind einige Beispiele für kreative Denkfähigkeiten.
Was ist kreatives Denken und warum ist es wichtig?
Dank kreativem Denken ist es möglich, mehrere Lösungen für jedes Problem zu finden, und wenn Sie Ihre kreativen Denkfähigkeiten verbessern, wird es Ihnen leichter fallen, dies zu tun.
Was sind einige Definitionen von kreativem Denken?
Im Grunde genommen ist kreatives Denken der bewusste Erwerb neuer Perspektiven und neuartiger Ideen aus bereits bekannten Informationen. Um Probleme kreativ zu lösen, muss man sowohl über Hard- als auch über Soft Skills verfügen. Die Fähigkeit, kreativ zu denken, ermöglicht es Ihnen, Probleme aus neuen und einzigartigen Perspektiven anzugehen.
Was ist der Vorteil des kreativen Denkens?
Die Entwicklung und Förderung kreativen Denkens bei der Arbeit hat mehrere Vorteile, von denen das Unternehmen und Sie als Mitarbeiter profitieren. Zu diesen Vorteilen gehören:
- Effektivere Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern
- Verbesserte Zusammenarbeit und Teamarbeit
- Verbesserung der Effizienz und Problemlösung
Was sind die 3 Arten von Kreativität?
- Divergentes kreatives Denken
- Konvergentes kreatives Denken
- Inspirierendes kreatives Denken
Zusammenfassung
Der Begriff „kreatives Denken“ beschreibt den Prozess der Problemlösung durch Anwendung von Wissen, Intuition und Soft Skills. Durch die Verwendung geeigneter Werkzeuge zur Beurteilung der Situation und zur Entwicklung eines Plans sind Techniken des kreativen Denkens Methoden, um Probleme aus einzigartigen und einfallsreichen Blickwinkeln anzugehen.
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Bibliographie
