Die Verantwortung eines Kommunikationsdirektors besteht darin, den Ton für die Botschaft festzulegen und die Ideale einer Organisation zu vertreten. Daher wird das Einkommen eines Kommunikationsdirektors von Faktoren wie Geografie, Ausbildung und Erfahrung beeinflusst. Nevada, Kalifornien, New Jersey, Massachusetts und Delaware haben die höchsten Durchschnittsgehälter für Kommunikationsdirektoren. Lesen Sie o, um einen vollständigen Überblick über das Gehalt eines Kommunikationsdirektors zu erhalten, einschließlich des Direktors für gemeinnützige, interne oder Unternehmenskommunikation.
Was ist ein Kommunikationsdirektor?
Ein Kommunikationsdirektor ist eine hochrangige Person, die alle Bereiche der Kommunikation, des Marketings und der Öffentlichkeitsarbeit eines Unternehmens überwacht. Sie stellen sicher, dass das öffentliche Image der Organisation positiv bleibt und dass alle von aktuellen und potenziellen Kunden angezeigten Materialien den spezifischen Botschaften und ästhetischen Anforderungen der Marke entsprechen.
Kommunikationsdirektoren sind häufig für einen großen Personalstab in den Bereichen Marketing, Vertrieb usw. verantwortlich Öffentlichkeitsarbeit. Sie repräsentieren das Unternehmen typischerweise bei Medienveranstaltungen, Kongressen und Pressekonferenzen.
Was macht ein Kommunikationsdirektor?
Ein Kommunikationsdirektor ist für die gesamte Kommunikationsstrategie des Unternehmens verantwortlich, von Produktdemos über Pressemitteilungen bis hin zu öffentlichen Reden. Sie sind für die interne und externe Kommunikation der Organisation verantwortlich und stellen sicher, dass alles mit den Outreach-Initiativen, den Markenrichtlinien und den festgelegten Werten, der Mission und der Vision des Unternehmens übereinstimmt. Viele von ihnen entwickeln die Kommunikationsstrategie eines Unternehmens und stellen sicher, dass sich alle Mitarbeiter an die genannten Kriterien halten.
Zu den typischen Arbeitsaufgaben eines Kommunikationsdirektors gehören:
- Erstellen vollständiger Kommunikationspläne, die Ziele, Zeitpläne, Kundeninformationen und -statistiken sowie kritische Leistungsmetriken umfassen.
- Prüfung und gelegentliches Verfassen von Newslettern, Broschüren, Pressemitteilungen und anderen medienbezogenen Dokumenten
- Überwachung der Website und der Social-Media-Profile des Unternehmens, um sicherzustellen, dass sie den genehmigten Marken- und Kommunikationsanforderungen entsprechen.
- Erstellen Sie vor der Veröffentlichung von Marketing- oder Vertriebsmaterialien Markenregeln und stellen Sie sicher, dass alle Teammitglieder geeignete Botschaftsansätze verwenden.
- Öffentliche Aktivitäten wie Podiumsdiskussionen, Pressekonferenzen und Spendenaktionen müssen geplant, koordiniert und durchgeführt werden.
- Planen Sie bei Bedarf Medieninterviews mit Führungskräften.
- Teilnahme an Konferenzen, Pressekonferenzen und anderen öffentlichen Veranstaltungen, um das Unternehmen zu repräsentieren
- Durchführung von Krisenmanagementprotokollen und Information der Mitarbeiter darüber
Wie viel verdient ein Kommunikationsdirektor?
Das durchschnittliche Jahreseinkommen eines Kommunikationsdirektors in den Vereinigten Staaten beträgt 96,291 US-Dollar pro Jahr (Stand: 23. Juni 2023). Wenn Sie einen schnellen Gehaltsrechner benötigen, beträgt das etwa 46.29 US-Dollar pro Stunde. Das entspricht 1,851 US-Dollar pro Woche oder 8,024 US-Dollar pro Monat.
Während die Jahresgehälter zwischen 165,500 und 29,000 US-Dollar liegen können, liegt der Großteil der Gehälter für Kommunikationsdirektoren in den Vereinigten Staaten mittlerweile zwischen 70,000 US-Dollar (25. Perzentil) und 118,000 US-Dollar (75. Perzentil), wobei Spitzenverdiener (90. Perzentil) 145,000 US-Dollar verdienen. Die durchschnittliche Vergütungsspanne für einen Kommunikationsdirektor schwankt erheblich (bis zu 48,000 US-Dollar), was bedeutet, dass es je nach Qualifikationsniveau, Standort und jahrelanger Erfahrung mehrere Aussichten auf Wachstum und eine höhere Bezahlung geben kann.
Aktuellen Stellenausschreibungen und Daten zufolge ist der Arbeitsmarkt für Kommunikationsdirektoren in Atlanta, GA und Umgebung äußerst aktiv. Ein Kommunikationsdirektor in Ihrer Region verdient rund 98,173 US-Dollar pro Jahr, was 1 US-Dollar (0 %) mehr ist als das landesweite durchschnittliche Jahresgehalt von 96,291 US-Dollar. In Bezug auf die Vergütung von Kommunikationsdirektoren liegt Georgia auf Platz 36 von 50 Bundesstaaten.
Sie können die Datenbank mit Millionen von lokal in ganz Amerika ausgeschriebenen aktiven Stellen kontinuierlich überwachen, um die genaueste jährliche Gehaltsspanne für Stellen als Kommunikationsdirektor zu erhalten.
Was sind die 10 bestbezahlten Städte für Jobs als Kommunikationsdirektor?
Wir haben zehn Städte identifiziert, in denen das normale Gehalt eines Kommunikationsdirektors über dem Landesdurchschnitt liegt. Berkeley, Kalifornien, führt die Liste an, gefolgt von Daly City, Kalifornien, und San Mateo, Kalifornien, knapp dahinter auf den Plätzen zwei und drei. San Mateo, CA übertrifft den nationalen Durchschnitt um 21,866 $ (22.7 %), und Berkeley, CA übertrifft den nationalen Durchschnitt um weitere 26,851 $ (27.9 %).
Da die Durchschnittseinkommen in diesen zehn Städten über dem Landesdurchschnitt liegen, scheinen die Chancen auf wirtschaftlichen Fortschritt durch einen Ortswechsel als Kommunikationsdirektor äußerst profitabel zu sein.
Schließlich unterscheidet sich das durchschnittliche Gehalt eines Kommunikationsdirektors in diesen Top-10-Städten mit 12 % relativ wenig zwischen Berkeley, Kalifornien und Riverton, Wyoming, was die begrenzten Möglichkeiten für Lohnerhöhungen unterstreicht. Beim Vergleich von Standort und Gehalt für eine Stelle als Kommunikationsdirektor ist möglicherweise die Möglichkeit günstigerer Lebenshaltungskosten das wichtigste zu berücksichtigende Element.
| Stadt | Jahresgehalt | Monatslohn | Wochenlohn | Stundenlohn |
|---|---|---|---|---|
| Berkeley, CA | $123,142 | $10,261 | $2,368 | $59.20 |
| Daly City, CA | $119,062 | $9,921 | $2,289 | $57.24 |
| San Mateo, CA | $118,157 | $9,846 | $2,272 | $56.81 |
| Richmond, CA | $114,148 | $9,512 | $2,195 | $54.88 |
| Bellevue, WA | $113,711 | $9,475 | $2,186 | $54.67 |
| San Francisco, CA | $109,338 | $9,111 | $2,102 | $52.57 |
| Federal Way, WA | $109,140 | $9,095 | $2,098 | $52.47 |
| Brooklyn, NY | $108,792 | $9,066 | $2,092 | $52.30 |
| San Diego, CA | $108,708 | $9,059 | $2,090 | $52.26 |
| Riverton, Wyoming | $108,617 | $9,051 | $2,088 | $52.22 |
So werden Sie Kommunikationsdirektor
Kommunikationsdirektoren verfügen oft über mehrjährige Erfahrung in verwandten Positionen und haben gelernt, wie man mit der Öffentlichkeit interagiert, ansprechende Marketing- und Pressematerialien erstellt und die Markenanforderungen eines Unternehmens durchsetzt. Um ein effektiver Kommunikationsdirektor zu werden, befolgen Sie diese Schritte:
#1. Verdienen Sie einen Bachelor-Abschluss.
Kandidaten mit mindestens einem Bachelor-Abschluss in einem verwandten Fach wie Medienkommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Betriebswirtschaftslehre werden von der Mehrheit der Unternehmen bevorzugt. In den Kursen dieser Schulen lernen Sie Themen wie Unternehmensabläufe, digitale Marketingtaktiken und PR-Szenarien. In diesen Seminaren können Sie auch wichtige Fähigkeiten für die Branche erlernen, z. B. öffentliches Reden, kritisches Denken und Aufgabenmanagement.
#2. Sammeln Sie mehrjährige Berufserfahrung
Die meisten Positionen als Kommunikationsdirektor erfordern normalerweise sieben bis zehn Jahre Erfahrung in der Kommunikationsbranche. Beispiele für solche Positionen sind Marketingkoordinatoren, PR-Manager, Content-Autoren und Vertriebsmitarbeiter.
Diese und andere vergleichbare Berufe werden Ihnen helfen, besser zu verstehen, wie verschiedene Aspekte der Kommunikationsabteilungen funktionieren und wie Sie eine Marke effektiv aufbauen, vermarkten und repräsentieren. Wenn möglich, erwägen Sie, in vielen Kommunikationsberufen zu arbeiten, um während Ihrer Zeit als Kommunikationsdirektor umfassende Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, um Mitarbeiter auf niedrigeren Ebenen zu führen, anzuleiten und zu beraten.
#3. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten
Versuchen Sie, im Rahmen Ihrer Kommunikationsfunktion bestimmte Talente zu entwickeln und zu verbessern, um sich besser auf eine Führungsposition als Kommunikationsdirektor vorzubereiten. Die Teilnahme an Seminaren, der Erwerb von Zertifizierungen oder die Zusammenarbeit mit einem Mentor können Ihnen dabei helfen, wertvolle und übertragbare Fähigkeiten zu entwickeln. Erfolgreiche Kommunikationsdirektoren verfügen häufig über die folgenden Fähigkeiten:
- Mündliche und schriftliche Kommunikation
- Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten
- In der Öffentlichkeit sprechen
- Kommunikation und Krisenmanagement
- Führungsfähigkeiten
- Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten sind erforderlich.
#4. Einen Masterabschluss bekommen
Obwohl nicht alle Unternehmen einen Master-Abschluss verlangen, bevorzugen viele möglicherweise Einzelpersonen mit einem Master-Abschluss, damit sie ihre Aufgaben effektiv erfüllen können. Sie können einen Master-Abschluss in strategischer Kommunikation oder einem eng verwandten Beruf erwerben. Die meisten dieser Programme umfassen Kurse in Organisationsführung, Krisenmanagementsowie globale und interkulturelle Kommunikation, damit Sie besser verstehen, wie Sie auf konstruktive und professionelle Weise mit der Öffentlichkeit und den Medien in Kontakt treten können.
Positionen, auf die Kommunikationsdirektoren hinarbeiten können
Viele Kommunikationsdirektoren streben in ihrem Bereich höhere Rollen an. Bei den meisten dieser Positionen geht es darum, umfassendere Entscheidungen zu treffen und ausgefeilte Pläne zu entwickeln, um sicherzustellen, dass die Organisation ein starkes Image und eine starke Beziehung zur Öffentlichkeit, zu Interessengruppen, zu Medienteams und zu Kunden aufrechterhält. Kommunikationsdirektoren können in ihrem Fachgebiet zu folgenden Positionen aufsteigen:
#1. Mediendirektor
Mediendirektoren überwachen die Werbeaktivitäten eines Unternehmens, um sicherzustellen, dass diese eine breite Zielgruppe erreichen. Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Planung, Koordinierung und Umsetzung von Kampagnen für soziale Medien, Radio- und Fernsehplattformen, die Überwachung des Werbepersonals bei allen Projekten und Kampagnen sowie der Einsatz von Analysen zur Bewertung und Verbesserung von Werbetechniken.
#2. Vizepräsident für Kommunikation
Ein Vizepräsident für Kommunikation erstellt und verwaltet das Image und die Botschaften eines Unternehmens. Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und Bereitstellung von Kommunikationsplänen, die Präsentation von Kommunikationsstrategien und -aktualisierungen für Stakeholder und Investoren sowie die Tätigkeit als Unternehmensbotschafter.
#3. Vizepräsident für Vertrieb
Ein Vice President of Sales steuert alle regionalen, nationalen oder weltweiten Vertriebsteams, um sicherzustellen, dass die Umsatzerlöse erreicht werden und die Rentabilität hoch ist. Zu den weiteren Aufgaben gehören Treffen mit Großkunden, um zu überprüfen, ob das Unternehmen die Erwartungen übertrifft. Darüber hinaus gehören die Erstellung von Verkaufsberichten, die Entwicklung von Verkaufsstrategien und die Entwicklung von Verkaufsschulungsprogrammen dazu.
#4. Vizepräsident für Marketing
Vizepräsidenten für Marketing sind für die gesamte Marketingabteilung einer Organisation verantwortlich. Abteilungsbudgets festlegen, durchführen Marktforschung on Zielgruppen Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Sicherstellung, dass Markenrichtlinien das Unternehmen positiv repräsentieren, Stakeholder und Mitglieder des Führungsteams über die Leistung der Marketingabteilung informiert werden und tägliche, wöchentliche, monatliche und jährliche Ziele und Vorgaben festgelegt werden, die das Marketingteam erreichen muss.
Was macht ein Kommunikationsdirektor?
Die Verantwortung eines Kommunikationsdirektors besteht darin, den Ton für die Botschaft festzulegen und die Ideale einer Organisation zu vertreten. Sie sind für den Aufbau von Partnerschaften mit Medienunternehmen, die Entwicklung strategischer Marketingpläne und den Umgang mit internen und externen PR-Schwierigkeiten verantwortlich.
Was ist der höchste Durchschnitt, den ein Kommunikationsdirektor erzielt?
Kommunikationsdirektoren des US-Senats verdienen 80,000 US-Dollar pro Jahr oder 38 US-Dollar pro Stunde, was 13 % mehr ist als der nationale Durchschnitt aller Kommunikationsdirektoren, die 70,000 US-Dollar pro Jahr verdienen, und 19 % mehr als der nationale Einkommensdurchschnitt aller arbeitenden Amerikaner, die verdienen 70,000 US-Dollar pro Jahr.
Was sind die 4 Stile eines Kommunikationsdirektors?
Es gibt vier Kommunikationsstile: passiv, aggressiv, passiv-aggressiv und energisch.
Auf welcher Führungsebene ist der Kommunikationsdirektor tätig?
Der Kommunikationsdirektor entwirft und überwacht die Strategie für alle Kommunikations-, Website- und PR-Nachrichten und -Materialien, um das Ziel von XYZ Nonprofit konsequent zu vermitteln, und berichtet an den Vizepräsidenten (VP).
Wer ist einem Kommunikationsdirektor unterstellt?
Jede Abteilung, die regelmäßig mit der Öffentlichkeit kommuniziert, meldet sich regelmäßig beim Kommunikationsdirektor und bittet ihn um die Genehmigung der offenzulegenden Unternehmensinformationen. Dies kann die Abteilungen Vertrieb, Marketing usw. umfassen Öffentlichkeitsarbeit.
Welche Fähigkeiten benötigen Sie, um Kommunikationsdirektor zu werden?
Erfolgreiche Kommunikationsdirektoren verfügen häufig über die folgenden Fähigkeiten:
- Kommunikation über schriftliche und mündliche Mittel.
- Es sind zwischenmenschliche Fähigkeiten und Zuhörfähigkeiten erforderlich.
- In der Öffentlichkeit sprechen.
- Management und Kommunikation während einer Krise.
- Führungsqualitäten.
- Zeitmanagement und Organisationstalent sind erforderlich.
Wie bringen Sie Ihre Karriere als Kommunikationsdirektor voran?
Die folgenden Schritte sind erforderlich, um Kommunikationsdirektor zu werden:
- Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss in einer relevanten Disziplin.
- Sammeln Sie praktische Erfahrungen
- Erwägen Sie die Gründung einer Spezialität.
- Konzentrieren Sie sich auf das Endergebnis.
- Holen Sie sich eine höhere Ausbildung.
Was sind die fünf Ebenen der Kommunikation im Management?
Es gibt fünf Phasen der Managementkommunikation:
- Intrapersonale Kommunikation
- Zwischenmenschliche Kommunikation.
- Organisatorische Kommunikation
- Gruppenkommunikation
- Interkulturelle Kommunikation.
Zusammenfassung
Lernen, wie man ein wird Kommunikationsdirektor Und was ein Kommunikationsdirektor tut, ist der erste Schritt zu einem lohnenden Job, der Führung, Teamarbeit, Vision und Innovation erfordert. Wenn Sie sowohl mit internen als auch externen Parteien interagieren und Botschaften entwickeln möchten, die bei den beabsichtigten Empfängern Anklang finden, könnte dies der richtige Job für Sie sein. Wir haben uns auch die Zeit genommen, ein aktuelles Gehalt für einen Kommunikationsdirektor zu erstellen, und ich hoffe, dieser Beitrag hilft Ihnen dabei.
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Bibliographie
