Ein Berufswechsel kann in jedem Alter einschüchternd sein. Es kann sowohl aufregend als auch einschüchternd sein, die Karriere zu wechseln. Das erste, was Menschen bei einem Karrierewechsel oft in Betracht ziehen, ist, ihren Lebenslauf und ihr Anschreiben auf die Position zuzuschneiden, um die sie wetteifern. Abgesehen von Ihrem Ruf und Ihren Fähigkeiten hinterlassen Sie möglicherweise auch ein Netzwerk von Kollegen und Freunden. Menschen möchten in ihren 40ern aus verschiedenen Gründen beruflich wechseln. Vielleicht möchten Sie neue Fähigkeiten entwickeln, nach Jobs mit mehr Flexibilität suchen oder Jobs mit größerer Bedeutung annehmen.
In diesem Artikel gehen wir darauf ein, warum ein Berufswechsel eine gute Idee sein könnte, wie man ihn macht, und sehen uns einige Jobs an, die für jemanden in den Vierzigern geeignet sein könnten.
Ändern Karriere
Im Alter von 40 Jahren haben Sie noch mehr als die Hälfte Ihres Berufslebens vor sich. Sie werden ein Gefühl von Sinn und Zugehörigkeit verspüren, wenn Sie rund um Ihre Leidenschaften einen neuen Karriereweg schaffen, der Ihnen helfen wird, bis weit in den Ruhestand hinein erfolgreich zu sein.
Vorteile des Berufswechsels im Mittelalter
#1. Sie sind bereits ein Experte
Du arbeitest wahrscheinlich seit mindestens 20 Jahren und möglicherweise länger, wenn du den Sommerjob mitrechnest, den du in der High School hattest. Seitdem haben Sie sich viel Wissen angeeignet und können viele Ihrer Fähigkeiten wahrscheinlich in einem anderen Arbeitsbereich anwenden. Nutzen Sie Ihre langjährige Erfahrung.
#2. Die Zeit ist immer noch auf Ihrer Seite.
Geld sparen und in einer neuen Karriere vorankommen sind immer noch Dinge, die Sie tun können, wenn Sie noch viel Zeit haben. Darüber hinaus könnten eine Gehaltserhöhung und ein 401(k)-Employer-Match-Programm mit einem Karrierewechsel einhergehen.
Herausforderungen des Berufswechsels im Mittelalter
#1. Sie haben jetzt mehr Verpflichtungen.
Zu diesem Zeitpunkt sind Sie möglicherweise bereits Hausbesitzer, Elternteil kleiner Kinder oder beides. Ihre anderen Verpflichtungen oder Ersparnisse können leiden, wenn Sie zur Schule zurückkehren müssen, um sich auf einen Berufswechsel vorzubereiten.
#2. Zusätzliche Kosten.
Eine Strategie ist erforderlich, um Ihre Hypothek, Arztrechnungen und andere Rechnungen und Ausgaben zu bezahlen. Wenn Sie hingegen überzeugend beschreiben können, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen für die Stelle relevant sind, müssen Sie nicht unbedingt eine Einstiegsposition annehmen.
#2. Auch andere Personen sind betroffen.
Jetzt, da der Wechsel vorgenommen wurde, müssen Sie sich möglicherweise auf Ihren Ehepartner oder Partner verlassen. Bevor Sie wichtige Entscheidungen treffen, sollten Sie mit ihnen sprechen. Diese Faktoren können Ihre Risikoaversion erhöhen. Sie halten viele Menschen davon ab, zu springen. Denken Sie nur daran, dass das Risiko, nichts zu tun und zu glauben, dass Ihre Arbeit und Ihre Werte im Widerspruch stehen oder dass Sie Ihr Leben verschwenden, auch echte Kosten mit sich bringt.
Lebenslauf für den Berufswechsel
Bei einem Berufswechsel müssen Sie darauf achten, dass Ihr Lebenslauf die Fähigkeiten hervorhebt, die Ihnen helfen, in Ihrem neuen Bereich oder Beruf erfolgreich zu sein. Hier sind einige Schritte zum Verfassen eines Lebenslaufs, der Ihnen einen Job sichern kann, auch wenn Sie noch keine Erfahrung in Ihrem neuen Interessengebiet haben:
#1. Verwenden Sie ein kombiniertes Lebenslaufformat
Da es Ihnen ermöglicht, Ihren übertragbaren Fähigkeiten Vorrang vor Ihrer Erfahrung zu geben, ist das kombinierte Lebenslaufformat perfekt für jemanden, der die Karriere wechselt. Dieser Lebenslauf kombiniert funktionale und chronologische Formate, wobei den Abschnitten über Leistungen und Fähigkeiten Vorrang eingeräumt wird, bevor mit der chronologischen Arbeitserfahrung fortgefahren wird.
Wenn Sie sich beruflich verändern, ist das kombinierte Lebenslaufformat von Vorteil, da es weniger Wert auf Berufserfahrung legt und mehr Wert auf die Fähigkeiten legt, die Sie durch Weiterbildung, Praktika oder Freiwilligenarbeit erworben haben – auch wenn diese Fähigkeiten in einer anderen Branche erworben wurden . In Ihren kombinierten Lebenslauf möchten Sie möglicherweise die folgenden Abschnitte in der folgenden Reihenfolge aufnehmen:
- Kontaktdaten
- Ziel/Zusammenfassung des Lebenslaufs
- Skills-Übersicht
- Kurse/Zertifizierungen (falls für die neue Stelle zutreffend)
- Arbeitserfahrung
- Bildungswesen
#2. Fügen Sie Ihrem Lebenslauf eine Zusammenfassung oder ein Ziel hinzu
Wenn ein potenzieller Arbeitgeber mehrere Lebensläufe gleichzeitig überprüft, kann ihm ein Ziel helfen, indem es Ihre Qualifikationen schnell zusammenfasst. Sie sollten Ihre Kontaktinformationen direkt nach dem Ziel- oder Zusammenfassungsabschnitt einfügen.
Dieser Abschnitt sollte nur Fähigkeiten und Zeugnisse enthalten, die für die neue Karriere relevant sind, die Sie verfolgen möchten. Seien Sie in diesem Abschnitt knapp, aber präzise, wenn Sie diese Fähigkeiten beschreiben. Der Skills-Bereich gibt Ihnen die Möglichkeit, diese detaillierter zu diskutieren. Um auszuwählen, welche Fähigkeiten einbezogen werden sollen, lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und notieren Sie sich alle Schlüsselwörter, die der Arbeitgeber verwendet hat, um seinen idealen Kandidaten zu charakterisieren. Geben Sie in diesem Abschnitt alle Zeugnisse oder übertragbaren Kenntnisse der Branche an. Da es ihren Anforderungen entspricht, wird dies die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen.
#3. Fügen Sie einen Skills-Bereich hinzu
Auf Ihr Ziel sollte unmittelbar der Skills-Abschnitt folgen. Im Bereich Fähigkeiten, der häufig Ihr auffälligster Abschnitt ist, gehen Sie näher auf die Fähigkeiten ein, die Sie in der Zusammenfassung erwähnt haben. Dies sollten Fähigkeiten sein, die für die Stellenbeschreibung relevant sind, genau wie im Zusammenfassungsteil.
#4. Qualifikationen/Kurse anzeigen
Alle Zertifikate, die Sie erworben haben, oder Kurse, die Sie besucht haben, um Fähigkeiten im Zusammenhang mit Ihrer neuen Karriere zu entwickeln, sollten in Ihrem Lebenslauf einen prominenten Platz einnehmen. Arbeitgeber werden sehen, dass Sie, obwohl Sie möglicherweise keine praktische Erfahrung in dem Bereich haben, den Sie verfolgen, die notwendigen Schritte unternommen haben, um die Grundlagen zu erlernen oder eine Zertifizierung zu erhalten.
#5. Überprüfen Sie Ihren beruflichen Hintergrund.
Der beste Weg, Ihren Beschäftigungsbereich zu aktualisieren, besteht darin, übertragbare Fähigkeiten hervorzuheben, die für Ihre neue Karriere wichtig sind, indem Sie jedem Eintrag prägnante Stichpunkte hinzufügen. Sie können Ihren Beschäftigungsbereich optimal nutzen, indem Sie mehr Wert auf die Fähigkeiten legen, die Sie in Ihrer Karriere eingesetzt haben, als auf die Aufgaben, für die Sie verantwortlich waren, da Sie so Fähigkeiten hervorheben können, die ein Arbeitgeber in Ihrem neuen Bereich attraktiv finden würde .
#6. Projekte einschließen
Arbeitgeber können jede praktische Anwendung der relevanten beruflichen Fähigkeiten sehen, die Sie in Ihrem Bereich "Fähigkeiten" aufgeführt haben, indem sie sich alle persönlichen oder beruflichen Projekte ansehen, an denen Sie gearbeitet haben.
#7. Aktualisieren Sie Ihre Ausbildung
Es könnte von Vorteil sein, Ihren Bildungsabschnitt neu zu schreiben. Möglicherweise haben Sie einige Kurse besucht, die nicht mit Ihrem Haupt- oder Nebenfach am College in Verbindung standen, obwohl sie enger mit Ihrem ursprünglichen Fachgebiet verwandt waren. In diesem Abschnitt können Sie angeben, welche dieser Studiengänge für Ihren neuen Beruf relevant sind.
Anschreiben für den Berufswechsel
Dem Lebenslauf muss ein Bewerbungsschreiben für den Berufswechsel beiliegen. Bei einem Berufswechsel ist es wichtig, in Ihrem Anschreiben zu betonen, warum Sie sich dafür entscheiden und warum Ihre Fähigkeiten gut zur neuen Stelle passen.
#1. Beginnen Sie mit einer starken Einführung
Erwähne direkt die Position, auf die du dich bewirbst, und erläutere dann, warum du hervorragend dafür geeignet bist. Halten Sie stattdessen das Interesse des Kunden aufrecht, indem Sie die relevanten Fähigkeiten hervorheben, die Sie besitzen. Es besteht keine Notwendigkeit für übermäßige Details. Sagen Sie ehrlich, aufrichtig und offen, dass Ihre besonderen Fähigkeiten Sie zum idealen Kandidaten für die Stelle machen.
#2. Sprechen Sie über übertragbare Fähigkeiten
Auch wenn Sie sich dessen nicht bewusst sind, verfügen Sie wahrscheinlich bereits über ein breites Spektrum an übertragbaren Fähigkeiten für Ihr neues Tätigkeitsfeld. Erstellen Sie eine Liste Ihrer technischen (harten) und zwischenmenschlichen (weichen) Fähigkeiten. Sehen Sie sich die Stellenbeschreibung an und heben Sie die Fähigkeiten hervor, die Sie bereits besitzen und die für die Stelle benötigt werden. Erläutern Sie in Ihrem Anschreiben detailliert, wie Ihre aktuellen Hard- und Soft Skills im Vergleich zu denen für Ihre neue Karriere aussehen. Wenn möglich, untermauern Sie Ihre Behauptungen mit Zahlen und Daten, die überprüfbar sind, um Ihre Eignung weiter zu demonstrieren.
#3. Besprechen Sie frühere Rollen
Sprechen Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben für den Berufswechsel über Ihre Erfolge aus Ihrer bisherigen Tätigkeit. Aber konzentrieren Sie sich auf Ihre Leistungen, die für die neue Position besonders relevant sind. Auch wenn Sie keine relevante Erfahrung für die Position haben, um die Sie sich bewerben, zeigt dieser Abschnitt, wie übertragbar Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse sind.
#4. Erklären Sie, warum Sie eine neue Karriere versuchen
Nennen Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Beweggründe, einen Berufswechsel in Erwägung zu ziehen. Dies wird potenziellen Arbeitgebern zeigen, warum Sie trotz Ihres offensichtlichen Mangels an Erfahrung an der Position interessiert sind.
#5. Erwähnen Sie neue Fähigkeiten, die Ihre neue Karriere ergänzen
Vielleicht haben Sie Online-Kurse abgeschlossen, zusätzliche Recherchen durchgeführt, um neue Informationen zu erhalten, oder Konferenzen besucht, um ein Gefühl für Ihr neues Gebiet zu bekommen. Stellen Sie in diesem Fall sicher, dass Sie Ihre Bemühungen in Ihrem Anschreiben hervorheben.
Bei einem Berufswechsel können neue Qualifikationen, Fähigkeiten oder sogar Zertifizierungen erforderlich sein. Stellen Sie in dieser Situation sicher, dass sich Ihr Anschreiben ausschließlich auf Ihre übertragbaren Fähigkeiten bezieht.
#6. Demonstrieren Sie das Verständnis des Unternehmens
Wenn Sie den Firmennamen kennen, nehmen Sie sich etwas Zeit, um mehr darüber zu erfahren, damit Sie in Ihrem Anschreiben zeigen können, dass Sie sich mit dem Unternehmen auskennen. Es ist wichtig, daran zu denken, dass Sie, wenn Sie sich in Ihrem Anschreiben „selbst verkaufen“, auch besprechen sollten, wie Sie der Organisation helfen können, ihre Ziele zu erreichen. Darüber hinaus geht es darum, Verbindungen zwischen Ihrem Wissen und den Anforderungen des Unternehmens herzustellen.
#7. Beenden Sie mit einer positiven Aussage
Ihr Schlussabsatz sollte stark und ermutigend sein. Wiederholen Sie, wie aufgeregt Sie über den Job oder das Projekt sind. Denken Sie daran, dem Personalchef oder Kunden für seine Zeit und Aufmerksamkeit zu danken.
Fassen Sie Ihren gesamten Pitch gegenüber dem Kunden oder Arbeitgeber im letzten Absatz zusammen. Sagen Sie ihnen noch einmal, warum sie Sie einstellen sollten. Fürchte dich nicht. Schließen Sie stark ab und fügen Sie einen Call-to-Action (zusammen mit Kontaktinformationen) hinzu.
#8. Überprüfen Sie Ihr Anschreiben
Sie haben Ihr Anschreiben fertiggestellt. Senden Sie es jedoch noch nicht. Kommen Sie nach einem Tag zurück und gehen Sie es noch einmal durch. Es wird Ihnen leichter fallen, Ihr Anschreiben nach einer Pause zu überprüfen.
Überprüfen Sie Ihren Brief noch einmal auf Tipp- und Grammatikfehler. Verwenden Sie das Tool zur Rechtschreibprüfung. Bitten Sie einen Freund oder eine Person Ihres Vertrauens, es ebenfalls zu lesen, wenn Sie können. Oftmals kann Ihnen ein zweites Augenpaar helfen, Fehler zu erkennen, die Ihnen andernfalls möglicherweise entgangen wären.
Berufswechsel mit 40
Eine neue Karriere kann in jedem Alter begonnen werden, auch mit 40, 50 und 60. Es ist nie zu spät, sich neue persönliche und berufliche Ziele zu setzen und ein sinnvolles Leben zu führen, auch wenn es etwas mehr Arbeit erfordert. Auch wenn man sich beruflich verändern und in fast allen Branchen arbeiten kann, werden manche Stellen mit zunehmendem Alter schwieriger zu besetzen.
Karrieren, die eine beträchtliche Anhäufung von Spezialwissen und Übungsstunden erfordern, werden schwieriger zu erreichen sein, wenn Sie nicht bereits in diesem Bereich tätig sind. Die folgenden Tipps helfen Ihnen, den Beruf in jeder Phase zu wechseln und den Übergang so schmerzlos wie möglich zu gestalten.
Karrierewechsel mit 40
#1. Erkennen Sie die Gründe für Ihre Veränderung
Einer Ihrer ersten Schritte, um einen Karrierewechsel in der Mitte des Lebens in Betracht zu ziehen, besteht darin, die spezifischen Gründe zu ermitteln, warum Sie einen neuen Job wünschen. Ziele zu setzen und sich Ihrer Anforderungen bewusst zu sein, hilft Ihnen bei der Jobsuche, auch wenn Sie nicht genau sagen können, wonach Sie suchen, bevor Sie es gefunden haben.
#2. Nachforschungen machen
Die Nutzung Ihrer lokalen Ressourcen ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Jobsuche. Nutzen Sie die professionelle Community, die Sie sich über die Jahre so hart erarbeitet haben. Aktualisieren Sie Ihr LinkedIn-Profil, treten Sie dort mit Leuten in Kontakt, vernetzen Sie sich mit Kollegen und suchen Sie nach Personalvermittlern und Freunden in Ihrer neu ausgewählten Branche.
Posten Sie, um jeden in Ihrem Netzwerk darüber zu informieren, dass Sie nach einem Job suchen, und sich nach offenen Stellen zu erkundigen. Stellen Sie sicher, dass Sie sich der Situation bewusst sind. Listen Sie die Fähigkeiten auf, die Sie benötigen, um in Ihrer Traumposition erfolgreich zu sein, nachdem Sie das Unternehmen auf Glassdoor und Ihre Traumposition recherchiert haben. Dieses Verfahren hilft Ihnen auch bei der Formulierung von Interviewfragen für potenzielle Arbeitgeber.
#3. Verbessere dich selbst.
Seien Sie neugierig und offen für Erfahrungslernen. Möglicherweise gibt es Teilzeitmöglichkeiten, um verschiedene Arbeitsplätze kennenzulernen oder Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Bevor Sie ein Vollzeitengagement eingehen, versuchen Sie, einen Experten auf diesem Gebiet zu begleiten, sich freiwillig zu melden oder ein Nebengeschäft zu gründen.
Diese Dinge können Ihnen helfen, einen echten Vorgeschmack auf das zu bekommen, was vor Ihnen liegt. Um in dieser Situation die von der Industrie festgelegten Standards zu erfüllen, müssen Sie in Ihre Entwicklung investieren. Dies kann die Suche nach einem Praktikum, die Einschreibung in einen Online-Kurs oder ein neues Studium umfassen. Jede dieser Möglichkeiten kann Ihre Qualifikationen verbessern und Ihnen helfen, sich auf Ihre neue Position vorzubereiten.
#4. Erkennen Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten
Einige Ihrer Fähigkeiten sind möglicherweise einzigartig für Ihren aktuellen Arbeitsbereich, z. B. Ihre gründliche Vertrautheit mit Unternehmensverfahren, proprietärer Software oder anderen Spezialkenntnissen. Finden Sie heraus, welche Qualifikationen die Personen in den Positionen haben, die Sie einstellen.
#5. Handel jetzt
Beginnen Sie damit, Ihren aktualisierten Lebenslauf an Unternehmen zu senden, die Sie interessieren. Erwägen Sie, einen Karrierecoach zu beauftragen oder sich an eine Arbeitsvermittlung zu wenden. Fragen Sie Ihre Kollegen, ob sie in ihrem beruflichen Netzwerk Stellenangebote kennen, oder erkundigen Sie sich nach der Karriere ihrer Freunde. Sie können sich Ihren Ängsten stellen und Ihre Zukunft in die Hand nehmen, indem Sie sich zum Handeln zwingen.
Beste Karrieren zum Wechseln in @40
Freiberufler oder Berater
Unternehmertum ist eine beliebte Wahl für Quereinsteiger. Viele Ihrer derzeitigen Fähigkeiten können in dieser Situation eingesetzt werden, obwohl es zusätzliche Aufgaben gibt, die mit der Führung Ihres eigenen Unternehmens verbunden sind. Studieren Sie die verschiedenen Probleme, die Sie möglicherweise für potenzielle Kunden lösen können.
Übersetzer
Wenn Sie mehr als eine Sprache beherrschen, ist das Übersetzen ein vielseitiger Beruf, der sowohl Ihre schriftlichen als auch Ihre mündlichen Kommunikationsfähigkeiten testet. Medizin, Recht, Unterhaltung und Verlagswesen sind nur einige der Branchen, auf die sich Übersetzer spezialisieren können.
Wie ändere ich meine Karriere komplett?
- Schätzen Sie Ihre Zufriedenheit mit Ihrer aktuellen Position ein.
- Untersuchen Sie Ihre Leidenschaften, Grundprinzipien und Fähigkeiten.
- Denken Sie an eine Vielzahl von Branchen für Karrieren
- Formulieren Sie eine Strategie.
- Stellen Sie sich neu auf
- Folgen Sie einigen Mitarbeitern verschiedener Unternehmen.
- Finden Sie verwandte Jobs, indem Sie sich für freiberufliche und ehrenamtliche Positionen bewerben.
- Verbessere deine Fähigkeiten
- Suchen Sie eine Anstellung in Ihrer Branche.
Ist 30 zu alt für einen Berufswechsel?
Mit der richtigen Taktik ist es wahrscheinlich nie zu spät, sich für die Option eines Berufswechsels zu entscheiden. Bleiben Sie optimistisch, wenn Sie in Ihren 30ern, 40ern oder 50ern sind.
Welches Alter ist am besten, um Karriere zu machen?
Ihre 20er und 30er Jahre sind das ideale Alter, wenn Sie einen beruflichen Wechsel planen. Lernen Sie neue Informationen und kommen Sie Ihren neuen beruflichen Zielen näher, indem Sie online studieren.
Ab welchem Alter sollte man beruflich wechseln?
Jedes Alter kann bei einem Berufswechsel einschüchternd sein. Der beste Zeitpunkt für einen Berufswechsel liegt zwischen 20 und 30 Jahren.
Welches Alter ist zu spät für eine Karriere?
Die gute Nachricht ist, dass Sie immer etwas ändern können, wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen.
Zusammenfassung
Die Aussicht auf einen Berufswechsel im Alter von 40 Jahren muss nicht beängstigend sein. Sie werden viel Unterstützung erhalten, wenn Sie diese Lebensveränderung durchlaufen. Sie werden Informationen von potenziellen Kollegen einholen, sich auf Ihre Mentoren um Rat verlassen und Ihre Freunde und Familie um moralische Unterstützung bitten. Auch Karrierebücher zum Thema Berufswechsel sind erhältlich.
Häufig gestellte Fragen zum Berufswechsel
Was sind die Herausforderungen des Berufswechsels im Mittelalter?
- Zusätzliche Kosten
- Andere Menschen Abhängigkeit von Ihnen
- Mehr Verpflichtungen
Welches Alter ist am besten, um Karriere zu machen?
Ihre 20er und 30er Jahre sind das ideale Alter, wenn Sie einen beruflichen Wechsel planen. Lernen Sie neue Informationen und kommen Sie Ihren neuen beruflichen Zielen näher, indem Sie online studieren.
Wie ändere ich meine Karriere mit 40?
- Nachforschungen machen
- Melden Sie sich für Online-Kurse an
- Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben
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Bibliographie
